城管大队开展“行政执法规范年”活动计划范文.docx

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1、 城管大队开展“行政执法规范年”活动计划-范文2 龙潭直属大队开展“行政执法标准年” 活动规划 根据市局总体安排和部署，结合我大队工作实际，为全面贯彻落实“行政执法标准年”的各项任务和要求，不断提高我大队城管行政执法与市容市貌治理水平，精彩完成市局交给的各项任务和本职工作，积极、准时地开展形式多样、内容丰富的活动内容。制定详细活动安排如下： 2 指导思想 以市局下发的活动方案为指导，以效果显著的多样性活动为载体，以健全的规章制度和奖惩措施为保障，以提高全体人员城管行政执法与市容市貌治理水平为目标，力争实现执法案件“零过错”；执法效劳“零距离”；队伍建立“零违纪”。全面贯彻落实市局制定的各项行政

2、执法标准，使大队执法水平和街路治理工作有质的飞跃。 3 标准内容 1、着装标准；2、工作文明用语标准；3、仪容仪表言谈举止标准；4、执法工作程序标准；5、文书填写标准；6、卷宗装订标准；7、执法行为标准；8、备案标准。 三、详细活动安排 （一）、发动阶段（4月1日至4月10日） 4月4日组织大队全体人员召开“龙潭大队开展行政执法标准活动”实施发动大会，由主管执法工作的大队长传达市局关于我市依法行政工作会议精神和市局“行政执法标准年”活动方案。会议对全体人员做发动、号召，对大队如何贯彻落实活动提出要求、作出部署，同时明确本大队落实精神、开展活动实行的措施、手段和要到达的效果、目的。 （二）、检查

3、阶段（4月11日至5月31日） 根据市局制定的城市治理行政执法标准考核标准开展自查自纠活动。结合市局标准，制定本大队考核治理方法，由大队考核领导小组严格组织实施。我们从以下三个层面入手：一、个人参照标准，查找自身问题、思索产生根源，自己提出改正措施。二、同志之间相互监视进展奉劝，促进改正。三、形成个人自查材料，上报大队，并由领导小组观看整改效果。同时将检查状况与大队百分制考核实施细则相结合，与个人经济利益挂钩，提高遵守标准的意识和确保检查活动收到实效。并将检查结果做为年终评优的重要依据。 （三）活动阶段（4月1日至10月31日） （1）、4月1日至5月31日为学习阶段。此阶段，每周组织1次执法

4、标准学习活动，分6次完成学习执法程序标准、文明执法标准、执法监视标准。并于5月末进行大队执法标准学问考试，验收学习成果，通过学习活动促进同时进展的自查自纠活动深入开展。 （2）、5月31日10月31日为详细活动开展阶段。详细规划如下： 6月为“执法标准宣传月”。结合“四公开”，组织大型宣传活动向人民群众宣传标准内容，邀请行政治理相对人对我大队执法人员遵守“标准”行为监视，进行12次与商家业户座谈会，承受批判、听取意识，以此为根底不断深化活动。 7月至9月为“标准活动开展月”。这一阶段结合标准的详细内容，开展丰富多彩、形式多样的活动内容： 1、开展中队（科室）标准评比工作，以中队（科室）为单位结

5、合自身职责开展考评，将考评结果与中队（科室）业绩、人员工资相挂钩。 2、开展遵守标准论文竞赛。大队每人撰写12篇学习和遵守执法标准的心得、体会，要求熟悉深刻、思路清楚、有肯定见地，并能提出可行的建议和做法，促进标准活动不断深入，将论文汇总上报。 3、结合大队督察方法，将标准内容纳入督察对象。对着装标准、用语标准，仪表标准进展抽查，对执法程序标准，文书填写标准，备案标准等进展定期检查，检查结果上公示板。 4、进展模拟执法现场点评，将理论与实际相结合。 5、聘请街路商家业户为业户监视员，对大队执法人员遵守“标准”行为进展监视。 10月为“活动开展检查月”，此阶段对近一年来的“标准”开展状况进展客观全面的总结，对先进中队（科室）和个人进展表彰和嘉奖，对后进中队和个人进展批判，并将总结上报市局。 四、组织领导 为确保“行政执法标准年活动”在我大队的顺当开展，不断提高大队全体人员城管行政执法与龙潭区市容市貌治理水平，对活动中各项内容的详细开展进展组织实施，检查评比，监视指导，成立龙潭直属大队“行政执法标准年”活动领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 龙潭直属大队 二五年三月七日