塔瓦库勒乡开展领导干部接待群众来访活动实施方案.docx

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1、 塔瓦库勒乡开展领导干部接待群众来访活动实施方案 塔瓦库勒乡开展领导干部接待群众来访活动实施方案 塔瓦库勒乡开展领导干部接待群众来访 活动实施方案 依据和田县开展领导干部接待群众来访活动实施方案的要求和乡党委的安排，仔细做好我乡当前信访工作，确保全乡的社会稳定，使塔瓦库勒乡经济快速进展，社会安全和谐稳定，现制定本方案：一、主要目的 领导干部接待群众来访是领导工作的重要内容，是领导干部的政治责任。通过领导干部接待群众来访活动，切实转变领导干部的思想作风和工作作风，保持党同人民群众的血肉相连，解决好人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，夯实党执政的群众根底；充分熟悉当前形势的严峻性，站在全局和

2、战略的高度，切实增加政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，严密结合贯彻落实中心新疆工作座谈会和自治区、地区两级信访工作会议精神，统一思想，切实实行有力措施，全力以赴抓好冲突纠纷排查、信访积案化解、非正常上访劝返处置等各项工作落实，确保我乡严防发生非正常越级上访、严防发生大规模群体性大事、严防发生赴乌进京上访活动、严防发生影响社会稳定的重大突发大事。二、工作重点 （一）仔细做好赴乌进京非主常上访人员劝返稳控工作。一是对可能引发赴乌进京上访的苗头隐患、不稳定因素和重点人员，全部纳入包案视线落实稳控措施，做到早发觉、早预防、早稳控。二是一旦发生越级上访，依据处置进京非正 常上访工作预案马上进展安排

3、部署，确保在2小时内上报进京劝返工作人员名单，2天内抵京开展工作，7天内安全劝返回疆。全力做好预防、稳控、处置越级上访和赴乌进京非正常上访工作。 （二）妥当解决和化解重大疑难信访问题，维护群众合法权益。一是始终把解决和化解重大疑难信访问题作为工作重点，纳入乡党委重要议事日程，成立特地的工作领导小组，定期讨论会商，全力推动问题解块。二是着力化解信访积案，建立台账，落实包案领导，落实化解措施。三是对交办的信访积案，根据要求，不限原调查结论和原处理意见，重新调查复议，重新核查处理，有针对性制定破解方案，分类施治、务求法律政策等方法措施力争全部办结。四是着力解决特别疑难信访问题，合理标准使用信访专项资

4、金，积极推动解决长期积存、久拖未决、难以划分责任主体的特别疑难信访问题，坚持信访专项资金的使用与落实政策、化解冲突、疏导教育等多种措施相结合的原则。五是加大对无理缠访、闹访和非正常上访人员的处置力度，有效维护正常的信访秩序。六是仔细做好工作，坚持对扰乱正常社会公共秩序和信访秩序的缠访闹访人员进展劝阻和批判教育。并由乡公安派出所予以警告、训诫。 （三）加强思想教育疏导。在严格依法按政策解决实际问题的同时，讲究方式方法，有针对性地加强思想指导，切实做好宣传教育、解疑释惑、疏导心情等工作，把接待群众来访的过程作为沟通沟通和宣传法律政策的过程，教育各族 群众讲法制、讲秩序，依法、文明、有序表达利益诉求

5、、维护合法权益。 （四）不断推动责任落实。严格坚持“属地治理、分级负责“、“谁主管，谁负责“、“依法、准时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，切实把把问题解决在基层和属地，最大限度地削减冲突上行。充分发挥领导干部的示范带头作用。 三、主要方式 （一）定点接访。领导坚持每周有一次信访接待日，对群众提出的突出问题，急躁做好宣传解释工作并定期每月进展下访、走访准时排查解决信访突出的问题，实行“一帮一”制度，有效化解上访难问题，对上访亲属进展帮教，稳定信访带头人的心情，削减越级上访，做到事事有回音，件件有落实。 （二）重点约访。对信访问题、上级领导批阅的信访问题以及反复上访的疑难简单问题、协调难度

6、大责任不落实的信访问题要有针对性地进展预约接访。要全面了解案情，依据有关政策规定组织责任人进展专题讨论，切实做到心中有数。 （三）专题接访。对一个阶段、一个方面、一个领域的突出问题专题接待。通过专题接访发觉问题，深入分析讨论，提出改良工作、完善相关政策的措施。 （四）带案下访。选择具有典型性、代表性的信访事项深入问题发生地进展现场接访，要组织相关负责人实地调 研、座谈走访，核实了解相关状况，仔细剖析问题症结，确定化解方案，明确责任主题和时限要求。 （五）领导包案。包案领导要严格落实包把握状况、包思想教育、包解决问题、包疏导稳控、包息诉息访的“五包”责任制。 四、组织保障 做好领导干部接待群众来

7、访工作，必需长期坚持、常抓不懈。 （一）坚持定期讨论排查信访问题。要定期讨论分析全乡的信访形势，排查各类信访问题并准时做出安排部署，讨论打算存在的重大问题。 （二）明确领导干部接访时间及要求。领导干部依据信访接待日值班表到乡综治信访维稳中心坐班接待，并进展状况登记。 （三）切实有效的加强考核及监视。要把领导干部定期接待群众来访工作纳入政绩考核的重要内容，并将考核结果作为干部使用的重要依据。同时要加强舆论引导，加大全乡好阅历好做法的宣传力度，发挥好典型示范带动作用。 塔瓦库勒乡信访领导小组201*年2月20日 扩展阅读：201*年平度分处领导干部接待群众来访实施方案 青岛市高速大路治理处平度分处

8、关于开展领导干部接待群众来访工作 的实施方案 根据市处关于深入推动领导干部接待群周来访工作的实施方案（青高安201*4号）的统一部署和要求，结合分处工作实际，打算在全处开展领导干部接访活动，详细实施方案如下： 一、活动主题 本次活动以“听取民意、化解冲突、促进和谐”为主题。二、参与范围 （一）分处支部成员，各单位负责人。 （二）分处主要领导同志在活动中至少安排1天接待群众来访或深入基层开展调研督导工作。其他支部成员根据公开接访安排表（附件1）接待群众来访。 （三）各单位每个工作日都要安排一名本单位领导公开接访。 三、接访方式 （一）定点接访。领导干部到本单位接访场所，实行随来随接的方式公开接待

9、来访群众。 （二）重点约访。对本单位的重点信访事项，提前预约信访群众，由领导干部到本单位接访场所接待信访群众。 （三）专题接访。对一个阶段、一个方面、一个领域的突出 问题专题接待处理。 （四）带案下访。选择具有典型性、代表性的信访事项，深入问题发生地现场接访。 四、工作步骤 各单位要仔细分析信访形势，围绕工作重点开展集中排查活动，摸清可能影响信访稳定的苗头隐患，细心谋划安排，制定实施方案，层层发动部署。 1公示。根据市处统一部署和要求，处属各单位可结合工作实际，在本单位接待场所进展公示，便利群众了解和参加。 2接访。根据公开接访、重点约访的方式，深入扎实地开展201*年度领导干部接访活动，接访

10、领导要仔细听取信访群众的诉求，依法按政策解决群众反映的实际问题。分处领导接访时，按要求仔细做好接访记录，建立领导干部接访工作台账。接访安排因故调整的，由当日负责接访的领导托付其他领导参与公开接访或由办公室负责一直访群众解释缘由并重新预约。各单位负责人接访状况要做到随接随报。 3包案。对能够当场解决的，当场予以解决，对不能当场解决的，要深入做好解疑释惑和心情疏导工作。坚持“谁接访、谁负责，谁包案、谁负责”的原则，实行“一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓究竟”的方法，建立信访“四定四包”责任制（“四定”即定包案领导、定办案人员、定工作措施、定办结时限；“四包”即包处理、包结案、包稳控、包

11、做思想工作）。 努力在“事要解决”、“案结事了”上下功夫。 4落实。责任单位要根据处领导接访意见和信访条例的有关规定，加大对信访问题的调查处理力度，做到事结人稳。对的确难以结服且有可能连续上访的，责任单位要成立稳控化解工作组，根据“无理上访、有情化解”的疏导机制，在逐案逐人讨论稳控措施的同时，加大教育疏导力度，确保不发生影响交通形象的重大群体性大事和越级上访滋事闹事大事。 五、工作要求 （一）提高熟悉，加强组织领导。以贯彻落实李群书记2月3日在全市信访工作会议上的讲话精神为指导，各单位肯定要高度重视，切实加强对活动的组织领导，带着对群众的深厚感情，善待每个信访群众，仔细办理每件信访事项，到达解

12、决问题、化解冲突、沟通联系、促进和谐的目的。要进一步明确责任，强化措施，超前做好各类冲突纠纷的排查化解工作，把握工作主动权，把更多的工作精力用于信访问题的事前预防和源头化解上，增加工作的预见性、主动性。要根据“排查得早、发觉得了、掌握得住、解决得好”的工作原则，最大限度地削减信访问题的发生，筑牢第一道防线。 (二)完善台账，加强信息报送。各单位要根据要求，仔细建立完善根底台账，做好工作记录。并准时报送本单位在信访活动期间的好阅历、好做法，推动各项工作再上新台阶。 （三）加强工作调度和催促检查。根据市处的要求，本次领导干部信访接待活动开展状况，纳入分处单位和谐信访单位创 建考核内容。分处办公室将

13、加强工作调度和检查指导，适时组织召开工作调度会议，讨论推动各项工作。 各单位结合工作实际，制定详细的接访规划并组织实施。详细实施方案、活动安排表于201*年2月20日前报分处办公室。详细工作总结上报时间另行通知。 联系人:何朋程15866800011 办公室电话：84302289，邮箱：84396799 附件：1.平度分处领导干部公开接访活动安排表2.领导干部接待群众来访登记单3.领导干部接访工作台帐4.领导干部接访状况统计表 附件1 平度分处领导干部公开接访活动安排表 姓名职务接访时间备注邴照喜党支部书记处长周一韩书勇副处长周二高万新路政科科长支部委员平度南副站长支部委员周三盛小燕周四陆建新

14、 办公室副主任周五 附件2 领导干部接待群众来访登记单 接访领导信访人姓名工作单位现住址反映的主要问题：接访领导意见接访时间性别联系电话年龄 领导签名记录人签名 附件3 领导干部接访工作台账 单位：序时间接访领导号信访人反映问题包案领导办理状况备注联系人： 附件4 *月份领导干部接访状况统计表 单位： 接访方式（件数）接访状况接访结果（件数）接访领导时间职务定点重点带案专题个体访集体访当场领导备注姓名接访约访下访接访件数人数件数人数解决包案合计联系人：联系电话： 注：1、各单位于每月20日前将此表与次月领导接访规划表一并报送至处安全科。 友情提示：本文中关于塔瓦库勒乡开展领导干部接待群众来访活动实施方案给出的范例仅供您参考拓展思维使用，塔瓦库勒乡开展领导干部接待群众来访活动实施方案：该篇文章建议您自主创作。