培训学校年终工作总结(汇编15篇).docx
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1、 培训学校年终工作总结(汇编15篇) 依据年初制定的教师培训规划,一年来我校领导仔细落实规划内容,教师培训工作取得了较好的成绩,现总结: 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和进展作为教师教育的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为教师学习供应便利,制造平台。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为根底的多种培训,鼓舞教师参与连续教育、学术沟通、学历提高、读书自学等多种培训。 1、加强班主任培训 良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建立一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任
2、培训工作,开展了班主任工作沟通,提高了局部班主任的治理水平。 2、组织实施教师师德全员培训 通过培训,提高了全体教师思想政治素养和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。 3、加强新课程理念的学习 组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极制造时机让教师出去学习参观,学习先进的教学阅历和治理阅历;此外,依据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善学问构造,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求, 4、加强计算机应用培训 教师实现了“四会”:会文字处理,会制作简洁的课件,会上网查阅、
3、下载资料,会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校教师根本能不同程度地利用计算机进展帮助教学,提高了将信息技术与课程整合的力量。 5、催促教师参与连续教育培训,根本上完成了本轮的连续教育要求。 6、加强体、卫、艺教师的培训工作,屡次派出教师参与培训。 总之,一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研力量提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建立一支良好的教师队伍而努力。 培训学校年终工作总结2 “加强教师队伍建立,提
4、高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学力量的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作特别重要,下面将我校本年度开展的校本培训工作总结如下: 一、领导重视,熟悉到位,制度保证 学校领导特别重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建立的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。 学校加强了对校本培训过程的治理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了*教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反应记载。通过多种形式反应工作进展状况,对教师
5、产生鼓励作用。 二、实行多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素养 1、导师指导模式。即以老带新的培训模式。对新教师的培育,扩展师徒带教的内容,给予这传统的形式以新的校本培训内容,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学方面,老教师是师傅;在课件*或网络等方面,青年教师可以是师傅。在教科研培训中,师徒可以共同担当同一科研课题,在讨论过程中,相互合作,共同受益与提高。 2、案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。学校充分开发利用校内外教学资源,有目的地组织教师尤其是中青年教师听课评课。通过研讨,引导教师运用新课改的理念,对课例进展分析、仿照
6、、借鉴,从中领悟一些新奇的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。 3、自主学习模式。这种培训模式由教师进展自我反思,找出自己在某一方面的缺乏,然后制定自培规划,并实施规划,以弥补自身缺乏,提高自身力量的方式。现在传阅教学*在我校教师中已蔚然成风,而且同事之间还相互推举好文章,共同探讨,形成了一种勤学向上的好风气。 4、课题讨论模式。课题来自教师的实践,在讨论中,教师不断遇到新问题,需要不断猎取新的理论指导,来解决自己的问题。学校每期开学就会宣布课题内容,教师为了完成自己所担当的讨论任务,一边在实践中探究,一边不断地有针对性的进展理论学习,理论与实践的统一,取得了较好的培训效果。2
7、0xx年,学校被中心教科所确定为“十一五”重点科研课题“进展性课堂教学手段的讨论课题”试验学校。 三、校本培训内容丰富多彩 1、新课程理念培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的熟悉程度直接影响课改试验的成效。为此,本年度连续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。重点学习“新课程标准”,加强通识培训。主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的:把握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实根底。二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。三是形成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作沟通:派教师外出学
8、习、观摩,要求外出学习的教师返校后上一堂汇报课,并向教研组和其他教师传达先进思想理念,相互学习,共同提高。近两年我校屡次派人去厦门和南昌听课。 2、连续有针对性地开呈现代教学手段技术的培训,首先我们在全校由教育处组织了一轮根底培训,使每一位教师都学会了上网查找和下载资料,并会使用PPT*课件;同时提倡教师互帮互学,进一步学习*。目前我校已形成了自学计算机的深厚气氛。 3、抓好骨干教师培训工作。重视教师业务力量的提高,想方设法安排骨干教师参与各级各类的培训学习。平常参与外出学习,学校给调课,解除教师的后顾之忧,安心学习;节假日外出学习,学校负责赐予补助,为教师的学习供应效劳及经济补贴。 4、新教
9、师培训。对全体新教师进展教学根本功的专项训练和*,一是教育处常常下去听课,并手把手地教课;二是发挥年级组的作用,由同年级的优秀教师进展一对一的帮扶;三是通过综合“两课”(即试验课、汇报课)的听、评课评估结果、学生座谈会、问卷调查、教学成绩等,对新教师的教学水平和力量作出评估。 5、教研组定期活动(每二周一次)。以分组教研的内容为主,鼓舞教研创新。教研组常常安排示范课和探讨课,进展案例分析,使评课过程成为教学讨论过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼,促进教学水平的提高。 四、本年度校本培训工作的反思 1、教师的理论学习仍要加强催促。 2、教师的教育教学反
10、思力度不够。 为了使校本培训工作真正能促进教师专业化进展,促进学校教育教学工作的开展,我们必需连续以全面提高我校教师的整体素养为核心,连续以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素养的提高,不断开发校本培训内容、创立校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化进展。 培训学校年终工作总结3 从x月初到x月底,为完成任务,我校积极开展工作,花了许多心思,做了大量的工作。本年度的企业职工培训,主要在以下几个方面取得一些阅历: 1、查找培训技术支撑的重要性: 培训应当有实效,切实为企业解决问题,提高企业的竞争力,才能得到企业的欢送与*的合作。但自身的培训技术究竟有限,查找强有力
11、的技术后盾才是上策。中标后,再次与xx公司合作,开设现代企业员工综合技能及营销力量提升培训课程,该课程针对企业实际需求,对企业员工进展职业技能、职业素养、以及与高层客户打交道的营销技能提升培训,为企业实实在在解决问题,提升企业效益。 2、搭建培训课程展现的沟通平台: 好的东西也需要宣传与展现,让企业知道我们这个学校,了解我们培训的课程也是重要的一步。学校开设的xx综合素养培训工程,很好的为学校的企业职工培训开设了一个展现与沟通的窗口,该工程开设的形式丰富的职业心态、职业礼仪等课程为企业培训负责人有了一个事先了解的过程,培训合作建立在相互了解与信任的根底上,是件开心的事情。 3、做好具体的企业现
12、状的调查工作: 企业职工培训要切实为企业解决问题,培训前做好企业的调查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。为此,每与一家公司合作,我校都事先派专业培训讲师到公司各个部门与负责人、小组长、职工进展座谈,具体了解企业的状况与职工的困难,像xx公司底下有很多个分公司,我们会花几天的时间到各县区去走访,受到企业的欢送。 4、供应丰富多彩的互动的培训方式: 培训的效果与培训的形式也有很大的关系,我校引进的是当下最流行的互动式的培训方式,上课形式以活动与嬉戏为主,课堂一扫以往的沉闷气氛,特别活泼,讲师主要以提问与引导为,通过活动让学员自发地感悟,学员也很简单承受,这种培训方式受到学员的欢送,学员反映
13、这样的培训收获很大。 5、做好培训后的善后效劳工作: 为使员工返回工作岗位保持培训时的良好心态,发挥培训时所学的学问,真正做到学以致用,培训完毕后,我们都会为企业提出合理的监视治理方案,并定时到企业回访,做现场指导,这个做法大大提高了培训的效果,企业领导也特别感谢我们的效劳。 以上是本年度所做工作的一些回忆,在以后的工作中好的方面要保持并在原根底上去努力再提高,缺乏之处还需领导的指导并向其它培训单位多多学习。明年争取把工作做得更好。 培训学校年终工作总结4 过去的20xx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们x学校的差不多一年里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅
14、部部门领导及同事的关怀帮忙下,我从对于学校前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的沟通!在此我由衷的感谢给与我帮忙的部门领导和同事们,感谢!现在我对前面一年来的工作做一个总结。 前台是展现学校的形象、效劳的起点。对于顾客来说,前台是他们接触我们学校的第一步,是对学校的第一印象,是xx的门面,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了学校的形象。同时,学校对客人的效劳,从前台迎客开头,好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉,所以我们肯定要仔细做好本职工作。 所以,我在过去的一年我始终都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说: 一、像全部其他的效劳行
15、业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人供应效劳,在效劳中对客所要用的语言等。 二、留意形象,前台是学校的第一印象,是学校的门面。所以,我们前台的工作人员肯定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护学校的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。 三、前台业务学问的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,供应信息,行李存放,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持仔细,细致工
16、作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来许多的不便! 四、前台英语,一些前台英语力量的具备是对我们每个前台接待员的根本要求,这样才能好为来自外国的客人效劳。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还学校的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们学校组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和稳固。也学到了许多以前没有接触的单词,比方好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要遗忘了学习,给自己不断充电!唯有不断的
17、学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的力量不断增加! 五、以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,假如学校有临时任务安排,我将听从安排,积极去协作,不找理由推脱。作为xx的一员,我将奉献自己的一份力气为学校。平常积极参与学校组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们学校的根本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。 在过去的一年里我好多方面的缺乏,比方和领导和同事的沟通有些缺乏,还工作上也有些缺乏,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧急,在新的一年到来之际,在往后的工作上我肯定会克制这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!由于你们我熟悉到自己
18、的缺乏,才有时机去改正。对我也有很大的帮忙!虽然前台的工作有时是比拟的琐碎,但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司赐予我的时机,在以后的日子里我将加强学习,努力工作! 培训学校年终工作总结5 本次连续教育培训的内容是有效学习评价。几天的学习让我收获颇多,下面将谈谈我的培训心得。 所谓学习评价,是指以国家公布的课程标准为依据,依据肯定的标准,运用恰当有效的评价方式与途径,系统收集学生在各门学科学习过程中认知行为方面的变化信息与证据,并对学生的学习进展与变化进展价值推断的过程。 有效学习评价的内容应当是多元化的,对于评价的内容应当注意全面性和深刻性。学习
19、评价应当关注学生学科素养的全面进展,包括学问与技能、过程与方法,还包括情感态度与价值观。有效学习评价的方式也应当是丰富多样的,按评价的主体,可以分为他人评价和自我评价;依据评价的历时,可以分为诊断性评价、形成性评价;还可以分为量化评价和质性评价等。之所以评价的方式这么多,就是盼望对学生的学习能够有比拟全面客观的评价,正确地对待学生的学习状况。 新课程标准为学习评价给予全新的内涵,提出了更高、更新的要求。但是于种种缘由,很多教师对课改背景下有效学习评价的理念理解得还不够透彻,对如何有效地开展学习评价熟悉得还不够深刻。中国目前中小学生的课业压力比拟大,素养教育进展不够全面,学生的课余生活被繁重的作
20、业占据着,对学问的探究与创新匮乏。 有效学习评价的理念需要我们教师深切地理解,只有理解透彻了才能在实际的教学实践中去有效落实。通过本期学习,我知道了自己在评价方面的缺乏,在今后的教学评价中我要改良评价行为,通过学习评价更加有效地促进学生的学习进展,让他们都能成为闪闪发光的“金子”。 美妙的时间总是过得很快,两个月的培训学习好像刚刚开头就到了头。这次远程培训给我的感觉是全新的:足不出户,就能倾听专家的”讲授,与同行沟通争论。这段研修的历程,有压力,更有收获。 培训学校年终工作总结6 亲爱的全体家人们: 首先预祝你们三阳开泰、新年开心、家庭幸福! 时间稍纵即逝,20xx年已经悄无声息站在了我们的身
21、边。尽管时间飞速,但在马上过去的20xx年里,总有些难忘的瞬间值得回忆,马上过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片,把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里,最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮局部。主题就是在20xx年里我们的人生目标,在这一年里我们应当完成哪些规划,要完成到什么程度。由于设定了一年里最重要的目标,这一年你的生活才不太会偏离方向,只要大方向正确了,虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来,生活和工作才不会枯燥和无趣,但是需要我们不断地制造生动,比方主开工作比被开工作更生动,创新比守旧更生动。生活很简单就会陷入单调的状
22、态,每天睡觉上班下班,生命的活力不断会被消耗,我们需要不断让生活有新的内容,大到恋爱、结婚、生子,小到做一道从来没见过的题、见一位不熟悉的人等。一年中我们总需要有一些高潮局部值得我们记忆和珍藏,或许是一个难忘的学生或家长,或许是一节值得珍藏的课程,或许是解对一道难题之后的愉悦 20xx年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年,也是充分表达内在实力的一年,在市场环境极其简单的状况下,博学教育经受住了市场的考验,很大程度上得到了进展和完善!博学教育在20xx年里也有自己的主题、情节和高潮。比方说:“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。我们的学生人数在不断增加,员工教师人数在不断增加,教学环境和设备
23、在不断的完善和更新就是我们的情节。3月份我们学校主办的成就孩子将来三十年大型家庭教育公益讲座,5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动,8月份我校被中国中轻产品质量保障中心评比为“中国闻名品牌”重点推广单位,12月份我们参与为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮,将会永久值得我们回忆。但我们也清晰熟悉到,博学教育在许多地方做得还不够好:比方我们的本钱费用始终在上升,我们的学生和家长满足度还有肯定的提升空间。一方面说明白博学教育在进展,另一方面说明白博学教育的治理机制还有待进一步完善,甚至包含着肯定的危机。 20xx年已经迎面而来,又是新的开头,
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