在稽查大队职工大会上的工作报告范文.docx
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1、 在稽查大队职工大会上的工作报告范文 依法行政、从严治队 为周全完毕200X年各项工作而尽力搏斗 *在稽查大队二届三次会员职工大会上的工作报告 各广阔职工、同志们: 二届三次职工大会的召开,是我大队全部职工政治糊口生涯中的一件大事,是企业履行*办理的最根本式样,也标记取我大队*办理系统体例慢慢趋于成熟,职工参政、议政的自动性获得有效的包管,经过议定此次大会,与会的各位职工,将要对大队的集体工作及各项任务目标进展评论辩论和审议,并将向大会发起许多有益的发起和促成各项工作的思路,这是确保我大队各项工作连续进步的气力源泉,也是阐扬职工群众当家作主权柄的表现,企业的兴衰与每个职工痛痒相干,经过议定职工
2、大会,互助探讨和探讨稽查大队的大政目标和成长方向,这对每个职工是特别崇高的声誉,又是义不容辞的重担,为此每位会员职工要不辱使命,不懈尽力,经过议定当真参与,美满完本钱次大会的各项任务。 如今,依据本届会员职工大集会程的安排,我代表大队党政带着班子,向大会做工作报告,报告的内容分两局部:一是200X年工作简要回忆,二是200X年工作思路和工作安排,请大会审议。 1、 200X年工作回忆 200X年是我单位在燃气稽查工作中周全绽开行政法律的第一年,为了确保行政法律工作的顺当进展,我们典范了法律程序,联合了法律标准,进步了办案质量,并对办案交通东西和各种配置进展了公正的分派,包管了有限的人、财、物富
3、有利用,到达并拢五指、握紧拳头、把握重点、重拳出击的结果,表现了稽查的“重中之重”的效用,可以准、狠、深地进攻各种违章违纪行为,一改以往“重担务、轻进攻”的做法,使燃气稽查的教导、惩戒、办事和监视效用获得富有阐扬,稽查的进攻本能机能得以凸现。 (一)严明进攻窃气等违章行动 跟着稽查工作的连续深切绽开,稽查大队觉察并查处了一系列纵贯、割齿、倒拨表字窃气等违章案件,有效的爱护了总公司的经济特长。如6月份,我单位查处羊大碗旅店擅自开栓盗气案,共追缴煤气费1万多元。 (二)加大力大举度料理占压管线,排解违章构筑 违章占压燃气管线是多年来威逼燃气管线方法安定运行的老迈难题目,过去两年中当局有关局部和总公
4、司为此做了很大的尽力,但仍未获得办理,本年5月初,我单位接到市建委和总公司指派的任务,依据*市管道燃气办理方法等有关法则,接受完全排解、管线改革等手段料理占压燃气管线的违章构筑物。经过议定不懈的尽力到9月中旬,已较好地完毕了“清占”工作,总计料理占压构筑29处,此中,改线5处,排解24处。经过议定此次料理占压活动,不但使近千米的燃气管线完全铲除安定变乱隐患,包管了市民用气安定,同时也富有说明白我单位的法律程度及交易本事有了广泛的进步。 (三)严查供气办理处擅自成长用户等行动 本年对不同供气办理处存在擅自成长用户,并私设筹划收费帐目,欺上瞒下的现象我大队加大了查处力度。如南岗邮政街86号海利百货
5、自本年5月份由供气办理处开栓供气以后,长期未交总公司筹划局部纳入寻常筹划办理范畴,且该用户自开栓供气之日起长期无人收费,稽查人员马上对已产生的煤气费用进展了追缴,并将此环境上报给了总公司筹划局部,将其纳入寻常筹划办理范畴。 (四)严明查处内部职工利用权柄为用户私改管线等违纪行为 在稽查工作中,我们留意加强了对企业内部职工帮助用户窃气的进攻力度,本年共查出5名内部职工的”违纪行为,移交有关局部处理,有力地进攻了内部职工的违纪行为。如,道外供气办理处职工王立平和马成全利用职务上的便利为用户擅自改管,我们在查清案情的环境下,将其违纪环境已上报总公司纪检局部。 (五)绽开“一表一卡”工作,进展效能稽查
6、 针对过去稽查工作中存在的一事一案,稽查工作滞后于筹划工作,只能在案发落伍行查看的被动的场面,我们本年有针对性地对重点用户绽开了“一表一卡”工作,即经过议定查对用户表字和办理处的卡帐,查题目、找弊端。这项工作的绽开,使我们变被动为自动,变过后查看为事前监察,强化了用户监视机制,有效地把握了各办理处经过议定帐目虚报、假报监禁煤气款变乱产生。 (六)加大防盗封工作力度,稽查不忘办事 安置一次性活节封是总公司为了裁减漏失率、加强对燃气用户的监视力度所接受的一项有效方法。我们接受集体功课,成片促成的方法,入手下手大范围安置一次性活节封,收到了很好的结果。200X年我单位共安置一次性活节封2万余户。 在
7、加封进程中我单位还屡次去除了各种险情,保卫了人民生命财产的安定。8月6日稽查大队全部对南一办理处所辖的下夹树街地区绽开加封工作。在加封进程中稽查人员在进入下夹树街55号2-5-3用户家时觉察,屋内富有着煤气息,用户一家已呈现煤气中毒反响。鉴于此种环境,稽查员立即对燃气方法进展周全查抄。经过议定查抄觉察表拴有漏气现象,稽查人员马上接受应急方法堵住漏点,并打德律风给供气办理处进展抢修,准时制止了一路中毒变乱的产生。 (七)深切基层,帮助各兄弟单位处理疑问用户 在200X年的稽查工作中,我单位留意变化工作风格,由“只要稽查,不要办事”向“要稽查,也要办事”变化。为此,我们绽开了文明法律、微笑办事和“
8、三不”、“三变化”的工作。即,“三不”:不说人情话,不办人情案,不办蛮横案。“三变化”即:一是变化思维见解,便是变化过去那种“只有稽查不存在办事”的不对见解,要求稽查队员在为65万户加封工作之机,绽开向用户宣扬安定用气学问,救助用户排难解纷活动;二是变化工作风格,便是变化过去那种“查案办案去基层,各单位坚苦我不管”的工作风格,自动但凡的深切各单位查看明白用户窃气的案情,自动救助各单位办理刁蛮用户酿成的工程、收费等各种坚苦。用朴拙的办事加强联合进攻窃气和违章用气的力度;三是变化办案立场,便是从过去那种猛、横、硬的工作立场变化为重证据、讲计策、依法律的典范办案。加强了稽查员们的办事意识、典范了法律
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- 稽查 大队 职工 大会 工作报告 范文
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