外包协议书范文九篇.docx

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1、 外包协议书范文集锦九篇 甲方： 乙方： 签于甲方是一家从事餐饮效劳的企业，其在经营过程中需选购各种江、河、湖、海等水产品及其冷冻品（以下统称水产品），乙方是从事专业水产品的供给商，双方本着互惠互利、诚信守信的原则，经友好协商，达诚如下条款，以便共同遵守执行。 一、乙方依据甲方经营所需向其供应水产品，并保证按时保质保量供给水产品。 二、乙方供应的入库水产品（例如冻品等），需按甲方的要求的质量、数量，经甲方验收，确认数量、价格、经双方签字生效，以作日后结账凭证。若质量得不到甲方要求，则甲方有权拒收，有权要求乙方在规定时间内调换。 三、乙方依据甲方经营需求，备足海鲜池的品种、数量、按实际售出的份量

2、，（以收银台收银的记录为准）每天统计对账一次，确认数量、价格，经双方签字生效，以作日后结账凭证。 四、全部水产品价格，双方实行每天定价一次，定价原则按上海水产市场上浮10%. 五、为了能更好的保质、保量向甲方供应水产品及更好地效劳于甲方的经营需求，乙方派专业人员数名，负责乙方向甲方供应鲜活水产品的日常养护、宰杀工作。甲方免费供应兴建海鲜池所需的场地、日常运作的水、电、气等能源及乙方工作人员的食宿。乙方工作人员的薪酬由乙方自行担当。海鲜池由乙方投资建筑。 六、乙方供应甲方的水产品货款双方实行每 天结账一 次甲方不得无故拖欠,无需开发票，若需开票甲方担当相应的税金。 七、乙方投资海鲜池的造价为元。

3、合同期满，海鲜池归甲方全部，合同期未满，甲方要求乙方退场，则需赔偿乙方海鲜池投资款。（详细赔偿方法：按合同时间比例折扣给乙方）。合同期未满，乙方要求退场，则甲方无需赔偿海鲜池投资款。 八、本协议有效期为 年自 年 月 日至 年月日。 九、有效期内，甲方应保证乙方是其所需水产品唯一供给商。若甲方违反本条款乙方有权终止本协议，相反乙方若有违反本协议；甲方有权要求乙方提前退场。 十、本协议一式二份，双方各持一份。双方签字（盖章）后生效。未尽事宜双方可另行协商。 甲方：乙方： 代表人： 年 月日年月日 外包协议书 篇2 甲方:（外包方） 登记注册地 ： 法定代表人： 营业执照号： 联系方式及电话 ：

4、乙方：（承包方） 登记注册地： 营业执照号： 联系方式及电话： 组织机构代码证号：法定代表人（或负责人）：组织机构代码证号： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据公平自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方的 货物装卸 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。 第一条甲方同意乙方承包各库区的货物装卸 效劳工作。 其次条 乙方承包甲方劳务工作的详细内容为： 1、 甲方仓库的家用电器及物料配件出入库装卸工作。 2、 乙方必需在甲方规定的时限内完成装卸工作，确保货物装卸准时快捷。 3、 装卸过程发生货物损坏、破损必需无条件赔偿，赔款从装卸费用直接扣除。如有缺乏扣局部，需

5、三天内补齐。 4、 乙方负责教育其所属工作人员必需实行正确的作业方式。 5、 乙方对所属工作人员的人身安全负有全部责任，与甲方无关。 第三条 劳务承包期限为 壹年 ，自 20xx 年 4 月 1 日起至 20xx 年 3 月 31 日止。 第四条 劳务费用于劳务发生的次月计算上月实际装卸数量*单价，支付方式为 银行转帐 。 第五条 劳务人员由乙方聘请，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权依据工作需要调整其工作岗位。 第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。 第七条 乙方劳务人员在甲方工

6、作期间应当遵守甲方规章制度，听从甲方工作安排，妥当完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。 第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换适宜劳务人员接替其工作岗位。 第九条 在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和把握。 第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监视和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲乙双方如违反本合同商定，应当根据劳务费用年价款的二倍的标准向对方担当违约责任。 第十二条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协

7、商不成的， 则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。 第十三条 其他商定事项： 。第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。 甲方:(签章)乙方：（签章） 年 月 日 年月日 外包协议书 篇3 甲方（以下简称“甲方”）：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 邮编：_ 联系电话：_ 乙方（以下简称“乙方”）：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定，遵循公正、自愿、诚恳信用的原则，甲乙双方经协商全都，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议： 一、总则 1.本协议鉴于乙方承受甲方的托付，为甲方供应安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等效劳。 2.本协

8、议鉴于乙方有供应外包效劳的合法资格及力量并愿为甲方供应外包效劳。 3.本协议中乙方供应的外包效劳仅适用于甲方托付乙方办理人事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方消失有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以帮助办理。 二、协议期限：_ 年_月_日至 _年_月_日。 三、效劳内容及效劳标准 效劳内容： 1.代理甲方托付人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的业务； 2.代为缴纳养老保险金失业保险金工伤保险金医疗保险金生育保险金（依据甲方需要在工程后画“”）； 3.代为缴纳住房公积金（依据甲方需要在工程后画“

9、”）。 甲方选择效劳工程中 项效劳。 效劳标准：精确、准时、专业、标准。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月15 日前支付乙方外包效劳费，效劳费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的治理费，效劳费的计算方法以乙方为甲方供应人事外包效劳的人员为准。假如甲方托付人事外包效劳的人数缺乏10人的，甲方应按300元/月支付治理费。 五、甲方的权利与义务 1.甲方应依约以现金或支票等形式准时向乙方支付外包效劳费。 2.甲方有义务向乙方供应代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其供应材料的真实性。 3.甲方应在每月10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动状况书面

10、告知乙方。 4.如需甲方向乙方出具有关托付手续或法律文件，甲方应按乙方的要求准时供应。 5.甲方如认为乙方的外包效劳工作存在问题，有权随时向乙方反映有关状况并要求乙方予以说明；假如甲方所反映的问题的确存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应准时与甲方沟通，并准时予以订正或弥补。 6.甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料与用工手续，因甲方缘由导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由甲方担当。 7.因甲方拖延拨付社会保险费、住房公积金或者拖延移交社会保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的缘由造成的损失，由甲方担当。 8.如甲方另行托付乙方供应劳动

11、力的，应另行支付乙方效劳费用。 六、乙方的权利与义务 1.乙方应根据双方商定的效劳标准完成外包效劳工作。 2.乙方应指派专业人员为甲方供应外包效劳。 3.乙方供应外包效劳工作时，除要求甲方履行协作义务外，全部工作均应当由乙方工作人员完成。 4.乙方有权根据本协议书的商定收取外包效劳费用。 5.乙方应对甲方所供应的材料及信息保守隐秘，不得外泄或用于非本协议商定的用途。 6.如甲方托付代办的各项社会保险金、住房公积金费用及治理费未依约支付，乙方有权为其人员办理终止手续，因此造成的损失由甲方担当。 7.甲方未根据本协议商定支付治理费的，乙方有权按每月5 元/人的标准收取滞纳金。 七、假如甲方因故需将

12、社会保险金、住房公积金缴至乙方户名下，档案以乙方名义存放，甲方须将代办人员的劳动合同在乙方备案一份，并且双方应对代办人员的个人信息进展确认。 乙方以自己名义代甲方办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜，在乙方依约履行合同义务的状况下，甲方与其职工间发生的关于社会保险、住房公积金纠纷等一切劳动争议均与乙方无关。 假如需以乙方的名义担当赔偿或补偿责任的，甲方应当将相关款项先行支付乙方，由乙方支付所涉职工；假如须须由乙方垫付的，甲方应当出具还款承诺书，并在乙方支付后5日内将赔偿或补偿款足额返还。 八、协议的变更、解除、终止 1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不

13、得变更或解除；因不行抗力或法律、法规及相关政策变化等因素，若一方不能连续履行本协议，应准时通知对方，双方通过协商可对本协议进展变更，协商不成的可解除本协议。 2.本协议期满前，若一方不欲续签，须于期满前一个月准时通知对方，协议到期即可终止。 3.一方违约，经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的，守约方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。 4.一方宣告破产或因注销、撤消等其他方式终止经营资格的，另一方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。 九、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议商定的义务或法定义务均视为违约，违约方应支付违约金并担当由此造成的损失。 十、本协议书一式两份

14、，甲乙双方各持一份；双方代表签字或盖章后生效 甲方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 签订日期：_ 年_月_日 外包协议书 篇4 甲方： 乙方： 甲乙双方依据合同法及有关法律法规的规定，本着公平互利、友好协商的原则，就乙方承包甲方的局部装卸业务达成如下协议，以便分清责任、共同遵守。 一、承包业务 乙方依据甲方业务安排，在合同期内保质保量完成甲方要求的装卸作业劳务。 这里的装卸作业劳务是甲方局部库房、货场装卸作业，不是甲方全部装卸作业活动；业务质量标准，除国家规定外，根据产品说明书和甲方的企业标准执行。 二、计量标准 甲乙双方共同协商制定装卸价格表（后附），该

15、表做为装卸作业劳务结算单价表，未包含的业务内容另行协商补充；装卸作业量的计量单位，依据装卸物品不同分为吨、件、车等（见装卸价格表（后附）；每个结算期的承包费用，根据装卸作业品种和数量确定单价计算劳务费用，没有保底数和最高限。 三、承包期限 装卸作业承包期为：自20xx年12月31日至20xx年12月31日。 四、承包费用的结算和支付 1、结算周期。上月21日至当月20日为一个承包费用结算周期。 2、承包费用计算。每月20日以后，乙方供应该结算周期内的作业单据，并经甲方确认；甲方依据装卸价格表和双方确认的装卸品种和数量计算承包费用。 3、承包费用支付。甲方财务在收到乙方供应的发票和结算单据后，经

16、审核无误后于次月5日前，向乙方支付上期承包费用。 五、作业质量和毁损保证金。 1、首次支付承包费用时，甲方拘留乙方装卸承包费用2万元作为作业质量和毁损保证金，用于对乙方违章损失等的考核与赔偿。 2、协议期内发生作业质量和毁损，应于当月扣除，剩余作业质量和毁损保证金缺乏2万元的局部，以及损失缺乏以赔偿毁损的，从当期及以后的承包费用中拘留。 3、货物损失计算。先由双方同货主协商，协商不成，乙方根据市场价格计算赔偿价格，残存局部是否有无价值均归乙方全部。 4、在合同终止后，双方进展清算，剩余的作业质量和毁损保证金退还给乙方。 六、甲方的权利和义务 1、指导乙方人员在规定区域完成装卸作业，监视乙方装卸

17、作业的完成质量。 2、有权制止乙方工人的违章行为，对乙方的违章行为有权根据装卸工治理规定（后附）进展惩罚。 3、协调乙方装卸作业中的有关关系，供应安全的作业环境。不得要求乙方违反安全治理的规定进展作业。因甲方缘由导致的安全事故，由甲方担当相应责任及发生的费用。 4、在商定时间支付乙方的装卸费。 七、乙方的权利和义务 1、有权依据安全法规的要求，让甲方供应安全的作业环境和必要的安全爱护措施，有权拒绝甲方的违章操作要求。 2、有权要求甲方准时支付装卸作业承包费用，同时有义务担当承包经营亏损。 3、乙方对其作业人员有现场监视职责，包括现场安全生产治理。 应保证其所聘用人员经过培训，能胜任装卸作业，保

18、证全部装卸作业的操作规程、劳动爱护、安全设施等符合国家相关行业的规定，并根据甲方要求的标准和规定进展作业；乙方应当保证有足够的人员保质保量完成甲方当日装卸任务，包括节 假日以及农忙期间在内；负责清理、清扫库房及作业区域的卫生，并保证露天货物得到苫盖，确保装卸作业四周环境干净、洁净，到达甲方规定的要求；因不听从指挥、作业不准时、野蛮装卸，以及造成工器具、设备、设施损坏和丧失等造成的经济损失，应担当赔偿责任。 4、担当乙方聘请的装卸人员工资以及其他社会保障费用，并给聘请的员工办理人身意外保险，对于承包期内乙方人员发生的交通事故、人身意外、伤亡及第三方造成的损害等等，乙方应担当全部责任，甲方不担当任

19、何形式的责任及赔偿。 5、发生重大伤亡及其他安全事故，应按有关规定马上上报有关部门并甲方，同时按政府有关部门要求处理，由事故责任方担当发生的费用。 6、在承包期内，不得向第三人转让承包业务，不得允许第三人参加承包经营。 八、合同终止 1、合同终止的几种情形:合同到期自动终止；合同一方在合同到期30天前，没有书面通知对方续签合同的；在合同到期15天前，没有续签合同的；合同法规定的其他合同终止的情形。 2、假如任何一方要求提前终止此合同，必需提前三十日以书面形式告知对方其要求终止此合同。假如没有提前三十日通知对方而单方面提前终止合同，则守约方有权向违约方索赔。 3、除法律法规和以上条款外，不得随便

20、中止、终止、解除合同。 九、违约责任 1、甲乙双方任一方违反本合同商定，应当向另一方支付违约金3万元。 2、因违约使对方患病经济损失时，如违约金缺乏抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额局部。 十、争议解决 1、安全责任。甲乙双方对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。 2、经济利益。在本合同履行中，若产生争议，甲乙双方应领先行协商，协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十一、其他商定 1、本合同自甲乙双方签字、盖章后生效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字盖章）：住宅： 营业执照号码： 法定代表人： 托付代理人： 电话： 传真： 开户银行： 帐号：

21、 邮政编码： 年月乙方（签字盖章）住宅： 营业执照号码： 法定代表人： 托付代理人： 电话： 传真： 开户银行： 帐号 邮政编码： 日 外包协议书 篇5 甲方： 法定代表人： 住宅： 联系电话： 统一社会信用代码： 乙方： 法定代表人： 住宅： 联系电话： 统一社会信用代码： 一、效劳宗旨及原则 为了更好地制造效劳环境，进一步提高物业效劳质量，经双方友好协商，现就 物业治理有限公司（以下简称乙方）为 学校（以下简称甲方）供应物业效劳事项达成如下协议，供双方共同遵守。 二、物业效劳职责范围 保洁效劳为整个学校的环境卫生，包括但不限于以下各项： 1、楼内： （1）每层各楼梯台阶及楼梯平台处、各楼梯

22、扶手及栏杆、各楼层走廊；校长室、书记室、副校长室、会议室、多功能厅、体育馆室内场地、各层饮水间、洗手间。 （2）大厅地面、墙面。 （3）全部门窗玻璃、窗台、各楼外台阶以及室内各种设施设备。 （4）校区整体建筑物外墙面。 2、室外：校园内各公共设施设备、环路、绿化带、景观带、运动场地、垃圾箱、垃圾堆放点等；正门外甬道以内（停车场范围）。校园内环境应干净，清扫要准时，做到无杂物、废纸、烟头、果皮、痰迹、积水等。 物业效劳为学校全部建筑及设施设备的修理、保养、运行和治理效劳工作包括但不限于： 1、用水： （1）排水系统（管线、各种阀门、感应器等）、饮水间、洗手间、各试验室上下水系统等。 （2）校属污

23、水管道及化粪池。阴井、排水设施应通畅，无污水外溢，排水口处无淤泥和杂物。各井口盖完好，化粪池应定期清理，无粪便外溢。 2、用电：配电系统、电源开关、插座、配电箱、照明灯系统等。 3、门、窗修理效劳：包括校园内各楼各处各类门、窗。 4、楼内供暖系统。 5、建筑物内外无乱写、乱划、乱粘贴，无残标；公共设施、牌匾、路标、雕塑、亭廊、石桌椅应定期擦拭，保持清洁。 6、水、电、暖修理应设置24小时值班联系电话。要制定应急处置方案。确保修理效劳准时、安全、到位。 7、节能措施得力，杜绝长明灯、长流水和跑、冒、滴漏现象。 三、物业效劳履行期限 本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。 四、外包效劳费 1、物

24、业费为： 元/月，大写： 。 2、物业费明细： （1）室内教学楼费用： 元/月（大写： ）；室外操场： 元/月（大写： ）； （2）变电所：合同期内 人 元/月（大写： ）12个月= 元（大写： ）。 五、付款方式 乙方于 年 月 日前支付完毕；物业费于每季度末完毕前 日内支付本季度物业费。 六、双方权利与义务 甲方的权利与义务 1、甲方为乙方供应作业用水、用电。 2、甲方为乙方供应必要的存放清洁工具、用品及员工更衣的房间。 3、对乙方保洁质量准时监视检查，发觉问题准时提出，直到到达质量标准。 4、负责协调乙方与学校教师、学生之间的关系。 5、听取、接受乙方在校内物业效劳方面的合理化建议。 6

25、、依据乙方保洁人员的工作表现及效劳质量，甲方有权要求乙方更换保洁员，乙方须准时更换配置合格效劳人员。 7、甲方有权对乙方在保洁工作中发生的质量问题赐予口头或书面警告，并视状况赐予经济惩罚。 8、甲方对乙方供应的保洁效劳工作享有监视权和检查权。 乙方的权利与义务 1、乙方工作人员必需具有高品质的职业素养和职业行为标准，工作中需遵纪、守法、勤勉、自律，爱惜甲方的一切校产。 2、乙方保证按甲方工作日内要求的时间进展作业（详细时间甲乙双方商定，作业时间随季节变化调整），作业时必需严格遵守学校的各项规章制度。 3、乙方要安排主管负责人治理本方员工，并与甲方主管物业负责人进展相关工作的协调，保证物业效劳工

26、作的顺当进展。 4、乙方在本公司员工上岗前要对员工进展自身安全及工作安全操作培训。乙方员工在上下班期间及工作中所发生的任何损害事故，均与甲方无任何责任。 5、物业效劳工作中所需要的各种机械、设备、工具、材料等均由乙方自行解决；为保证效劳质量，使用的器具、材料必需符合国家相关质量标准规定，同时还需严格根据各项工作的工艺流程进展作业。 6、乙方进校工作人员要统一着装，衣帽干净，并佩戴物业公司工作证进展作业。乙方不得在甲方效劳区域内未经甲方同意擅自承揽其他业务。 7、乙方人员在甲方的每个工作日内必需例行物业效劳工作。清扫本协议中规定的楼内外保洁区域。要求到达洁净、明净、光亮、无异味；蹲坐便、小便池、

27、洗手盆无垢迹；楼梯、扶手、地面、玻璃、窗台、灯具、消防箱等无灰尘；天棚、墙角无蛛网；楼外各垃圾箱准时清理；上、下水管道的畅通；准时解决用电方面的故障；准时处理有关门窗方面消失的”问题。 8、乙方员工应准时制止楼内外随地吐痰、乱丢果皮杂物、乱泼污水、燃烧纸物、涂画或污损建筑墙体等不文明行为，催促学生讲究公德，自觉遵守有关治理规定。 9、节省用水，爱惜楼内外的公共设施，如发觉校内各种设施设备，如水龙头、脚踏水阀、暖气管线、各种阀门、灯具等损坏或存在危急时，应准时上报甲方相关部门和人员，并负责准时修理。 10、乙方应帮助校方做好校内的治理工作，发觉隐患及可疑人员应准时上报甲方有关人员。乙方员工严禁私

28、领非本校人员进入校园内及私拿公物出校园，一经发觉，甲方有权责令乙方将其调离本岗位。 11、乙方工作人员将各保洁区域内清扫的垃圾集中到甲方指定的地点存放，当天外运，并保持垃圾点四周洁净、干净。 12、甲方如因临时性工作和特别状况需要乙方协作时，乙方应听从甲方的调动，并保质保量完成任务。 13、保洁工作过程中因乙方缘由，给甲方人身或财物造成损害的，由乙方担当全部赔偿责任。 14、乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未到达保洁质量标准，被相关职能主管部门（如环卫、城管、市容等）查处并惩罚，该罚款由乙方担当。 七、甲乙双方其他商定 1、乙方在用水修理、用电修理、供暖修理以及门窗修理时，需更换的

29、构件，由甲方供应或由乙方购置，费用由甲方担当。 2、校区整体建筑物外墙面需每年清洗 次。 3、校园各入口及校内环路，遇雨雪天气时需在雨雪停顿后，马上去除校内各入口及环路的积水或积雪，到达师生通行安全、顺畅。 4、校属污水管道及化粪池，需准时清掏以保证畅通。 5、本协议效劳期内，乙方必需配备具有专业资质的水、电、暖及门窗修理人员，满意甲方在水、电方面检查、修理的需要。 6、乙方工作人员不享受甲方员工的福利待遇。 7、非工作期间乙方人员未经允许不得入校。 8、乙方在保洁工作中未到达保洁的质量标准，经甲方两次警告，仍未到达标准，甲方将以书面形式通知乙方，每发出一次书面限期整改通知，甲方将扣除乙方当月

30、保洁效劳费的 作为违约金。质量事故情节严峻的每发生一次扣除当月保洁效劳费的 作为违约金。 八、合同变更与终止 1、本合同规定的履行期限届满，本合同自动终止。 2、在合同履行过程中，如遇不行抗拒的因素致使本合同无法连续履行时，本合同自动终止。 3、合同内容变更、提前终止，甲、乙双方须提前书面通知对方，否则按月效劳费 向对方支付违约金。 4、国家法律、法规的立废，导致本合同自动终止或解除，双方按本合同实际效劳费进展清退。 九、合同变更、解除 1、乙方严峻失职造成甲方物业治理的重大损失或者物业效劳没有到达本合同商定的标准的，甲方可以解除合同，并按全部损失（包括间接损失）要求乙方赔偿。 2、乙方发生严

31、峻质量事故后，除按本合同相关条款商定扣除相应效劳费用外，在收到甲方书面整改通知 个月内仍不能实行补救措施及行动，甲方可以解除合同。 3、一方破产或明显消失资不抵债的状况或一方丢失履行本合同的力量，或消失其他缘由要求中途解除本合同，必需提前 天以书面形式向对方说明告知。 十、违约责任 1、如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方屡次催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按当期应付金额的 支付违约金。 2、如乙方未按合同要求供应优质的保洁效劳作业，甲方有权向乙方收取剩余合同款的 的违约金，并要求乙方退还当月效劳费。 3、假如乙方派出物业效劳人员每天岗位上人数少于合同商定最低人数，被甲方发觉

32、并确认累计 次违约责任，甲方有权解除合同。 十一、争议解决 在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，如协商不成，可向 人民法院提起诉讼。 十二、协议未尽事宜，双方协商解决，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 十三、本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。协议自双方签字、盖章后即生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 甲方代表签名： 签订地点： 乙方代表签名： 签订地点： 年 月 日 年 月 日 外包协议书 篇6 甲方： 乙方：（企（事）业单位） （注册号、批准机关及批准时间）： 依据安徽省人事外包方法（试行）和国家有关政策，甲方承受乙方的托付

33、，为乙方供应人事外包效劳，经双方协商，达成如下协议。 一、甲方可为乙方供应以下16项人事外包效劳，乙方可全部托付外包，也可局部托付外包： 1、外包托付单位制定人员进展规划和人事制度改革方案； 2、外包人员聘请业务； 4、外包人员仲裁； 5、外包人员考核； 6、外包实施员工培训； 7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流淌手续； 8、外包保存人事关系、人事档案； 9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评； 10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续； 11、外包缴纳社会统筹保险金； 12、外包出具因公因私出国（境）、自费留学出国（境）、报考讨论生等各种政审或

34、证明材料； 13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系； 14、代办婚姻登记证明； 15、外包聘用合同鉴证； 16、外包其他人事业务和人事治理工作（以补充条款为准） 二、乙方选择以下项托付甲方进展人事外包： 三、双方责任及义务： 1、甲乙双方要严格根据安徽省人事外包方法（试行）的规定以及国家、省的有关政策，仔细履行本协议规定的各项条款。 2、甲方在人事外包期间要准时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。 3、乙方应准时向甲方供应外包人事业务所需的有关证明和材料，包括： （1）在工商行政治理部门注册及变更状况。 （2）托付治理人员的人事关系（行政、工资介绍信或就业证明）、档案及聘用合同或协议

35、。 （3）按档案治理规定必需存入档案的有关材料。 （4）办理其他人事业务所需的有关材料。 4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给效劳费或要求甲方退款。 5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包效劳费用，甲方有权停顿对乙方的人事外包效劳。 四、收费及标准 1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需根据托付外包的工程和时间向甲方缴纳效劳费（不满一年按一年收费），甲方负责出具符合规定的收费收据。 2、人事外包效劳的收费工程和标准，按国家、省规定执行。 五、其它 1、托付期内，乙方对托付治理人员由于解聘、辞聘等各种缘由致使被外包人脱离本单位的状况，应准时以书面形式通知甲方，并办理中

36、止托付的有关手续。 2、乙方由于停业、变更、破产等缘由被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥当处理托付人员的人事关系和档案。 3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。 4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。 甲方代表（签字） 乙方代表（签字） 盖章 盖章 年月日 年月日 人事外包协议书补充条款 甲方代表（签字） 乙方代表（签字） 盖章 盖章 年月日 年月日 外包协议书 篇7 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着

37、公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作; 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、试用期为 个月(试用期包括在合同期内) 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲

38、方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所; 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳

39、经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重

40、大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 (四)有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)有以下情形之一的，劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; (八)重新订立劳动合