培训协议书模板8篇.docx
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1、 培训协议书模板8篇 甲方:法定代表人: 乙方:身份证号: 风险提示: 留意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进展委外出资培训,由于,按法律规定,即使与其签订了效劳期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,的确要出资对其进展委外培训的,建议先赐予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议,这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念,现就甲方对乙方进展培训的相关事宜,经协商全都,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条 工程说明 1、培训内容: 2、培训目标: 3、培训时间: 4、培训地址: 其次条 培训费用 1、培训费用包括但
2、不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程; 2、受训员工的培训费用由公司担当。 第三条 工资及福利待遇风险提示: 对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条 效劳期风险提示:
3、 效劳期要定的合理,比方:按培训费总和5000元商定_年,以此类推。另外,还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突,劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容,以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为:培训开头起; 2、效劳期的完毕时间为以下第_种: (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。 第五条 乙方义务受训员工在学习期间,必需每隔_天(即每年_月_日前)向公司人事部书面报告学习状况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩办,
4、视同在本公司内的严峻过失。 第六条 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有以下情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (2)乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 第七条 协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签字盖章):_年_月_日
5、乙方(签字):_年_月_日 培训协议书 篇2 甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号: 依据甲公司的工作需要,打算派乙方出国参与治理技能和专业学问的培训学习,因此甲乙双方达成如下协议: 第一条、培训工程 1、培训时间:从_年_月_日至_年_月_日。 2、培训地点: 3、培训详细内容: 其次条、培训费用 培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。 第三条、效劳期 出国培训学习期满,乙方必需为甲方效劳_年。在效劳期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。 第四条、福利待遇 学习培训期间的”工资视状况按原工资方法
6、的_支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条、乙方的义务 乙方必需仔细学习,做好培训学习记录,参与甲方托付培训方组织的各项考核,乙方把所学到的学问和技能应用于工作当中并给甲方制造效益。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和对出国人员规定,保证完成培训学习任务,遵守所在国法律,违约者一切责任自负。 第六条、违约责任 发生以下状况之一,乙方担当的经济责任: 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤治理制度,若消失迟到、早退、旷工现象,按规定赐予惩罚; 2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。 第七条、协议生效
7、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。 甲方: _年_月_日 乙方: _年_月_日 培训协议书 篇3 甲方: 法人代表: 联系电话: 联系地址: 乙方: 身份证件号码: 通讯地址: 联系方式: 为了提高_,以及进一步了解_,甲乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定,本着_的目的,特拟订以下细则,详细商定如下: 一、培训状况 1、培训性质为专业技术培训,内容为: 2、培训地点: 二、培训期间工资标准为 其它福利待遇: 三、培训时间 自_年_月起至_年_月止。培训时间为每周末。每次课程时长_小时,包含中间休息_分钟。 四、培训费用及其他 1、培训费用共
8、计_万元,在合同签署时,由甲方支付。 2、教师其他费用(如:车杂费、住宿费、餐饮费等)由_方负责。 3、培训的工具(如:投影仪、音响、话筒、白板等由_方负责。 五、效劳期 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为:培训开头起。 2、效劳期的完毕时间为以下第_种: (1)至_年_月_日止。 (2)至劳动合同期满时止。 3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。 六、违约责任 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。 2、因不行抗力的缘由,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
9、七、解决争议方法 1、协商解决。 2、仲裁解决。 八、其他 1、本协议未尽事宜,经双方协商达成全都意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。 2、本协议一式_份,双方各持_份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。 甲方(签章): 签约人: 日期:_年_月_日 乙方(签章): 日期:_年_月_日 培训协议书 篇4 请认真阅读本协议书和以下说明后填写 说明: 一、关于培训期限的填写和执行 乙方应根据河北省优秀专家出国培训资格证书中确定的培训期限填写,并严格执行本协议的商定。 二、关于保证金的填写 1、短期出国培训的人员免交保证金。 2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。 3、出国培训人员交保证
10、金数额、违约金及担保金额,保证人条件、担保方法等根据河北省资助优秀专家出国培训治理方法(试行)的要求填写。 三、请一律使用墨水笔或毛笔填写,勿使用圆珠笔。 四、联系电话:(0311)7022498 传真:(0311)7022498 邮政编码:050051 联系地址:石家庄市裕华西路408号 甲方:留学人员效劳中心 住宅:石家庄市裕华西路408号 法定代表人: 乙方: (培训人员) 性别: ; 诞生日期: 年 月 日; 联系电话: 现工作单位: ; 邮编: 身份证号码: ; 传真: 住址(户籍所在地): 现住址: ; 邮编: 丙方: (乙方国内第一经济保证人) 性别: ; 诞生日期: 年 月 日
11、; 联系电话: 现工作单位: ; 邮编: 身份证号码: ; 传真: 住址(户籍所在地): 现住址: ; 邮编: (乙方国内其次经济保证人) 性别: ; 诞生曰期: 年 月 曰; 联系电话: 现工作单位: ; 邮编: 身份证号码: ; 传真: 住址(户籍所在地): 现住址: ; 邮编: 甲、乙、丙三方在公平、自愿的根底上,就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜,达成如下协议: 第一条 甲方为满意我省人才培育规划和事业进展的需要,承受乙方的申请,同意乙方由甲方派遣,赴(国家)承受培训,期限为个月。 其次条 甲方同意乙方选定的专业,并同意乙方的规划。 第三条 甲方担当如下义务: 1、对乙方的出国赐予必
12、要的指导,并向乙方供应有关出国培训的询问和效劳。 2、为乙方办理出国手续供应帮忙和便利。 3、向乙方供应或保障乙方获得资助的形式:由甲方直接供应80%的资助(出国前供应60%,如期回国后再供应20%),培训人员所在单位供应20%的资助。 4、向乙方供应或保障乙方获得如下详细经费资助: (1)出国和按本协议规定完成培训规划按期回国的国际机票(或火车票); (2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用; (3)其它有关费用。 5、加强与乙方国内工作单位的联系,实行多种适当形式将培训人员的培训状况通知其国内工作单位。 第四条 乙方担当的义务: 1、保证完成其次条所规定的培训规划,并保证在第一条确定的
13、培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内,不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国,需经所在单位正式同意。 2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意,不得更改本协议确定的国家和培训规划。 3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。 4、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。 5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。 6、培训完毕时应准时作出书面学术成果报告和培训总结。 7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到,汇报培训状况。1个月内向省人事厅报到。 第五条 乙方为保证履行
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