外科护士个人工作总结汇总六篇.docx
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1、 外科护士个人工作总结汇总六篇外科护士个人工作总结 篇1 许多人都会觉得护士的工作是比拟稳定的,但是我们护士的工作其实是很辛苦的,我们作为外科护士不例外,在试用期的护士护理工作更是不简单。我们这段时间里,不仅要将护士长交给我们的护理工作完成,同时我们还要承受医院对我们的外科护理工作上的考核,在外科护士试用期工作的这个阶段,我们许多时间里都会在医院科室里加班到很晚。虽然这段时间在医院的外科护士职位上是很辛苦的,但是我们在辛苦中学习到的护理学问也是最多的。 我们在外科护士的工作中,每天做的最多的工作就是在我们医院外科的病房里进展巡察,时刻检查我们外科病人的身体状况。检查病人的身体状况,是一件很考验
2、我们护理工作的工外科医生工作内容,由于在许多时候病人可能都发觉不了,自己的身体状况在那些方面消失了问题,在这个时候就需要我们对病人的微小观看了,然后将我们治理病房病人的相关身体状况,照实汇报给我们护士长或者是相关主旨医师,便利他们对病人状况的了解进展治疗。所以说这不仅是我们在外科护士中最主要、最重要的工作,也是对我们医生的工作帮忙最大的一个地方。 我们常常也会为外科病房的病人做一些效劳工作,由于一些他们现在办不到的事情而被喊过去帮助。在大多数的这个时间里,我们都还在忙着其他的护士工作,但是病人始终是我们作为护士的第一工作准则,所以我们不管在做什么都是随传随到,不能让病人多等我们一分钟。有些病人
3、可能也会由于病情的缘由,会在对我们的态度和语气上会比拟恶劣,在对我们的外科护士工作中也不会要协作,但是我们这个时候要考虑到病人的病情,对他们的这种不礼貌的行为表示包涵理解。但是在我们外科室的病房中,大多数的病患还是非常协作我们的医护工作的。所以我们平常的外科护士工作虽然比拟累,但是大多的医护工作还是挺好解决的。 我们在外科护士工作中,有的时候会帮忙我们外科医生的手术工作。由于我们外科接待的病人是特别多的,有许多人的状况是要进展手续的。在医生人手不够时,我们也会在手术室里帮忙主治医师,完成一些简洁的工作。比方说帮忙医生递交一些手术需要用到的器具、帮忙医生调整手术中的医疗用具等等,能在手术室里帮忙
4、医生完成一场手术,挽救一个人的性命,让我对自己的护士工作布满了欣喜,同时也更加想要留在医院作为一位外科护士了。虽然我们是手术有可能会持续到很晚,但是在这个过程中,我觉得这样一点也感觉不到护士工作的辛苦。 外科护士个人工作总结 篇2 20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮忙下,在科室全体医护人员的支持下,仔细完成了20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向总结如下: 一、加强思想政治学习,提高自身素养 本人在思想上,能够主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习政治理论,严格要求自己,
5、并仔细撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的根底。 二、恪尽职守,仔细作好本职工作 本科室护理人员根本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等缘由消失岗位空缺时,很难有比拟适宜人员进展填充,在科室工作人员配备充分的状况下,有针对性在一局部工作人员中进展轮岗,熟识其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素养。积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的有关文件,
6、坚固树立效劳意识,由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中制造性开展工作,始终以病人为中心,落实根底护理,为病区患者供应安全、优质、满足的护理效劳。 在科室成立了以我为组长的护理质量掌握小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项治理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进展一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员依据治理细则赐予相应的嘉奖和惩罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。 依据科室患者的实际状况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者
7、一起制定康复活动规划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理力量训练等活动。外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺当开展了xx康复训练工程,这些工程的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。转变了参与工娱治疗需去康复科的现状,为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 三、工作中的缺乏 工作的方式方法不够得当,在工作规划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致规划中的工作有未按时落实现象。工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。根底理论学问缺乏,不能够满意临床需
8、要。 四、下一步工作准备 加强精神专科学问的学习,努力把握专业技能。进一步加大科室治理力度,狠抓根底护理、护患沟通、安康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好预备。在和做好常规临床护理工作的同时,积极探究新学问、新业务、新技能,有制造性的开展工作。 总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克制困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病供应优质的护理效劳。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的进展,医院的富强发挥更大的作用。 外科护士个人工作总结 篇3 转瞬在胸外科的实习又要完毕了,细细回想我们的实习生活。在临床实
9、践中,我们严格执行三查七对、三查八对制度,做什么事都特别努力、当心翼翼的,生怕出了什么过失。感觉很累每天下班的时候感觉脚很沉重,晚上很想把脚垫高了睡,我们的那些女孩子们身子骨每天散了架吧。翻开看着同学们的实习感悟,心里多少回产生几许的共鸣。每次回家还想看会儿书,可拿起书就睡着了。 想起当时在学校教师在说到将来的时候摇摇头说出的哪句慢慢变好!现在的我们算是梦里看花。于是每天早上起来的第一件事就是对着镜子给自己一个绚烂的微笑,对自己说慢慢变好,笑一笑。尽最大的努力做好每件事,我觉得这不管是护士还是其他行业的工作人员都必需具备的。我悄悄地对自己说,肯定要给病人最大的舒适,让他们早日康复,看到那些手术
10、后的病人一每天的精神慢慢变好起来了,我们感到很是快乐,感到一点点工作的成就感。每天都有点进步,我的进步离不开带教教师孜孜不倦地教育,虽然自己现在懂的东西不是许多,但我在不断的努力。 我真的学到了许多东西,无论是学问、为人处世,还是面对生活的态度都有了很大的进步与转变。了解到胸外科工作流程,各个班次所做的工作以及胸外科常见的手术护理,比方胃溃疡穿孔、乳房包块、结肠肿瘤、阑尾炎、腹股沟疝、静脉曲张等等的护理,学会做手术前预备工作和术后预备工作及手术前后交接班。静脉留置针、颈静脉留置针、留置胃管、尿管、术后各种引流管等各种管道的护理。 对于刚出来的我是一个莫大的鼓舞,教师常常教育我作为一名护士,肯定
11、要有责任心,要细心,有爱心,有急躁。在这里,我特别感谢医院能给我供应实习的时机,也特别感谢胸外科的教师们给我们的关怀与教育,我们会好好珍惜这个时机,努力去提升自我,让自己学到更多的东西,成为一名合格的优秀的护士。 外科护士个人工作总结 篇4 为了表达医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病患为中心,以病患的满足为核心、以病患的需求为目标 ”的效劳宗旨。 从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病患以人文关心,一切从病患的需要去思索问题,建立关怀人、敬重人的理念。其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病患的苦痛,使病患感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规
12、章制度、病患应有的权利和义务。 加强与病患的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病患,把握病患的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,准时评估护理效果,让病患参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病患产生一种安全感、满足感。再次,从病患敏感的一日清单入手,将收费工程、标准做具体的说明,使病患能够明明白白消费。 只要坚持以病患为中心,以病患的满足为核心,以病患的需求为目标,供应优质的共性效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病患满足是医院工作的核心,病患满足度的提高,实质上是建立病患与医院的诚信关系,
13、只有病患满足才能使病患成为医院的忠诚顾客。 一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理效劳确是最好的。 我们始终勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理效劳向病患交上一份满足的答卷。全科室一年中共收治病患1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病患满足度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元 ,全年零投诉。这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之傲慢的,
14、是有目共睹的。 为了保证护理安全 ,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 1. 加强制度与职责教育 重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:如微机护士尽其职责,杜绝了病患对收费的疑心,巡察护士尽其职责,杜绝了病患自换吊瓶,自拔针的不良现象等。 2. 加强教学安全治理 对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使她们明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病
15、患实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 3、加强重点时段治理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的治理,对重点病患的治理,如抢救室的患者和一般病房的危重患者,做为科晨会及交接班时争论的重点,对病患现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 4、 坚持查对制度 (1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)执行双人核对输液卡流程; (4)帮助检查双人核对签字执行制; (5)收费日、夜、出院查对签字制 (6)各种医疗护理仪器修理、
16、保养查对签字制; (7)急救器材、药品查对签字制; (8)隔离消毒每日检查、更换签字制; (9)长备药品每日查对签字制; (10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制; (11)每周查对护理文件记录,仔细执行护理记录中十字原则,“即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性。 5、完善护理风险预案 平常工作中留意培育护士的应急力量:急诊病患入院处置现场救治力量提高,防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发大事的反响能
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