外出培训的心得.doc

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1、 外出培训的心得10篇 特别感谢领导给我这次外出学习的时机，通过这短短的40天时间，培训虽很短，从中学到的学问却使我受益匪浅，感受颇多，使我更深刻的熟悉到这份职业的精辟之处，在很大程度上开拓了我的眼界、增加了自己的业务力量，认清了自身与其它银行员工所存在的差距，明确了自己今后的学习进展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的根底。 现将外出培训学习所学总结如下： 1、业务技能方面有了进一步提高： 前期由于没有理论大家训练热忱比拟高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都想做到。 三所银行共有二十几人，分组练习还好，可一到晚上自由时间大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每

2、次为练都不快乐，在练每项操作的同时，大家都付出了许很多多，有人从荡板上摔下来过，有苦有甜大家都很仔细，这些我从来没有见过的。 平常在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的转变，不由得感觉自己像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人消失在你身边，告知你：你被淘汰了。 分部领导委派_主任给我们做指导，从细小至微处抓起，怎么样和客户沟通，怎么走路，就连走路多一步少一步都不行，让我们平常看起来无关紧要的东西，让_主任一扣是漏洞百出，刚开头弄的我们都不会走路了，尽管这样可大家还是认仔细真一遍一遍的练习。 我信任任何成果都要有艰辛的付出，任何困难都难不倒有恒心的人，滴水穿石就是这个道理。 2、理论学问得到充实

3、： 以前看书的时候总想着看完就完了，也就是为了应付某个考试而看，可通过这次培训，使我熟悉到医学领域里的理论学问就好比盖房子打的地基一样，需要相当的坚固、扎实。 是任何科研与操作的先决条件，要求相当的严谨，一环扣一环，时间对于每个人都是公正的，就看你用来做什么，用贾主任的一句话，员工要的是全面的进展，不能只依靠领导指挥我们去执行，在理论上也要充实自己，假如单是这样那要员工有什么用了。 现代网络信息化这么兴旺，客户的金融意识提高，客户提出的问题，你答复的不全或者是答不出来，人家上网一查比你知道的还多，你说丢不丢人，让客户想这员工连这点都不懂，这对我们的员工整体印象会大打折扣，所以肯定要加强理论学习

4、，把理论真正运用到实际当中，那定会得心应手。 3、整体形象与心理素养得到加强： 员工的形象对于我们更是特别重要，它代表着一个人的气质，品质，还代表着一个银行的形象，第一印象尤为重要可以使客户对你产生信任感，在集训队时我们从点滴练起，如何报告，与客户沟通的语言听起来如何的简洁、亲切、委婉，动作美丽利索，如何能节约时间，提高效率，还要时间提示自己留意自己的形象，不管是竞赛时的评委还是平常工作中的客户及家属，都使他们加深对我们的整体印象。 总之，通过这次培训学习，我付出了该付出的时间、精力，相比我所得到的学问、阅历与感悟，后者更值。 在理论学问和实践技能方面都有了肯定提高，更重要的是视野的开拓，思维

5、的拓宽，理念的转变是我的收获。 总体实现了既定目标，在今后的工作中，我将结合培训所得，使自身工作得到进一步提高，结合我们的实际状况，以的方式在我行进展落实发扬。 外出培训的心得2 教研室组织的同课异构活动，共在四处小学进展，我每处小学都参与了学习活动。这次的同课异构一共有两个课题：“what are you dong my birthday”每个教师都细心设计了自己的课题，我从中学到了不同的教学方法和教学手段，也学到了先进的教学理念。再就是在第五中学组织的由这些课所选出的观摩课，我从中有不少的感悟。下面就自己的课后所得作如下总结： 首先，就第一个课题我的总结：我们旧镇的王晶教师上的是第一个课题

6、，他运用了小头儿子和大头爸爸的角色进展了教学，令学生耳目一新的感觉。另外这个课题的容量不很大，只有五个短语，主要是课堂嬉戏为主，学生对这些短语特别的熟识，所以他们得协作比拟默契。在评课过程中，其他教师指出，没有拓展延长，对于这些短语，这些学生在课下早就很熟识，教师没有必要花费太多的时间进展教学，这点很重要，可以适当的延长到课外的一些学问，这样整节课就显得更好了。其他的几位教师例如：李萌、刘杰等教师都上的是这一个课题，他们都运用了先进的多媒体，并且都把这个课题创设了不同的情景，把整个教学内容都编成了不同的小故事，学生能够积极的协作这些活动，并且能够很好的投入到学习活动中去。我从中学到了很好的教学

7、手段和教学方法，例如：可以把教学内容适当的编成几个小故事，引发学生的兴趣，这是一个很好的教学方法，我将在以后的教学实践中努力的去创设情景。 其次，就其次个课题我的总结：就这个课题而言，很多教师都上过这节课，这节课如何才能成为一节真正的好课呢?我听的是清怡小学的雷莹莹教师上的一节课，用世界末日的降临，令学生感到一种新颖和紧急，他们会抓紧时间为自己的小组争取更多的时间，这样他们能够积极的投入到学习活动去。另外学生的学习小组以月份的形式加以命名，这种命名方式能够自己与教学内容加以联系，这样的小组方式值得学习。 最终，很好的教师在这次的教学中运用了肢体语言，他们在教学活动去，与学生打成一片，这样师生关

8、系特别的融洽，这一点值得学习。 令我最为学习的每天的评课活动，自己的感悟在这次的听课中究竟很好，听了很好有阅历的教师和各位听课教师的讲解，我恍然大悟，原来一节中的亮点和值得学习的地方是许多的。 外出培训的心得3 2022年1月13日至15日，我有幸到临沂市金雀山小学参与了山东省“信息技术优质课评比”活动。在这短短的时间里，我一共听了16节评优课，并倾听了专家的讲评，让我受益匪浅，收获许多。同时从这些专家、青年教师身上学到了许多。现在针对这几天的学习，总结如下： 1、这几位教师大都实行了任务驱动型教学方法，都充分利用了趣味性的信息处理内容，奇妙的设置任务，把教学内容融入到实际任务中去。如孙伟红教

9、师执教的玩转幻灯片，商爱娣教师执教的图片的插入和设置等，都能让学生在实际操作中学到新学问，感受新方法，形成新技能。 2、教师都能发挥教师的指导作用和学生的主体作用。如孙英娟教师执教的文件多了要治理治理文件和文件夹，刘芳教师执教的图形工具百宝箱等，教师教师都能通过让学生围绕问题通过自学，争论，沟通，实践，充分挖掘学生自主制造性地解决实际问题的力量和形成自主学习的意识。 3、教学中存在的值得思索的问题小组教学，局部教师课堂教学气氛不甚活泼，没有表达出小组教学的优势。比方孙伟红教师执教的玩转幻灯片和陈晓军教师执教的动作路径的运用等就很明显的存在上述问题。我认为小组教学是信息技术教学中重要的环节，也是

10、不行缺少的。但是，我觉得假如在平常的教学过程中，能够将诸位教师视频制作中的优点以学生生活为实例，内定丰富，情节动人，结合起来的话，更加能够激发学习的学习兴趣，课堂教学学习气氛肯定会更好。 以上为这次外出学习的体会。我信任，只要我们教师真正地把教育作为一种事业，而不仅仅是赚钱谋生的工作，真正把孩子放在心里，就肯定能够取得更大的进步! 外出培训的心得4 有幸随金色之韵领导同事们去济南学习考察，这次考察是提升我自身力量的一次很好的时机，尤其是让我对公司，对自身有了一个更好的熟悉，更使我开拓了视野，发觉了差距，增长了学问，受益匪浅. 这次我们主要考察了济南的文化旅游，酒店效劳，KTV的设计经营治理以及

11、洗浴的装潢效劳，从中查找发觉我们在治理经营效劳中存在的问题，真正在这个剧烈的市场竞争中做到知己知彼百战不殆。考察一路下来使我感受最深的就要性，无论是从旅游，酒店，KTV还是洗浴，都在给顾客营造一种舒适，温馨愉悦的休闲环境，从设计的大气辉煌，到给人的清爽闲适，假如没有好的效劳都会变成华而不实的空中楼阁。21世纪竞争愈加剧烈，如何在这种剧烈的市场竞争中脱颖而出，物质享受已经不在是人们所缺少的，他们需要的的是从外到内的一种贴心效劳关怀。的营销专家深圳市感恩文化进展公司的董事长李羿峰这样说过，21世纪除了销售和市场还有什么影响企业的明天?除了人力和财力，还有什么打算企业的存亡?有销售无效劳，那是自断其

12、路;有资金无效劳，那是自寻短见;有技术无效劳，那是自毁前程;有品质无效劳，那是自断经脉。21世纪就是效劳定天地，效劳定天下的时代，现在的消遣休闲场所硬件设备都相差不大，差就差在效劳上。我们公司的硬件设备已经是淄博第一，假如我们在软件上提升一个新的层次，我们的企业明天会更有竞争力，将不败与淄博不败与天下! 这次考察很有幸也很快乐，让我结识了许多的公司上层领导及各部门的同事，让我领会了他们非凡的人格魅力，更使我感受到我们就是一个团体，相亲相爱的一家人，在以后的工作中我会尽职尽责把自身工作做好，为公司制造更多的价值! 外出培训的心得5 20_-4-23至20_-4-25日我有幸去上海参与了华东师范的

13、“幼儿园有效教学观摩研讨”活动，见到了许多的专家，共享了她们的许多的教学观摩和名师专家的讲座。 本次的外出培训的分三天的教学活动观摩和专家讲座。在本次的培训中，我们观摩了好多上海名师的教学活动。如：上海名师袁晶晶的科学活动放大镜、上海名师顾莹的综合活动鲜花彩虹、特级教师应彩云在主题背景下的活动犟龟等。她们的教学主要是研讨“主题背景”下的教学活动。包括了绘本教学、集体教学、科学活动及专家们的教学活动设计与实施案例分析、新课程背景下的绘本教学的思索共享。 通过这次学习，我们更进一步了解了主题背景下新课改的进展方向、目标和一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述

14、，使我的教育教学观念进一步得到更新，受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会： 一、教师应注意综合性和课程的整合 儿童的生活是一个不行分割的整体，儿童的多个进展领域之间是相互联系、相互促进的，在教学实践中，要综合各领域的学问进展活动设计，力求帮忙幼儿获得完整的阅历。如:主题背景教学中班的综合活动鲜花彩虹，教师依据中班孩子的是非识别的时期，采纳了连词成句的语言进展阶段，用情感渲染、沟通互动的形式促进中班孩子在课堂上的表达表现力量。教师有效的提问来拓展幼儿的想象力，让孩子在活动过程中淋漓尽致的自由发言，使孩子们在情景中情感内化。 二、教学内容的问题引领恰到好处。 放弃任何框框和本本，敬重孩子

15、，让他们尽情表露真性和幻想，然后教师进展观看分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和规划，这就是自然的教育。如:中班袁晶晶教师的科学活动放大镜，教师用简洁的语言引出放大镜，让孩子们自由想象，并采纳观看法尝试让孩子使用最主要的工具放大镜，从而推动了科学活动观看的主要性，值得我学习的是教师的回应策略特别的好，当孩子发生争议时，教师只是在一旁倾听这些观点，并敬重孩子们的意见。关注孩子背后的思想，“你是怎么想的？”让孩子们在说出解决问题的方法的同时，说明自己是怎么想到要这样解决。这样，教师就能够真实地了解孩子的想法，为后面的指导供应保证。其实是教师供应孩子的一个梳理思路，完善假设的时机，将后面的探

16、究活动引向一个明确的方向。 三、把绘本作为语言学习素材 绘本阅读过程中的语言学习有多种方式：可以听教师读、争论、看图叙述，故事续编等。教师在为孩子叙述故事的过程中，将自己对绘本内涵的感悟，对绘本文字的品尝乃至自己对阅读的情感，通过声音、神情传达给孩子，给孩子以剧烈的情感熏陶、无声的语言滋养与畅快的阅读享受。我觉得王红裕教师的熊叔叔的生日派对很有感染力，教师在教学过程中让孩子猜测、叙述也是训练语言的有效方式。从而尝试让孩子们理解相反词并能依据相反拓展成竞赛的形式在嬉戏中学习。最终“整体回归”这一环节中，也是一种特别好的训练语言方式。 四、新课程背景下绘本教学的思索，教师要学做会反思斟酌 绘本教学

17、给我的启发是：首先应当“仔细品读、梳理价值点、精准定位、选择教学点。”教师要对比各年龄段的进展目标，查找到与绘本中相对应的契合点，然后确定活动目标。 本次外出培训使我提高自我动机，我们要对已有阅历与新学问的思维碰撞，让我们的观念有所转变。有了亲身体验，让我们对新理念熟悉更加深刻。由于有与导师的直接对话，让我们感受更多的教育教学风范。我要向应彩云教师学习，学习她一步一步走，让我在教学方向更加明确、思路更加清楚、效果更加明显。 在日常教学中，我要不断地自我思索、端详、反省、推断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更敏捷的调整自己的教育策略，使我的专业素养在反思中不断的，有效的提高和成长。

18、以上就是我参与这次活动所收获到了，盼望以后可以多参与这样的活动。使我更快更好的成长起来。 外出培训的心得6 在此次沟通中，我们12位同事先后到北京杰威公司总部进展了友好沟通与学习，参观了天津市规划展览馆，并到北京杰威曾做过企业文化的特变电工股份有限公司(简称特变电工)等企业参观座谈，受益颇多。 一、特变电工的“牢靠”文化 8月14日上午我们一行12人在北京杰威呼延辉的带着下前往特变电工考察，还未踏入公司大门，就透过车窗看到了在特变电工办公大楼门外有几位身着统一制服，双排站立迎接我们的接 待人员，下车后简洁沟通一番，便由特变电工李总带着我们参观特变电工展厅。经讲解，我们了解到特变电工总部位于新疆

19、吉昌市，并在辽宁、天津、山东等地设有九个现代化制造基地。公司拥有中科院士五名，博士及博士以上学历两千余人，员工总数达两万余人，平均年龄为三十三岁左右。作为变压器行业首家上市公司，是全球变压器产能的企业之一。目前集团业务遍布世界各地，已经成为中国政府指定在输变电领域开展对外经济技术合作和对外救济工程建立的企业集团。这样一个产值已达400多亿的跨国集团，谁能想到在二十世纪初期还只是一个蜗居在新疆小镇濒临倒闭的小作坊，短短三十余年能变成世界五百强企业之一，全体员工的努力与付出功不行没，也与他们始终秉承“诚则立、和则兴、简则明、变则通、廉则荣”的理念，通过企业文化建立转变固有的思想观念和员工行为也有很

20、大的关系，由此，我深刻体会到企业文化建立对企业进展的重要性，其中的许多阅历和才智结晶也值得我们借鉴深思。 此次外出考察沟通，主要的目的是学习和借鉴优秀企业的先进阅历，做到“真学、真信、真懂、真用”，在延安城投今后的实际工作当中，特变电工从逆境中困难跋涉并一步步走出逆境，最终实现资产到达百亿的过程，其中有许多值得借鉴的东西。在此，重点分析其“思”和“变”的过程。 俗话说“思为行之先”，所谓“思”就是思想观念，特变电工之所以能够摆脱逆境，首先在于思想观念的更新，他们结合企业当时的实际，以公正廉明为核心，实行先进的企业经营理念，落实责任，明确目标，大胆的使用年轻干部以摆脱逆境，在此过程中，渐渐积淀形

21、成了“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献、特殊能学习”的“四特精神魂魄”。无形的企业文化为企业注入了活力，领导上行下效，员工干劲十足，企业从今步入飞速进展的轨道。在飞速进展的过程中，紧紧的抓住不同时期的各种时机，不断的借鉴国内外先进企业的胜利阅历，思新求变，不断调整优化内部构造组合，最终成为了以“牢靠”(产品牢靠、员工牢靠、企业牢靠)为核心理念的企业文化，矗立在集团的金字塔上。 特变电工的胜利不是偶然，而是在正确方向指引下，在上层领导的大毅力、大决心下，在企业员工共同为之无私奉献，努力工作的气氛下，分散成绳，各司其职，象钉子一样破开重重阻碍，最终牢牢的站稳了脚跟。 二、北京杰威的“鹿”文化 北

22、京杰威成立于1994年，专注于品牌战略和企业文化询问效劳。迄今为止，为涉及房地产、能源、教育、商业零售业等十多个领域的180多个客户供应了专业化的品牌整体解决方案，并使得大多数客户渐渐成长为行业的翘楚。现已拥有不同业务子公司的品牌沟通资源整合效劳机构，旗下包括品牌营销参谋、服装、文化环艺等子公司，并在西安、内蒙古、海南、苏州等地设有分公司。从事业务涉及企业文化和品牌治理询问、CI导入、市场营销筹划、媒体代理、印刷发行、展览展现、服装设计加工、环境工程等业务。目前拥有一支高水平的专业团队，硕士讨论生以上学历占70%，专业涵盖战略、管控、品牌文化、市场营销、平面设计等领域。 北京杰威经过20年的创

23、业、进展、壮大，始终保持“英勇才有盼望，行动始终胜利”的创业激情，始终遵守“完善自我，成就他人”的核心价值观，始终承担“为世界出色华商筑品牌之路，引文化之航”的神圣使命，为成为“全球信任的品牌整包效劳商”而勇往直前。 杰威的品牌形象代言人是梅花鹿。他代表了杰威人的机灵英勇、热忱和善、快速反响和马上行动。杰威人永久像梅花鹿一样保持警醒，虚心慎重、充分沟通，团队协作，践行、圆满完成客户的每一个重托。 身为我延安城投的一员，在杰威公司沟通的时间里，学习着，也在反思着。杰威公司身为品牌战略和企业文化询问公司，跻身全国前列水平，并不是偶然，有很多值得学习参考的闪光点。在杰威公司所见的员工，身上所散发出的

24、精气神是饱满的，人人都在充实而劳碌的工作着。杰威公司的胜利是全员公司的胜利，杰威公司的荣誉也是全员的荣誉。在进展的道路上每一位员工都是功不行没的。正如企业文化所要解决的核心问题一样，杰威公司所形成的文化素养在每一个人身上都能充分的表达出来。在深入人心的文化气氛中，全员都有着共同的价值观、趋同的思维方式，都在向着一个方向前行。 “学习多成长,开窗长见识”，我庆幸能在延安城投企业文化推广的重要时期接触到像特变电工这类优秀企业，在特变电工沟通学习的过程中，我了解到的不仅是他们胜利的阅历，更是我们延安城投将来通过“融创”文化的深入开展取得新辉煌的方法，这让我坚决了“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的理

25、念。我坚信只要找准问题，对症下药，信任拨开云雾见 外出培训的心得7 今日是我第一次参加潍坊市幼儿教师培训基地的学习活动。为了让每一位教师都能借此时机走出幼儿园，多看、多学、多思，我们五井镇幼儿园的教师们轮番看班、外出学习。此次学习，受益匪浅。在实地观摩区域活动和户外活动的学习中，我谈谈自己的感受与反思。 第一，区域活动外乡化、科学化，彰显幼儿的主体地位。走进诸城市直机关幼儿园，区域之中，沙子黏贴的恐龙，自制的恐龙玩具，“恐龙之乡”的美誉果真名不虚出，浓郁的乡土气息怎能不让幼儿萌发爱家乡的情感呢?“美味餐厅”“小小医院”“我是建筑师”的区域创设让幼儿在近乎真实的场景中通过动手操作、自主探究不断丰

26、富自己的阅历。“阿姨，我在炒黄瓜”“阿姨，你不舒适，我给你打针吧”，区域活动中，幼儿主动参加的意识很强，在不断地操作中，孩子们无论是自理、独立力量的培育还是同伴交往力量的进展都能得到很好的提高。教师们依据幼儿的年龄段阅历和兴趣需要，投放孩子们感兴趣的材料，让幼儿真正的爱上区域，百玩不厌，乐此不疲。结合外乡文化，投放具有地方代表性，科学、高效的材料逐步培育幼儿爱家乡，爱祖国的社会情感。 其次，户外活动内容丰富，形式多样，彰显特色的同时，全面增加幼儿的身心素养。东营利津县试验幼儿园的户外活动给我们全部去学习的教师一个大大的震撼。把戏跳绳，孩子们单人跳，双人带跳，跳大绳，大绳带小绳跳，形式多样。户外

27、活动的开展，不仅满意了幼儿的兴趣需要，而且高效的活动也大大增加了幼儿的身体素养。师幼同玩的一字形和三角形跳绳，孩子们富有技巧性钻进钻出的跳着，熬炼身体的同时，一个个小脸上洋溢的成就感与骄傲感无以言表。单手拍球，双手交替拍，绕圆拍球，坐拍球，看篮球在孩子们手中是那样的听话，孩子们玩的快乐，玩出了自信与特色。孩子们在音乐节奏的带动下，以回字形、M形和双十字形的竹竿舞蹈带给我们客人教师一个完整而精彩的表演。热闹的掌声是孩子们应得的鼓舞与赞扬。 这次的学习犹如一股清泉注入干枯的渠道，带来生气与活力。学习回来的当天晚上，我就结合班里的实际状况，取人之长，制作了编织样品和六副棋盘充实区域材料。 外出培训的

28、心得8 2022年4月21日，我参与了集团在虎门崇雅外国语小学组织的少先队阵地活动(电视台)暨德育沟通会。这次沟通从早上8:50开头到16:30完毕。在这一次会议沟通到的地方有：观看虎门崇雅外国语小学的大课间活动(一、二年级葫芦丝吹奏龙的传人)，参观学校功能室(小主持人介绍)、校园电视台介绍、学生作品展现，学校德育工作及生活部治理介绍，学校少先队工作及校园电视台运行状况介绍，班主任阅历沟通，参观学校午韵活动，宣传工作介绍，德育、宣传工作沟通会，国旗班、鼓号队展现，参观学生宿舍。这次的沟通会总体上来说还比拟有用，通过沟通学习，结合我校实际和本人的工作，现略谈一点心得体会如下： 在大课间观看小学一

29、、二年级葫芦丝吹奏龙的传人以及手语操国家期间从学生入场、演奏、拿放器乐、退场有序进展，期间队列整齐划一，同学们精神抖擞，呈现出小学生最积极向上的一面，班主任以及配班教师站好每一份岗，让大课间活动有条不紊地进展，这离不开教学常规化的功绩，从点点滴滴做起，使同学们养成良好习惯。 在校德育工作及生活部治理介绍中，主讲人董瑶瑶助理全面地介绍了德育工作的流程以及关键点：首先，要建立全方位安全工作网络，在课上由科任教师治理，行政巡查，在课下由班主任教师和值日教师治理以及行政巡查，在教学区域教师们全程跟踪，在生活区有生活教师与教师无缝交接，确保每位还在学校的学生有着最安全的保障。其次，在每个学期都会依据校内

30、校外，以及社会国家层面确定每个月的德育主题，比方，三月防意外，四月防校园凌辱，五月防性侵，六月防溺水，七月防拐骗，拿六月防溺水为例，是依据虎门镇六月份为雨季降雨较多，所以抓好对同学们的防溺水教育，并且还会让“校内资源”与“校外资源”相结合，请各方面的专家来学校进展宣讲，使同学们更好的得到安全教育，再者，最重要的就是把安全教育落到实处，落到日常，把安全教育放在身边，并且从演练以及推送提高师生的自我爱护意识，比方，消防演练，防暴演练，并且请专家进展防溺水讲座，再向每位教师学生推送安全教育。最终，虎门崇雅学校对于心理安康教育非常重视，仔细学习镇街所能供应的教育资源并在学生治理过程中加以应用，支持教师

31、们技能的提升。心理教师在学校定期做心理宣讲，学校对重点关注学生进展建档跟踪，对九类重点关注学生的心理辅导，教师行政齐参加，做到把安全教育落到实处，落到日常。 在学校少先队工作及校园电视台运行状况介绍中，主讲人陈嘉茹教师系统全面地介绍了少先队常规工作。要抓好常规教育，必需重视习惯的养成，每周会设立养成教育主题，少先队成立队部干部监视岗以及值日教师监视岗，并且准时了解队员的思想动向，监视队员严格约束、标准自己的言行，有以下几个方面：首先是礼仪队的值日安排上陈教师以班级为单位精确安排每个班级负责一个星期校门口的日常礼仪打招呼仪式，让同学们一进校门就能感受到学校的亲切和热忱。其次健全评比制度，标准日常

32、评比。制定比拟具体的制度治理及评分标准，如：卫生量化准则、黑板报评比、值日教师和队部干部治理制度。把值日教师和队部干部检查量化作为学校德育治理的一项重要工作。做到人员落实，职责明确，要求值日教师和值日干部切实履行工作职责，对课间纪律、校门值岗、两操、校园卫生和安全等方面加强检查与巡察，还要对各班状况考评打分。并做到班级学生自主治理，深入实施“精细化”治理，推动学校自主德育教育，培育和提高学生自主治理、自主学习、自我进展的力量，让学生由被动治理走向主动参加，积极探究以“学生自己治理自己、自己治理班级、参加治理学校”为特征的自主德育模式，提高全校学生的文明素养，促进优良校风建立。再次，常规活动常态

33、化、制度化。组建国旗班、鼓号队，细心组织每周一的升国旗仪式，每个星期安排固定的时间训练鼓号队，再间或利用其余时间分器乐对鼓号队的同学进展训练。最终，校园电视台的运行是由很多照片、视频、音频组建出来呈现给学生、家长准时了解学校动态的。 在班主任阅历沟通中梁海芳教师从治理理念和班级建立两个方面动身，使班级人本化，共性化，并标准化班级和共性化班级，首先，以标准化班级商定为根底做到细致化使同学们养成良好的习惯，再者以建立起共性化的班级商定使同学们在准守规定的同时又不会消除积极性。罗丽丹教师则是用爱来感动他们，切合学校的主题“把爱带回家”，在日常生活方面注意干部的培育，实行民主管班，在此最重要的是培育优

34、秀的班干部，选出一些号召力强的同学，大家都喜爱的同学，做事有责任心细心的同学以及淘气爱表现自己但敬重教师的同学，对他们要大力表扬，宣传他们的先进事迹，以树立威信，并鼓舞干部大胆工作，教导他们的工作方法，培育干部团结协作的精神，这样才可以带动其他同学，使班级气氛更加的积极向上，团结协作。 中午就餐时间，到师生餐厅了解学生就餐的流程，同学们能够做到进退有序、“无声就餐”。 参观学校午韵活动：在马校和陈嘉茹教师带着下参观学校午韵活动。午韵活动我觉得最精彩的地方就是每个班级都有属于自己的小指挥，每个小指挥对自己的职责特别的清晰，她们能够用口令引领全班同学娴熟、有序的完成拿乐器、吹奏、单音练习、歌曲练习

35、这一整套流程。 在下午的宣传工作介绍中，校办的戴主任向我们传授了一些微信公众号推文的技巧和方法，首先在推文的特点方面，要做到即时性，推广快，传播便利，定位精确和转化率高，就是要做到受众想看和学校想要去宣传的事情，从标题的选用、文案的编辑，都需要采纳一些热点和新奇的话题来吸引受众人群，总结起来就是竞争对手是的教师，由于许多内容都是你抄我的，我抄你的，在微信公众号里面使用网上别人的制作内容不是什么“可耻”的事情，但是不能只抄袭而不去变通，那假如没有了自己的独特性那就是一件“可耻”的事情了，再者，向我们传授了怎么做到这些的，建立起宣传组，做到在公布指令后，分设给文案组、摄影组、抖音组、微推组，这样分

36、工明确，使人们所能完成的工作量大大增加，使每个人的娴熟程度提高，而不是从一种工作常常转变到另一种工作，这样可以大大削减一种工作转到另一种工作通常损耗的时间，在建立宣传组后对组员进展培训，内容不仅仅是在线下的会议，而是可以是推文的形式，微信群里寻常的沟通中做到培训的效果。在许多工作里面也是一样，需要做到分工明确，通知明确且到位，不啰嗦，不责怪，在完毕每件活动之后要有反应和总结，最重要的是“专心”。 在自主沟通研讨会中，集团刘参谋对我们进展了共享，首先在部门之间要进展适当的协调，使工作事半功倍，在班级的量化治理中建规立距，落实到实处，落实到日常，教师们要做到对学校，对学生，有心，有法，有为，有爱，

37、把自己的想法变成工作，并且要仔细，坚持初衷对待自己的工作，做一个有才情的教师。 德育处马校长也共享自己的见解，在对学生方面，要用爱去感化他，针对重点关注学生要进展建档跟踪，对九类重点关注学生的进展心理辅导，不要使用恫吓和压制的方法治理学生，当在孩子消失紧急，紧迫的生活中，消失了无效治理，就可以去搞一场活动，是孩子们的身心得到放松，在活动过后就会有一段时间的宁静期。 最终，我们参观了学生的宿舍，里面配备安全舒适的床铺、衣柜、洗漱台、卫生间、洗浴室，温馨的环境别具一格。生活用品更是摆放整齐有序，杯子从矮到高依次排列。 一天充实的参观学习，感觉自己需要学习的地方许多，感谢集团供应了这么好的平台，我将

38、把优秀传承，把学到的优点运用到今后的工作当中去，争取在自己的工作岗位上发光发热。 外出培训的心得9 4月27日、28日参与了滨州市小学音乐优质课的观摩。 一、听课状况： (一)滨州市试验小学蔡文娟教师执教三年级的草原就是我的家 教师依据以审美为核心、以兴趣爱好为动力的根本理念,细心设计了教学内容.学生从歌曲郊游的律动开头，由吉利三宝的美丽旋律以及蓝天白云、成群的牛羊，骑马的牧人等多媒体创设的情境画面带着学生进入草原，很自然地切入本课课题草原就是我的家。接着教师向学生介绍了的那达慕大会和一组蒙古族人三大活动的图片：骑马、摔交、射箭.并用节奏把这三大活动表示出来.通过学生的声势打出这三组节奏，解决

39、了教学中的节奏问题.和着歌曲音乐教师表演了蒙古族的舞蹈并教会学生做硬肩、硬手、跑马等蒙古族典型的舞蹈动作，使学生在活动中熟识了歌曲。为歌曲的学习奠定了根底。教学的思路比拟清楚,始终围围着本课的主题。 缺乏和建议： 1、在做节奏练习前没有明确速度。二分音符、四分音符、八分音符三组节奏的速度不统一;教师应依据音乐学科特点，使学生的学习符合音乐的规律,无论是节奏练习或是学习歌曲，必需要明确速度是怎样的,只有在速度统一的前提下才能进展。假如加上骑马、摔交、射箭的节奏练习的渐进,做一个三声部的练习就更好。 2、教师本身键盘不娴熟,在弹奏过程中消失几次断处,使学生的学习缺乏流畅和完整性;音乐教师的备课不仅

40、要表达在书本和多媒体上，更重要的是音乐本身.教师应勤练琴,尽快提升自己的音乐技能.才能够更好地实现教学的审美化. 3、用自己喜爱的方式和分组表演表现的设计发生冲突,由于不行能一小组中全部人都喜爱同一种方式.教师要真正从学生的角度动身去设计问题， (二)滨州试验学校的一位教师执教三年级的音乐小屋 教学目标明确、教与学双方都有高度的积极性。教师设计了闯关嬉戏创设情境，细心组织教学过程，使学生学习活动多样化。 问题和建议：由听赏乐曲，提问学生这首曲子是几拍子的，(生答：三拍子)、教师的目的是想要学生感受本课学习的歌曲音乐小屋(二拍子)形成节拍上的比照，而所听赏的圣桑的天鹅是一首四六拍子的作品，这种节

41、拍比拟少见，很明显教师也不清晰，就造成了一个学问性的错误;音符时值的学习不应当只是背会四分音符唱一拍，二分音符长两拍的概念，更重要的是在详细的音乐实践活动中作为一种力量把握。因此，在学习过程中，读出独立呈现的音符是没意义的。从这节课的很多地方可以看出，教师很努力想上好课，但音乐学问技能及相关修养太有限，限制了教学效果的落实。必需努力提升自己的专业素养和力量，否则无法上好音乐课。 总之，只要我们仔细的进展教学讨论，积极开展教学实践，不仅可以提升自己的教学理念，而且可以提高自己的教学水平，使自己的教学系统化，科学化，并逐步形成自己的教学特色和风格。 外出培训的心得10 2022年12月11日15日

42、，我有幸到武汉电教馆参与了“全省农村远程教育工程市中心学校工程治理员专题培训”，并取得了结业证书。在四天时间里，我一共学习了4个方面的教程并倾听了关于远程教育资源介绍及网台的应用等的讲座。通过短短四天时间的学习，让我受益匪浅，感受许多。这次学习不仅开拓了我的视野，加深了我对计算机以及当今远程教育技术的了解，提高了自身的力量，而且还让我熟悉了许多教师、朋友，我的许多方面得到了很大提高。 通过培训学习使我深刻.解了要真正学好一门技术是多么不简单，任何一门科学技术学问的学成并非一朝一夕能够完成，这需要不断的亲身实践，不断的总结，这时才真正体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻含义。更何况在当

43、今学问更新频繁的社会，从事远程工程治理员更应当有永不满意、不断进取的意识，才能跟上时代的潮流。单凭一两本书籍，不通过频繁的实践摸索，很有可能被时代所淘汰，成为时代洪流之中的牺牲品。所以我时刻告诫自己学无止境，我会始终坚持这一点。 在培训期间听了三位教师关于FLASH8、WORD、E_CEL、POWER POINT等课程。对于我来说，每个软件都很难学，要想学得精，只有课后的操作练习。虽然时间很仓促，讲授过程偏快，但我信任，只要我做个勤奋的学生，肯定可以将这四个软件学精的。 张强教师和杨志教师主要讲的是台远程教育资源的介绍以及网台常见故障的排解。张教师具体的告知了我们，远程教育资源是2022年开头，当时投入了4亿元;2022年8月，台获国家批复并开通。过去是时间长，损耗大，而现在是响应快，交互性强，是国家直接发送，卫星传递+交互传递。杨志教师主要讲的是台的安装及维护治理，并告知了我们联系的号及邮箱地址，更便利我们。 经过这次培训丰富和加深了我对计算机学问及远程教育更深一层的.解，开拓了做课件思路，使我的创新思想得到了进一步的提高，让我更加坚决不移地去探究和追求它。联系到自己，在今后的工作中，我要连续钻研，仔细接收远程教育资源，让教师们习惯利用现存的资源。 外出培训的心得