在社团工作计划书8篇.docx

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1、 在社团工作计划书8篇 跆拳道社团在成长，我们的队伍在扩大，我们将秉承 “团结、进取、务实、创新，对于将来一年我协会的进展,我们也盼望本会员在社联的关怀指导下,全心全意的为我们协会的进展尽一分心力,把跆拳道协会进展成为有特色,高水平,真正效劳于大学生,努力提高综合素养的优秀社团.我们信任在不久的将来我协会必将更好。如下为跆拳道社团年度规划。 一、上课训练以及技艺沟通方法 应当依据全部会员所把握的跆拳道技能的凹凸水平，把他们分成几个小队，进展不同程度上练习，以充分发挥自身的优势，也让练习较快的人连续学习到更多的东西。其次就是加大体能训练，究竟实战竞赛还是比拟重视体力的，不然，自己擅长的全部腿法技

2、能就无计可施，将被压制住。就算没有竞赛，对他们的身体素养也是有积极影响。另外，为了提高自身跆拳道方面的科学性理论学问，还会常常安排他们到市区正式道馆进展沟通、相互切磋技艺，这样的话，确定对进一步提升跆拳道有所帮忙，对一些理论性的东西也有所领悟。 二、详细活动安排 1、活动目的： （1）培育同学们的武术水平，提高学生自我爱护力量。 （2）感受跆拳道的魅力和欢乐，促进学生身心进展。 2、活动时间：每周周日下午1:30-4:30 3、活动地点：田径场或体育馆内 4、活动日程： 第一阶段： 培育会员兴趣：跆拳道的起源，相关背景的介绍，闻名黑带的了解等。 其次阶段 根本礼仪学习，和力气训练。根本热身训练

3、，劈叉，压腿。 第三阶段： 根本功的训练：根底腿法的训练包括横踢，侧踢，高横踢，侧踹，旋风踢，拳法的训练。 第四阶段： 根本套路学习。其中包括品势 太极一章，太极二章等训练指导。 在社团工作规划书篇2 新学年、新气象，在新学期的开头，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热忱的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以十八大精神为准，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式

4、，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 主席团以培育销售精英，打造治理干将为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进

5、步完善学生社团治理制度，维护学生社团 成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)营销筹划大赛 详细规划：1时间：四月初 2地点：安徽新华学院 3竞赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排详细人员比照赛进展前期宣传，对报名选手进展分组并比照赛规章进展简洁的培训 4竞赛规章：分组(4-6人为一组)由我社进展商家联系供应竞赛产品，在规定的时间内对产品进展销售，竞赛结果以销售额为准 5竞赛嘉奖：设一、二、三等奖 6活动预案：详细活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导教师及主席团组成后勤保障及处理突发大事 (二)百元创业大

6、赛 详细规划：1时间：四月底 2地点：安徽新华学院 3竞赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排详细人员比照赛进展前期宣传，对报名选手进展分组并比照赛规章进展简洁的培训 4竞赛规章：分组(4-6人为一组)由我社供应一百元创业资金由组员自行发挥制造最大利润，竞赛流程有我社成员全程监视，竞赛结果以利润额为准 5竞赛嘉奖：设一、二、三等奖 6活动预案：详细活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导教师及主席团组成后勤保障及处理突发大事 以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会进行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有信念做到让教师

7、、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展现自己的才能，让大家的大学生活过得快乐欢乐，为本科评估做出我们最大的努力。 安徽新华学院商学院经管社 在社团工作规划书篇3 时间消逝，新学期伊始，公共经济与治理学院社团部又迎来了一个新的开头。作为新一届公共经济与治理学院学生会社团部，我们对自己的将来布满着美妙的向往，在秉承上一届学生会的常规任务之外，本届的社团部盼望可以做出自己的风格。总结过去、展望将来，本届学生会社团部将以“团结、求实、进取、创新“为宗旨，以“打造有分散力、有力量的集体“为目标，制定围绕“一切效劳于学生，一切效劳于学院“为主的20xx学年至20xx

8、学年度学生会社团部工作规划。 一、主要工作规划 针对学校、学院活动的相关拉赞助的规划 自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比拟多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。以下是针对不同活动的一些粗略筹划： 文艺类（新老生见面会） 以上一届院学生会社团部举办时间为基准， 应在十一大假之后的其次周左右进行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生叙述对大学生活的熟悉等等。 此类文艺类

9、活动，我们会主要对一些离校较近的店来进展赞助筹划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方供应。 文艺类活动（新生文艺汇演） 以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。是学校最大的活动之一。是新生崭露头角，为院争光的最正确时期。 此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进展赞助筹划，例如影楼、服饰、化装品等。活动所需化装品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方供应。 文艺类（关爱老人活动） 以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团

10、部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人清扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人相互写下祝愿等等活动。 体育类活动（运动会） 以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。我院的健儿们应充分展现自己的力量为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，爱护身体的物品，争取在肯定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进展赞助。 总之，我们对于活动的不同性质会实行相应的筹划，尽量为学校、学院活动获得赞助。 二、人性化治理，细心待人 良好的作风是部门兴

11、盛的关键，所以在培育个人力量的同时我们不应当放松对作风的治理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建立： （1）敬重教师和相关领导，见了学生会领导和教师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、恳切。 （2）营造部门良好的工作气氛。定期组织活动，使部门干事从生疏的同学都成为朋友，争取让每一个干事都诚心喜爱自己的部门。 （3）每次部门例会组织干事共享阅历，让干事从别人的胜利中猎取阅历，从别人的失误中获得教训。 （4）认真协作其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。 以上四点是部门内部建立的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探究和改良。 三

12、、总结 以上为社团部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对形状象的窗口。因此，社团部肯定会尽力帮助其他各部做好学生会的每一份工作。 本学期的主要工作： 1、国庆节之前顺当完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和肯定做事力量的干事，作为社团部的新成员 2、国庆节后一个星期举办“新老生见面会” 3、协作其他部门做好“新生文艺汇演”的相关事宜 总而言之，盼望我院学生会社团部团结一心，有信念，也有力量在以后的工作更上一个台阶！ 在社团工作规划书篇4 新的学年已经开头，职划部作为校学生会和各院系学生会不行缺少的

13、部门，在校学生处、团委教师和城建学院教师的正确领导下，我部门今年将除了做好自己的本职工作外，还会不断完善各项工作，协作各个部门做好工作，从中我们发扬了我们部门优良传统尽心尽职地效劳于每一个城建学子。城市建立学院学生会职划部部10-xx年度其次学期的大致的工作安排如下： 一、召开部长内部会议，争论学期各项工作的分工预备工作，如：争论3月份帮助学术部与轻工学院的友情辩论赛。 二、帮助学术部举办与轻工学院的友情辩论赛 也许的工作安排如下： (一)初步拟定辩论赛的筹划书，并交由分管主席和白云校区辅导员审批; (二)评委安排：城建学院辩论队和轻工学院辩论队各负责邀请2个评委; (三)宣传：由于本次辩论赛

14、定位于两学院间的内部友情赛，所以观众只邀请本学院司仪队、预备参与新生杯辩论赛的辩手以及参与辩论赛的相关工作人员，局部学院辩论赛爱好者若有兴趣也可以申请观看竞赛。 (四)秩序：由学术部组成有关维护组进展现场秩序维持，同时要求各院系对自己的观众行为进展提前声明，主席于现场作相关说明。 (五)物资：由轻工学院社团部进展物资统一安排购置，并且安排有关人员进展物资的治理与使用(借课室，场地布置由轻工学院负责)。 (六)人员：由职划部部长郑键斌主要进展人员的统一调度，跟进有关人员的工作。由学术部部长王泽驹进展评委安排、主持人安排与现场工作人员安排。 (七)总负责：由学术部进展工作的统一安排，协调部门间有关

15、工作。 三、帮助学术部举办xx年新生辩论赛 也许工作有：主持人串词及中场观众问答题目确实定、颁奖工作的安排，帮助学术部做好竞赛当天签到及赛场秩序的维持、竞赛期间的计分工作以及演讲计时工作人员的安排，同时跟进物资预备，司仪，场地布置。 四、毕业生工作 (一)就业率登记：安排专人跟进，每个月更新2次数据; (二)举办毕业生典礼; 1. 毕业典礼开头前两周初步拟定筹划书，并交由主席团审批; 2. 筹划书确定后做好相关的物资预备; 3. 嘉宾邀请，与毕业班班长做好沟通和做好进场、上台细节预备。 (三)毕业生酒会。 四、做好xx年城建就业评估工作： (一)联系上一任部长做好资料的收集; (二)联系秘书部

16、整理相关资料并打印。 五、举办职业生涯规划大赛学院初赛 在初赛前几周初步拟定职业生涯规划大赛的筹划书，交由分管主席审批，筹划书确定后尽快做好发动、物资预备、嘉宾评委邀请、场地布置等一系列工作 以上是我部门的这学年的工作规划，同时我们部门会积极地完成学校随时交给我们的工作，请校自律部和学院教师监视。对于不完善的方面我们会尽快想方法把它弄好。 在社团工作规划书篇5 新学期新气象，又一届大四学长离开了我们，又一届大一新生马上来到，于是又有一股鲜活动力马上注入轮滑协会体内，我们不由得感动兴奋。感动兴奋之余，我们也必需要好好考虑如何不断地改善社团风气、活动、样貌才能吸引更多的轮滑爱好者参加我们，才能引导

17、更多的人爱上这项休闲方式，才能为轮滑这项运动做更多的推广。 本学期，我们将在往年原有传统活动上做一个大的转变，除了根本的日训练、周训练的根基不动之外，其他的均要做一些改动，迎合新生也为自身活动注入更多的新奇活力。 1、1*年九月底 新生见面会 轮滑协会纳新完毕以后组织广阔会员见面，熟识彼此。 2、1*年9月底1*年6月底 日训练 日训练是学会轮滑提高技术的关键，我们会让有阅历的师哥师姐带新会员，并进展他们为社团的技术骨干，并通过培训向更多的同学宣传轮滑运动。 3、1*年9月底1*年11月 周训练 周训练我们会请更多的拥有高技术的轮滑人才为大家集训，实在不容错过。 4、1*年11月1*年6月 外

18、出刷街 本学期的外出刷街将一改以往的散乱、自己玩自己的场面，我们将有更多的督导人员跟随争取一人带一人，一对一的教会大家刷街技术。 5、1*年11月中旬 轮滑技术测试 以竞赛的形式测试一下会员的学习状况，对大家进展奖品鼓舞，了解清晰学习状况后为每个人制定下一步的学习规划。 6、1*年11月底 费县技术沟通会 在11月份去*理工大学费县校区为他们的轮滑协会庆生，组织一局部有肯定技术的会员乘火车当日抵达费县，为他们庆贺，其次天大家一起去广场上进展轮滑表演，并进展技术沟通、切磋，极大的增大了两协会之间的深厚感情。 7、1*年12月21号 冬至包水饺 在冬至节气时，协会组织肯定人数的会员一起自己动手包饺

19、子，既加深了会员间的.感情，又避开会员在冬至时太想家，大家一起快欢乐乐的过个冬至。 8、1*年4月初 春游 调动大家新学期对轮滑的积极性，连续日训练与外出刷街。 9、1*年5月中旬 *校区技术沟通会 带大家熟悉自己老校区的同时，给大家一次技术沟通的时机，在更多人面前展现自己的轮滑技术。 10、1*年5月底 篝火晚会看日出 换届之前，大一、大二、大三会员最终聚在一起，面对红红的篝火，一起等待拂晓的太阳，象征着轮滑协会新一届团队的升起、红红火火。 11、1*年6月初 轮滑协会六周年庆典 届时将有费县风之舞、*风之舞的到来，大家齐聚一堂，为日照献上一场轮滑盛宴! 12、1*年6月6号 66轮滑节 我

20、们会联合大学城全部轮滑爱好者组织一次海边烧烤。先一起刷街到海边，然后在海边尽情的庆祝我们自己的节日。 13、1*年6月底 换届竞选 我们将选择一年以来对协会始终悄悄付出的大一新生接收轮滑协会，由他们带更多的人领会轮滑风采。 在社团工作规划书篇6 一、目前工作： 1. 现社团团员有7人，还在招募一批新的成员，预 计招募20个人 2. 学校给的600块钱资金会用于，300块钱买镜子 用于看那服装和化装的效果，椅子、桌子用于有一个地方可以开例会，200块钱买cosplay服装用于外景拍摄、漫展和学校演出，100块钱买化装品用于搭配服装的美感 二、活动安排： 1.每三周召开一次例会，争论关于自己的社团

21、的展望、和下一次出外景的剧本、服装、道具、地点等 ，社长和副社长会总结上三周的状况，以及对下三周的工作进展规划等 2.对社员进展分工明确的科学治理，利用课余时间对剧本、服装、道具、图片后期进展创作和制作，在例会上，向各社员汇报进度 3.争取每一期进展一次寒假外景拍摄 4.本社团争取利用课余时间，排练节目并积极参与学校所举办的演出活动，在时间允许、不影响学习的状况下参与漫展 5.每年举办社团联欢晚会，在年会上对本年度有突 出表现的社员和干部提出表彰和嘉奖 三、资金来源： 1.会费收入、2.学校经费发放、3.漫展卖东西及接商演 四、资金社团财产治理与安排： 1.取2名团员做会计，对社团的活动经费进

22、展管 理，一名做好对会费入社的登记，并做帐入册，另一名则进展社团支出治理，当社团要购物物品时，做好对物品价格的也许估量和购置（坚持对退少补的原则，要有收据），社长会总管社团财政，对2名会计的账簿进展核对，在例会上向每位社员汇报 2. 在年会上，社长会对本年度会费使用状况进展汇总报告。 在社团工作规划书篇7 新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、教师以及社团联合会的关怀与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，许多细节的工作都还在探究阶段，工作规划如有缺乏还请您批判指正。现工作规划如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热忱、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、积极向

23、前、热忱大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细安排，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。 三、重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门安排 1、会长、副会长：做好平常的日常监视治理，组织筹划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定 2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作，做好例会记录，以及会员档案的治理工作 3、宣传部：宣传协会活动，为

24、活动预备文娱节目 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务： 1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出规划 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特别状况不能出席会议需写出

25、书面申请，会议由专人做记录 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之? 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，标准治理，提高效率

26、，推动协会快速安康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进展,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进展（其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况）。 七、考核方面 （一）出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参与活动者,须有正值理由并向各部部长 请假 2每次活动会员到场后应首先到负责部门签到 （二）会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整 2、若消失会中手机或其他通

27、讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人消失其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进展通报批判 3、不得无故早? （三）绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理；状况严峻者直接开除出会员队伍。 （四）考核方式 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长

28、评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料 2、妥当保管历任会长、部长的学期工作规划和总结 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告 4、妥当保管协会的历次活动筹划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录 6、组织局部类整理规划总结制度中提到的全部规划、总结的珍贵阅历、意见建议和教训以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交

29、给指定负责人保管。 在社团工作规划书篇8 新的学年又一次降临了，在新学期开头之际，校社联职业启航社团会继承和发扬上学期艰难奋斗的工作精神，积极热忱的工作态度;争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，顺当开展一系列创业活动，将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。 一、工作宗旨 以在校学生为主体，由校招生就业办指导的社团组织，通过指导帮忙广阔毕业生树立正确的职业价值观和职业进展意识，增加学生自我设计、自我规划、自我进展的主观能动性，本着以“完善自我、开发潜能、规划将来、奉献社会”的宗旨，开展各项活动。 二、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目

30、标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团治理制度，维护学生社团。 三、重点工作 (一)社团干事竞聘 (二)社团会员统计 (三)社团招收新会员 (四)创业小集市 (五)社团迎新年活动 (六)各种活动的收取、整理 四、详细工作 1、完成各个社团开学会员统计工作，并进展社团干事的竞聘工作。 2、完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团治理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录 3、监视审查社团会员工作状况 4、办好创业小集市

31、的一切相关活动 5、做好社团活动总结工作。 6、做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的总结。 五、部门工作安排 依据社团本学期的工作要求，安排如下: 1、全部部长、副部长:做好平常的日常监视治理;组织、筹划各类社团团体活动;鼓舞每个社员积极参与各个活动;学期末对每个成员做出评价。 2、秘书部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;帮助指导教师做好社团资料的整理存档;帮助其他部门完成社团各个活动。 3、工程部:做好日常工作的同时并帮助社长做好社团内部各种活动筹划;审核社团上交的文件;完成社团近期的活动的筹划和组织。 4、宣传部:做好对社团内部的海报通知;做好每期播送通讯稿。 5、创业部:组织办好创业小集市活动;供应学校每个同学创业的平台。 6、网络部:更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;帮助社团拍摄照片等影像资料。 我们这个大团体有信念做到让教师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的社团部门，我们会尽自己的最大可能让大家展现自己的才能，让大家的大学生活过得快乐欢乐，让每个人都体会到社团的魅力。