培训班主任工作总结范文汇总十篇.docx
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1、 培训班主任工作总结范文汇总十篇 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终很坚持对班主任工作进展定期总结汇报,准时组织班主任
2、进展相关的学习和沟通,为更好的做好班级治理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作状况做简要汇报。 一、领导重视,仔细组织。 1、我们学校就始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的月工作汇报,问题沟通以及学期末的阅历沟通给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的始终好评。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任教师的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果按评估成绩按肯
3、定的等次进展发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对于班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的做好班级工作打下一个良好的根底。 二、制定方案,准时培训 为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随机向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。 三、确定对象,严格要求 对于小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,每一个人都应当以能够做好班主任
4、工作为骄傲,我们盼望我们的教师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,这些班主任教师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 四、精选内容,讲求实效。 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面: 1、关于班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。 2、优秀班主任的阅历和方法。 3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的支持与协作方面的理论或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结的力量方面的内容等等。 五、培训方式,敏捷多变。 采纳德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。 六、仔细考核,纳入评估。 教师们学
5、习的效果如何,我们在每个学期中教师的理论考核中一起进展,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式,对每一个教师进展考核。教师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去。 七、培训踏实,效果显著。 由于我们学校很注意教师们的学习和总结沟通,所以我们的班级治理水平始终很高,许多班主任教师有自己的思想,他们对班级治理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们许多班主任有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,争取做出自己的特色。 以上这些是我们的点滴工作状
6、况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中连续努力,连续探究,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。有不当的地方,还请领导赐予批判和指正。 培训班主任工作总结 篇2 今年夏天,我有幸参与了国培规划20xx“知行中国”小学班主任教师培训。怀着“别人是怎么当好班主任,做好班主任工作”的这样的奇怪想法,我走近了一位位教师和专家,仔细倾听他们的的讲座,学习借鉴他们的阅历。通过学习,我领会到了班主任工作艺术的内涵与境地,同时,也让我熟悉到自己在平常班主任工作中的粗糙与缺乏。他们先进的班级治理阅历,一些才智性的处理技巧都让我受益匪浅,最让我感动的是他们对学生的一腔
7、发自内心的爱和对教育事业的敬业精神与无限忠诚。这些都是我得到的珍贵的精神财宝和工作动力。反过头来反思自己的做法,渐渐地,我发觉自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的稚嫩和可笑,难怪自己有时候会出力不讨好。 九月份开学了,我听从学校领导的安排,担当一年级的语文教学和班主任工作。这曾是我们学校最难安排的工作,谁都知道一年级的工作不好做,由于一年级的孩子太小了,不好治理。我要挑战自我,更要熬炼自我,同时也更信任自己,经过培训,我已经取得了“真经”,我要用理论来指导实践。 首先,我要求自己必需转变心态,以欢乐的心情投入工作。 我认为,班主任教师肯定要做个欢乐的人。对于我们每个人而言,生活有时是无法选
8、择的。面对环境,重要的是转变我们的态度。其实生活中的喜怒哀乐全把握在自己手中。假如你用泪眼看生活,那么你的生活中就只有眼泪和酸楚。你用什么样的态度对人生,你就会有什么样的人生。对工作的态度不同,工作过程中的欢乐程度也不一样。假如我们每天想着自己多么幸运,能和这么多的学生有这么近的接触,他们那么信任我们,那每天的工作和生活就布满了意义。只有教师面带微笑走进教室,学生才能面带微笑的上课听讲,由于欢乐可以共享,也会传染的。特殊是小孩子,最喜爱亲近和气可亲的教师。或许,你的微笑就是让孩子喜爱你的缘由。有一个道理我们都知道,那就是只有“亲其师”,才能“信其道”。 其次,要怀大爱心,做小事情。 我们经常说
9、,班主任教师要有爱心,但爱不是挂在嘴边任凭说说就可以的。对学生的爱,要用实际行动来表达。平常一些看是微缺乏道的小事,只要我们肯专心,为学生着想,就能让学生感受到我们教师浓浓的爱意。比方我们班孩子比拟小,有时在学校口渴了,想喝水,而我们学校条件有限,无法给学生供应热水。我就拿了几个杯子放在教室里,告知学生渴了可以找我去倒水。就是这样一件小事,被我们班的学生家长津津乐道,说遇到一位好教师,到处能为孩子们着想,把孩子交给这样的教师,放心。 再次,班主任工作,也需要教育才智。 班主任的工作是一项智力劳动,也是一种精神劳动,因此对工作要有整体的思索。大到学年或学期的规划,小到每天的规划。每天睡觉前我都会
10、想:明天班上有哪几项工作,可能会发生什么状况,如何处理,从前没有解决的问题,明天怎样解决等等。做到心中大致有数。这叫“预则立,不预则废”。 另外,还要不断地学习,充实自己,尤其是心理学学问。这一点,对于一年级的教师来说,无疑是重要的。我们想要学生听我们的,我们就应当懂得他们的心理,弄清晰他们在想什么,喜爱什么样的方式方法,怎样才能让他们承受我们的治理。就像医学上所说的“对症下药”,我们则称之为“因材施教”。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。最终,我想说,选择做教师,选择做班主任就是选择了付出,为了孩子们,我无怨无悔。 培训班主任工作总结 篇3 我从事教育教学工作26年,当了15年的班主任,
11、回过头来想想,自己的26年工作,总结起来说就俩字:“累,烦”。然而,通过这次的班主任国培,特殊是听了郑立平教师的,魏书生教师的讲座,深刻体会到自己离他们所说的做人做事的那种精神境地还远了去了。 在佩服两位专家的同时,我从新端详了自己的工作态度,做人做事的态度,觉得自己的累与烦都是由于自己的思想境地不够高尚,没有怀着一颗寻常心去对待工作,没有科学地去治理班级而造成的。由此可见在他们身上肯定存在一些值得我们借鉴和反思之处。始终喜爱一句话“一个人要有力量转变自己能转变的,要有士气面对不能转变的,要有才智分清什么是能转变的什么是不能转变的。”听了郑立平教师一场报告会,我更深刻的体会到了这句话的哲理,更
12、坚决了前进在教育道路上的信念,更清晰了在教育事业上的努力方向。 郑立平教师把教育比作了婚姻,道出了我想说却始终表达不出的心声。郑教师说“许多人都是糊里糊涂的走上了教育战线,既然和教育结了婚,要么白头偕老,要么各奔前程,千万别糊里糊涂的凑活,虚度光阴”。其实,这个故事告知我们:假如不想从事教育,赶快去别的领域进展,你可以飞的更高;假如选择连续教育之路,那就摆正好心态,你同样可以飞的更高。 魏书生教师给我们的讲座也是这个含义,“松、静、匀、乐、让我们守住那份心灵的安静,以静治动,以不变应万变。摆正心态,坚守阵地,品尝你工作,做人的骄傲感和幸福感,同时也尽到了做人的责任! 芸芸众生,大局部是平凡的人
13、,留名青史者屈指可数。虽是平凡人,但我们不能平凡,我们可以做出一份不平凡的工作成绩。走在教育的道路上,我们已经无法转变,能够转变的是工作心态。与其郁郁闷闷的求生不得求死不能,不如潇潇洒洒轰轰烈烈的去活一会。既然不做教育战线上的逃兵,那就去做一名勇士;既然选择了教育的道路,那就选择了这种工作方式;既然当了一个累并清贫的教师,那就做一个欢乐并优秀的教师。 带着一份感动与感恩的心情,听着专家的讲座,心里面还在思索着:自己干了二十几年,好像都是在盲干,身体上的劳累不说,虽然带出的学生有考上重点大学的不少,但是自己付出的代价也忒大的。端详自己现在当的班主任工作,还是在起早贪黑的劳碌着,身在忙着,就不能像
14、郑立平教师和魏书生教师那样科学地治理,放心地让学生自己去做事吗?学校在进展教育教学改革,特殊是课堂教学改革,我假如还这么身体在忙着,那我如何腾出时间来进展我的课堂教学上的创新与改革呢?我得好好规划规划,好好地利用班干部。于是乎,通过半个学期的观看,我做出了从新改选班干部,把工作细化,让班干局部管班级各项工作。各小组长个各尽职责。我就当背后的“检查官”了。 另外,依据本班的现状,差生,捣蛋生一大堆,我该怎么管呢?上课讲话,上课吃东西,开小差的多了去了,班规出台不理睬你的,他们照样我行我素。我该如何治理?我想啊,我得向魏书生教师学习,交给他们些事情做。让他们自己管自己,发挥他们的积极主动性,有事情
15、做了,他们也就不闲着了,课堂表现或许会有所改观。这就是现在的我,新的理念,新的心态,也盼望自己活出精彩来!谁不盼望自己轻松啊? 培训班主任工作总结 篇4 园林一小作为“20xx年万名小学班主任国家级远程培训”工程县承办单位,20xx年8月26日与教育部同步进行了开班典礼,协作教育部师范司、中国教师研修网,组织我校31旬班主任参与了远程培训,经过几个模块的学习、沟通、研讨、作业等一系列环节的催促,培训工作取得肯定的成效。现将培训学习状况的总结如下: 一、领导高度重视,前期预备细心 首先,20xx年8月初,园林一小依据教育部相关文件精神,对“知行中国小学班主任教师培训工程”高度视,校领导屡次组织召
16、开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳教师担当此次活动的辅导教师。 二、培训实施紧急有序 根据教育部培训工程办的统一安排,从8月26日起,我们组织全体学员开头了紧急有序的网上学习活动,先是学员导师李志刚和龚春艳教师对学员进展学习的平台的操作培训,对学习进度及作业要求进展说明,我校学员已完成六个模块的学习任务及班主任三人行网络班级建立,从网络反应的信息来看,详细状况的良好。 我校安排的辅导教师,从承受任务的第一天起,就主动地开头了网上学习和工作,真诚地为学员效劳。邵玉宝副校长虽未能参与培训,但仍始终从技术到方法上支持着工程的进展,积极为学员解答各种疑难问题,积极和学校领导联系协商,努力为学员排解学习困
17、难的障碍。在学习过程中,我们催促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和治理实效,我们将参与学习的31名学员按年级划分学习小组,共分为6个小组,选出6名小组长,负责催促学员学习。在模块学习期间,园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进展催促、检查和指导,开展辅导和。中研讨活动,并收。学员的学习状况的。给。个培训工作以极大地促进作用。 三、严格治理监视,确保培训质量 质量是培训的生命,严格治理就是质量的保证。为此,我们实行了一系列的措施。 一是要求参加培训的学员做到“三个坚持”,即坚持每天上网时间不少于1小时;坚持每天发表一篇学习体会;坚持每一个模块提一个有质量的问题。 二是园林一小班
18、主任培训群,以供应一个学习互动沟通的平台,解决学习过程中的实际问题。 三是对班级实行分学习小组进展治理,制定了小组长职责,将责任落实到人。 四是举办技术操作培训,为学员的学习扫除了技术障碍。 五是班级治理员、辅导教师仔细负责,全程跟踪监视学员的学习,每天挂在网上:看通知、学专题、评文章、发感言;答疑解惑,落实到每一个学员,每一个栏目,每一项内容。保证了我们有效的监视,促使学员每天按时按量完成作业和思索题,提交问题,发表文章和评论。 六是积极公布学情,电话联系学习落下的学员,提示他们把握学习进度,仔细学习,克制困难完成学习任务。 用以上措施,我们主要目的是想培训不但要有深度且要有广度,要使广阔学
19、员获益最大化,因此我们形成了一个网络培训治理链,即园林一小校长德育校长学员导师学习小组长学习小组各成员学员自己。这样的治理链能促使学员积极主动地去学习。 四、学习效果明显 本次班主任国家级远程培训由于学习方式的多样性,学习内容的阅历化,治理细节的连锁性,极大地吸引了全体学员。他们刻苦学习,积极反思,大胆仿照。在短期内了解了班主任工作的根本理论,初步拨散了心中的疑云,有一种劳有所获的愉悦,一种跃跃欲试的兴奋,培训效果相当明显。表现在: 一是学习态度的转变。 大多数学员起初都是在无奈,被逼的状态下进入学习程序的,可一个模块下来,不少人就感到了学习的价值,由被动变主动,由主动再转变为仿照着学,反思着
20、学,效果大不一样。 二是学习过程扎实、有效。 综上所述,我们的学员根据规划,商定和要求环环相扣地学习,汲取,有的还到网吧学习,生怕错过学习时间、内容;有的边学边记或拷贝资料,反复学习,恨不得把专家的阅历立马变成自己的技能;有的虚心地抛出自己的疑问,积极参与网上研讨;还有的敢于质疑,擅长分析,勇于探讨。20xx年8月26日开班一周以后园林一小参学率就到达99%,截止到20xx年11月6日,在学习过程中园林一小31名学员已全部完成学习任务,其中,在推举作业中,龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评为优秀作业,在培训总结中,龚春艳教师的作业也被评为优秀。 五、存在的问题及改良建议 班主任远程培训
21、的意义和影响是深远的,尤其是这种培训模式既解决了成人教育的工学冲突,又以容量大,快捷,便于。合优质资源等优势被广阔的教师所承受,是今后进展和不断完善的培训模式。在本次培训中也存在一些问题: 1、局部教师没有上网条件,难以保证学习时间和效率。 2、教师工作量大,压力大,学习负担重。 3、学习过程中技术性问题还较多,教师层次不一。 4、网络通畅度不高,影响学员学习效率。 培训班主任工作总结 篇5 为仔细落实永州市中小学班主任培训实施方案及永州市零陵区教育局关于开展小学教师班主任培训工作的通知,切实提升我区小学班主任的专业素养和力量,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,今年5月17日5月25日
22、,我们举办了小学骨干班主任班主任培训班。这是我区首次举办班主任培训班,教体局高度重视,细心组织,效劳周到,保障有力,培训工作取得了圆满胜利。现总结如下: 一、培训课程内容针对性强 本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,细心设计了课程规划,合。安排了丰富的学习内容:班主任工作培训读本、新课程下的学生观、经典案例评析等。 为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了
23、学员们的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理到位 1、领导重视,人员到位。 此次办班,区教育局领导赐予了高度重视,拨专款担当了培训班的全部费用,使全部学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在预备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,讨论制订了较为完善的培训方案。在此根底上,区教育局又特地发出了举办班主任培训班的通知,进展了详细部署。在办班过程中,教育局的领导屡次与教师进修学校的领导联系沟通,提出具体要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导准时召。详细负责的同志商议,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进展。 2、预备充分,治理到位。 此次办班,区教育局的
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