基层干部培训的学习总结.docx

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1、 基层干部培训的学习总结 特别感谢领导为我们搭建了如此好的一个学习的平台,使我得以有如此宝贵的时机从各方面提升自己.总的来说，这次的培训内容丰富，形式多样，有教授专家的专题报告，有学员围绕专题进展的考察，也有学员的互动争论。通过这一轮的培训，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有学问上的积淀，也有治理水平的增长。 培训内容涵盖企业宏观治理方面，有宏观经济与政策分析、企业战略、情景领导力培训、中层干部治理培训、相关的法律政策等。这些行业专家、知名教授的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动活泼的课堂气氛、精彩的领导力培训案例分析演讲传授给我们。让我从不同角度去体会最新的企业治理学问，进一步拓宽了视野

2、，使我对企业治理的思路、观念和思维方式的熟悉都得到了一次全面的更新。 领导力培训使我体会到对创新的理念对当今中国新的经济时代的深刻意义加深了理解。企业面临全球经济危机的影响，机遇与挑战并存。残酷的市场竞争，使我们熟悉到企业只有持续不断地变革创新才是生存、进展并获得胜利的保证. 创新的理念可以说贯穿着整个培训的过程，并且把不同的学科和学问体系将企业在市场竞争和治理中所面临的问题有机的串联起来进展思索，对现代企业治理的学问和熟悉有了观念上、思维意识上的提升。熟悉到持续不断的市场创新是企业胜利的唯一出路，不断跨越过去的胜利阅历和做法，制造新的理念和新的方法，用创新提升企业的核心竞争力。 回到工作岗位

3、，学习把学到的学问与现在的工作有意识的结合，特殊是与以往学到和正在应用的学问进展整合，将新的学问和思想融入自己的工作中，不断进展和提升自身的力量，为企业的进展效劳。 一. 积极乐观对待本职工作 在工作中查找欢乐，用乐观积极的心态对待工作对待生活，给自己设定一个长远的以及短期的目标，时时在心里想着目标，鼓励自己不断进步，并制定详尽的规划朝着目标前进。时刻谨记企业的宏观目标，并且使得自己的目标与企业的目标相全都，完成自己目标的同时，也要为完成企业的目标而作努力！ 学习中我也学会了沟通，拉近彼此距离最好的方法就是沟通，而这正是我所欠缺的，沟通不是你说了多少，而是对方听进去多少，所以沟通肯定要是直接的

4、，专注的，看着对方的眼睛真诚的和他沟通，沟通时肯定要公平，不要给对方距离感，在日常生活中肯定要学会微笑，学会说是的，当你的朋友穿了件美丽的裙子，你要告知他“哦！天哪，你今日真美丽”当你的队员第一次出业绩你要告知他“哦！天哪，你真的很优秀”但这肯定时真诚的，发自内心的，当别人否认你时，要学会说是的，当有人说你笨，你可以说“是的，你盼望我更聪慧，对吗？”还要学会用积极正面的词语，比方“我比你高一点”而不是“你比我低一点”，这样可以营造很好的气氛，形成积极正面的心态。在培训的最终我们玩了跳绳，在这个过程中，我明白了团队的重要性，这需要每个人的协作，在整个团队中每个人都很重要，缺一不行，这需要每个人都

5、有超强的团队荣誉感，能真的为团队付出，真正的做到“团队是我，我是团队”在嬉戏的我体验到了什么叫“标准打算水准”真的，你的标准定的多高，那么你的水准就有多高，作为润达人，我们宁可高目标失败，也不要低目标满意。 二、坚持读书，丰富自己的内涵。 任何人想进展都离不开书，读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进展精神对话，给我们培训的教师，几乎都谈到了这个问题。作为一名企业员工，我们不仅要读企业治理方面的书，还要博览群书。不读书，如何更加深入地提高，如何在为企业进展创新？如何与时俱进地把握治理技巧？在培训中，我深感自己的差距与缺乏。作为一名企业员工，要不断的给自己“充电”。我深感只有不

6、断的充实自己，博览群书，工作时才能做到游刃有余，高质量完成自己的工作任务。特殊是现在的塔里木蓬勃的进展局势，为我们企业员工供应了更宽广的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，我们更需要有创新的思想创新的理论。因此，以后要坚持读书，以丰富自己的内涵，让自己获得更好的进展。 三、要做创新型、讨论型的企业员工 通过此次培训,我得以反思自我,查找自己与优秀员工之间的距离。我常常会思索：在详细的工作中怎样做才能算是一位好的治理者？怎样成为领导好的下属平常我们疲于应付日常事物，许多问题都没有仔细去探究和思索，更没有做到治理创新，用新的方法去提高效率。目前的社会，创新是企业进步的源泉，是企业重要的竞争力。要想

7、企业不断进步，在多变的竞争处于不败之地，只有与时俱进，不断创新。作为中石油里面的一名员工，我们更要具备创新意识，为企业做出一份奉献！ 通过此次培训，通过倾听各位专家的精彩讲座,通过与各学员的相互沟通,我更糊涂地熟悉到自己的贫乏.我觉得自己太安于现状、自满自足多，紧迫感、危机感少；工作中简单被俗念束缚，惰性大，闯劲少；。通过培训，我糊涂地熟悉到：激情和创新是成就成为优秀的企业员工的必要因素. 企业的成长离不开每个员工的成长在专业技能以及人格素养方面的进步，离不开现代先进的治理治理理论和企业治理技术。通过学习我的思想有了极大的转变，领导力及治理理论把握的更为系统。本次专家的讲座可谓：深刻独到，发人深省，作为企业中的一员，必需有系统的专业学问，良好的思想品质，我要把所学的治理理念，咀嚼、消化，内化为自己的职业准则，指导自己的工作、学习。要不断搜集专业信息，学习专业理论，增长专业学问。 我信任，孜孜以求，坚持不懈的理论沉积，肯定能不断提高自己的业务素养.。 【基层干部培训的学习总结】