在校大学生实习报告八篇.docx

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1、 在校大学生实习报告合集八篇 两周以来的测量实习，我得到了一次较全面的、系统的熬炼，也学到了很多书本上所学不到的学问和技能。 记得第一周熟悉实习时，我们都很兴奋，一周下来我们感觉都很轻松，休息了两天，开头测量实习，我跟着方教师找掌握点，那时候每个人都还很兴奋，以为接下来的一周应当也很轻松吧，其实不然。虽然有点幸苦，但我们每个人都学会了许多，许多只有寻常“多多逛街”才能学到的东西。我喜爱思索，也喜爱总结，所以我总结出了以下几点： 第一点：学会妥协。 妥协是最高的艺术，在合作的过程中，不免会有一些冲突，这时就需要我们冷静下来想想问题的解决方法，每个人都做一些退让，那么事情就简单解决了。 其次点：团

2、队精神，同甘共苦。 这是一个老生常谈的词，但在这种实践中不得不提及，由于它无处不在，记得很清晰的是许多次我们在测量场地上吃午饭的;是我们都很早起床，然后在冷风飕飕中作业，每个人都在打颤;是我们都扛着仪器摸着黑回家。这一切的苦与乐，我们都一起担当。同甘共苦，我们很欢乐! 第三点：感染力很重要。 在一个团队中，要想有好的气氛，第一个提意见的人的思想是很重要的，由于后来的人都不免会有从众心理。假如他(她)的想法是积极的，那么会有人也会积极的想一些问题。反之，则整个团队就陷入消极的气氛中。所以，我们每个人都应当积极的想问题。 第四点：多多思索。 实习是什么，实习是将理论学问内化为自己学问的过程。实习过

3、程中只有多多思索，才能多多消化学问，还能延长出许多以前不知道的。 做最“卑微”的工作，树傲岸的自尊。一个好的团队，需要每个人都勤奋一点，不怕脏、不怕累，而不是推三落四。只有每个人都积极的做每件事，才能到达实习的目的，使每个人都熟识每一个环节。 长大了，要试着去担当一些责任。我们生来就有一种惰性，无论是个人，还是一个团队，假如是在一个惰性的气氛中，那她(们)的效率肯定不会很高，但假如每个人都有剧烈的责任感，能够努力去担当一些责任，那么效率不仅提高了，而且任务也会完成的很好。 第五点：要坦然。 无论做事还是做人，我们都应当学会坦然面对。记得图画到一半时，方教师指出我们作图方法是错的，我们曾想过将错

4、就错;记得用卷尺量距离时我们曾想过只测量一次。但最终我们都没这么做，现在想起来，这是对的!坦然面对，才是我们想要的人生。 实习完毕了，这个实习是我生命中最难忘的日子，一开头的时候很怕，现在想来，日子还是过去了，而且可以拿到优秀实习生，所以，得到一个启发：不管遇到什么困难，不要对自己失去信念。 在校大学生实习报告 篇2 利用假期时间我很荣幸地来到*证券经济有限责任公司的*证券营业部进展为期一个多月的实习工作。 证券营业部对于关怀中国证券市场的人来说，应当并不生疏；同时，这样的一个部门对于各位一般股民来说，不免充满着不少的神奇感。在这几个星期中，本少作为营业部工作员工中的一员，学到了不少，同时这一

5、段经受也给了本少不少感悟：中国股市玩不得啊！黑洞啊！政策掌握啊！ 首先本少想说，给本少最大的感悟就是，现今市场竞争之剧烈，已远超乎尔等想象之外。君不见，大厅门开人潮涌，怒涛澎湃不复悔；君不见，股涨股跌牵人心，一夜套牢痛“割肉”。在这几个星期中，让我学会了为人处世，待人接物的奥义所在。有句俗话说，有人的地方就有政治，在交易所大厅这样人流集中的地方，说其为社会的一个小缩影也不为过。林子大了什么鸟都有，人多了什么事情都有可能发生，这次的实习活动，给本少供应了一个活生生的熬炼时机，让本少在某种程度上体会到了人情百态，看到了一些在大学校园这座象牙塔中学不到、看不到的学问，信任这次的经受将对于本少日后真正

6、的社会工作等供应一个难得的阅历和教训。 其次，这次的实习活动，是对于吾等自命非凡的大学生心态的一次良好的调校。由于只是短短几个星期的实习而已，自然，本少也难以能够做到什么具有“技术性”的工作，相反地，被安排的是一些所谓的“不好的”，“下等的”工作。一开头，这样的安排让本少感到难以承受，总以为自己的身份不屑于这样机械重复的工作。在工作了几天以后，本少方才体会到，原来始终被本少瞧不起的所谓的烂工作，背后也隐蔽着很多地艰辛和汗水，也是需要专心去好好体会，去认仔细真地完成。经过这次的实习以后，本少对于职业等有了一个全新地观念，对于那些始终悄悄为我们效劳的后勤人员的辛苦多少也能够也所体会了。 经过这次的

7、实习，有了实战阅历，使我受益匪浅。学习到了在书本上学不到的，感受不到的的东西，而且也激发我的斗志，立下志愿，将来做一名优秀的分析师。 在校大学生实习报告 篇3 实习生，让我明白许多经过14天的试用期，给我印象最深的是，临床实践是理论根底学问、临床现场阅历和现场操作的坚实根底，这使我能够重现学校里那些枯燥和顽固的学问所带来的问题。例如，每天面对教师如鱼得水的劳碌形象，我心中只有一种怨恨，那就是我不能将理论应用于实践，在试用期之前我没有好好学习，填鸭式的传统教育模式被动地承受学问，损害学生。更可悲的是，我们现在只能获得短期记忆，而不能被用作对抗疾病的材料。只要我们不停地翻书，我们真的会懊悔和苦恼“

8、书在使用时很少被人厌烦”很久以前，有一个笑话是这样的：“当一个实习生被一个病人问准时，他吞下了整件事，并且不太了解学问，所以他说他需要去厕所，但实际上他偷偷回到办公室看书，然后就饿了。”我们应当用什么借口来避开下一个问题？“因此，学习科学学问，尤其是危及生命的医学学问，绝不能是假的。我们必需有坚实的理论根底。更重要的是，我们必需学会理论与实践相结合，以免误导他人，导致重大错误。学会了理论联系实际，我也知道建立良好的护患关系是护理顺当实施的必要条件。那么如何建立良好的护患关系呢？ 众所周知，为了建立和谐的护患关系，首先必需将自己的心与自己的心相比拟，用一颗布满爱心的心和一种换位思索来想象病人的苦

9、痛、冲突和徘徊，把病人的苦痛视为自己的苦痛，用自己的心去感受病人的困惑和困惑。只要你准时伸出一双暖和的手，病人就能感受到你手掌的力气。或许他们会获得战胜疾病的决心和信念。这种疾病不会自行消逝。这是医学领域的一道亮丽风景其次，他擅长与病人沟通。其中，微笑是一把惊喜之剑在这里，我看到笑脸，觉得特殊漂亮得意，这让我感到轻松、暖和和舒适。假如我是病人，我会毫不迟疑地选择住在这里。因此，我也要求自己不要把自己的心情带到工作中来，每天保持一个阳光绚烂的微笑，让病人每天都能感到暖和。无论是冬天还是酷热的夏天，微笑总是一道漂亮的风景。“微笑效劳”不仅有益于自己的欢乐，还能减轻病人的恐惊和苦痛。为什么不一石二鸟

10、呢？第三，我们应当永久在病人面前保持不行磨灭的信念。我的弱点是我不擅长和别人相处。由于那种害怕和不自然，我将失去许多学习的”时机。由于我的自卑，我没有实行主动，没有得到相应的操作训练。这个现实突然给我泼了一盆冷水。我觉得我们已经练习了这么长时间，而且是大学生。我们应当擅长做事。我真的为团队教师的无助感到惭愧。幸运的是，我有一个急躁的教师，他做事胆小，怕狼怕虎，不敢大胆尝试，勇往直前。然后，有了她的学问，我重新做了手术，这真的是另一种感觉。假如病人看到你自信而稳定的脸，他们的恐惊会削减一半。因此，自信是一种无形的保证。无论是护士还是病人，这都是必不行少的。病人的确定是护士最大的成就。病人的赞扬是

11、护士最大的荣誉。病人的爱是护士最大的劝慰。病人的微笑是护士最好的反应“护士职业是最高尚的！护士与病人直接接触。你看，当他旁边的孩子被送进医院时，他状况危险，全身肿胀。李妍精神很好，他的病症消逝了。 当护士多好啊！是你给了我们其次次生存的时机。是你用友好的话语劝慰我们，给我们战胜疾病的信念，细心照看我们，让我们快速康复。“这是从住院病人的内心发出的，我信任得意的白衣天使听到这些从病人的角度了解他们的工作是多么感动啊我也受到了启发。我决心为我马上到来的医疗事业而战，那就是挽救死者和帮忙伤者一生。再次走进病房，思念一种生疏，更一种亲切；更少的负担，更舒适；少一份忧虑，多一份真诚。在这里，我不仅真正学

12、到了学问，而且也明白了一些道理。我始终坚决地做一个人，仔细做事，提高与他人沟通的力量，建立良好的护患关系，听从教师的指导，理论与实践相结合，并保证为医疗事业奉献自己的力气。 在校大学生实习报告 篇4 我对房地产的高利润也是非常地感兴趣,所以我进入了日月豪庭二手房销售中心，一个房地产信息充分的企业来饱满自己幼嫩的翅膀，房地产公司工作实习报告。很多专家给房地产下了一个奇妙的定义:房地产=科学+艺术。正是这种既有科学学问的严谨也有艺术的魅力,我才能满腔热血的激情的去做这一行业,才能主动的在房地产的学问中自由的游览! 日月豪庭二手房销售中心是具有专业资质的房地产企业。公司秉承“德载重任，汇铸永恒”的经

13、营宗旨，坚持“两种经营模式”销售筹划运作的独创理念，力求使每个开发工程到达人与环境的天人合一。公司的主要业务是专业从事房地产开发工程的全程筹划、楼盘整合营销、推广等。公司现拥有优秀的房地产和市场营销精英及治理人员，供应工程开发中的专业整合效劳，从而制造集成最大绩效。我就是从这个部门开头我的实习生涯的。 实习是以独立业务作业方式完成的。我的实习工作分为两个阶段，前一个阶段是在销售部做户外广告的招商工作，工作内容是主动查找客户，给客户讲房子的地理位置和价格等，假如客户有意就和约谈判。后一阶段就是在售房部做置业参谋，工作的主要内容是接待客户，给顾客介绍楼盘的信息，并帮忙客户计算房屋的总价，帮忙他们更

14、好的了解整个楼盘的状况。销售中心的工作千头万绪，我每天都需要文件起草、供应调研资料、数量，为决策供应一些有益的资料，数据，实习报告房地产公司工作实习报告。有文书处理、档案治理、文件批转等。同时给顾客提出一些我们自己的见解。有时协作办公室人员处理日常工作。 现在实习已经完毕，回头总结我的实习报告，感到非常的欣慰。它使我在实践中了解了社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野、增长了见识，为我马上走向社会打下坚实的根底。 房制度市场化变革为房地产中介效劳业带来了春天，但春天究竟是耕耘的季节，需要付出艰辛的劳动。随着房改的深入，尤其是切断实物分房，推行货币化分房，住房市场消失多元

15、化、梯度化、集约化的趋势，这就既为房地产中介效劳业带来了机遇，又向其提出了更高的要求，因此，必需实行对策细心培育。它尤如苗辅中的花木，房地产中介效劳业既需要自身充分发育，又需要园丁辛勤培育。近几年，我国房地产中介效劳业有肯定的进展，但仍没有得到较好的发育，因此必需细心地培育。国外的阅历告知我们，活泼的住房市场必定要求有一个活泼的房地产中介效劳业为其效劳。可以说，房地产中介效劳业的住房市场乃至房地产市场进展的“助力器”和“催化剂”，其进展水平又是衡量整个房地产市场的“晴雨表”。 通过近两个月的实习，我根本上把握了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。并能独立的计算房屋总价、签定商品房买卖合同。

16、如：修理金=总房款*2%、产证费=300、契税=总房款*3%、保险费=贷款额*0.05%*年限、交易印花税=总房款*0.03%等等。还了解到在一个公司上班工作态度是特别重要的，与同事的相处也是特别重要，由于一个公司就是一个团队，一个工程的完成是需要一个好的团队共同完成的，假如没有一个和谐、团结的团队，工程是不能顺当完成的。通过这两个月实习发觉公司在营销过程中也存在一些问题，下面我主要以在房产销售过程中发觉的问题来谈谈我的看法。 一由于销售人员对楼盘不了解、迷信自己的个人魅力等缘由导致介绍不详实。我认为楼盘公开销售以前的销售讲习非常重要。每个员工要仔细学习，的确了解及熟读全部资料。进入销售场时，

17、应针对四周环境，对详细产品再做具体了解。多讲多练，不断修正自己的促词。随时请教老员工和部门主管。端正销售观念，明确让客户认可自己应有尺度，房屋买卖才是最终目的. 在校大学生实习报告 篇5 对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是其核心竞争力之一，是它的生命线。高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底，而且能够使顾客倍感尊荣，为酒店树立良好的品牌和形象。通过酒店的学习和平常的强化练习，熬炼了我的效劳意识，养成了面对客人保持微笑的好习惯，也学会了用标准的礼仪礼貌待客。 通过这次实习，我比拟全面地了解了酒店的组织构架和业务经营，接触了形形色色的客人，同时还结识了许多很好的同事

18、和朋友，他们让我更深刻地了解社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。 在实习中，我对酒店的客房，餐饮，消遣都有了了解，对大酒店的规章制度，治理模式也有了感性熟悉，我从一个实习员工的角度来看大酒店的资本优势。 (一)永久做创新者，做领头羊 在大力推行创新的年月，无论做什么行会什么工作，创新始终是灵魂。酒店工作更要作好创新工作，不能一味的学习别人，仿照别人，要从自己与别人的不同点充分挖掘自己的优势，这样才能立于不败之地。 (二)始终如一坚持客人永久是对的的方针 客人是酒店业的灵魂，没客人那么酒店就不会存在了。“客人永久是对的”这句话向效劳人员提出了什么样的要求呢?简洁的说，就是

19、作为效劳人员应当记住，不要说客人“不对”。即使事实上客人是不对的，你也不要说客人“不对”。客人是来“花钱买享受”的，是来承受效劳的，而不是来承受批判的。假如效劳人员批判客人，说客人“不对”，客人就会认为这是把“花钱买享受”变成了“花钱买气受”所以效劳人员不应当批判客人，说客人“不对”。 (三)员工的效劳意识强 酒店员工是直接提给客人供应效劳的，员工每天会接触不同档次，不同籍贯的人，针对不同对象进展共性化效劳是酒店提高效劳质量的根本。以预订部员工为例，员工虽然很少见客人面，但是从声音来区分出客人是谁，然后进展预订登记，然后登记他来店次数，以及客人爱好等等，这些无不表达了效劳意识。 (四)各部门联

20、系严密 拙耕园宾馆作为一个三星级宾馆，包括销售部，餐饮部，客房部，保安部，工程部，人力部财务部等部门。各部门的联系无处不在。比方预订下的各种单子好多都是跨部门的，比方团队餐单，行李单，果蓝单，定餐单，还有订房中心过来的返佣单，这些都需要与各大部门合作，协调。 酒店存在缺乏及建议 1、加强酒店效劳特色 酒店里，治理文化、装饰文化、效劳文化、餐饮文化、休闲文化、环境文化，处处都能感受到文化的感染与熏陶。在室内外装修中，他特殊追求绿色面积的增多与适度，同时重视 文化气氛的营造和高档次、合理性。动用资金千万元美化庭院，使布局更加合理。来宾在品尝一道菜式，而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问

21、，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增加了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的学问和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。 2、缺少分散人心的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建立不是可有可无的，而是企业生存进展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中全部的人能够群策群力，团结全都，共度难关。 3、缺少嘉奖机制和晋升制度。酒店的鼓励机制中过多的注意于物质上的鼓励，而无视了精神上的鼓励。事实上，除了传统的奖惩鼓励外，还有许多的鼓励方式值得我们治理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句欣赏的收效强于对其进展加薪嘉奖! 酒店作为

22、效劳行业的典范，效劳质量无疑是其核心竞争力和生命线。作为一个酒店治理专业的大学生，如何有效提高酒店的效劳意识和质量？ 在校大学生实习报告 篇6 前言 实习是每一个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问;实习又是对每一位大学生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，即开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步。 自从走进大学校园，开头接触会计专业，我就对注册会计师这个神奇的行业布满了奇怪，也了解到它是大多数会计人员幻想的目标。在学习中，通过进一步的熟悉，更是激起了我对于这个职业的极大兴趣。

23、 会计是一门实践性很强的学科,经过两年多的的专业学习后,在把握了肯定的会计根底学问的前提下,为了进一步稳固理论学问,将理论与实践有机地结合起来。在一个偶然的时机中我得知湖北中德秦会计师事务所正在招收实习生，为了满意我对于会计师事务所剧烈的奇怪心。我投了简历去应聘，最终顺当进入该事务所。 社会与校园是不同的两个世界，或许我们不能完全立即适应这剧烈竞争的社会。但我们要学会逐步适应这个社会，我想我这几个月的时间是我一个马上开头大学生活迈向社会的第一步。 1.概 述 1.1 实习目的 会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进展计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监视，旨在提高经济效益

24、的一种核算手段，它本身也是经济治理活动的重要组成局部。 会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济治理工作，是加强经济治理，提高经济效益的重要手段，经济治理离不开会计，经济越展会计工作就显得越重要。在学校学的这四年，可以说对会计已经是耳目能熟了，全部的有关会计的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系，我都根本把握了，但这些好像只是纸上谈兵，如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自认为已经把握了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正把握

25、这门学问。因此，我作为一名会计专业的学生，就必需亲自动手去做，去实践。只有这样才能真正了解会计毕竟是做什么的。 作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计根本上耳目能熟了。有关会计的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系，我们都根本把握了。但通过实践了解到，这么好像只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬到实际上应用，那我们也是无从下手，一窍不通。以前，我总以为自己的会计理论学问还算扎实，正如全部工作一样，把握了规律，照葫芦画瓢就行了。现在才发觉，会计其实讲究的是它的实际操作性和实践性。离开了操作和实践，其他一切都为零!会计就是在实际中学会做账。 在实践中我也发觉，会计具有很强的连通性

26、、规律性和标准性。其一，每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，编制记账凭证、登录总账等。其二，会计的每一笔账务都是有依有据，而且是逐一按时间挨次登登记来的，极具规律性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都的以会计制度为前提、为根底。表达了会计的标准性。 1.2实习单位状况 1.2.1公司简介 XX会计师事务有限公司，是由湖北省财政厅批准，具有会计师事务所执业资格,由武汉市工商行政治理局依法登记成立，公司性质为有限责任公司。批准文号为鄂财注发20xx26号。会计师事务执业证书编号为42023XXX,营业执照号码为4202302180XXX号,

27、司法鉴定许可证号:420237XXX。公司现有员工35人，具有注册会计师资格的有17人，其中：高级会计师2人，同时具备注册会计师和注册评估师双资格的有2人。 公司全体员工精诚团结、积极勤奋，是支朝气蓬勃、富有战斗力的队伍。我们将秉承客户至上的精神，坚持公正廉明、准确高效的执业操守，为客户供应全面、专业化的效劳。公司实行总经理负责制，下设市场筹划部、财务审计部、司法鉴定部、财务部、人力资源部。 公司的效劳工程类型有：注册资本验证;各类企业、事业单位财务年度报表审计;非盈利机构报表审计。经济责任审计;离任审计;企业改制、清算、清产核资、分立、合并等专项审计;高新技术企业认定专项审计;绩效评价专项审

28、计;企业解散破产清算审计，抵押贷款审计;工程竣工决算审计;财务收支审计;经济案件鉴定;内部掌握制度设计等其他专项审计。 公司坚持以技术为根底、人才为核心、效劳为根本、创新为灵魂的经营宗旨;以市场为先导、用户需求为中心，不断提高客户满足度，是公司的不懈追求，也是公司得以快速进展的最正确原动力。 公司还建立了一个包括中南财经政法大学、武汉汉科技大学、武汉理工大学、中南建筑设计院等各行业的教授专家参谋网络，竭诚为社会供应权威性询问效劳。 1.2.2公司业务介绍 财务审计业务：注册资本验证;各类企业、事业单位财务年度报表审计;经济责任审计;企业清产核资;绩效评价专项审计;企业解散破产清算审计，抵押贷款

29、审计;工程竣工决算审计;财务收支审计;及其他各类专题专项审计等。 司法鉴定业务：承受公安、法院、检查院、仲裁委员会等机构的托付，办理各类涉案经济事项的价值鉴定，如经济案件鉴定、涉案资产价值的评估、工程经济纠纷进展价值鉴定等。 治理询问：为企业供应财务、税务、内部掌握制度等治理询问，供应并购重组方案，包括治理层融资收购方案、企业兼并重组方案、股权重组方案、资产重组方案、债务重组方案、工程投资融资方案，为企业商务洽谈、工程投资供应询问与可行性论证等。 1.2.3公司组织框架 刚进入事务所的时候经理还为我们这一批新来的对事务所的根本状况进展了介绍，这是我对会计师事务全部了最初的熟悉，它是依法担当注册

30、会计师业务的中介效劳机构，它是社会经济活动的监视者，是企业经营治理行为的评价者，是企业财务状况和经济成果的见证者，是投资人利益的维护者。同时，经理还对事务所的组织构造作了简洁的概述，主要有市场筹划部、财务审计部、司法鉴定部、财务部、人力资源部。 其中财务审计部作为事务所的核心部门，主要是办理各项相关的审计业务根据相关工作要求，开展上级下达审计工程的详细实施工作。落实审计工程的整改追踪，向相关治理部门移送审计发觉问题或发出审计提示、提出审计建议。对任职干部离任、资产业务人员离岗进展审计。参加审计相关业务制度和业务学问的学习和培训，不断提升审计业务水平。做好审计治理信息系统的数据治理和安全运行维护

31、工作。 人力资源部全面负责公司各部门人员聘请工作，详细表现为组织实施参加选拔和录用;维护培训渠道和培训资源，关注外部培训等业内活动，组织员工学习;拟订劳动关系治理制度，劳动合同的文本、签订与解除;根据公司规定办理员工的入职、转正、离职手续;负责公司组织架构和岗位设置的治理和维护，并适时提出合理的调整建议;建立企业人才简历库等。 财务部主要负责公司日常财务核算，参加公司的经营治理。负责会计核算，正确、准时、完整地记账、算账、报账，全面反映给企业领导，准时供应真实的会计核算资料。加强财务治理，分月、季、年编制和执行财务规划。负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部

32、门负责报告工作，按上级规定时限及组织编制财务预算和结算。负责承受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查。 2.岗前培训 2.1培训目标 岗前培训的目标是使新进审计人员了解本公司状况、了解审计业务程序，便于新进人员能更快胜任审计工作并遵守相关规定。 2.2培训内容 2.2.1学习审计业务的流程 1、预备阶段 首先安排审计任务、选派审计人员、组成工程审计小组、确定工程负责人。 审计前，提前和被审计单位沟通沟通，提出审计时须预备的资料。 由被审计单位事先供应有关资料。制定审计工作方案，并由负责人安排任务。 2、实施阶段 召开审计预备会议，明确审计意图，与被审计单位治理层，财务人员及其它相关人员沟

33、通，了解企业总体环境及内部掌握状况。检查评价争论公司内部掌握制度，确定财务报告层次及认定层次的风险状况并依据对风险的判定状况制定进一步审计程序。 通过在公司审计，发觉公司中存在的问题，小组成员争论公司的内部掌握问题，进而在简单消失问题的地方赐予更多的关注。 查阅有关文件及会计资料，审查会计凭证、帐簿、报表及其所反映的经济活动状况，被审计单位应当协作审计机关的工作，并供应必要的工作条件。 对应资产负债表和利润表上发生的各科目，逐项进展审计。对有问题的科目，可查阅公司明细账，原始凭证，并要求公司供应有关证明文件等。 按规定做好审计记录，编写审计工作底稿，对需进一步核查的问题应准时调查、取证。 对于

34、需要获得完整，适当的审计证据以得出审计结论的科目，进展现场盘点，向相关业务单位及银行，国家机关函证，依据实质性程序的状况对相关认定进展评估。审计底稿要根据所得税审计底稿要求的格式和内容来编写，保证审计底稿的完整，清楚。证据必需充分。 3、审计报告阶段 、分析、整理、复核审计工作底稿。 由于安排审计客户一般都是账比拟简洁的，所以一天都能够现场收集到资料了解公司的财务状况。回到所里再分析、整理工作底稿、出具审计报告。 、撰写审计报告初稿，并提交争论审核后定稿。 、审计报告初稿送被审计单位征求意见，被审计单位有异议的即时告知审计单位。所里初稿定了时，要就初稿内容征求被审单位意见，假如被审单位有意见时

35、，双方即时协调。 、审计小组对被审计单位返回的意见应进一步复核查清，经争论后并修改审计报告。 审计小组综合被审单位意见，对审计底稿进展再一次审查。 、根据客观公正、实事求是的原则出具审计报告，同时报所领导审批，并送达被审计单位，由被审计单位签收。 、对审计结果的落实状况进展回访、后续审计。 、在审计工程终结后，归纳整理好有关工程的档案资料，移交档案室统一归档治理。 审计完毕，则全部资料归档案室统一治理。 2.2.2审计工作底稿专题培训 审计底稿是指注册会计师对制定的审计规划、实施的审计程序、猎取的相关审计证据，以及得出的审计结论作出的记录。审计工作底稿是审计证据的载体，是注册会计师在审计过程中

36、形成的审计工作记录和猎取的资料。它形成于审计过程，也反映整个审计过程。 审计工作底稿的作用：注册会计师形成审计结论、发表审计意见的直接依据。供应充分、适当的记录，审计报告编制的根底，对将来的审计业务具有参考备查价值。有助于工程组规划和实施审计工作;便于有阅历的注册会计师依据适当的法律法规或其他要求实施外部检查。 2、使用的行业标准 独立审计详细准则第6号-审计工作底稿 独立审计详细准则第1号-年度会计报表审计 注册会计师应当将审计规划及其实施过程、结果和其他需要加以推断的重要事项，记录于审计工作底稿。 独立审计根本准则第十五条 审计工作底稿，是指注册会计师在审计过程中形成的审计工作记录和猎取的

37、资料。 独立审计详细准则第6号其次条 3、审计工作底稿的种类 、综合类工作底稿:注册会计师在审计规划和审计报告阶段，为规划、掌握和总结整个审计工作，并发表审计意见所形成的审计工作底稿。 、业务类工作底稿：注册会计师在审计实施阶段执行详细审计程序所形成的审计工作底稿。 、备查类工作底稿：注册会计师在审计过程中形成的、对审计工作仅具有备查作用的审计工作底稿。 4、审计工作底稿的根本内容 被审计单位名称 审计工程名称 会计期间或截止日 审计过程记录 审计标识 审计结论 索引号及页次 编制者姓名及编制日期 复核者姓名及复核日期 其他应说明事项 5、审计工作底稿的勾稽关系 各会计报表工程审计工作底稿与被

38、审计单位会计报表之间的勾稽关系，通过核对被审计单位报表、帐簿及凭证过入; 各会计报表工程之间审计工作底稿的勾稽关系，通过穿插索引及备注说明等形式反映; 各会计报表工程审计工作底稿与试算平衡表之间的勾稽关系，通过审计差异调整表和试算平衡表反映。 6、审计工作底稿的三级复核 工程经理(或工程负责人)-具体复核，对业务助理人员形成的底稿逐页复核;部门经理(或签字注册会计师)-一般复核，对重要会计帐项、重要审计程序、审计调整事项复核;主任会计师(或合伙人)-重点复核。 2.3培训小结 这次的岗前培训，虽然培训的时间并不是很长，但是对于我们这些刚步入工作岗们的学生来说，的确是收益蛮大，从本次的培训中我学

39、到了许多有关审计的学问。 在学习中，经理的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这一代人的通病，总以为大学毕业应当找一个好的单位，干一份风光的工作。可现实的残酷很快让我们的幻想破灭了。回头看看我所经受的路，才知道脚踏实地才是真。一步一个脚印才能走向胜利。 因此真正静下心来，从小事做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的好习惯。办公室的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，抓住关键，从大处着眼，从细处着力，尤其对于我们会计工作人员，更要细心、认真。做好工作更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需要。 3.实习内容 3.1

40、开头阶段 刚进入公司，由于之前没有接触过会计和审计相关的业务，经过初步的培训之后经理给我安排的第一项任务就是学习以前年度的工作底稿。这时我才发觉，原来审计并不是一个笼统的概念，它还可细分为许多种，如年度审计、专项审计、外审、汇审等等，其中最普遍的自然是年度审计。 虽然审计种类不同，但其底稿的格式都大同小异，首先是封面，接着是索引，然后是总体的审计规划，最终是详细业务的审计。前三项的内容都根本相像，所以价值最大的就是详细业务审计局部了。这局部是审计工作的精华，分散了审计工作的过程。它都会根据财务报表的各个科目的挨次一个一个排下来，资产、负债、全部者权益，然后还有收入和税费等等。每一个科目的主要内

41、容又包括实质性程序、导引表、审定表、明细表以及从被审计单位取得的各种审计证据。当时就很怀疑，是否每一个会计科目都需要审计呢?后来通过经理的教导得知并不是每一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单位年度财务报表上消失了的科目才需要审定。 在学习了几天的工作底稿之后，帮助文档整理工作，整理上半年审计、验资等业务工作底稿，在整理的同时观看底稿的构成、详细审计程序及业务所需资料内容。虽然没有实际接触年报审计工作，但在文档整理时，也翻阅了很多工作底稿，对底稿的构成，审计等业务程序的掌握，实施全部审计程序的过程中所需资料的内容等有了详细了解，另外观看了分析程序的步骤，对于横向纵向数据分析有了肯定了解。 3

42、.2参加年报审计工作 3.2.1工程简介 年报审计即年度财务会计报告审计, 是指注册会计师依法承受托付，按独立审计准则的要求，对被审计单位的年度财务会计报告实施必要的审计，获得充分、适当的审计证据并对年度财务会计报揭发表审计意见。 在经过公司的培训和学习以前年度的审计底稿之后，我迎接来了我的第一个审计工程。中国农业进展银行湖北省分行托付的年度报表审计，我们小组由一个注册会计师带着四个助理人员，进展天门地区的年报审计工程，这次安排的一共有25家单位。 3.2.2现场审计工作 在与中国农业进展银行天门市支行的相关负责人员联系好之后我们去天门进展现场审计。在与天门农业进展银行商议事宜之后，由于需要审

43、计的单位比拟多，时间比拟紧，我们打算先进展现场的抽取工作，再来出具审计报告和编写审计底稿。 第一次去的公司是天门某棉花集团公司，其中我们所要收集对方供应的一些根本资料包括：公司简介、章程、财务治理制度、企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、特别行业许可证、土地证、房产证、行车证、企业根本状况调查表、会计政策调查表、内部掌握表、存货盘点问答表等以及本年度的会计报表、总账、科目余额表、现金盘点表、银行对账单借款合同增值税纳税申报表及税率最近一期验资报告、20xx年审计报告、固定资产明细表、20xx年底存货盘点表等等。这些资料都是在出具审计报告之时所要进展参考的。 我所安排的主要工作是查看负债类

44、的试算平衡表和抽查凭证。以前都没有做过相关业务，感觉当时学习的审计工作底稿都忘了，都不知道怎么入手了。于是虚心请教同事，她们急躁的解答我才明白了一些详细的流程。我先对比上期的审计报告和20xx年末的资产负债表看哪些科目有没有发生变化，对于变化的科目我们先做个标记，再按发生的科目余额填列到审计底稿上去，我们需要填写审计程序表、余额表、检查表等，审定表再依据出具详细的审计报告来填写。其中审计底稿一些都是设定好公式的，数据一输入结果就出来了。 在校大学生实习报告 篇7 寒假的一个多月里，我到了佛山联合外经股份有限公司外实习，时间是从20xx年1月5日至2月15日。实习期间努力将自己在学校所学的理论学

45、问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，仔细完成领导和业务人员交办的工作，得到院领导及业务员的全都好评，同时也发觉了自己的很多缺乏之处。 我这个月在佛山外经办实习，有股长、办事人员的帮助、自己的努力，自感收益不少。这次实习把我们从学校理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我们意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有法规无以成方圆，虽然公司没有老套的法规，它有不行违反的规定，我们就应当严于律己，这样不仅可以遵守公司的法规，对我们自己更有好处。与公司员工的相处中，我们也学到了待人、处事的态度、方式，公司的员工待人恳切，虽然他们年龄和我一般大，我

46、的感觉，他们很成熟，有许多值得我们学习的地方，这个月是我们用金钱买不到的时机，无论从工作、学习、做人上，我们都有很大的收获。这个月我们没有白来，假如有时间，盼望能还有一次这样的实习时机。 首先，佛山外经办实习的短短一个月的时间里，使我们在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学学问的时候总是教师往我们的头脑里灌学问，自己根本没有那么剧烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我们的感受很大，自己的学问太贫乏了，办公室的员工的学习气氛特殊浓，无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。 在这里大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特殊让我鄙视。给我们一种特殊想融入他们其中的感觉。这将对我们以后的人生路上是一种很大的推动。只有坚持学习新的学问，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。 其次，在本次实习的一个月里，我们深深体会到团队合作的重要性，并勇于呈现自我。自从来到这里，我们为人处事的方法有所转变，最明显的是我们转化了做事的方法，原来是学完了再干，现在是边干边学。 我实习的办公室又叫加工贸易二股，其主要工作是有关三资企业的。例如：三资企业生产合同办理，三资企业生产合同变更，加工贸易合同电子审批，合资、合作、外资企业的设立等等。而我的主要