外科工作总结模板汇总十篇.docx

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1、 外科工作总结模板汇总十篇 回忆一年来神经外科的护理工作 ,使我学到了许多，成长了许多，同事们的工作干劲也大大提升了。 在科主任、护士长的带着下，每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事情，为患者挥汗如雨、不知疲乏，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无轮工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作。 神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室，特殊是节假日病号数量比平常增多，并且患者有较多的昏迷者，对于这类患者准时亲密观看病情变化，做好护理记录。准时治疗、口腔护理、会阴护理、q2h翻身拍背，对痰多的患者准时吸痰、赐予雾化吸入稀释痰液等等，除此之外还得承受急诊病人，因此工作非常繁

2、忙。从中使我熟悉到护理安全的重要性。在医院及护理部领导下，积极仔细贯彻“以病人为中心”的护理理念，一切从病人动身，一切为病人着想，努力保证护理安全，防范护理过失。现将一年来存在的问题简洁归纳如下； 1、执行各项规章制度不严，落实不到位，未严格执行三查七对原则。 2、医嘱查对不仔细，过医嘱只复核，未能准时转抄或更改医嘱执行单，消失抄错，漏抄现象。 3、工作责任心不强，不能准时巡察病人，观看病情不认真。 4、病房治理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。 5、主动学习风气不够深厚。 6、安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 在今后的工作中我会做到以下几点： 1、严格执行三查七对制度，加强重点环节

3、的监控，坚持做到“三清”，即书面，口头，床旁交接清晰。 2 、过医嘱时特别用药或特别治疗均应写在护士动态交班上，复核医嘱前须转抄或更改医嘱执行单。 3、急救物品完好率到达100%。急救物品进展交接班治理，每天专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 4、以病人为中心，加强护患沟通，改善效劳流程，效劳质量明显提高 5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。 6、在生活上为病人供应了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理效劳的

4、意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并准时进展整改。 在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中，一个个虚弱的病体变得安康，一幅幅苦痛的表情离去。虽然繁忙；虽然失去了一次次和家人团聚的时机；虽然一次次的被误会，眼泪只能偷偷的往肚子里咽，但我们想到的是责任，就会振作精神，以饱满的热忱对每一位患者。我们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、悄悄无闻的奉献着，在今后的护理工作中我会更加努力！ 外科工作总结 篇2 作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层医务工，我有剧烈的社会责任感和敬业精神，情愿为了医疗事业奉

5、献自己全部的精力。在本年度的工作当中，我仔细学习贯彻落实党的十八大精神，自身的思想政治素养和综合素养都有了较大的提高。现将本年度个人工作状况总结汇报如下： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养。 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习马列主义、毛XX思想和邓XX理论以及“三个代表”重要思想、科学进展观和党的十八大精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为

6、人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任，并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。 二、恪尽职守，重视自身道德修养。 当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安

7、康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民效劳的思想，还应具备一切为病人的品质。 三、养成严谨、细致、艰难的工作作风。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的怜悯心，要爱惜你的病友，关怀

8、你的病友，时时到处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信念，盼望经过努力就可能变成现实。在工作时应常常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最珍贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你或许认为这只是1%或1，但对于详细的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，由于你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。 四、勤学苦练，不断提高专业技术。 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的外科医生除了应具备的以上

9、的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派，本人就读于，师从于主任等，并以优异成绩获得.积极参与“”等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，倾听闻名专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生学问，即时写下。 在过去的几年里，我取得了肯定的成绩，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的力量，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的力量上，但是为什么在同样实践时机的条件下，勤奋固然是必需的，要勤于思

10、索和仔细学习。特殊是到xx新的工作岗位后，留意增加工作和生活的协调力量，向兄弟单位同志们虚心学习，增加学问，踏实工作，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 外科工作总结 篇3 外科护士年终总结今年是我参与工作的第一年，我在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地把握了各项临床操作技能，现将工作状况总结如下： 自今年3月进入本院参与工作以来，在这缺乏一年的实

11、践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领，外科护士年终总结。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导安排

12、，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 通过近一年的学习，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，工作总结外科护士年终总结。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导

13、下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的”心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆

14、过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。在马上迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 外科工作总结 篇4 急诊科在各位院领导的正确领导及详细指导下，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，进一步深化“以病人为中心”，提高效劳质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，科室治理、

15、医疗安全、业务技能、效劳质量及总体效益等方面，均取得了肯定成绩，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，求真务实，树立高度的责任心和事业心，结合科室特色的工作性质，围绕医院中心工作。现将详细工作总结如下。 一、紧跟医院建立三甲医院的步伐，加强科室治理 今年是我院建立的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的缺乏500平方米，进展到1500平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟进展形势，持续改良医疗质量、安全和治理，加强急诊队伍建立和稳定。科室高度重视科室治理，根据医院治理制度和科室的实际状况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患

16、沟通并均已建档立册。仔细学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量掌握流程，做到治理制度化、工作程序化。加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并仔细听取各科室反应意见，发觉问题准时分析争论、进展整改。进一步完善院前急救、院内急救连接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治力量。医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方消失断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院治理、医护质量以及效劳水平的详细表达，急诊科的任何一个环节的改良都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节。 二、加强内涵建立，改善效劳态度，提高效劳质

17、量 我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满足作为医疗效劳原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满足作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化效劳意识，开展“亲情化、人性化、人文关心”效劳，做到因病施治，合理检查、合理用药。全科不断学习完善医患沟通技巧，同时建立我院首个“临终关心病房”给患者及家属制造出舒心、舒适、和谐、的就医环境，目前临终关心的总人数已有10余例，经过对患者及家属的沟通宣教，病人及家属对急诊科满足度极大的提高。 三、合理布局、加强业务技术培训，提高急诊科整体救治力量 急诊科是诊治和

18、抢救病人的场所，仅有良好的效劳态度是远远不够的，急诊科合理布局是实现快速救治的前提，在此根底上依据急诊科实际工作状况，将布局优化，优化出以抢救室为中心的急诊手术室、急诊处置室、洗胃室，一般诊室、急诊观看室，临终观看室、胸痛诊室、脑卒中诊室，在抢救室特地设置了复苏单元，并设有急诊药房急诊挂号，并依据病人的病情轻重危的状况进展分诊，极大的缩短救治救诊半径和就诊时间。并增加快速准时检查设备，实现心梗的快速检查。但是要有娴熟的抢救力量和应急力量，对急诊病人要快速精确做出诊断和处理，才能尽快减轻病人苦痛，这需要每个医务人员仔细钻研业务，娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科室每月组织业务学习，加强各种

19、抢救技术的培训，如心肺复苏术、心电监护、电除颤、呼吸机、气管插管等急诊急救的技术操作。对急危重症、疑难病人充分发挥科主任业务指导作用，亲自参加治理。对相关病例准时进展业务争论，有助于提高全科医护人员的急救术平。在全科医务人员的共同努力下，我科医疗技术水平有了极大的提高，一年来共接诊病人37000例；其中危重病人1280例，胜利心肺复苏胜利3人，全年为住院处收治患者5000余人，门诊手术600余例，全年急诊就诊胸痛患者3600人，其中急性心梗350人，急性脑卒中720人。救治重大交通事故1次。取得了良好的社会效益和经济效益。 四、防范事故发生、完善科室缺乏 在长期的医疗实践中我们深刻的体会到医疗

20、安全在医疗过程中举足轻重的作用。我们的工作对象是人，我们工作中的一丝一毫都关系着病人的生死存亡。病人的治疗结果深刻验证着我们的工作成败。尤其是医疗安全与科室的命运严密相连，由于急诊是医院夜间接诊的地方，夜班患者集中，数量大，针对此状况科室准时调整增加夜班人员以防止忙中出错的状况发生，加强急诊病历等医疗文件的书写治理。组织急救演练，熟识把握各种急救流程，在实践查找缺乏，提高应急应变力量及急诊诊治力量，为科室的进展打好根底。 五、加强整改，展望将来。 回想过去一年来在院领导的大力支持下得到很大进展，但也熟悉到很多缺乏，还有更多有待于完善努力的地方，急诊科目前人员急缺，年龄构造偏大，职称构造失衡，无

21、病房，医保政策方面是制约急诊将来进展的阻力，无法贯穿诊治的始终，这样急诊医生技术水平不能得到提高，对病情评估告知等方面做的不充分、不严谨，随着医学科学分支的穿插和渗透,原本属于专科的学问不断转变成全科化的根底学问,全科化的外延不断扩展,内涵不断充实。急诊医师首先必需有高水平鉴别诊断力量。解各系统疾病的临床和试验室特点,熟识各系统急症,把握危重急症的救治,这就是急诊医学专业医师学问的广博性特点，只有总结过去，才能找到差距和缺乏，才能有今后努力的方向和目标。为此提出以下想法望领导赐予教导与订正： 建立急诊全科病房：由于我院是全科培训基地，临时没有真正的全科培训实习病房，由于急诊科是全科培训重要的一

22、环节，接诊病种范围广，种类多，有了全科病房，接诊患者后有了后续的观看诊疗，削减许多的医疗隐患，建立全科病房可实现： 1）、我院全科培训有了真正意义上的培训场所 2）、削减急诊医疗隐患 3）、可使急诊人员相当稳定，科室人员有了专业性，对工作提升认同感。 4）、削减急诊患者的经济负担。 外科工作总结 篇5 一月份： 1、制定科室20xx年工作规划，并根据规划中的各项要求进展落实 2、对病房治理以及卫生检查一次 3、组织护理查房 4、组织业务学习和中西医技能操作的考核 5、对护理质量进展考核 6、组织中医护理根本学问和技能的培训，突出中医特色 7、组织科室护士学习核心制度和相关法律法规 8、召开护理

23、安全会议 9、月小结 二月份： 1、安排好节日的排班和安全工作 2、中西医理论学问学习和中医技能操作培训及业务考核 3、组织护理查房 4、组织科室护士学习相关法律和核心制度 5、召开病人工休会 6、护理质量检查 7、进展中医特色护理评价 8、月小结 三月份： 1、安排“三八节”活动 2、进展病房治理、护理质量检查 3、全科护士素养考评 4、召开病人工休会 5、组织护理检查 6、组织护士学习核心制度、相关法律法规 7、组织召开护理安全评价会议 8、月小结 四月份： 1、进展病房治理、护理质量检查 2、参与中西医护理技能操作竞赛 3、召开病人工休会 4、组织护理查房 5、组织召开护理安全评价会议

24、6、组织护士学习核心制度、相关法律法规 7、全科护士素养考评 8、召开护理安全会议 9、月小结 五月份： 1、安排五一休息的工作安排 2、安排护士节活动并做好人员安排，评比优秀护士 3、检查病房治理及护理质量 4、组织理论和技能操作学习和考核 5、组织护理查房 6、召开病人工休会 7、全科护理人员考评 8、组织护士学习核心制度、相关法律法规 9、召开护理安全评价会议 10、月小结 六月份： 1、检查病房治理及护理质量 2、组织护理查房 3、召开病人工休会 4、召开护理安全会议 5、组织护士学习核心制度、相关法律法规 6、半年工作总结 7、半年过失事故评定 8、月小结 七月份： 1、参与护士大会

25、统一思想 2、组织业务学习及技能操作考核 3、组织护理查房 4、病房治理及护理质量考核 5、组织护士学习核心制度、相关法律法规 6、全科护理人员考评 7、召开护理安全评价会议 8、月小结 八月份： 1、护理质量检查 2、召开病人工休会 3、组织护理查房 4、全科护理人员考评 5、组织业务学习和技能考核 6、召开护理安全工作会议 7、组织护士学习核心制度、相关法律法规 8、月小结 九月份： 1、组织护理查房 2、病房治理和根底护理考核 3、全科护理人员考评 4、召开病人工休会 5、组织业务学习和技能操作考核 6、召开护理安全评价会议 7、组织护士学习核心制度、相关法律法规 8、月小结 十月份：

26、1、做好节日工作人员安排 2、病房治理及根底护理考核 3、召开病人工休会 4、组织业务学习和技能操作考核 5、全科护理人员考评 6、组织护理查房 7、组织护士学习核心制度、相关法律法规 8、月小结 十一月份： 1、组织护理查房 2、病房治理及根底护理考核 3、全科护理人员考评 4、组织业务学习和技能操作考核 5、组织护士学习核心制度、相关法律法规 6、月小结 十二月份： 1、年终总结 2、年过失、事故评定 3、年终业务考核 4、组织护理查房 5、召开病人工休会 6、对病房治理及卫生进展大检查 7、年终护理人员考评 8、年终护理技能（中西）考核 外科工作总结 篇6 “强化医院综治，构建和谐社会”

27、既是我院一贯来的主要抓手，也是xx年医院的工作重点。在上级综治部门主管领导的关怀和指导下，我们仔细贯彻国家综合治理的各项法律法规，紧紧围绕全面建立和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本科室的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全科医护人员齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以紧急、有序地进展，确保了一方平安，现将我科综治工作汇报如下： 一、主管重视，制度健全 我们每个科室构成了全院的整体，加强部门治安综合治理工作，是预防各种担心全因素的发生和确保整个单位稳定的关键，而保证各项工作安全稳定是医院进展的前提，因此，院领导始终高度重

28、视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆在日常议事日程上，年初把这些工作列入年度工作规划，依据主抓综治部门的要求，仔细分析，坚持把综治工作与安全医疗当作我们科室的大事来抓；常常在科室与科主任和科会议上布置综治工作任务，强调其重要性与必要性，使科室的每位医务人员认清当前社会治安状况，提高安全与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于医疗效劳的全过程中。切实加强综治工作的组织领导，科室设综治工作小组，科室主任、护士长分工负责，每位医护人员都是小组成员负责本科医疗安全、治安、消防、生产等工作，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对科室重点部位进展常规检查和巡察。 二、发动宣传，增

29、加意识 为增加医护人员的防范意识，充分发挥医院宣传工具和阵地的作用，组织科室人员，积极参与医院开展多种形式的宣传教育活动，利用各种形式会议进展综治安全防范教育，如以企事业单位内部安全保卫条例、商业贿赂治理的主题教育等为内容进展宣传教育，并结合一系列普法教育，使医护人员的意识从“要我学法”转变到“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，以形成遵纪守法、安全标准的热闹气氛。 三、实行各项措施，确保科室安全与稳定 维持稳定工作是综合治理与工作的重要局部，我们外科高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反响快捷、处置坚决，实行了各种有效措施，确保科室安全与稳定。详细为： （一）今年下半年我们科室刚从骨外科分别，

30、护理人员均是从各个不同科室抽调而来，病人多，业务生疏，整体呈现杂乱无章，我们通过“请进来，走出去”的方法。请护理部领导亲自指引，抓住主线、理出头绪；走出去到其他做得好的科室，把先进科学的制度、阅历学习来，很快使工作步入轨道，化解了冲突，避开了一切事故的发生。 （二）每逢重大节假日等特别期间，科室更加重视，特地召开科室小组会议讨论，部署各项措施，严格制度，加强监视与检查，强化值班巡查的人员力气，落实职责，分工明确，尤其对重要岗位、环节加强防范，做到安全自查，隐患自除，尽可能排队各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。 四、加大检查力度，狠抓落实 虽然我们科室九月份刚刚单列出来，但是始终将综

31、治工作列为首要任务来抓，结合科室实际，对比医院社会综合治安责任书和防火安全责任书仔细落实消防安全、安全生产责任制，不断强化自查意识，尤其是对重点部位实行定期检查和不定期抽查，并指专人落实这一项工作，做到检查与整改并重，发觉存在缺陷或问题，追究责任人马上整改，努力使事故苗头消退在萌芽状态，经过全体科室人员的共同努力收到良好的效果，到目前为止科室无发生一起火灾及生产事故。 当今是医疗质量治理年，我们科室在院领导的指导下，依据医疗质量治理年的各项制度要求，组织医护人员仔细学习，要求科室人员严格执行各项医疗操作规程，严格消毒灭菌制度，医疗文书制度，标准医护人员的职责，严格各项治理制度，加强医疗质量治理

32、，不断提高医护人员质量意识，不断增进效劳意识，改良医患关系，坚决杜绝各种医疗纠纷过失或事故，确保医疗各个环节的安全医疗。 我们科坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保安全的目的，在上级各主管部门大力支持和科室全体人员的共同努力下，使我们科综治工作走在全院的前列，确保医院综治工作整体水平不受影响，保证了科室正常的医疗秩序和各项工作的顺当开展，为本院综治工作奉献了自己的一份力气。 “强化医院综治，构建和谐社会”将是一项长期的工作，我们将充分熟悉当前安全工作的严峻形势，总结阅历，发扬优点，争取在xx年的工作中，取得更大的成绩。 外科工作总结 篇7 20xx年，在院党委、院长的正确领导下，泌尿外科科

33、室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医疗和教学、医德医医风建立、综合目标治理、护理方面取得了肯定的成绩。现将工作总结如下： 一、全面开展等级医院评审的预备工作。 按医院的统一部署，积极开展等级医院复评的预备工作，组织全科医护人员统一熟悉，仔细学习医院下发的有关等级医院复审文件，充分调动全科人员积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，仔细完成等级医院复审的预备工作的各项要求，初步完成了科室必备的挡案文件，培训考核规划及内容。 二、标准医疗行为，提高医疗质量，工作中明确各级医务人员职责，在科室中仔细学习核心制度，将核心制度落实到实处，并将核心制度的落实状况作为科室主要工

34、作。 重点抓住关键的环节治理，尤其是加强疑难危重病例争论记录本、死亡病历争论记录本、医疗质量与安全记录本等的治理，重点注意危重病人的医疗救治，准时争论病情，加强科室的三级医师查房制度，的落实，提高了医疗质量 。通过组织学习文明医德标准，使每一位工作人员树立全心全意为人民效劳的思想。全科医护人员能按医院的各项规章制度约束自己。严格要求自己。到目前为止未发觉任何以医谋私。收受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生。 三、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳力念。平常注意提高医疗技术水平和效劳态度，恳切仔细的工作方式，细致急躁的思想沟通，准时与病人做良好的沟通。 在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下，要加

35、强对科室成员的形势教育，增加职工的危机意识，竞争意识和责任意识，树立面对社会、面对患者的新观念把一切以病人为中心的思想贯彻穿到科室的各项工作的全过程，激发科室成员积极向上的精神，增加科室的分散力。培育科室精神、树立医务工效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 四、合理用药、尤其是加强抗菌素药物的合理用药的治理及监视，加强预防用药、联合用药的标准和治理。不仅对症用药，还注意药物的合理应用，减去病人经济负担。 不仅要加强对药品各种学问学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进展沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用。最适宜的药物进展最好的医疗效劳

36、，经过科室医护人员共同的努力，有效地降低了药品费用在临床总费用的比例，切实减轻了病人经济负担。 五、业务方面。 医疗、护理完成工作任务的数量（7月-12月）统计比拟数据如下：业务总收入：812080元 出院人数：186人平均住院天数：6天 实际开放总床日数：13张手术例数： 58台门诊量： 200人 。 六、积极开展临床路径工作标准医疗行为，节省医疗资源。 科室对开展临床路径及工作特别重视。定期检查临床路径的执行状况，并给以相应的奖惩。科室根据医院的要求设有特地的临床医师担当临床路径治理员，负责科室的临床路径及单病种限价病例的统计，治理，定期分析本科室的执行状况，每月将信息上报医院职能部门，将

37、临床路径工作安排落实到各个治疗组、每个医生，正确引导医生将此种压力有效地转化为动力，把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作与患者进展良好有效的沟通，使患者能主动协作完成临床路径，并监视科室的工作是否严格根据规定完成，有利于科室精确地找出各种缺乏的细节，有利于更好的开展工作。 在科室中仔细学习其他医院的先进阅历。加深对临床路径的变异理解，有效、敏捷地治理和把握临床路径。通过实施临床路径，标准了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节省医疗资源。严格执行临床路径，能最大限度地削减因主观过失造成的漏诊、漏查削减医疗费用，削减住院时间，削减经济负担。 七、科室存在问题及缺乏之处 1、由于各级医疗技术人

38、员比例不适宜，科室局部病例的三级查房制度未能完全落实。 2、因我科室病床有限常消失病人挂床，不能到达一病人一病床，男女病人混住状况，病房内无消遣设施，病人满足度极差，病员未完全康复就纷纷离院回家休息。 3、因我科室没有与其他医院竞争先进设备如：腔内碎石机常因等设备患者意见大耽搁治疗最正确时机病员流失，因病员痛苦未准时做腔内碎石患者痛苦缓解后改为体外碎石大大降低科室收入、而我科室使用的是国产一般电切镜常消失故障，手术清楚度差、手术操作时间长，手术带来风险，每日只能完成一例手术，其他医院使用等离子电切镜病人满足度明显提高。 4、因我科与碎石科经济单独核算，病员不能正确引导入院，经常消失误会，患者门

39、诊碎石后病员流失。 外科工作总结 篇8 外科护理工作上半年工作总结 上半年，我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”主 题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按土右旗医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科工作总结如下： 一、 落实护理人才培育规划，提高护理人员业务素养 1. 对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2. 每日晨间提问，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3. 组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进展了考核

40、。 4. 组织全科护士学习医院护理核心制度，并进展了考核。 5. 每个护士都能试练把握各项护理操作技能，并进展了考核，合格率97%。 6. 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成绩。 二、改善效劳流程，提高效劳质量 加强了“优质护理效劳”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，加强根底护理，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理效劳质量调查表20份，病人满足率10

41、0%，提名表扬效劳态度。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中担心全因素提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科 内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌的，能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不

42、定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。 五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风，保持室内宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及为重病人的护理，满意病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。 六、急救物品完好率到达100%，急救物品进展“四定”治理，每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态

43、。 七、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进展了专项考核，使院感监控指标到达治疗标准。工作中还存在许多缺乏： 一、根底护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。 二、病房治理有待提高，病人自带物品较多。 三、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不准时。 四、学习风气不够深厚，无学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 六、安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 外科工作总结 篇9 20xx年1月26日普外科在北苑宾馆进行了“20xx年年终总结暨新年联欢晚会”为主题的联欢晚会

44、。晚会现场主题横幅高高悬挂，红色的中国结左右摆放，彩灯闪耀，场景喜庆温馨，普外科全体成员总计140余人参与，气氛热闹，欢声笑语，其乐融融。院领导王冠军院长，张东航书记，薛赤院长，牛俊奇院长，林秀丽书记，孙晓红主任，护理部全体护士长也亲临晚会现场和大家共度美妙良宵。 在刘凯、魏锋等4位主持人的美妙祝词中晚会正式开头，首先由王冠军院长，张东航书记共同祝词，充分确定了普外科在过去一年所取得的优异成绩及对医院进展作出的奉献，全体普外科成员热闹鼓掌表示诚心的感谢。然后，由王广义主任对普外科过去一年的工作做了概括性的总结：过去的一年是普外科人值得傲慢骄傲的一年，在医、教、研各方面均取得优异成绩，尤其医疗诊

45、治水平更加专业化、标准化，并不断开展新技术、新疗法，注意开展重大手术、疑难手术。在过去一年中收治住院病人4407人，占全院总人数8%，完成各类手术2753人次，较20xx年增加40%，占全院总手术24%，开展近十项新技术，贯彻微创理念，做到微创全员化，其中完成各类腹腔镜手术439例，较05年增加2.7倍。其中急性胆囊炎、胆囊结石、胆囊息肉等90%以上胆囊疾病采纳腹腔镜手术;腹腔镜联合胆道镜治疗胆石症40例，其中二次胆道5例，现已成为普外科治疗胆石症的常规治疗方法，实现了胆道外科疾病治疗的微创化;腹腔镜脾切除术10例，腹腔镜结直肠癌根治术24例，Miccoli术式微创腔镜甲状腺肿瘤切除术10例，均取得满足效果。20xx年领先在国内开展解剖性系统性肝段切除先进技术治疗肝脏肿瘤及肝内胆管结石，20xx年胜利完成30例，较往年肝切除术增加1倍;胜利实施胰十二指肠切除术27例，较20xx年翻一番，且胰漏等严峻并发症发生率明显降低，均痊愈出院。甲状腺癌多功能保存颈淋