培训班主任工作总结模板六篇.docx
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1、 培训班主任工作总结模板六篇 冲人们说世上有两种职业不容有失,一是医生,一是教师。在教师队伍中班主任又是责任最重的。每一年都会有许多的新教师走上班主任工作岗位,成为一个新班主任既是对自己的一种挑战,又代表着学校的将来。能够成为一个新班主任可以说是学校给你下的赌注,而这个赌是只许胜利的。因此,要做就做一个优秀的班主任。经过培训,我明白了班主任要做到以下几点: 一、摆正位置、多学 刚刚走上工作岗位,一般都是踌躇满志,决心要做出一番事业,甚至在接触学生之前便已经在心中勾画出了将来的美妙画面。然而,从一个大学生到成为一个班主任,是一个从理论到实践的跨越,里面会包含着种种的不适应。许多以前所学的理论可能
2、根本行不通,许多想像中的美妙画面可能不会消失。但是在后来的实际工作中却发觉,原来大学学的都不管用,书上写的都行不通,到处不顺心。的确,或许你曾经读了一个很好的大学、或许你在大学里面很优秀,但是那些都只是过去,既然开头担当班主任,就肯定得重新开头。对于我们这些新班主任来说就肯定得先摆正位置,先看到自己的缺乏,然后去虚心的学习。 一个初次带班的新手,是在摸索中前进的,而那些有阅历的老班主任则成了带着我们少走弯路的领航者。任何一个老班主任都有值得我们学习的东西,关键看你愿不情愿学、善不擅长学。学习别人阅历的真正好方法不是直接去问怎么当好班主任,由于这就相当于学生问你该怎么读书一样难以答复。我是这样做
3、的:首先要有心学习、擅长从平常的交谈中吸取精华。我们班主任会常常在一起闲聊一些班上的话题,在有意无意中许多话会包含一些管班的理念,你要擅长抓住。其次要擅长“偷”学。 二、抓住时机、多做 这种竞争剧烈的学校,不是每个人都有时机担当班主任,对新教师来说时机更是难得,甚至可能一生就是一次。因此,既然时机消失了就肯定不要放过,要抓住时机、多做。理由有三个: 1、刚参与工作的教师最大的优势就是年轻、有活力、有精力。根据学生常常讲的话说“此时不博,更待何时?”莫非要等到年老力衰的时候再开头? 2、对任何一个教师来说,自己所带的第一届都是最重要的一届,将打算你今后在别人心目中的形象。第一届带好了,你今后的路
4、会顺当得多;假如第一届失败了,以后可能要花数倍的时间才可能弥补。因此可以说是机不行失时不再来。 3、这与我们的工作的对象有关。我经常告诫自己只许胜利不许失败,由于一旦失败就意味着几十个学生的将来被蒙上了阴影。我们要对自己负责、对学校负责,更要对学生及其家长负责,做自己所能做的一切。 新班主任在班级的许多工作中可能会显得很笨拙,许多事不知道从何做起,这时我信任一点:勤能补拙。在我高一和高二两年的班主任工作中,我坚持做到了每天的早操、晨读、早读、读报、晚读、晚自习、就寝按时到岗。尤其是在关键时候肯定到位:每学期、每星期的开头阶段和最终阶段;每次下大雨的时候;每次停电等突发大事的时候由于越是关键的时
5、候学生们就越需要有教师在身边做典范,越需要教师的关心和鼓舞。 通过你不懈的努力,许多事情你都能够化难为易,一些看起来很伤脑筋的事,经过你的不懈努力,可能会得到很圆满的解决。 三、搞好关系、多沟通 班主任工作不是单个人的孤立的活动,有些班主任很负责、工作也很仔细,但是得到的却可能不是自己所期望的,甚至班主任工作还会难以开展。我觉得各种关系没能搞好、缺乏沟通是其中一个重要的缘由。所以我们在工作中除了仔细负责外还要擅长处理好各种关系。 1、处理好师生关系。有时会听到一些班主任埋怨:“我都已经尽了全力了,为什么这些学生还这样不懂事啊”,假如你的确已经尽力了却还得不到大多数学生们的理解和支持,那只能说你
6、不擅长处理师生关系。没有让他们心甘情愿的听你的话。这时我们应当做到,在压和疏都可以的状况下先选择疏。在学生表现很好的时候要适时的对他们表示出你的感恩之心。 2、处理好与领导的关系。每个人做事都有自己的立场,都会有自己的动身点,有时候领导的要求可能与自己原本的想法会有点冲突,这时我总把自己比方成学生,把校长、副校长、年级主任比方成班主任。我们自己当班主任的时候总是盼望班上的学生什么事情都听从大局、支持自己,而且假如我们与学生的看法有点出入时一般都会要求学生听从自己,由于我们的看法都是从班级大局动身的,而且事后也都会证明我们班主任的做法总会比学生的更好。这样想许多事情自己就能够很自然的理解和承受。
7、假如每个班主任都只顾本班而不顾全年级、全校,假如只考虑自己而不考虑他人,那么就算在本班的工作再精彩也不算是一个好班主任。 固然,当好班主任还要处理好与科任教师、与其他班级、与学生家长等的关系。只有关系搞好了才会有一个班级进展的好的环境。 四、调整心态、多反省 谁都会做错事,班主任也不例外。尤其是我们这些血气方刚、简单冲动的新班主任,有时候会为了一些事把某个学生痛骂一顿,还气得自己浑身颤抖,心情不爽。其实这样是不值得的。学生当然错了,但任何时候都要尽量做到不要放开喉咙大骂一顿,由于这样根本就解决不了问题,甚至可能激化师生冲突。假如消失了这种现象,自己就肯定要在事后放松心态,反省自己,想想是不是还
8、有其他方法可行,是不是真的.已经到了不行整理的地步了。多想、多总结,以后就会尽量避开的。 固然,当班主任的方法是多方面的,我们要依据本班的详细状况而定。“不管白猫黑猫,只要能抓住耗子的就是好猫”,不管什么方法只要能带好班就是好方法。班主任工作是简单的,但是只要我们既有心又有方,是确定能做好的。班主任的培训真是让我们学到不少的本事。 李成春 20xx年xx月xx日 培训班主任工作总结 篇2 我有幸参与了“20xx年中小学班主任国家级培训”,在这40多天的培训学习中,我勤学好问,不断反思实践。对这次培训到达了痴迷的程度,甚至有点不能自拔,从中受益匪浅。眼看培训学习马上完毕,现对自己的培训状况作一个
9、自我总结: 一、做到工作学习两不误。 从培训至今,我每天至少保证5小时以上的培训学习时间,详细安排是:早上5点半起床学习1小时,然后到学校催促学生的晨训、早自习;然后中午午休时从12点30分到1点30分培训学习1小时;最终是每天晚上从6点到11点学习5小时;周末全天投入到学习中;在线学习达16000多分钟。在学校的时间除了上课,就是听课、备课、改作业等,保证不由于学习而耽搁了自己的教育教学工作。 二、虚心学习,保证学习的质量。 我对自己的要求是,六个模块的每个专题必需学习3次以上,精选专题学习5次以上,每次都从“案例故事、对话班主任、对话专家、综合评析、拓展案例、相关文献”等板块一一进展学习,
10、然后进入“互动园地”学习,同时也进展评论跟帖。在学习中不断反思自己的教育教学工作。 三、边学边思,将收获感受进展日志记录。 在学习的过程中,边学边思,将收获、感受、心得以学习日志的形式进展记录,到目前已在远程培训课程学习的平台写研修日志80篇,在培训手册上写研修日志48篇(每篇日志1000字以上)。 四、主动发起话题,积极参加课程、话题的跟帖、评论留言。 我在学习过程中,边学习边反思,针对自己治理教育学生中的困惑主动发起话题35条,其中跟帖回帖15次以上的有10多条,“心理示意作用对学生的影响是很大的,积极的示意有助于学生的学习和进展,但一些对学习困难的学生可能会产生一些消极的心理示意,作为班
11、主任教师,如何引导学生利用积极的自我示意、避开消极的自我示意?” 还被辅导教师龚教师推举到培训首页的班级沙龙里得以展现,次话题回帖近30次。同时我也积极参加课程、话题的跟帖、评论留言,与同行教师进展了探讨教育教学中的一些实际问题,让自己从中受益匪浅,在探讨中共跟帖评论留言近400条。另外在11月6日的中期课程集中答疑活动中,我不但仔细收看了网络视频,还在线向专家提了5个问题。 五、整理学习资料,实现资源共享。 我对此次的整个学习进展了分模块、分专题资料收集整理,a4纸五号字达800多页,10多万字,并且都逐一传到了“班级资源”里,同时也传到我校的公共邮箱里便利了全校教师学习沟通。另外也将自己的
12、阅历论文等资料上传到了“班级资源”里,累计上传资源85篇。同时我还对班级作业,推举作业等进展了收集整理,这些都将成为我珍贵的学习借鉴资源。 六、精选专题,进展班主任校本再培训。 我在每个模块中选择了12个专题,与我校班主任教师进展了再次培训学习。选取的专题有“日规划忙要忙到点子上”、“课堂治理班主任只是协调者”、“制定班规使班规建立成为学生自管自育过程”、“家校联系促家长成为教育的助力”、“学年完毕信任源于实事求是”、“沟通与交往主题活动沟通与交往的学问”、“心理安康主题活动心理学是教人自我哄骗吗?”、“学生与科任教师冲突架设心灵间的桥梁”、“厌学生辅导如何对待学生厌学”、“沟通力量先转变学生
13、,还是先转变自己”、“总结反思如何把先进的东西内化?”。每次学习12个专题,每周组织学习12次,参加学习的领导和教师都感觉收获很大。 七、严格要求,仔细作业。 在每个专题学习的整个过程中,我都严格要求自己,仔细听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨,阅读案例评析、拓展案例、相关文献,再进入互动园地进展互动学习。然后在每个模块中选择12个作业进展思索,结合班级实际状况和收获体会仔细作业。 八、积极进展网络班级的建立。 由于受条件限制,我班只有2个学生家里有电脑,我就采纳了先给学生注册申请好帐号,设定好密码,然后再告知学生网址,让学生抽时间到能上网的电脑上去完成其它设置,修改密码,感受网络班级的便
14、利与快捷。同时在“班级论坛、通知、今日作业、荣誉强、每周小节”等处照实发帖,还要求学生到网络班级中去看看,并留言回复。另外还组织学生照了相,上传了一些学生学习生活的照片 九、转变了教育治理理念,对做好班主任工作有新的熟悉。 通过学习,我清晰的熟悉到,要想做好班主任工作,首先得摆正心态,以阳光心态来对待自己,对待学生、对待班级治理;其次是,要学会宽容、理解,换位思维,做学生真诚的朋友;第三,“只有转变自己,才能转变他人”,作为教师不能把一切责任都推给学生;第四,不断学习反思,提高自身的修养,以自己的人格魅力去感染学生 十、学以致用,在反思中推动了班级治理。 我把在这次学习中学到的理念、方法、要求
15、等结合我班实际,在反思中推动了我班的治理:如在上夕会课时,由每组的组长或学习干事总结本组或其他组在课堂上突的优秀表现,要求总结时要详细细化到人。让每一个学生的优秀表现都能全班知晓,起到榜样作用,也让学生熟悉到自己是有优点的。对于表现较差的学生让其自己到班主任教师或当堂课的教师处说明缘由,通过谈话,帮忙学生端正态度,同时教师也要反思自己的教育教学。这样的总结,由以前学生怕上夕会课到现在学生盼上夕会课。 又如要求学生在每周的日记中至少有一篇日记是写班上教师、学生优点及自己缺乏,如何取长补短的。通过这种方式,学生学会了如何去发觉观赏别人优点,怎样才能让自己变得优秀。这样的效果很好,同学之间关系融洽了
16、,学习气氛更浓了,课堂纪律也更好了。 还有充分发挥学习小组小组学习的作用,每天由科任教师、组长、学科学习干事安排每天适量的小组学科过关学习任务,由学科学习干事负责辅导、催促、检查,并在每天的夕会课上对小组学习任务完成状况进展专项总结,对未完成小组过关学习任务的,在每天的最终一节晚自习进展“补课” 培训很快就要完毕了,这次培训如同一场准时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干枯的心田;如同一盏光明的指路灯,为我们指明白班主任专业成长的正确方向;如同一艘大海中的航船,载入我们驶向学问的海洋。终点也是一个新的起点,我将在新的起跑线上向专业班主任再次冲刺,提升自身素养,注意教化育人,带出更多的优秀班级,实
17、现自己的人生价值。 培训班主任工作总结 篇3 一、领导重视,仔细组织 1、我校始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外,还要求自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成多人的财宝。我们各班的学期初工作准备,问题沟通以及学期末的阅历沟通给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得七小的班级治理水平日日提高,具有创新活力。 2、班主任的工作是琐碎而又 劳累的, 特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任教师的同时,对班主任待遇也赐予了适当的调整,按每个月平均100元的标准拨发, 结果按量化成绩按肯定的等次进展发放,虽然钱数不多,但是足以说明领
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