外联工作计划4篇.docx

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1、 外联工作计划4篇 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作规划如下: 一、人员编制: 1.迎新，新学期的开头，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的

2、我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢送场地，为新生们引路，帮忙新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。 2.纳新，新学期的开头，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、急躁和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优

3、秀的完成，为院团委争光争荣。 3.在新学期的开头，同时又有着许多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练 外联部需要对内部人员进展编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、治理和开展。 二、工作流程： 1 活动筹划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 四、工作规划： 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、

4、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他部门工作 外联工作规划 篇2 一、工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助，供应科协活动经费和联系和协调科协内部各个部门。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个科协的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于科协的相互协调的.

5、部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个科协的工作正常运转起来。 二、主要工作内容 1、 首先，外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部北京本地成员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、 九月初，第一、主要进展部门理事招新、面试等事宜。现在正在进展中，不再赘述。其次、积极与大粥锅餐饮有限公司进展合作事宜的协商，假如能够合

6、作就开头进展相应宣传活动。 3、 在九月份至十月份，科协主要举办“银杏之秋”大赛，和下学期的百科学问竞赛。我部在第一时间拿到活动筹划，并开头着手查找合作商家拉取赞助（目前有合作意向商家包括品评网、苏宁易购），积极联系和进展沟通协商。 4、 在本学期中主动联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费等等。 5、 在科协对外活动中，积极协作其他部门，加强活动的代表性和参加度，加深活动品牌效应的概念。以学院组织 的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。 三、关于部内的自身建立 1。 优

7、化，完善人员内部机制，招新仔细把好入部关口，尽量保证新招收的理事能够有力量有责任心把部内工作做好。 2。 每周开办一次部门例会。通知、签到工作有副部张宁宁负责，例会内容：一是总结上周工作和布置本周或者下周的工作，总结阅历，改善工作中消失的缺乏，奖罚清楚；二是部门学习时间，每周由一名理事负责，组织学习word、excel、会声会影等有用软件，还有由本部门部长团负责讲解与商家协商的技术和职场礼仪。还有每周安排一名理事进展会议记录和拍照。 3。 营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要进展签到，严明纪律。 4。 培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予时机，重

8、点培育。 5。 每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 6。 可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作阅历。 7。 可进行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员分散力，团结意识。 8。 跟科协其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 四、总结 外联部是科协与外部联系的桥梁，是科协树立对形状象的窗口，是与各学院科协联系的纽带。 外联部是院科协的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼。外联部应当协作院学生会各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动出力

9、，全力保证活动圆满胜利的进行。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届科协主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联工作规划 篇3 XX转瞬间，寒假完毕了，我们迎来了新的一个学期，学习开头了，学生会的工作也就相应的开头了。 回忆上一个学期的工作状况，虽然大家都很努力的做，外联部的工作还是有很大的欠缺和缺乏，本职工作做得有待改善。 新的学期已经开头，我们要回忆过去，展望将来。新学期有许多新的时机，外联部已经组成了的一个小团体，要好好利用校内校外的综合资源，争取把工作做得更精彩。 下面是外联部XX-XX年度其次

10、学期的根本工作规划： 一、本职工作 本学期学院和学校会有许多相对大型的活动，我们会努力做好内外相连的作用，争取得到更多的与商家的合作时机，一方面，做好资金的积存，另一方面，也做好活动的一些宣传工作，争取做到有充分的活动资金来预备好每次学校学院活动，充分发挥出外联部的根本功能。详细外联工作如下： 1、针对学校四月份下进行的运动会，外联部的工作方向是，首先保持往年的传统，与商家协谈遮阳伞、饮用水、药品等运动会物资的合作事宜，削减学院某一些经费的支出；其次，与商家协商在运动会期间的其他合作事宜，争取一些资金或者其他的有用的物品，规划XX元的资金协商。 2、针对学院的挑战智多星活动，主要是资金和奖品事

11、宜，规划是XX元的资金协商。 3、学院后期的一个欢迎晚会，是本学期的最终一个重大的活动，外联部的详细工作方向是，跟化装与发型设计、衣服等商家洽谈合作问题，力争解决晚会参演人员的造型问题，并争取拉横幅为晚会造势的时机，资金方面，规划谈成XX元资金的合作。 4、学院的其他的活动也是我们努力的载体和时机，我们会利用行动支持学院有更多更精彩的活动。 5、作为院团委学生会的一个下属部门，外联部也会积极参加学院的活动，虽然不是主要工，但外联部肯定好好学习，会协作好其他部门的工作，尽职尽责的做好每一次的工作，以期能够共同把学院学生会的工作做好。 二、考核工作 本学期，外联部有四名副部长和七名干事，为了全面开

12、展好工作，对大家制定了考核制度： 1、考勤方面：例会，迟到5次，旷会3次都以退会处理，如有要事需请假的需提前半小时向部长提出口头的请假申请，待同意前方可记为“请假”，本学期请假次数累计不得超过总例会次数的三分之一。 2、工作方面：努力做好外联工作，不得无故不外出工作，仔细完成学生会所安排的各项任务，争取做到更好。 3、学习方面：作为学生会成员，考试时不应有挂科现象消失。 4、道德方面：以各辅导员对大家的意见反应作为考核标准，辅之以平常的各方面表现与同学评价。 三、学习培育 本学期是这一学年的其次学期，要为学生会培育出新的人才来，因此，拟定相关的学习规划，以期能够培育出一些有相当素养的能够担当接

13、下来任务的人： 1、外联部作为团委学生会的一个部门，作为外联部的一员，大家应连续更多的学习相关的许多学问。 2、本学期拟定再组织一次阅历沟通，让大家取长补短，共同成长。 3、工作进展到肯定程度，大家写总结和心得，一方面通过总结找出并解决问题，以求在以后的工作中避开犯同样的过错，损失没有必要的时间和精力，令一方面也练一下文笔。 以上是外联部XX-XX年下学期的根本工作规划，我们肯定会付诸于实际，为了这个规划而努力，而奋斗，争取做得更好。信任我们的团队会更加的团结，工作更加的努力，成为一个优秀的团体，争取为学院的工作献出我们最大的力气。 外联部 XX 外联工作规划 篇4 随着新一学年的开头，我们也

14、开头了外联部新一学期的工作，学生会外联部部门工作规划。身为学生会唯一对外和具有商业气息部门“外联部“的一员,担当着的实在不少，以下是我本学期在部门的工作规划。 一、初期本部建立 1、新学期开头，我们要仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下根底。培训的过程中要多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的时机，在此过程中要总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，自己还得努力做好部门的内部建立。虽然这是我们很久以前就已经开头在做的事，但是我们必需意识到这是需要不断努力和坚持的事。 3、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让

15、个部门的人一起做好那就是件不简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求自己，不能让这些事情再影响到我们的部门。在自己做好的同时，也要催促到部门间的同事，必要时一个电话的温馨提示是不行免的，我们共同的齐心努力才能把部门建立得更好。 二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“cctv杯英语演讲大赛“、“祖国60周年庆典“、“新生杯篮球赛“、“第19届辩论赛“因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了，工作规划学生会外联部部门工作规划。 1、与队友合作，做好一次活动的筹划。与多大家沟通、多关注身边各式各样的宣传活动，让我们做出的

16、外联筹划更加的新奇、更能吸引商家的留意。 2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的时机。 3、尝试挖掘出新的商家、查找新的商机。为外联工作增加更多的时机和可能。 4、面对本学期猛增的专业课，这是考验我们自身组织协调力量的时候。由于在学会中学长们都有着重并反复的强调道“身为学生干部的你们，先是一名学生，其次才是干部！学生都做不好，你又怎么当干部?“所以本学期，我定要成为一名合格的学生。把学生的身份放在首位！ 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为一次工作的开头做预备，被一次工作中或多或少所收获的信和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。 1、总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。 2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞 3、与队友沟通彼此的阅历，争论各自存在的问题。 外联工作是一个精细简单的工作,面对的对象是简单的,所作的事情是琐碎的,需要极大的急躁及极大的热诚,新学期外联部的我将会尽可能发挥自身作用,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与沟通,争取在用武之时可与之建立良好的合作关系,为学院各大活动供应物资所需,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作提高各项活动的质量。