培训班开班的讲话稿(12篇).docx
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1、 培训班开班的讲话稿(12篇) 近几年来,分公司业务增长快速,保费总量从的亿元提高到的亿元,在全国80个大中城市的排位由的第位上升至的第位,牢牢占据了市场的主导地位,而且经营效益和治理水平逐年提升。依据分公司的战略部署,业务是我们的重中之重。但在目前市场竞争日趋剧烈的形势下,要想连续保持竞争优势和市场的扩张力量,就必需加强队伍的根底建立。队伍的数量和质量,打算着业务的长远进展,目前,我司的队伍近人,如何加强各级各类人员培训,健全和完善教育训练体系,提高队伍的整体素养,已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。培育正是适应了这样的业务进展形势,成为了我公司教育训练体系的重要组成局部。 二、学习和磨练
2、是成长的必由之路。 世界闻名的惠普公司遵奉这样一个原则:“信任任何人都会追求完善,只要赐予适合的环境,他们就肯定能胜利。”这就是闻名的“惠普之道”。我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班,在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进展了仔细的考虑、细心的设计、周到的安排。可以说,这次培训不管从培训的时间上,参训人员的素养上,还是经费的投入上,在分公司的历史上都是绝无仅有的。应当说,你们赶上了一个千载难逢的好机遇,盼望你们能够牢牢地把握住机遇,运用好公司为你们搭建的平台,将来真正担负起公司工作的重任。 顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。在团队中,既是教练,又是辅导员,
3、是快速反响的“机动部队”,在公司经营中起着参谋的作用,是公司进展中承上启下的一支新型的生力军。可以说,个人代理人队伍是由于组训队伍的介入和建立才开头向专业化的经营轨道转化的。近几年来,队伍不但为队伍、业务的进展立下了汗马功绩,它本身也在不断成长成熟。这支队伍为公司各个层面输送了优秀的治理干部,为公司员工观念的转变,增加公司核心竞争力奠定了思想根底和组织根底。 三、几点盼望和要求 做一名合格的要有团队精神,要有极强的环境适应力量,工作要有责任感,严于律己,宽以待人,当一名合格的就要放眼将来,要有前瞻性,要要从身边的小事做起,通过努力,去赢得团队伙伴们的认可和支持。所以在培训之初,我要对大家提出几
4、点盼望和要求: 第一,认清自我价值,大胆尝试,养成良好的习惯,坚决不移的走好之路。一个人的格局取决于你对事物的熟悉和看法,而一个人格局的大小将打算你在工作中能取得成就的大小。每个人都有胜利的天分,都有胜利的时机,就看你们有没有目标,有没有行动,有没有努力的尝试和大胆的追求,所以大家肯定要在这次培训中好好地熬炼自己,提升自己。 勤奋和付出是每一位人员成长的必经之路,是成长路上的自我投资。有意练功,无意胜利,从不习惯到习惯,功到自然成。一支招之即来,来之能战,战之能胜的队伍必定是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的队伍。培训班全封闭的学习和训练是紧急而又开心的,大家都要以追求竞争、追求卓越、追求挑战
5、的全新精神来投入,整合旧学问,学习新技能,良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,深厚的学习气氛和环境,无疑会使学习进步得更快。一流的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不行缺少的,由于这是奋斗的方向和期盼达成的境地,但日常生活中细节小事就可以表达的修练功底,正所谓:微小之处见风范,毫厘之处定天地。 其次,要深入团队,潜心讨论,坚固树立营销团队效劳意识。工作说究竟是做人的工作,因此要仔细讨论对象,工作环节,工作规律,更好的融入团队,扎根团队,效劳团队,做团队进展的推动者,效劳者。任何时侯你们都不能遗忘扎实的专业功底是组训的力气源泉。 第三,要开拓进取,无私奉献。一方面,要树立两个理
6、念,以市场为导向,以业绩为目标,做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。其次,还要有“制度化治理,人性化操作”的理念。在治理中我们既要坚持原则,又要擅长疏导。要提倡三种精神。第一种是团队精神。没有团队就没有,而没有团队精神,就失去了生命力。其次种是自强精神。没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑,是成就不了人才的,遇到困难,决不能退却,更不能消沉。第三种是奉献精神。我们的事业是布满爱心的事业,是高尚的事业。工作有激情飞扬,鲜花围绕的时候,但更多的时候是悄悄无闻地付出和奉献。大家肯定要耐得住孤独,经得住考验,信任大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。 第四,终身学习,坚持实践。你们只有不停的学习
7、,吸取新学问,不断的提高自身素养才能赶上时代的潮流,才能不被时代所抛弃。在经济时代,全部的改革都将证明“学问就是力气”,然而,学问必需和实践相结合,脱离实际的理论就是空洞的理论,向经典学习,向书本学习,向实践学习,从各种途径学习学问,还要擅长总结、归纳,将实践阅历上升到理论,反过来,又能指导实践。就是需要把这两者有机的结合起来。正所谓一名有学习力的组训才是有生命力的,一名对公司有价值的才是市场中具有竞争力的! 同志们!我们应当熟悉到,“市场无限,我可大有作为;公司进展,我需大有作为;人当自强,我应大有作为。”盼望大家以只争朝夕的紧迫感,努力进取,在学习中积存渊博的学问,在实践中积存丰富的阅历,
8、为的进展奉献自己的力气!分公司委、总经理室信任,通过这次培训班的学习与训练,你们能够学有所获,学有所成,在今后的工作岗位上,发挥自己的聪慧才智,为公司培育出一支特殊能战斗的队伍,保证公司的持续、稳定、安康、快速进展。 感谢大家! 培训班开班的讲话稿 篇2 同学们、朋友们、同志们: 大家上午好! 今日在这里盛大进行的中铁二局20xx届新员工岗前培训开班仪式暨20xx年度见习治理表彰大会,无论对公司,你们个人,还是我自己,都意义重大。我由衷地为能有这么多新的年轻同事加盟中铁二局感到快乐,你们的加盟为中铁二局注入了新的血液、添加了新的盼望,我谨代表公司及全体员工向xx届新员工表示最热闹的欢送! 作为
9、成立于xx年的新中国第一家铁路施工企业,在近60年的进展历程中,中铁二局高举老一辈无产阶级革命家贺龙元帅授予的“开路先锋”大旗,艰难奋斗、坚韧拼搏,制造了辉煌的业绩,为共和国的进展做出了出色的奉献。在抗击5.12汶川特大地震中,公司勇担社会责任,精彩完成了各项抢险救灾任务,被授予“全国抗震救灾英雄集体”荣耀称号。 通过几代员工的不懈努力,尤其是近几年实施“沿建筑业价值链纵向一体化,适度进展相关多元化”的战略,中铁二局已经由传统的铁路施工企业,进展成为集工程施工、根底设施投资、城市运营、酒店治理、商贸物流、资本运作等六大业务板块于一体的,拥有各类技术人才1.2万名、总资产300亿元、年综合生产力
10、量300亿元以上的大型现代化企业集团,成为中国中铁系统规模最大、实力最强的成员企业。去年,公司完成营业额257亿元、新签合同额400亿元,股份公司实现利润4.6亿元;在全路质量信誉评价中排名其次,荣获两项鲁班奖,两次作为中国中铁系统唯一代表在铁道部质量现场会和铁道部年度建立工作会上发言,中铁二局已经成为新时期中国铁路施工领域的先进企业、铁道部树立的标杆企业。今年上半年,公司抓住机遇、乘势而上,已经完成企业营业额178亿元、新签合同额189亿元,各项指标再次创出历史新高。 在多年的企业进展中,公司始终坚持把人才视为企业的第一资源,高度重视对人才的引进和治理,努力为员工供应能够展现自我才能的宽阔舞
11、台;我们关注每一名见习生的成长、重视每一名员工的进步,一大批有力量、有才能的80后青年活泼在工程治理岗位上,有的还走上了领导岗位。今年,我们又接收高校毕业生上千名,相当于有些新局一个局的力气,公司对你们寄予厚望,盼望你们以自己的聪慧才智,推动中铁二局的加速进展和奋力腾飞。借此时机,我给朋友们谈几点盼望: 第一,盼望你们做好吃苦奉献的预备。 中铁二局的主业是建筑施工,我们的工作地点大都在野外,流淌施工是我们的最大特点,尤其是铁路和大路工程,有些施工点前不挨村后不着店,方圆几里都没有人烟。与大自然作斗争的行业性质打算了我们的职工生活和工作条件非常艰难,盼望你们充分熟悉工程施工的艰难性,做好吃苦耐劳
12、的心理预备。同时,由于我们的建筑市场还不标准,有的工程单价还很不科学,工程治理水平还有差距,工程工程的效益还非常微薄,我们所付出的劳动和所取得的酬劳可能不相称,因此,我们还要有奉献的精神。根底建立是国家的支柱产业,是国家进展壮大不行或缺的行业,不管社会如何进展,这个行业总需要人干,你们选择了中铁二局,就选择了这个艰难的行业,也就必需无怨无悔,因此,盼望你们要有吃苦奉献的精神。 其次、盼望你们具备脚踏实地的精神。 什么事情都得从小事作起、从积存做起。你们刚从学校出来参加到我们这个集体中,有一个适应、认同和融合的过程。在这个过程中,大家要注意从小事做起,从基层做起,千万不要由于事小而不为,万丈高楼
13、从地起,没有结实的根底,高楼大厦就只能成为空中楼阁。只有一步一步从基层干起,你们才可能全面了解、把握企业的实际状况,才能学到最根本、最有用、最全面的现场阅历、专业学问和治理常识,从而为下一步承受更重要、更艰难的挑战制造条件。刚刚,听了去年优秀见习生的发言,很重要的感受就是他们具有脚踏实地、埋头苦干的精神。我盼望新员工们也重视从小事做起,从放线测量开头,把根底打牢。 第三,要有开拓创新的意识。 创新是企业的灵魂,是企业永葆生气和活力的源泉。过去,中铁二局坚持创新,走在了行业的前列,成为最早建立现代企业制度和改制上市的铁路施工企业;前几年,通过制定和实施沿价值链纵向一体进展的战略,成为同类企业进展
14、的领跑者,形成了较好的市场优势和经济优势;目前,我们正处于突破瓶颈、加速腾飞的关键时期,更需要解放思想、开拓创新的精神。你们年轻,有朝气、有激情,富有制造力,又学习和把握了许多现代最新的学问,盼望你们充分发挥智力的优势,强化创新的观念和意识,自觉地把企业的日常活动上升到治理的高度,以创新促治理,以创新求进展,为实现企业的持续进展、安康进展和又好又快的科学进展做出最大努力。 第四,要有不断学习的热忱。 大家刚从学校毕业,把握了当前先进的技术和理论学问,但与实践的结合还有很大的距离。同时,当今时代是信息时代,学问更新的速度相当快,假如安于现状,不与时俱进更新学问,就会落后、就会被淘汰。我们提倡不断
15、学习,终身学习。大家要保持学习的热忱。一方面要向同行学习,在老员工中,有治理上的行家,有技术上的专家,还有处理详细问题的高手,他们的学问是在不断的实践过程中总结出的珍贵财宝,盼望你们甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生,不耻下问,虚心向他们学习,以不断提高自己的治理水平和业务力量。另一方面,要向实践学习、向社会学习。现在,企业治理和工程技术学问日新月异,企业要占有行业领域内的技术制高点,赢得竞争的先机,就必需抢先把握新技术、新材料、新工艺、新设备,提高企业整体的技术水平。在这方面,广阔科技工和治理干部责无旁贷,在座的具有高学历的中铁二局人更是要勇于担当重任。 第五,要关怀青年的成长。 这是对各
16、单位、各级组织讲的。新进毕业生是企业的将来和盼望,也是我们的珍贵人才资源。各单位和各级党组织要从中铁二局事业薪火相传、后继有人的战略高度,对新进员工高度重视、充分信任、热忱关心、严格要求,更好地发挥新进员工的积极作用。各级共青团组织和有关部门要仔细做好新进毕业生工作,加强教育引导,切实把治理和培育结合起来,有针对性地制定培育规划,积极开展青年职业生涯导航活动,主动为新进员工融入企业、全面进展供应效劳,努力培育造就企业的优秀员工和合格接班人。 青年朋友们,你们是中铁二局的新血液、新动力、新盼望。宏大的事业呼唤着你们,荣耀的使命鼓励着你们。盼望你们不遗余力地投入到中铁二局的改革进展中去,在推动企业
17、又好又快进展的.征程上谱写出更加辉煌的青春乐章! 最终,诚心祝福各位同学在中铁二局的大家庭里身体安康、工作顺当、不断进步。祝此次岗前培训班圆满胜利!感谢大家! 培训班开班的讲话稿 篇3 各位新同事、青年朋友们: 大家下午好! 看到朝气蓬勃、布满活力的各位新同事,我感到特别快乐和欣慰。由于我们始终认为,只有在人才辈出之日,才有企业兴盛之时。在这里,请允许我代表大桥局,对各位新同事的参加表示热闹的欢送,对培育你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示诚心的感谢! 各位新同事在离开校园的时候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话,中南大学张尧
18、学校长盼望同学们在人生的征途中记住价值推断和价值选择,要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长盼望同学们拥有好品德、好本领、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长盼望同学们用思索致善、用思索致远、用思索致胜。盼望同学们不要遗忘离校时师长的嘱托,家长的盼望,同学的祝福,时时品尝。 风雨一甲子,彩虹两千座。大桥局是1953年为建立万里长江第一桥武汉长江大桥而成立的。60年来,我们经受了从无到有、从小到大、从大到强的艰难创业的历程,成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼,大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建立市场中强有力的竞争主体。 进入21世纪以来,随着综合国力的增加
19、,中国进展了世界上规模最大的根底设施建立。我们抓住珍贵的历史机遇,设计、建筑了一大批享誉国内外的桥梁工程,制造了世界和中国桥梁建立史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成,分散着中华民族的才智,是我国综合国力的表达,充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。 经过60年的奋斗,我们已经积存了良好的进展根底。概括的讲,我们在持续进展方面具有五大优势。 一是拥有一流人才。大桥局是一个企业,更是一所综合性大学。大桥局先后培育出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来,我们通过导师带徒、内部讨论生等活动,依托在建的众多重大工程,使一大批优秀青年人才脱颖而出。应当说
20、,在大桥局这个舞台上,只要大家喜爱桥梁建立,并坚持不懈地为之努力,就确定能够呈现人生价值,干出一番事业。 二是拥有精良装备。我们创新的技术已胜利植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”,拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备,使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的力量。 三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀,奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技进展规划明确了今后几年科技进展的思路和目标,为大
21、家今后的进展供应了舞台。大家任重道远,也将大有可为。 四是拥有优势构造。一是产业链构造优势,即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势,建桥核心业务突出,相关多元优势互补,盈利模式不断优化,集成创新力量不断提升;二是盈利构造优势,大桥局在进展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块,三大板块相互支撑,互为补充。 五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”,依托企业的历史和优良传统,培育了MBEC“以人为本,诚信经营,精益求精,持续创新”的企业核心价值观,铸造了“大桥局”这块金字招牌,我们要珍惜、爱惜这块金字招牌,共同为这块金字招牌争光添彩。 在建局60周年之际,
22、我们在总结历史、立足实际、谋划将来的根底上,明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承,迈向世界一流,这就是我们的“大桥梦”。 我们必需着力打造竞争比拟优势。市场是变化的,我们必需时刻讨论市场,讨论客户,必需坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路,坚持细分市场、区域经营、差异竞争,提升企业市场竞争力量。 我们必需着力打造本钱领先优势。没有亏损的行业,只有亏损的企业。要连续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化治理”等治理理念和治理举措的落实,通过做精治理,做实企业,以高质量、低本钱的产品在市场竞争中占得先机。 我们必需着力打造盈利构造优势。要根据企业进展战略,突出建桥主业,
23、做强做大桥梁建筑和桥梁建筑相关的产业链,同时积极壮大房地产业务,稳妥进展投资业务,通过各板块的协同进展,提升盈利力量,提高进展质量。 当前,国际、国内建筑业方兴未艾,给大桥局这样有实力的企业供应了良好的商机,也为在座的各位新同事职业生涯进展供应了宽阔的空间。要引领中国桥梁事业进展,实现百年传承,迈向世界一流,从今日开头,各位新同事也将同我们一起担当起责任。借此时机,我向各位新同事、青年朋友们提几点盼望。 1、坚决信念。实现“大桥梦”,需要我们一代又一代接力赛跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,还要传好下一棒。盼望大家自觉地将个人的抱负与“大桥梦”结合起来,和全部“大桥人”一道,忠诚企
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