城建档案馆2023年上半年工作总结.doc

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1、 城建档案馆2023年上半年工作总结 1、档案接收：上半年共签订档案移交责任书46份;接收进馆建立工程竣工档案15个工程，共计88卷;发放建立工程档案预验收意见书47份;接收2023年建立工程规划许可档案447件;接收2023年施工许可档案117件;征收档案1087件; 2、档案利用：城建档案效劳社会各个层面，上半年共接待查档案59人次，查询档案上百卷，共复印236张;出具档案证明文件共计12份。 3、做好每月的信息报送工作，截止6月底共计向住建局报送信息4条，向六安市城建档案馆4条，市规划局4条。 4、做好库存档案的日常治理，坚持档案资料入库消毒，坚持定期施放防虫药物，杜绝霉变、虫蛀、鼠咬、

2、丧失等损坏和泄密状况，确保了馆藏档案的完好安全。 二、主要工作状况 (一)仔细学习习总书记系列讲话精神，加强党建工作。 结合党员教育学习和专题研讨活动，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新站略，坚决抱负信念，增加“四个意识”。切实把学习教育与重点工作、党风廉政建立、精准扶贫精准脱贫等工作严密结合，并充分发挥党员领导干部“关键少数”示范带头作用，积极参与学习局党支部组织的学习沟通会，五四演讲竞赛。同时，严格落实中心八项规定，通过制度建立和开展各项党建任务活动，不断加强党风廉政和反腐败建立。 (二)加强学习，提高档案治理人员的工作力量。 抓好职工政治理论和业

3、务的学习，组织参与由六安市档案局组织的档案业务标准培训。制定了馆内工作人员业务学习制度与规划，集中学习城建档案相关政策法规、档案整理标准、档案接收业务流程等，沟通工作中遇到的问题，通过学习全面提高馆内人员工作力量和水平。 (三)坚持目标治理，狠抓履职尽责 城建档案馆本着求真务实、开拓创新的原则，结合机关效能建立工作考核评价细则，依据馆内业务开展的要求及各个岗位的工作性质和业务特点，标准了操作行为，对每位职工的工作进展了具体的分工和量化，将责任落实到人;依据关于在全县党组织中开展“虚假材料”专项整治行动实施方案的通知要求，我馆仔细排查，加大对整治行动开展状况的催促检查和跟踪落实力度，准时把握状况

4、，发觉订正问题。 (四)强化档案执法、指导力度，提高依法治档水平。 加强现场跟踪指导监视，参与县档案馆综合楼、舒勤孔集安置小区、花溪园竣工验收。现场查验工程资料的完整性，真实性，并针对资料网上数字化存在的问题提出整改意见，保证工程竣工后档案移交进馆; 三、下半年重点工作 下半年，我们将在县住建局领导下，紧紧围绕全局中心工作，以业务建立为根底，以强化治理为抓手，以改革创新为动力，以优质效劳为依托，深入开展履职尽责活动，切实转变工作作风，提高工作效率和效劳质量，为全面完成年初制定的各工程标任务而努力。着重抓好以下几项工作： (一)连续做好档案审核接收、整理著录入库工作，大力丰富馆藏。对移交进馆的档

5、案，准时进展二次整理、著录和入库工作，做到当年接收进馆的全部档案，全部保质保量地录入“城建档案治理系统”，上架入库。 (二)加强全县建立工程档案执法检查，依法查处城建档案治理违法行为，搞好其他各类档案归集。定期催促建立系统各专业治理单位移交专业技术档案以及行政审批、设计审查、招投标等档案。 (三)根据县委县政府统一要求，进一步明确时间表、规划路线图，不断稳固扩大“百日会战”成果;把县委的要求与“查、补、抓、严”问题整改落实结合起来，完成走访、同吃同劳动等扶贫工作任务，着力提高“群众满足”效果;在扶贫攻坚中要强化过程，做到走访有图片，工作有记录。每个同志必需仔细填写“安徽扶贫”和XX县“精准扶贫”APP内容，把过程做细、做严、做实。 (四)推动职工队伍建立，优化职工专业素养。仔细抓好职工队伍的思想建立、业务建立和作风建立。尤其针对目前职工档案业务学问储藏不够及工民建、计算机等专业人才欠缺的状况，加强档案业务培训，使职工专业学问构造更趋合理。 (五)加强地下管线工程档案收集力度。与局排水办形成联动机制，针对我县房建工程及市政道路，对规划红线内的给水、排水、供热、供电、照明管线、道路、园林绿化、花坛、喷泉等竣工图进展收集整理，丰富地下管线工程档案。