培训合同退费规定培训合同退费纠纷(十七篇).docx
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1、 培训合同退费规定培训合同退费纠纷(十七篇)培训合同退费规定 培训合同退费纠纷篇一 甲方:_ 乙方:_ 为了甲方的不断进展壮大,为了不断的提高乙方的业务素养,为了明确乙方在参与甲方推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议: 一、甲方为员工自身进展,并进一步加强业务素养的提高,安排乙方到_参与业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方供应必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习,并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随便在外逗留不归。否则
2、,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后,应能够到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习,未能把握培训中所传授的学问和技术,则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理: 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除
3、劳动合同的,乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签
4、订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一局部,与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 培训合同退费规定 培训合同退费纠纷篇二 (文中蓝色字体下载后会有风险提示) 甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号: 因甲方公司业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方供应专业技术培训事项达成如下协议: 1、烹饪概论; 2、烹饪原料学问; 3、原料加工学问; 4、烹饪技术
5、; 5、食品雕刻和冷盘拼摆。 培训时间从_年_月_日至_年_月_日。 甲方为乙方此次专业技术培训供应专项培训费用;包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。 效劳期限从合同签订之日起,至合同期满为止。 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间听从治理,不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间听从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学
6、习状况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 1、乙方违反效劳期商定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括由甲方为乙方供应的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动酬劳中予以扣除。 2、损害甲方形象给甲方造成损失的,乙方补偿甲方全部经济损失。 1、本协议签订之日起即生效; 2、当双方发生争议不能协商处理时,由_仲裁委员会仲裁或人民法院处理; 3、本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章): 法人代表: _年_月_日 乙方(签字): _年_月_日 培训合同退费规定 培训合同退费纠纷篇三 甲方:(以下简称加方) 乙方:(以下简称乙方) 在甲、乙双方 年 月份当面沟通后,乙方依据沟通内
7、容和甲方的详细需求,向甲方提交了 有限公司 培训方案。2022年 月 日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的帮忙甲方提升 人员的 技能和 力量,从而提高甲方的 水平。为了有效地实施 有限公司 培训方案,双方就针对甲方 人员进展 培训的相关事宜达成以下条款: 1、乙方依据附件一为甲方开发、预备有关课程。 2、乙方指定先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。 3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。 5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,
8、做到打因清楚工整、装订坚固、人手一册。 6、甲、乙方有责任根据附件一相互协作实施培训,如确有特别状况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。 7、甲方负责安排培训场地,并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。 8、甲方需特地指定1名培训联络人,负责向乙方供应培训相关的有关资讯。 9、甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 10、本培训自 年 月 日起,为期 周,共进展 小时的培训,依据下面时间表进展,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行协商利用节假日进展培训。 培训实施时间表(略) 11、培训场地及培训器材要求: (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;
9、 (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平坦白墙); 12、培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币 万圆整(人民币 元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,详细支付时间如下: (1) 年 月 日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币 万圆整(人民币 元整); (2) 年 月 日当日,最终一次培训课程完毕之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币 万圆整(人民币 元整); 13、教师及助教来回甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市,讲师及
10、助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额担当。 14、自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,供应2个月的相关主题的“短信随身学”增值效劳,短信包月费用全部由乙方担当,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值效劳条款不涉及责任事项。 15、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。 16、此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。 17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。 合同附件一: 光电股份有限公司 培训方案 甲方: 法定代
11、表人签字: 地址:深圳市 区 路 号 开户行: 账号: 乙方: 法定代表人签字: 地址: 电话: 开户行: 账号: 日期:2022年 月 日 签约地: 签约方式: 培训合同退费规定 培训合同退费纠纷篇四 出租方:重庆市云阳青少年活动中心(以下简称甲方) 承租方:湖北湘渝文化询问有限公司(以下简称乙方) 依据有关法律、法规的规定,遵循公平、自愿、公正和诚恳的原则,甲乙双方就租赁云阳青少年活动中心(两江广场)场地开展从事高考传媒培训的事宜经协商达成协议如下: 一、培训专业:播音主持、播送电视编导、表演(舞蹈、影视、服装)、学前教育 二、承租日期:三年,即20xx年12月28日至20xx年12月28
12、日年。 三、场地租赁事项: 1、租赁房间数目:乙方承租甲方教室2间,教师办公室1间,形体训练室1间。 2、费用事项:乙方按年支付方式交纳场地租金,支付标准:元/年(含水电)。 四、甲乙双方职责: 1、甲乙双方依法制订有关治安、消防、卫生、用电、上班时间等内容的各项规章制度并负责监视实施。 2、甲方为乙方的供应场地及相关配套设施,保障在乙方培训期间能正常使用。 3、除有明确商定外,甲方不得干预乙方正常的招生及培训工作。 4、乙方应根据商定开展正常培训工作,自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度。 5、乙方应爱惜并合理使用甲方供应的各项设备设施,造成损坏的需担当修复或赔偿责任。 五、未尽事宜,双方可协
13、商以附件说明,本合同一式2份,双方各执1份。 甲方代表(签字盖章):乙方代表(签字盖章): 签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日 培训合同退费规定 培训合同退费纠纷篇五 甲方:培训学员 乙方:培训机构 一、总则 1.甲方自愿承受乙方的培训效劳,参与-工程(课程)的培训; 2.乙方是经过-(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求供应的培训工程(课程)的办学资质; 3.甲方已经对乙方供应的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、_、退费等有关事项进展具体询问,并表示认可;乙方也了解甲方参与培训的目的和要求; 4.甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今
14、后解决争议纠纷的依据; 二、甲方权利及义务 1.甲方缴费工程及缴费金额(分工程填写,并注明是否包括考试费、证书本钱费):-(大写-),缴费方式:-; 2.自觉遵守学校规章制度,敬重学校教师和治理人员,对同学团结友爱,相互帮忙; 3.依据课程安排按时仔细参与培训,因故不能参与培训提前请假; 4.爱惜学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程; 5.未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方供应的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备; 6.在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自转变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方治理混乱、师资调换特别等严峻影响教育教学,损害
15、甲方权益的,甲方有权要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有权解除合同,责任由乙方担当; 三、乙方权利及义务 1.乙方供应的培训工程:-,教学课时:-,开课日期:-,结业日期:-,开设课程:-,学习形式-,教学成果形式-(如 经考核合格,颁发何种证书),并供应详细教学规划作为合同附件; 2.乙方依据教学需要供应场地、设施设备、师资、教材等教学效劳; 3.在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方协商后,乙方可以依据需要调整教学时间、地点及改良教学效劳,但乙方应在变更事项打算后提前通知甲方; 4.仔细执行教学规划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高治理水平和教学质量; 5.未经甲方
16、同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学; 6.若甲方违反学校规章制度,经劝说无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训费(住宿费)不予退还; 四、违约责任 1.甲方因自身缘由要求终止合同,或因甲方缘由被培训机构终止合同,以及因不行抗力造成合同终止的,根据宁波市培训机构_退费治理方法办理退费; 2.乙方因自身缘由要求解除培训合同,或没有根据合同商定供应教育效劳的,根据宁波市培训机构_退费治理方法办理退费,造成经济损失的,依法担当赔偿责任。 五、附则 1.本合同未尽事宜,经双方协商达成全都意见,作为合同附件,与本合同具有同等法律效力; 2.本合同一式贰份,甲
17、、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至-年-月-日培训完毕时合同终止。 甲方:学员(签字)乙:培训机构(盖章) 年 月 日 年 月 日 培训合同退费规定 培训合同退费纠纷篇六 合同签订地: 甲方:中国电信公司 地址: 法定代表人/负责人: 乙方: 地址: 法定代表人/负责人: 本合同由甲方托付乙方就培训效劳工程供应效劳,并支付培训效劳费用。双方经过公平协商,在真实、充分地表达各自意愿的根底上,达成如下协议,并由双方共同遵守: 第一条定义 1.1甲方和乙方以下单独称为“一方”,合称为“双方”。 1.2“本合同费用总额”是指乙方根据合同商定完成全部培训效劳内容并到达双方商定的培训目的所涉及的
18、全部费用;包括乙方为供应培训效劳而发生的培训费、授课费、教材费、材料费、复印费、税费(包括但不限于营业税、增值税等)、培训师等人员的交通差旅费、住宿费等全部费用。 1.3“培训效劳”指本合同其次条及附件所述的效劳。 其次条培训效劳的内容和要求 2.1乙方应积极、负责地根据本合同的条款和条件,为甲方供应有关培训效劳,并保证按甲方要求的时限和行业公认的准则,保质保量地完成甲方所托付之效劳事项。 2.2乙方应依据效劳事项的进度及双方议定的规划日程,准时向甲方供应本合同所列课程的培训效劳,到达既定的培训目的。 2.3培训效劳内容及名称 依据甲方举办的培训班的安排,由乙方向甲方供应培训课程。 培训课程详
19、细内容由双方课前确认,并由乙方供应详细的培训大纲,课程执行时需到达甲方要求。 2.4培训时间及地点 年月日,由讲授课程,地点为。 2.5假如甲方在培训班开头前变更、取消该培训班或调整培训时间、培训内容,或者在培训课程授课前变更、取消培训课程,甲方应当在培训课程开头前至少个工作日通知乙方;假如因此给乙方造成损失的,双方可协商由甲方给乙方相应的补偿。 第三条费用及支付 3.1本合同费用总额(含税价):人民币大写元,小写元;其中价款为人民币大写元,小写元,增值税款为人民币大写元,小写元。 除另有商定外,甲方无需就本合同项下托付事项向乙方支付上述费用之外的任何其他费用及税费(包括但不限于营业税、增值税
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- 培训 合同 规定 纠纷 十七
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