士官个人述职报告5篇.doc
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1、 士官个人述职报告5篇 敬重的考核组领导、同志们: 本人,20_年_月入伍,20_年_月改选士官,中共党员,现任中队后勤班班长。工作一年多以来,在组织和领导的关心与支持下,本着“为人民效劳”的宗旨,立足“建一流中队”的标准,扎扎实实地完成了本职工作和上级给予的其它各项任务。 一、主要工作 1、加强政治理论和业务学问学习,提高工作质量与效率。 理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必需先学习好。党始终代表先进文化的进展方向,作为新时期党和人民的军队,应当是高科技、辞职信范文先进学问武装的部队。努力学习必定成为每个军人的责任。因此,本人努力学习科技文化、业务学问,立足本职
2、工作岗位,提高业务工作力量。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大抱负,又有务求实际的力量。 2、严格要求,积极学习本职技术。 在平常的工作中,严格要求、以身作则,为把中队的后勤工作做好,我利用课余时间,到中队图书室学习伙食技术,今年中队的兵大多都是北方的,为了适应他们的口味,我积极学习北方的菜式和味道,为中队建立做出自己的力气并发扬我军艰难奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不落伍”的精神。 3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。 作为一名后勤班班长,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,榜样遵守国家的法律法规,正确对待本职工作,努力学习条令条例中对后勤工作的要求
3、,严格要求自己, 4、塌实肯干,锐意进取,积极开展并完本钱职工作。 后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极协作中队司务长的工作,后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有标准、又有规定。因此,后勤工作来不得半点马虎。自工作以来,我喜爱本职,效劳官兵,廉洁奉公,乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳,任劳任怨。古诗大全工作中留意方法,坚持原则,按规章制度治理本班。工作一年多以来,细致落实各项工作,促进中队后勤建立的全面进展,完善自己以下方面的业务素养: (1)到达“两熟识”。即熟识中队后勤的有关标准制度;熟识财经纪律。 (2)到达“三会”。即会治理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。 (
4、3)到达“两抓好”。即抓好炊事班的建立,抓好人员思想、作风、纪律建立;抓好全班人员的专业技术训练,组织全班人员学习和应用科技学问,提高保障技能。 二、主要存在缺乏 1、请示报告制度没有很好的落实,不能准时主动的向中队汇报个人思想状况。 2、进取心不强,取得一点成绩就沾沾自喜,没有持之以恒的急躁。 三、今后工作努力方向 稳固以往的成绩,加强科学文化学问的学习,努力提高自身素养,刻苦钻研专业技术学问,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正确对待得失,实事求是,与时俱进地做好各项工作,争做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。 此致 敬礼! 士官个人述职报告篇2 敬重的考核组领导、同志们:
5、 我叫,_人,20_年十二月入伍。自任职以来,在上级党委和中队党支部的正确领导下,注意理论学习,夯实业务素养,立足本职岗位,着眼部队实际,仔细抓好后勤保障。较好地完成了上级给予的各向工作任务。特殊是今年下半年以来,我始终围绕“后勤保障有力”这根主线绽开工作。真正做到在日常保障上求提高,在伙食调剂上下工夫,在业务水平上求突破,在勤杂人员治理上求正规。整个后勤工作较以前有了明显进步,回忆上半年以来的工作,我辗转反侧,自感喜忧参半。下面,我将这段时期工作的所感所想,所作所为向在座的各位领导,各位战友作一简要汇报,敬请大家批判指正。 一、一年来完成的主要工作 1、完成了日常后勤保障工作 2、完成了“心
6、连心”活动临时性勤务后勤保障任务。 3、做好了“夏季预防食物中毒”时期后勤保障工作。 4、搞好了新兵下连、重大节假日时期的伙食保障。 5、完成了部队演习期间的后勤保障工作。 二、主要做法 (一)、注意政治理论和业务学问的学习,不断提高自身综合素养 学习是人生永恒的主题。社会飞速进展,现代学问不断更新,学问平面进一步拓宽,并且相互渗透,相互作用,这就给我们提出了更高的要求,明确了更高的标准,素养亟需得到提高已显得刻不容缓。作为司务长,我深知不但要加强思想政治理论学习,而且还要不断提高业务素养。在这一点上,我感到很有压力。在学习方面,我首先注意思想改造,不断提高自己的政治理论水平,在参与学习的同时
7、,时刻不忘自己的理论学习,在学习书本学问的同时,注意向实践学,不断总牢固践中的阅历;在完成任务的同时,不断提高自我适应工作岗位的力量。其次是加强本职业务学习,在本职业务上求突破。 作为司务长工作,业务性特别强,范围特别广,任务也特别多。每项工作既很详细,又很实在,假如思想上不重视,应付了事,势必就会消失这样或那样的问题。平常我能够依据条令标准和有关制度,有针对性的干好每一项工作,不断精通本职所需要的根本学问,把握相关技能,提高胜任本职的力量。第三是把握应知应会的内容,我深知,一个好的司务长相当于中队的半个指导员,因此我不但要干好本职工作,还应具备更全面的素养和力量。也只有精通本职的,把握应会的
8、,熟识常用的,了解相关的,才能提高自己观看问题、分析问题和解决问题的思维力量。 (二)爱岗敬业,以队为家,坚固树立为兵效劳、当好贴心人的思想 后勤工作是部队建立的重要组成局部,司务长工作的好坏直接影响到部队全面建立的水平。在上半年的工作中,我始终做到把岗位当作事业干,始终坚持业精于勤这个道理,明确自己肩负的重要责任,从不小视自己的工作。并且坚固树立以队为家,为兵效劳的思想,对事关官兵利益的事情,我总是思虑一再,想方设法帮忙士兵解决生活和工作中的困难。多注意士兵思想动态,尤其是勤杂兵在想什么、干什么、有什么困难,总是主动靠上去做好思想转化和教育煽动工作,激发他们喜爱中队,安心工作,积极向上的热忱
9、。在对待有疾病的战士上,我总是想全想细,定期去探望他们,做做病号饭,并主动将饭菜送到他们手中,使他们感受到家的暖和。 (三)当好助手勤持家,坚持原则严治家 司务长工作是在党支部的领导下进展的,脱离了组织就什么也干不成。在工作中,我总是仔细履行职责,加强请示汇报,尽量争取中队主官对后勤工作的支持。积极协作中队长、指导员开展工作。通过辛勤劳动,为官兵效劳,我发觉在肯定条件下,后勤保障所发挥的作用是巨大的。比方,在官兵生病、饥渴、疲惫等状况下,搞好效劳保障,更能够融洽、亲密内部关系。在效劳保障上,我总是注意精打细算,时刻告知自己要增加节省办事的观念,真正做到能干的自己干,省下一点是一点;能修的自己修
10、,多用一天是一天,从大处着眼,小处着手,防止铺张铺张等不良现象发生;在治家上,我总是严而有度,坚持按后勤工作的标准制度办事,坚持原则不当老好人,真正做到敢管、公正、廉洁。 (四)落实制度,增加经费开支透亮度。 但凡后勤工作干的好,成绩蒸蒸日上的单位,首当其冲是落实制度。在今年上半年的工作中,我狠抓了后勤各项制度的落实,坚决不让其放松。特殊是在落实伙食治理五项制度上,更是下大力气,花真功夫去抓,总是亲自催促、亲自过问、亲自检查。教育后勤人员和其他官兵在落实制度上来不得半点虚假。比方在伙食账目公布制度的落实中,每天催促给养员仔细填写,照实公布,在经 费的开支上,不搞暗箱操作,每月实行财务公开,每天
11、公布经费开支状况,很好地增加了经费开支的透亮度。 (五)、围绕中心抓红晕,立足条件搞保障。 后勤工作事关各项工作,其重要性不言而喻。俗话说:“兵马未动,粮草先行”,基层全部工作没有后勤工作,再谈也是一句空话,吃不饱,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其谈,更主要的是它还会影响到部队的安全和稳定。因此,在今年上半年的后勤保障工作中,我总是从部队建立动身,细心调剂好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保证官兵吃到可口的饭菜,真正使官兵有饱满的热忱和足够的体力去从事部队工作。固然在工作开展过程中难免会遇到这样或那样的问题,这就给后勤保障提出了考验。比方,部队在外训练期间,由于炉灶常常消失问题,加上
12、后勤人员懂这方面的人少,给保障工作带来了很大的困难,但我没有气馁,总是心平气和地去对待,想方设法解决在工作中遇到的客观困难,尽量保证官兵吃饱吃好,真正做到不影响部队工作。 (六)、加强后勤人员治理,强化后勤人员作风建立。 由于后勤人员工作的特别性,在治理过程中难免会有难度,但只要专心去抓、去管,就不会消失问题。在对后勤人员的治理过程中,我始终做到严而不过火,使他们既安心工作又不会消失任何问题。在培育后勤人员的作风建立上,坚持一切从实际动身,做到教育为先,摸实情,讲实话,不让他们搞形式主义,做外表文章。一是培育他们艰难奋斗的作风,二是抓好他们求真务实的作风,真正将每项工作做实、做细、做到位。 三
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