在煤矿工会2023年度工会工作会议上的报告.docx

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1、 在煤矿工会2023年度工会工作会议上的报告文章标题：在煤矿工会2023年度工会工作会议上的报告 -充分发挥员工在和谐矿区建立中的主力军作用（2023年1月9日）同志们：今日，我们在这里召开年度工会工作会议，总结过去一年里的工作，部署新一年度的工作任务。下面，我代表元宝山露天煤矿工会委员会，作工作报告。年工会工作的回忆一、突出工会根本职责，推动企业民主治理进程，构建和谐矿区 1、坚持职工代表大会制度，提高了民主参加水平。根据职代会程序召开了二届五次职代会，审议并通过了员工考勤治理方法、实施经济创新工程的议案、元宝山露天煤矿2023年内部工资结算与考核方法、连续开展安康杯竞赛活动的议案、听取了款

2、待费使用状况的报告，组织提交了二届五次职代会会议提案，参加并监视落实了职代会通过的各项决议，发挥了职代会闭会期间职工代表团（组）长联席会和各特地委员会联席会的作用，定期召开车间工会主席会议，争论会员关怀的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题。 2、仔细落实集体合同，提高了民主参加力度。矿工会在召开职代会期间，组织代表审议了本矿集体合同履行状况的报告，制定了履行元宝山露天煤矿集体合同的规定。6月份组织职工代表对元宝山露天煤矿集体合同的执行状况进展了检查，催促行政仔细履行合同，促进了劳动关系的和谐与稳定。 、坚持职工代表视察制度，提高了工会的维权力量。矿工会组织职工代表加大对现场安全检查的力度

3、，坚持每季度一次职工代表视察制度，组织职工代表对全矿的安全生产状况，职代会、工作会上关于安全生产决议的贯彻落实状况，“安康杯”竞赛开展状况等进展视察，在职工代表视察中关于安全生产提出的意见和建议，都要拿出整改措施及落实方案，矿工会逐条、按部门去督办、去落实，在三季度职工代表视察时，对一、二季度职工代表视察（未解决）的问题，逐条列出，发给矿各主管部门及主要领导，并要求矿领导向职工代表视察团作出答复，并向党委汇报，从而使大家意识到安全生产是煤炭企业的天字号工程，必需常抓不懈。 、深化企务公开，提高了民主参加深度。围绕矿区改革进展和职工群众关怀的“热点”、“难点”和“焦点”问题，加大了企务公开工作的

4、力度、深度和广度。全面推行岗位绩效工资，深入实施了企务公开，全部员工工资必需在公开栏上公开，年初工作会上，明确机电修配厂为试点改革单位，试行生产帮助单位的“三项制度”改革，实行员工技术等级评定，实现收入与力量挂钩，完善定额治理，落实多劳多得政策。公开聘请了生产指挥车司机，采矿二部对4辆91吨重型汽车司机进展了公开聘请，聘请全过程做到了公正竞争，选拔公正，结果公开，确保了广阔职工的民主权益。 二、以人为本，不断提高员工本质安全意识，努力建立本质安全型露天煤矿 矿工会充分调动广阔职工主动参加安全治理的积极性，营造安全气氛。安全宣传实行了多形式、多阵地、多媒体、多途径的方式进展，力求内容丰富，形式新

5、奇，群众易于承受，把安全宣传融入到各项活动之中。我矿在实现安全生产2023天的根底上，为仔细落实平煤宣发（2023）8号、平煤办发（2023）22号文件精神，以“安全生产月”活动为契机，仔细发动、细心组织、狠抓落实，组织召开了安全生产月发动大会，传达了平煤公司各部门有关关于开展第五个“安全生产月”活动的通知精神，以元露工发（2023）12号文件部署了元宝山露天煤矿开展“安全生产月”活动的内容和要求，提出了“安全进展、元露平安”的活动主题，开展了一系列安全教育活动，如：供电通讯部开展了“创立平安元露员工签名活动”，利用班前会的安全学习的时机宣传了矿开展创立平安元露活动的实施方案和有关文件精神，让

6、广阔员工领悟创立平安元露活动的重要性，随即在供电通讯部班子成员的带着下，全体员工在印有“元露平安，人人有责，从我做起，为创立平安元露做奉献”字样的巨型条幅上签上了自己的名字，营造起人人管安全，事事重安全的良好气氛。 抓好安全资格培训。我们首先从抓好各工种和班组长以上的安全资格为基点，建立严格的考试制度，对职工进展强制性安全资格考试，对考试合格者发给安全资格证书，否则不准上岗。其次抓好安全学问的培训，用脱产和半脱产的方法有针对性的进展技能培训，通过大练兵大比武不断强化人的主体意识，真正从“要我安全”转变为“我要安全”，使职工从思想上筑起一道坚固的安全防线。 组织群监员开展了身边无事故活动，建立健全群众安全监视组织，年初整顿了群监员队伍，把懂生产、会治理、敢于坚持原则的员工聘为群监员。为提高群监员业务素养和业务技能，4月13日，矿工会举办群监员培训班，全矿44名群监员参与了培训。坚持群监员上岗检查制度，填写安全信息反应表，全年共填写