培训的实习报告范文汇总.docx
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1、 培训的实习报告范文汇总10篇 福建农林大学治理学院(旅游学院) 实 习 报 告 专业年级 姓 名 学 号 实习类型 培训治理课程实习 实习单位 xxxxxxxxxxxxxx有限公司厦门分公司 实习时间20xx年x月xx日至20xx年x月xx日 指导教师 某某某 讲师 成 绩 20xx年2月20日 关于在xxxxxx有限公司厦门分公司从事人事专员岗位的实习报告 一、实习目的 通过本次实习让我更好的完成由学校开头转向职场的过程,为我步入社会奠定根底,为以后积存阅历。同时,我的理论学问也在本次的实践中得以检验,更好的实现理论和实践的结合,并在实践中发觉自己的缺乏,为接下来的学习指明方向。通过此次参
2、加人力资源部门中人事专员相关方面的实践,并经过认真的观看,熟识了年度培训规划的构成与制定、培训方法的选择、培训需求分析、培训的详细实施、培训效果的评估,了解有关企业人力资源治理的运作模式和特性,到达熟识把握实践技能和技巧,学以致用的目的。 二、实习时间 20xx年1月11日至20xx年1月26日 三、实习地点 厦门市湖里区兴湖路xxx有限公司厦门分公司 四、实习单位及实习工作部门 xxx有限公司厦门分公司 xxxxxxx有限公司是深圳友和道通集团旗下全资子公司,快递效劳掩盖国内、国际800多个主要城市。“一快递”专注于国内快递业务,供应以包裹为主的快递产品和效劳,包括标准快递核心产品“次日达”
3、 , 高端产品“当日达”,以及经济型快递邮件效劳等;企业同时还供应货物保价、代收货款、第三地付款、货到付款、网上查询、签单返回、短信通知等标准化增益效劳;此外公司还可依据客户需要,供应限时加急快递、驻场效劳、专项客户效劳、节假日取派件、超区效劳、包装效劳、开箱验货、加工效劳等储多定制性效劳,确保满意客户多层次、多品种等共性化效劳需求。 多年的品牌建立和传播,为“U一快递”赢得了万千客户的信任及众多荣誉。厦门分公司秉承友和道通集团的专业精神和效劳理念,运用先进的科学治理 模式,高效的网络路由规划以及尖端的信息治理平台,亲密关注客户需求,不断提升效劳水平,以“全程专心,准时送达”为宗旨,致力于将企
4、业打造成为广阔客户最信任的合作伙伴为已任。 我在人力资源部担当人事专员。该岗位的主要职责如下: 1、执行并完善并完善公司的认人事制度与规划,培训与进展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的治理工作; 2、组织并帮助个部门进展聘请、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关工作及流程; 4、员工人数信息治理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等; 5、其他人事日常工作 作为实习生主要是帮助人事治理专业日常业务、人事档案治理、负责员工各类档案整理、帮助数据的录入、年度培训规划的制定、年末员工薪酬福利的核算和人才引进等日常性工作,以及作为机动人员协作人力资源部门其他治理专员
5、工作。 五、实习过程及主要内容 20xx年下半年本专业开设了培训治理课程,结合刚刚所学的培训方面的学问,我进入了上海全毅快递有限公司厦门分公司进展为期两周的实习工作,结合书本理论学问和社会实践对培训治理有了一个全新的熟悉和体会。 在熟人的推举下,我进入了上海全毅快递有限公司厦门分公司,我被安排到人资部熟识人事专员的相关工作,并通过师带徒的培训形式,在余姐的指导下进展学习和工作。同时为了让实习的效果到达最大化,她建议我制定一套具体的适宜的实习目标和规划,紧接着我和人力资源部各个工作人员做了个简洁的自我介绍,最终余姐给我介绍了本部门各个工作环节的根本状况,并找来日常业务的相关文件,也给我安排了开头
6、阶段的工作。 在余姐的安排下,我先整理了一些档案,并将一些年度数据入库,就这样我进入了我职场的第一阶段,并渐渐的熟识本岗位主要职责。这样一来,一开头我就算承受了简洁的培训,而培训方法主要就是个别指导法和自学。 接下来的一周根本上就是熟识工作,刚开头我有许多不懂的地方,比方录入 数据中连EXCELL都不怎么会用,打字速度又很慢。后来,余姐叫我先帮助协调各部门的工作,以及对快春节期间递人员工作的登记和整理各类的文件,并协作余姐进展各项工作的进展,渐渐地我就上手了。同事们也承受了我,空闲时也喜爱和我谈天了。 后面一周由于接近年关,我主要负责整理与培训相关的材料和数据录入,以及绩效方面的数据入库。为了
7、更好的开展下一年度的培训,应对春节过后的离职潮,余姐让我帮助她对年度的培训效果进展一次统计,并完成年度培训规划。虽然我的工作往往只是帮助整理材料,分门别类,或是录入数据,但是我还是在这个过程中学到许多培训的学问。 六、实习总结和体会 (一)实习工作的总结 通过我在人力资源部两周的实习,我发觉了一些培训方面的问题。第一,我在实践中感觉到学校的理论学问在这里许多其实不适用,比方许多培训方法的适应范围并不完全正确,还得考虑其他因素;其次,培训对公司的重要程度是看公司的类型、规模等因素而定,并非一味的开展培训的,不然很简单造成本钱铺张和员工精神疲惫;第三,公司的培训效果并不是很好;最终,公司的培训本钱
8、过高。 以上的几个问题,经过平常向余姐求教以及同事间沟通,我觉得主要有几个缘由: 1、社会在进步,许多理论学问已经落后,我们在学习时又没有充分理解,导致理论与实践脱轨; 2、公司培训的开发与进展,应视企业的文化和规模而定,而该公司是快递公司,培训的侧重点应当是效劳态度才符合公司“全程专心,准时送达”的效劳宗旨; 3、公司的培训评估制度不够完善,缺乏有效的监视; 4、公司的培训方法过于单一,又缺乏培训需求分析; 5、年度培训规划的经费预算不科学。 在发觉到这些问题和分析完缘由时,我就始终在考虑如何才能把该公司的培训工作做得更好,最终我总结了以下几点: 1、公司在外的快递员每年应分地区集中培训,旨
9、在提高效劳态度和了解企业文化; 2、公司的培训方法应多样化,对内部人员实行适当的户外拓展,增进员工感情,促进工作了解; 3、应健全培训制度和科学的培训工具; 4、公司在培训前应做好培训需求分析,并进展准时有效的评估; 5、制定年度培训规划应在总结完上一年度培训效果的根底上,在结合公司的战略方向和年度目标进展合理安排。 (二)实习的体会、收获 经过为期两周的实习,我受益匪浅。首先是我开头从一名学生向职业人转变,体会到了职场与学校的区分;其次,我深深的明白处理人际关系的重要性,学会了如何在职场中与人相处,知道了要多做事少埋怨,有不懂的地方也要在人家空闲时准时求教,并学会如何敬重别人;再者,我把理论
10、学问运用到实践中,发觉了自身理论学问的缺乏,以及理论学问也有落后与实际不符的地方,明确了自己以后的学习方向;最终,我还学会如何从实践中发觉问题,并分析问题。通过经过实习,找到今后努力的方向,也明显地感觉到自己的求知欲更剧烈了,也更情愿去接触问题、解决问题,更敢于与前辈进展沟通和沟通,在这个过程中我受益匪浅。 总的来说,我觉得实习就是一个自我增值的过程,而职场只不过是一个以实践为主导的学校。 培训的实习报告 篇2 一、实习目的 20xx年3月,我在郑州国家检察官学院河南分院参与了第一期初任检察官培训,期间由我省检察系统的业务专家们给我们授课,通过一个月的学习,感觉收获颇多。根据学院培训课程安排,
11、4、5月是在岗实习时间,我被安排在我院侦监科实习,在此我将在岗实习状况作一总结。 二、实习内容 侦查监视科是检察院业务科室之一,其主要职责是受理同级公安机关和本院侦查部门、公诉部门移送审查批准逮捕或打算逮捕的案件;对公安机关或者本院侦查部门应当立案侦查而不立案或者不应当立案侦查而立案的案件进展监视;对公安机关或者本院侦查部门的侦查活动进展监视。 侦监工作分为审查逮捕和侦查活动监视两方面,审查逮捕工作分为以下几个局部,第一,批阅案卷材料。办理审查批捕案件的承办人首先必需仔细批阅案卷材料,这是根本的工作方法。人民检察院在受理案件前,承办人通常对于案件事实及证据是不了解的。所以受理案件后,只有通过批
12、阅案卷材料,才能了解侦查机关提请逮捕的犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的事实、罪名及其证据状况。我县是有130多万人口的农业大县,经济进展不平衡,刑事案件的发生率较高。公安机关移送的卷宗材料是认定犯罪嫌疑人是否构成犯罪的主要证据,我们都必需逐一审查。有的案件简单,卷宗材料厚达七八十页,每天的工作量相对较大,通过这两个月高工作量的实习,我深刻体会到只有仔细的批阅案卷材料,把握事实与证据的关系,才能作出高水平的阅卷笔录。制定讯问提纲,为提审作好预备。 其次、讯问犯罪嫌疑人。承办人在全面阅卷的根底上,有针对性讯问犯罪嫌疑人,可以进一步核实案件事实和证据,排解阅卷时发觉的冲突或疑点,还可以深挖漏罪漏犯,发觉和订正侦
13、查机关在侦查活动中的违法行为,有效地开展侦查监视。公安机关移送提请批准逮捕的卷宗材料内有一项重要证据是犯罪嫌疑人的供述,为了行使好法律给予检察机关这一监视职能,对每一个犯罪嫌疑人,我们都要仔细、认真地讯问,核实公安机关制作的讯问笔录是否真实、合法。实习期间,每次去看管所提讯,我都要帮助案件承办人做好讯问笔录,参加讯问犯罪嫌疑人。通过讯问犯罪嫌疑人,我们核对了公安机关获得的证据是否真实,对侦查活动是否合法进展监视。通过参加提审我更加深刻地熟悉到,检察工或者说是司法工,每天要面对的是社会上的违法人群,与这样的人斗争,将其绳之以法,要比寻常人拥有更充足富有的精神境地,才能感受生活中的阳光绚烂,对生活
14、工作布满微笑和信念。同时,社会是一个简单的群体,各种利益的驱使会 使人性变得扭曲,我们要以正确的态度对待每天发生在身边的小事。 第三,争论案件,作好争论笔录。这是在前两项工作的根底之上,在承办人审核了卷宗材料之后,在主管检察长主持下,由部门负责人、承办人等人参与的对案件进展讨论的会议。首先由案件承办人介绍案情,然后提出本案中存在的问题,由大家共同争论,得出结论。最终由检察长做出是否批准逮捕的打算。这一环节尤为重要,特殊是面对简单、疑难案件,大家可能会持不同的意见,对罪与非罪、此罪与彼罪、证据的证明力等方面也会有争议,在记录的时候,肯定要全面、具体地登记来,综合大家的意见,把问题和结论都写清晰。
15、 第四、法律文书的写作。在检察院这半个月,写了许多的法律文书,如批准逮捕打算书、检察意见书、补充侦查提纲、提押证等,从而对法律文书有了更深的了解,就拿批准逮捕打算书来说吧,批准逮捕打算书是人民检察院对公安机关提请批准逮捕的犯罪嫌疑人,依法审查批准逮捕所制作的文书,这种文书一般都有固定的格式,是由存根、正本、副本、回执组成的四联填充式文书。由于法律文书对当事人具有肯定效力,所以在填写的时候,不能有丝毫过失,包括犯罪嫌疑人的姓名,犯罪事由等。制作法律文书肯定要有一颗细致的心,经过反复查看后,才加盖人民检察院的公章,然后送达公安机关。 第五、装订卷宗。从工作流程来看,这是工作的最终一项,马上犯罪嫌疑
16、人的批捕卷宗装订,装订完毕以后,再检查一下卷宗里面的内容是否有错。 侦查活动监视方面是指对公安机关或者本院侦查部门的侦 查活动进展监视,侧重于爱护人权。在当今创立和谐社会中显得尤为重要,不管是云南的“躲猫猫”,还是“喝水死大事”,都突显了检察机关对侦查活动监视工作的重要性和紧迫性。 三、实习心得 通过两个月的实习,我感觉收获颇多,使我对把法学理论学问转化为详细的检察实务过程有了更进一步的了解,这对我以后的学习和工作将有更大的意义和指导作用。 首先,学习法律的必要性。通过实习,我了解到整个社会对法律的需求是如此剧烈,也了解到一般民众法律意识的淡薄,许多案件是犯罪嫌疑人对法律熟悉不够才导致其走上犯
17、罪的道路。假如不考虑犯罪嫌疑人的家庭和自身因素,从社会大环境来说,我觉得社会也是有肯定的责任。所以,在全国开展普法教育,不能只是一个口号,要真正落到实处。作为一名检察官来说,在学好理论学问的同时,还要树立起剧烈的正义感。法律本身对检察官的自身素养要求较高,一部良法在高素养的检察人员那里能够表达立法者的本意,并且到达良好的社会效果。相反,则会与法 律背道而驰。所以,在理论学习的根底上,我们要不断提高自己的综合素养,为社会的公正与正义献出自己的绵薄之力。 其次,要树立法律的权威,法律的生命在于执行,检察院作为国家司法机关,是公权力的行使者。既然法律给予了其监视权,就要敢于监视,勇于监视,做好法律的
18、保卫者。为建立社会主义法治国家奉献力气。 再次,通过查阅卷宗和提讯犯罪嫌疑人,我发觉大多数犯罪嫌疑人没有良好的家庭教育环境,过早踏入社会,找不到立锥之地,在想不到求生方法的状况下才铤而走险,迈出犯罪的第一步。再有就是青少年犯罪现象较为突出,令人担忧他们大多都是实施的暴力型犯罪,如抢劫、抢夺。当我们在提讯青少年犯时,情不自禁的为整个社会叹一口气,由于青少年处于心智发育的关键时期,难免会受到社会上不良风气的影响,四周环境的好坏,在很大程度上会左右青少年的成长。所以,对降低青少年犯罪率,我们需要发动全社会的力气。 最终,从详细工作来看,第一,要有仔细负责的工作态度,无论是同事还是领导交办的任务我们都
19、要仔细对待,力求做到最正确。作为法律职业人员肯定要细心,法律是一门技术性较强的学科,由于法学理论与司法实践之间的差异要求我们在将法律运用于实践时肯定要细心,否则,将漏洞百出。其次,在工作中要注意沟通、协调。人要融入社会就必需与他人建立良好的人际关系,与他人之间的沟通与沟通便是重要一步。任何人都不行能把握所 培训的实习报告 篇3 第一实习阶段: 这次到DJB的实习,每个人都抱着一种仔细学习的态度,去承受将来的挑战。 在现今社会,就业问题就好像总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢?为了拓展自身的学问面,
20、扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的力量,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了大连DJB,开头了我这个学期的专业实习。专业实习,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打根底。通过这段时间的专业实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。 第一周的学习比拟轻松,我们学习了根本的Linux系统命令和操作,开头
21、熟识实习所用的系统,为以后的实习打下根底。我们从最根底的CoreJava开头学习。从变量、运算符、挨次掌握等开头学习。由于两三年前学习的内容早已生疏,我们在重新学习的过程中仍有不少收获,所谓温故而知新就是这个道理吧。 其次阶段实习: 其次阶段的内容越来越紧凑。在培训的学习期间,不是像正式上班的朝九晚五,而是朝八晚九。 我们不行能简洁的了解一些企业文化,简洁的学学新的学问就可以了,我们的这个实习必将是一个繁忙的实习,也必将是一个充实的,进步的实习。来到这里,我们要忘掉大学里自由的作息时间,克制困难,养成良好的工作生活习惯 。基于各方面的缘由,虽然在去之前我们做了比拟充分的预备,但还是遇到了一些困
22、难,例如学习时间长,课后实战比拟繁多,但时间又比拟的短,难以保证按时按质按量完成。下午下了班,正式的员工们都回去了,我们还在那儿练习,始终到晚上9点,才能回住处休息。中午也没有休息的地方,只能趴在电脑前休息一会,周末也只有一天,一两周下来,相当地疲乏。但我们都明白自己来实习的任务,都坚持着完成自己的任务和使命。 这段时间主要学习了SQL语言(SQL语言根底和提高,SQL语句调优);Oracle数据库开发,PL/SQL;javaSE核心编程;XML;JDBC;并粗略的完成“在线考试系统”的数据局部。经过根底学问的再学习,再进展工程开发,我们有了更多的领悟和提升。在线考试系统的开发,经过了三个阶段
23、:本地+文件版、网络+文件版、网络+数据库版。这三个版本的演化,也让我们感受到不同层次的软件所供应的功能特点和可扩展的软件的生命力。 第三阶段实习: 第三阶段主要学习了HTML/CSS;javaScript核心;Servlet/JSP;Ajax;javaScript框架JQuery;Java开源框架SSH。在紧凑的学习中,我们还进展了职业素养培育、职业规划和模拟面试。 在职业素养培育和职业规划模块,我学到了不少东西,自己也课后进展了自学扩展。在个人形象方面,得体的着装是一个职业人根本的素养,也是我们职员专业素养的表达。它包括洁净、干净、成熟、干练的衣着,精神、简洁的职业妆、随时的肢体语言。在待
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