培智学校教学工作总结.docx
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1、 培智学校教学工作总结 德育工作是小学素养教育的组成局部,对学生安康成长和学校工作起着导向动力和保证作用。经过一学期德育工作,培育了学生的创新精神和实践力量,养成了良好的思想品质和行为习惯,取得了肯定的成绩,现将本学期的工作总结如下: 一、抓常规训练 学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校纪律。一年级的孩子年龄小,仅懂得了道理,假如不经过反复训练,也不肯定做到。因此从开学起,我们就对他们进展常规教育,对怎样上课、下课、回答下列问题、敬重师长、团结同学等等,都要做出明确的要求,然后,进展反复训练,对做得好的同学赐予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次不
2、厌其烦,屡次反复,直到做好为止,不能由于错了一次而批判,应真诚地鼓舞他们树立信念去做好。这样,使班中大局部学生都养成了良好的学习习惯。 二、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中 对一年级的小学生进展教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜爱听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,立刻就会宁静下来。我们抓住了这一奇怪心理特征,通过讲故事的方法对学生进展教育。使孩子既增长了学问又受到了教育。 三、急躁教育,以表扬为主 爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反响。例如:上课了,大局部同学在吵嚷,没有做好上课预备,假如泛泛批判,收效甚微,假如点名批判,别人往往
3、幸灾乐祸;如果从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都预备好的同学进展表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批判的作用,是不损害学生自尊心的批判。我们用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克制后进学生中存在的消极因素,寓批判于表扬之中。这样有利于学生之间相互学习,到达取长补短的目的,取得了很好的效果。 以上是我这学期在德育工作中的几点体会,在以后的工作中,我还应当连续努力,多向其他教师吸取阅历,取得更大的进步。 培智学校教学工作总结2 依据20xx年德育工作的要点,结合我校的实际状况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规治理。确
4、立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚决不移地推动每一位德育工的育人方法的改良。 一、明确职责,保障各项德育工作有效开展。 学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员教师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大大事快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、标准化。 二、抓班主任建立,促师德师风建立 依据学校工作安排,重视班主任工作的指导与治理,班级配置了配班教师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好班主任工作手册、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队
5、活动、思想汇报专题晨会课教育,强化班集体建立。注意特别学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,沟通身边的育人故事,总结良好的德育阅历,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参加到师德师风的评比过程中,填写好反应表和问卷调查表。 三、突出重点,以养成教育和班级治理为突破口,浓郁育人气氛。 依据各年级段学生的特点,进一步落实小学生守则、小学生日常行为标准,广开渠道强化小学生的根底道德和日常行为标准的养成。我校还制定了晨阳小学日常行为标准,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反应,国旗下事迹介绍,橱窗宣传,对学生的常规行为训练有效
6、到位。 学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动,充分利用社会教育资源,发挥优势,积极开展教育实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了详细制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践力量,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。 培智学校教学工作总结3 俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非区分力量差,自制力不强的特点,应当制订严密的治理制度,对学生进展严格的要求,增加教育力度,提高学生思想熟悉,促进展为标准。 在工作中,抓好班级制度的建立,强化各项规章制度,针对小学生
7、的过错行为,根据不同程度进展教育,做到一视同仁。如有的学生喜爱迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,准时的教育,严格的要求,严格的治理,使学生熟悉到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能消失任何不良的苗头等等。这样,不管是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增加了纪律观念,为创立良好的班风供应了根本的保障。 一、注意小干部的培育 每个班都有班干部,教师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培育干部其实是培育他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干局部管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任
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