基建工作计划6篇.docx
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1、 基建工作计划6篇 随着改革的不断深入,基建科要紧紧围绕工作中心,明确工作任务,突出重点,在学习和借鉴胜利阅历的根底上,要擅长改革创新。与有关部门、科室亲密协作,根据“改革创新,稳步推动,标准程序,依法办事”的思路,探究新路子,拓宽新领域,不断推动我市城市根本建立再上新水平。 (一)强化工程资金的治理使用 严格按工程进度、审批程序进展治理使用资金,确保每笔资金的拨付精确无误,在资金比拟紧急的状况下,既要保证重点工程的顺当实施,又要保证工程的全面协调进展。 (二)加强政府投资工程的招投标治理 加大对政府选购工程的考察论证,提出工程建立的可行性意见,确保投资工程的可行性。与科室、部门亲密协作,严格
2、根据法定程序做好招投标选购的立项、合同签订、档案治理等工作,充分发挥政府投资的最大使用效益。 (三)加强竣工决算审计治理 仔细审查工程竣工决算资料,填制城建工程决算评审登记表,保证工程工程结算数据真实反映投资状况。 (四)加强上级专款的治理使用 对上级专款严格根据文件批复的工程内容治理使用,资料必需齐全,资金使用手续必需严密,定期向有关部门报告工程进度及资金使用状况,深入施工现场监视检查,确保专款专用。 基建工作规划 篇2 今年,省委提出了“抓三基、强三基”的工作思路,化隆县结合实际,制定了切实可行的化隆县加强“三基”建立提升执政水平实施方案,把“三基”工作作为党建工作的重点任务来抓,实行有力
3、措施,着力在抓基层、打根底、强素养上下功夫,切实发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋榜样作用,全县党建工作取得显著成效。 选优育强,配强基层班子,不断增加班子活力。扎实开展“选优育强”工作,通过“党员推、群众推”,“留”、“引”、“选”、“派”、“推”等方式,为村“两委”储藏了后备干部1448名,为进入村“两委”班子打下了坚实根底。在村(社区)“两委”换届选举工作中 各乡镇和村党支部把后备干部优先推举考察,不断拓宽村“两委”委员候选人来源,使一批政治上靠得住、进展上有头脑、群众中威望高、热心效劳群众的优秀人才选进村(社区)“两委”班子。截止目前,全县已完成换届选举的349个村(社区)党支部中,产生
4、女委员82名 其中支部书记8名;35岁及以下党支部书记19名;初中及以上学历504名,其中党支部书记222名。已有260个村(居)民委员会完成换届选举工作,村(社区)“两委”主要负责人和委员的整体构造较上届有了较大改善。 齐抓共管,整顿脆弱松散,转化工作成效显著。在专项整治脆弱松散党组织活动中,通过调查摸排、分类定级,全县共确定了脆弱松散基层党组织44个。并依据问题清单进展了分类、登记造册,建立具体的工作台账。 依据开展整顿脆弱松散基层党组织专项行动实施方案,仔细落实建账销号制度,严格把关,跟踪问效,催促有关乡镇、单位有针对性地制定了整顿方案,对整顿的事项逐一明确了任务、措施、时限和责任人。目
5、前,全县除德恒隆乡牙曲滩村因无村级综合办公效劳中心未整改外,其余各村完成脆弱松散党组织的整顿转化工作。 整合资源,加大根底设施建立,着力改善办公条件。通过“入乡驻村”、“漂亮乡村”建立活动,实行部门联建、县财政配套、党费补助、争取工程等措施,今年共投资575万元,新建100以上的村级综合效劳中心24个;投资90万元改扩建村级综合效劳中心23个。 各乡镇党委根据化隆县农村综合办公效劳中心治理使用暂行方法的要求,强化了村级村级综合办公效劳中心的治理和使用,切实发挥村级村级综合办公效劳中心的党员活动中心、村民议事中心、便民效劳中心、教育培训中心和文化消遣中心的“五个中心”作用,做到“有场所、能活动”
6、。 创新载体,树立党建品牌,发挥示范引领作用。指导全县机关、学校、农村、社区等各领域党建工作,树立了一批党建品牌。教育系统树立了“四培双带两争”党建品牌,形成了“以老带新、以新促老”的比、学、赶、帮、超的良好教风;巴燕镇城南社区社区党支部成立了党员、青年、五老、巾帼、夕阳红等五支志愿者队伍 推行便民效劳卡、志愿队联系卡、流淌人口效劳卡、党员星级积分卡、书籍借阅卡等“五卡”效劳,着力打造“居住放心、环境舒心、文化快乐、邻里欢心、效劳满意”的“五心”社区,从而实现了志愿效劳结对在社区的有效掩盖。群科镇新一村党支部开展的“两户一能手”选树活动,在党员中形成了学有目标、比有标尺、赶有方向的创先争优的深
7、厚气氛;扎巴镇拉二村党支部探究建立“支部+协会+农户”进展模式,不仅找准了进展路子,而且进一步增加了党支部的内在活力。 基建工作规划 篇3 基建科20xx年度工作总结 时间过得飞速,在不知不觉中,20xx年就快完毕了。回首过去的一年,基建科工作人员在中心领导正确带着下,切实履行部门职责,以抓工程质量为核心,注意提高工作效率,踏实工作,积极努力,开拓创新,做了大量的工作,努力保证中心本年度基建工作目标的有效完成。现将一年来的工作状况总结如下: 一、 已完成工程状况: 1、园区磅房修缮工程完成,彻底改善了员工的工作环境和工作热忱。 2、黄土掩盖矸石工程完成,避开了二次污染环境。 3、中洗办公楼室内
8、粉刷工程完成。 二、在建工程完成状况: 1、主厂房:钢构安装完成,非标安装完成,设备安装完成90%。 2、浓缩车间:钢筋混凝土完,围护砌体完,浓缩机安装完。 3、2号10kv变电所:主体施工完成,一、二层电缆沟施工完,楼梯地面完。 4、3号10kv变电所:主体框架施工完成,室内回填土完成。 5、4号10kv变电所:地基处理完,根底施工完毕。 6、空压机房:主体完成,窗安装完成,空压机安装完 成。 7、介质库:主体施工完成。 8、原煤槽仓(属原煤槽仓及返煤暗道标段)工程于3月15日正式开工后,土方挖深28m,累计挖运土方19.8万方;上部土钉锚喷支护;下部为排桩+内支撑复合支护。暗道已全部完成共
9、浇筑砼12023m3,南北两边筒已完成75%,中心筒完成90%。已完成单位工程总进度的60%。 9、3#矸石仓(属筒仓标段)于4月28日开工,已完成 土方开挖、灰土挤密桩、CFG桩、主体、漏斗。封顶已完成。累计完成总进度的95%。 10、末煤仓(属筒仓标段)工程于3月15日开工,完成 土方开挖、灰土挤密桩、CFG桩、筏板根底、漏斗、完成两个仓主体滑模。完成单位工程总进度的60%。 11、洗块煤仓(属筒仓标段)完成土方开挖、灰土挤密 桩、CFG桩、碎石垫层、砼垫层、筏板根底、漏斗、主体滑模。目前正在封顶。完成单位工程总进度的85%。 12、栈桥标段工程因种种缘由(场地狭小,无工作面), 只完成设
10、备选购30%,土建有3个点正在做根底。 三、加强工程施工质量治理,确保工程质量工期 在施工过程的现场治理中,针对工期紧、任务重的实际状况,建立监理、施工、业主之间的质量治理,严格执行“自检、互检”制度,并在现场的检查过程中发觉不符合要求的,共赐予施工方五次惩罚打算;严格要求施工的每一道工序要严格根据标准要求进展,每一道工序不阅历收决不允许下一道工序施工;保持和乙方、监理方的良好沟通,坚持每周一次例会制度,检查总结上周工程进展和本周工作安排,准时发觉解决施工过程中消失的问题。建立月总结会制度,各施工单位要实事求是总结各自的工程进展状况和需要中心协调解决的各项事宜。在各个分项工程完成后,施工方自检
11、合格后报请监理单位和基建科进展验收,使每一个分项工程始终都能符合设计要求和施工验收标准规定,始终都能保持最正确的质量状态。 回忆过去的一年,在工程多、任务重、时间紧、要求高的状况下,我们有规划、有针对性地做了大量的工作,发扬了艰难奋斗,自强不息,吃苦耐劳,任劳任怨的精神,为完成工作任务打下了良好的根底,扎扎实实完成基建任务。施工中因天气以及主观缘由等,施工单位问题比拟多,在管 理中我们想了许多方法,解决了许多困难,工作中取得了肯定的成绩,但还存在着不少问题;缺乏科学性,工作比拟急躁,不能积极主动,专业水平差,这些都是我们在以后工作中必需仔细改良的,在今后的工作中,我们要取长补短,尽最大努力把工
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- 基建 工作计划
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