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1、 培训班开班校长讲话稿6篇 敬重的高处长,蓝_副局长,同志们: 晚上好! 为进一步了解和把握我国教育事业的重大方针政策和最新进展趋势,引领我县教育治理干部积极探究根底教育的内涵和特色,扎实推动以素养教育为核心的根底教育不断进展,进一步增加我县中小学校长的进展意识、责任意识和使命意识,提高校长们的职业素养和人文素养,今日,我们特意邀请到国家教育部根底教育一司政策规划处高学贵处长给我们作专题报告,让我们以最热闹的掌声欢送他的到来! 我先向大家盛大介绍高学贵处长:博士学位,国家教育部根底教育一司政策规划到处长,在国家核心期刊发表学术论文几十余篇,先后在全国各地做过100余场专题报告,在教育界享有很高
2、声望。 因高处长日程安排较紧,所以他牺牲休息时间给大家做专题报告,盼望大家专心听、仔细记。接下来请高处长给大家作专题报告,掌声欢送。 刚刚,高处长以睿智深邃的见解从根底教育改革与进展对校长提出了新的要求、对当前根底教育进展面临的形势、存在的问题、改革的方向、政策的制定等方面对根底教育改革进展的各个问题作了全面的解读,他的报告既高屋建瓴又脚踏实地,不仅使大家更加清晰地了解现在教育领域中的重大方针政策,还使大家开阔了视野,提升了对教育问题的深入理解,坚决了自己关注教育、喜爱教育、投身教育的信念和决心,受益匪浅,收获颇丰。让我们再次以热闹的掌声表示诚心的感谢。 借此时机,我给在座的各位校长提四点盼望
3、。 一是盼望大家要加强学习,把握国家教育方针政策,仔细把握教育的规律性,以通识教育开阔自己的见识,以专业教育提高自己的本事; 二是盼望大家要完善学校的教育进展规划。要着眼长远,立足实际,全面做好学校教育改革与进展规划,并把教育工作的各工程标任务,按时间节点细心谋划,形成科学清楚的教育进展行动指南。 三是盼望大家要坚决信念,勇于创新,加快推动学校教育均衡优质进展,全面提升教育品质,争创义务教育均衡进展示范校。 四是盼望大家要发挥引领作用,坚决信念,锐意进取,勇于创新,敢于打破陈规突破自我,敢想、敢试、敢做,努力使自己成长为优秀校长。 今日的会议到此完毕,散会! 培训班开班校长讲话稿精选篇2 敬重
4、的各位领导、各位来宾、教师们、同学们: 大家好!绚丽的朝霞托起骄阳,五月的繁花竞艳吐芳,和谐的东风绿满校园,鲜红的领巾随风飘扬。在这热忱奔放的初夏季节,我们马上迎来全世界小朋友们的共同节日“六一”国际儿童节。在此,我谨代表学校诚心祝福同学们节日欢乐、学习进步、身体安康!同时真诚感谢始终关怀、支持、帮忙我们的教育局领导、各界朋友和广阔家长;更要对为我们的成长付出艰难劳动、倾注无私爱心的全体教师表示由衷的感谢和崇高的敬意! 同学们,走进六月的绚烂,我们又站在崭新的起点,作为主宰将来世界的仆人,你们是幸运的一代,更是肩负重任的一代,今日,你们是天真烂漫的红领巾,明天将成为祖国建立的栋梁,肩负起中华民
5、族宏大复兴的神圣使命。这就给你们提出了更加严格的要求:从我做起,从现在做起,独立自强,做家庭中的好孩子,学校中的好学生,社会中的好公民,勤奋学习,勇于熬炼,不畏困难,全面进展。 同学们,儿童时代是人生的美妙开端,高尚的情操在这里萌生,远大的抱负在这里孕育,广博的学问在这里猎取,生命的.辉煌在这里奠基。心存高远,翘首展望,前途似海, 来日方长,让我们高高擎起“星星火炬,代代相传”的旗帜,在金色的幻想中蕴蓄能量,在火红的盼望中扬帆起航,在实现中华民族宏大复兴的阳光大道上,谱写出人生中美不胜收的华彩篇章! 这布满欢快和喜庆的时刻,再一次祝福全体少先队员度过一个安康、欢乐、有意义的“六一”节,愿你们的
6、每一天都像鲜花般的绚烂! 祝各位领导、各位来宾、各位教师,身体安康、生活开心! 祝我们_学校蒸蒸日上,明天会更好! 感谢大家! 培训班开班校长讲话稿精选篇3 今日我通过二七区教体局网站,学习了刘局长在“校长培训结业典礼”上的讲话,刘局长的讲话,层次清楚,重点突出。 首先,刘局长依据本次领导换届,讲了自己的看法及要求。本次换届着眼于“教育名区”建立的需要,着眼于长远的人才培育与储藏需要,着眼于“高位均衡、优质特色”进展的需要。要求各校领导周密部署,为建立“教育名区”真抓实干。要求各校领导做到5个坚持:坚持城乡一体,通盘考虑;坚持事业领先,按需用人;坚持唯才是用,不拘一格;坚持树立正气,激发活力;
7、坚持人尽其才,和谐稳定。 其次,刘局长对每一位校长及全区教师提出5点要求:一要有道德。要忠诚于事业、忠诚于组织、忠诚于岗位;懂得感恩。“小成靠智,大成靠德”,要克制急躁心理,保持平稳心态,顾大局,识大体,以集体利益为重,努力克制个人主义和小团体主义。二要有思想。有思想才能方向正确、目标坚决;有思想才能理念先进、方法科学;有思想才能信仰坚决,追求卓越,将科学、创新的办学理念变为生动的现实,实现教育家办学的抱负。三要有激情。要有积极的态度,饱满的热忱。积极向上,百折不回,永不言败,永不放弃,锐意创新。四要有责任。责任胜于力量,是我们追求的最高价值所在。在其位、谋其政,要知责、守责、尽责。五要有力量
8、。加强学习,提高素养,不断提升自己的认知力、领导力、执行力和影响力。六要有奉献。工作上要有成绩、有成效、有成就。 最终,刘局长要求每一个工作人员要有责任感,再次强调了责任感的重要性。责任是做好工作的根底,履行职务的前提,成就事业的关键。责任是爱岗敬业的精神、敢于担当的品质、不辱使命的境地和建功立业的动力。当前,二七教育正面临千载难逢的进展机遇,面对国家教育改革与进展的新趋势,区委、政府建立“魅力二七,教育名区”的新要求,二七教育事业蓄势奋起的新态势,我们使命荣耀,任务艰难,责任重大。在新的岗位上,开拓新的工作局面,我们遇到的问题和困难可能比估量的要多,面临的要求和期望确定比从前的更高,这就要求
9、我们迎难而上,勇于负责,敢于担当,在关键时期尽关键之责,用非凡之为成超常之功!大家既要做指挥员,也要做战斗员和效劳员。要倍加珍惜时代供应的机遇和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托。要努力克制盲目自大、傲慢自满的心情,虚心学习,虚心慎重;克制眼高手低、好高骛远的思想,脚踏实地,勤奋工作。要知轻重,懂法规,事业为重,工作领先,以对工作高度仔细负责的态度,以不怕艰难、不怕困难、坚韧拼搏的精神和刻苦钻研、不达目的绝不罢休的顽强毅力,投身于教育名区建立的主战场,以优异的成绩向组织和人民群众交上一份满足的答卷,走正道,干正事,成正果。 通过学习,我受益良多,在此我对局长的对全区长远规划和唯才是用的举动,表示忠
10、心的支持和拥护。我肯定会在今后的工作中,提高自己教育教学力量和专业的进展,尽力为二七的教育做出更多的奉献。 培训班开班校长讲话稿精选篇4 敬重的各位领导、家长们: 大家下午好! 特别感谢家长们来参与这次培训会,就我们共同关怀的问题向专家学习和沟通,在此,我代表学校全体师生向阚主任表示最真诚的感谢!对各位领导多年来对我校的进展倾注的关怀和支持表示诚心的感谢! 我是校长,也是一位学生家长,今日我们都是承受培训的。阚主任的报告令我信服和承受。多年来,阚主任提倡“家校共育”,是我市颇有影响的根底教育领域的专家,细心于家庭教育讨论和探究,能够使学校教育与家庭教育亲密联系起来,报告内容丰富,案例生动,通俗
11、易懂,接地气,能够把话说到家长心里,深受家长宠爱。下面,我谈谈听了阚主任报告后我学到的一下几个方面的学问和感受。 一、今日报告的题目是学习做一名称职家长,因此,家庭教育最最重要的是“家长好好学习”,家长要擅长学习,勤于学习,向专家学习、向书本学习,向有阅历的家长学习,把握家庭教育的根本规律、根本常识,当好孩子的第一任教师,永久的班主任。 二、家庭教育的主要任务是培育孩子的习惯。好习惯,益终生。好习惯是一辈子享受不完的利息,坏习惯是一辈子归还不完的债务,千万不能让债务拖垮了孩子美妙的幻想。家庭是习惯的学校,家长是习惯的教师,要让孩子形成良好的习惯,就要让孩子按时睡觉,按时起床,仔细听讲,用心做作
12、业等。习惯不会一蹴而就,必需长期培育。采纳积分考评表培育好习惯、抑制坏习惯。原则:想让孩子做什么事,做了加分,否则减分;目的:用加分培育好习惯,用减分抑制坏习惯。 三、我了解了一些家庭教育常识和根本规律。男孩晚上一年可能会转变一生的命运;四年级是孩子学习的关键期;节假日、晚自习是学习产生差距的重要缘由;训子千遍不如培育孩子的好习惯;当着孩子不说社会负面现象;要仔细践行“子不教父之过”;善待教师就是关切孩子的将来;要教育孩子要刻苦学习,不吃苦中苦,难得甜中甜。 四、要避开一些误区,在培育孩子的道路上少走弯路。养孩子不光是母亲的事,随着年级的增高,父亲的责任要渐渐加大;孩子上了学不能把责任全部推给
13、学校,家庭教育和学校教育要分工合作,携手共育,两条腿决不能一软一硬;不要当着孩子的面说社会负面现象,小学是承受正面教育的时候,童蒙养正,给孩子的熟悉、学问要正面、正确;不善待教师,可能导致孩子厌学、偏科,损害的是自己孩子的前途命运,是家庭的利益,要理性地对待。 五、家长关注孩子的学习最应当关怀的是什么。第一位的是学习态度,学习态度是影响学习的第一要素,可以从仔细、执着、坚持三个方面去培育;其次位的是学习方法,学习方法是孩子学习的最大可变量,找到了适合自己孩子学习的方法想学不好都难;三是留意培育孩子的留意力,留意力是影响小学生学习质量的第一大杀手,要引起全部家长关注;高手比赛在语文,阅读是给人生
14、奠基的“大石块”,要让孩子喜爱语文、学好语文,加强孩子的阅读,阅读力量是全部学科提升的根底力量;要让孩子认仔细真写字、规法规矩做作业。 六、第一任教师更需仔细备课。家长的教育水平普遍没有学校教师专业,只有通过仔细备课,将教育孩子的关键问题设计成“亲子教案”,把沟通的内容变成文字,才能转变家庭教育的随便状态,提升家庭教育的质量和效果。要对教育的目标、方法、措施、技巧、效果等进展评估、推断和预备。要充分了解孩子的方方面面;要选择恰当的教育时机和内容;要把握恰当的教育方式和方法。 七、教育孩子要从转变自己做起。观念不对努力白费,好多家长把家庭教育单纯看做是“改正孩子”,孩子不听话,家长就使出专制手段
15、,结果还是解决不了问题。问题出在孩子身上,80%左右的缘由在家长身上。家庭是复印机,父母是原件,孩子是复印件,只有修改原件,复印件才没有问题。教育孩子并不难,难的是转变家长自己。美国一位家长给孩子说,孩子你第一次做孩子,我第一次做妈妈,咱两个都没阅历,那就让我们好好学习,相互帮忙,分别做好妈妈和孩子吧。 孩子的命运把握在家长嘴上。成绩不好态度不好关系不好。请不要再唠叨、再批判、再埋怨、再指责。请多鼓舞、多赞美、多赏识、多夸奖。 各位家长,望子成龙、望女成凤是每个做家长的心愿,子女能如愿成才,也是做家长最引以为豪的事情。但实际生活中,由于家庭教育不得法,“恨铁不成钢”的现实导致很多家庭悲剧的发生
16、。如何做一个合格的父亲和母亲,如何使父母的良好愿望与孩子安康成长有效对接起来,这就是我们学校举办这次培训会的初衷。 以上我谈的这几点看法,不过是一孔之见,就作抛砖引玉吧,今后,我们将组织更多学习沟通的时机,以期“提高家长,成就孩子”。我的学习还很浅薄,我还需要仔细反思,把阚主任的报告理解好,讨论透,带着教师、协作家长落实好,切实发挥应有的作用,使孩子们个个都能安康成长。 希望“家长好好学习,孩子每天向上”能成为我们的共同实践。 感谢大家! 培训班开班校长讲话稿精选篇5 敬重的各位领导、来宾、家长以及亲爱的小朋友们: 大家下午好! 今日,我们在这里团聚一堂,辞别旧岁,喜迎新年,首先,请让我代表十
17、堰金话筒语言培训学校的全校师生,向出席今日联欢会的各位领导、来宾、家长朋友、小朋友们表示热闹的欢送,祝大家元旦欢乐! 转瞬2022年马上过去,十堰金话筒语言培训学校也在家长朋友的支持和协作下,走过了不平凡的一年,这一年我们始终坚持以“学主持、练口才、增自信、懂礼仪”为办学目标,不断的为学员供应展现平台,丰富学员的实践内容,学校的各项工作取得了显著成绩。 这些成绩的最得,最应当感谢的是赵教师,在学校成立这一年多来,她始终指导我们要“做实”、“做细”“做精”教学和学员效劳工作。其次是感谢各位家长朋友的支持协作和理解。特别感谢您们,也祝您身体安康,合家幸福。 始终以来,我校本着“以活动促进展,以质量
18、求生存”为办学目标。一是完善师资队伍建立。不断的组织年轻教师进展教学方法和教学内容的培训指导,手把手的指导年轻教师备课和教学;利用休息时间到北京、南阳、西安等地,实地参观学习全国其它兄弟学校的办学阅历。二是不断完善教学内容。利用休息的时间整理与主持口才教学相关的资料收集成册,以此来补充课本内没有的学问,丰富教学内容。三是多样化的教学形式。我校依据各班学员的年龄差距和个体差异,有针对性的采纳不同的教学方法,引导每名学员走上舞台进展逐一练习,准时指出学员存在的问题,我校的小班量的教学模式,到达了一对一的教学效果。 丰富多彩的实践活动,为学员供应展现平台。这一年来,我校先后组织50多人次的学员,参与
19、了“十堰市其次届青少年文化艺术节”、“十堰市第十届少儿艺术节”、“将来之星第十届优秀特长生十堰地区选拔赛”、“十堰市广场诗文诵读活动”、“十堰市少先队庆六一主题队日活动”以及我校自己组织的“相约金话筒欢乐过暑假联欢活动”根本实现了人人都能登上实践舞台。尤其是今年7月,4名学员参与“全国第十二届中华诵读青少年才艺大赛”1名学员获金奖,3名学员获得银奖。7名学员参与“将来之星第十届全国优秀特长生评比活动”1名学员获特金奖,5名学员获金奖,1名学员获银奖;此外,再马上进行的“2022年十堰市青少年迎新春文艺晚会”活动中,将有5名学员担当小主持人,有2个语言节目将参与此次晚会的演出。这些成绩的取得都离
20、不开家长朋友的支持和信任,更是离不开教师的辛勤付出和学员们的精彩表现。 2022年,我们将进一步完善教学质量、实践平台和师资队伍和学员效劳体系建立,不断为学员供应更多、更高层次的教学内容和实践平台。湖北青少年文化艺术网也将全面为学员开放,家长可随时上传学员的相关资料到湖北青少年文化艺术网。彻实让学员通过在本校的学习,到达“学主持、练口才、增自信、懂礼仪”的效果。 最终,祝各位领导来宾、教师、家长朋友、小朋友们及其你们的家人在新的一年里身体安康、工作顺当、家福幸福、万事顺心! 培训班开班校长讲话稿精选篇6 各位领导、各位教师: 上午好! 今日是我校暑期校本培训第一天,烈日炎炎,酷暑难耐,各位都特
21、别辛苦,首先我代表中心学校对来给我们传经送宝的各位专家讲师表示感谢!对各位来参与培训的教师表示感谢!我们广阔教师集中在一起进展校本培训,目的是特别鲜亮的,那就是通过培训学习到达“转变工作作风,提高教学质量”这一目标。 为转变工作作风、加强效能建立,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,依据效能建立要求,我们学校要在全校范围内开展转变教师作风、加强教师效能建立活动。订正学风不正、消退被动应付、克制享乐主义,从而建立创新型、学习型、高效型、廉洁型、效劳型“五型”教师。如何转变工作作风,提高教学质量,我谈几点熟悉和体会。 一、摆正教学为中心的位置关系 学校的根本任务
22、是教学工作,教学是学校生存进展的根本前提,不谈教学,离开了教学,学校也就没有生命力,也就失去了生存的意义。所以说教学是学校的中心任务,学校的一切一切(人力、财力、物力)都要围绕这个中心,推动这个中心,听从这个中心。也就是教学中心说。学校的机构设置、规章制度的制定、帮助设施的建立以及学校每一位教职员工的言行都要效劳于这个中心。 二、严字当头,勤奋不懈 有的教师长期任职产生了惰性,工作态度与工作作风上消失了松劲、懈怠问题,主要表达在三个方面:一是“严”不够。工作不严厉,治理不严格,作风不严谨,有的甚至有“甘拜下风”的想法。二是“细”不够。阅历主义作祟,认为过去都干过屡次,年年如此,老一套,不再深究
23、细查;借口抓大事,详细工作本该由自己去做却安排其他人,而且不过问,不检查,不总结,简洁化考虑,一般化要求,粗放化治理。三是“钻”不够。学习上钻不进去,成天忙忙活活,细枝末节,鸡毛蒜皮,就是没有时间思索讨论问题;治理上不钻研,拈轻怕重,谨小慎微,不想刨根问底,只想“得过且过”。 三、增加三种意识 一是责任意识。走上领导岗位是组织上的托付,群众的信任,在这个位置上就要对上履职、对下负责、对自己负责。就要时刻有一种使命在肩头,有一颗事业心在跳动,而不能松松垮垮,思想上和行动上混淆于一般群众。就不能拿个人好恶、心情凹凸、心血来潮,使严厉的责任随便化,比方个人喜爱的就仔细做,不喜爱的就冷落一旁;心情高的
24、时候就出效率,心情低的时候就不管不问。 二是创新意识。怎么把教学质量提上去,需要不断提出新思路,拿出新方法。为什么要创新呢?由于不创新就难以摒弃自身思维上的惰性、工作上的惯性,就难以适应日新月异的新变化,就难以保持安康、持续的进展和提高。一些先进地区、先进单位、先进个人、先进技术之所以先进, 就是由于他们都“新”,并且能够常“新”。只有“新”的东西才能有特色,只有“新”的举措才能有突破。首先要打破思维上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成绩。其次,要勤于并擅长学习。不学习,创新就没有根底,就没有方法走捷径,甚至不学习,就有可能在工作中犯错误。 三是拼搏意识。在一个地方、一个岗位工作时间长了
25、,产生惰性是很正常的,特殊是当工作取得了成色、走上了正轨后,更简单使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法。克制这一惰性,广阔教师必需始终保持三股劲:一是干劲。始终保持良好的精神状态、干事创业的锐气。有的领导一看无精打采,动不动就是“我早就不想干了”。有这种思想的人,我看,也就不配当一个教师。二是摽劲,领导尤其要蹲住、抓死。别人可以按点上、下班,你要来得早走得晚,星期天、节假日也不能不管不问。抓工作就要摽紧抓死,你懂不懂的要常常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果确定不一样。就像校园卫生,你常常去看看、问问,学校环境确定就要好得多。工作就是这样,没有白干的,俗话说:“锯响就有末”说的
26、就是这个道理。三是韧劲,干工作持之以恒、一以贯之,不能忽冷忽热、虎头蛇尾。特殊是在纪律上不能开头严,后来松,越来越松。有的同志之所以不遵守纪律,既有主观上的缘由,也有客观上的缘由,他违反了纪律你视而不见,他固然还会再犯。 四、强化“五位”思想,促进目标化治理 根据要求,学校各班级、教研组、备课组、每位教师以及每位学生都要制定工作或学习目标,使学校从上到下都实行目标化治理。制定严格的 考核评比制度和奖惩措施,建立领导竞聘上岗和教师沟通机制,实行工作优异者竞争上岗、成绩末位者沟通制度。 这就要求我们学校领导要有“五位”思想,“五位”是指: 1、定位:领导干部要有“四定”(定职、定岗、定权、定责),
27、要做到责权利相统一。切不行有权无责或以权谋利,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。 2、到位:有职有岗有位就要上位到位,做到“在其位,谋其政”。 3、足位:有权有位,就要用足用好权位,在政策法规规定的范围内,尽最大可能地发挥权力的最大效益,把自己分管或主管的工作做好,充分施展自己的领导才能。 4、补位:人人有岗,人人有位,但岗位之间因工作的分管、主管、协管又因工作性质、类别等时有穿插,就是说岗位有穿插,工作有联系。这就要求领导之间要讲团结协作、顾全大局,要相互帮忙、相互支持、相互体谅,共同把工作做好。在别人因事因病缺岗、空岗时,准时、主动、有效地补位。就像足球竞赛一样,攻守照顾,相互补位。 5、不越位:用足用全用好用正权力,是每一个领导应尽的职责,但权有所限,不行过之。不要越位用权。越位不同于补位,补位是为了工作,越位就不正常了。 以上这些,我们党员、领导同志要正确对待,仔细遵守,相互监视。做到“有则改之,无则加勉”。目的就是要转变我们的工作作风,端正我们的工作态度,提升我们的工作水平,分散我们的工作合力,提高我们的工作效率,使我镇的教育教学成绩再上一个新的台阶。 最终,祝各位教师在本次校本培训中都有丰厚的收获,预祝本次校本培训圆满胜利! 培训班开班校长讲话稿精选
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