处长竞聘演讲稿范文6篇.docx

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1、 处长竞聘演讲稿范文锦集6篇 敬重的各位领导、各位教师代表： 大家好！ 我叫隽博永，中共党员，处级后备干部，今日，能有时机站在这里竞聘国资处副处长一职，我感到很荣幸，首先感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公正、公正”竞聘的用人机制，为我们搭建了这个呈现自我，实现自我价值的平台；感谢学院领导多年来对我的培育和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参与竞聘的士气和力气。 目前，我在学生处（团委）主要负责帮助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常治理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者效劳及带着学

2、生参加社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号；20xx年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号；被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号；并屡次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探究和深入讨论，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。 过去的工作业绩和表现为我参与这次竞聘奠定了良好根底也制造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑： 1.良好的专业根底。在所学的企业治理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠

3、定了肯定的理论根底。 2.丰富的实践阅历。虽然我始终从事学生治理工作， 但几年来我始终担当本部门的设备治理员，并帮助国资处做好本部门资产统计、保管、修理等工作。因此对资产治理工作有肯定的熟悉和了解，几年来我所在部门资产无一例丧失和人为损坏现象发生。 3.满腔的工作热忱。喜爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使治理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源犹如我院的人力资源一样是学院的珍贵财宝，是学院进展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热忱，去努力成为那个为学院进展保驾护航的人。 4.剧烈的责任感。剧烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这剧烈的责任感，使我有信念和士气竞聘国资处治理和效

4、劳的双重职能副职治理岗位，使学院的资产在治理中实施效劳，在效劳中落实治理，为领导决策供应科学依据，奉献我的一份力气。 5.充足的精力。年轻的我布满抱负和盼望，充足的精力促使我不断进取，不断学习，我深知“无论做什么工作，用力去做，只能到达称职；专心去做，才能到达优秀”。参加竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院进展奉献力气的责任。 各位领导、各位代表，参加竞聘是挑战自我的一次熬炼，也是一次表现自我的确定，然而信念缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参加竞聘取得胜利。而参加的过程，也是一种学习，一种进步，所以参加竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义，没有口水与

5、汗水，就没有胜利的泪水。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把抱负和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素养和业务力量，在学院将来的进展进程中奉献青春。请大家支持我。感谢！ 处长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 首先感谢领导和组织给我供应了一个竞争处长的时机，依据本人的详细状况，我竞聘的是治理局处长职务。 一、工作简历 我叫*，1976年在森工总局马鞍山青年点参与工作，1986年在带岭林干院在职上学入党，1987年调入松花江林管局，1990年被治理局党委任命为团委副书记（正科级）主持工作，1992年4月份被治理局党委任命为团委副书记（副处级）主持工作，

6、1995年省委党校经济治理函授本科毕业。20xx年9月，通过竞争上岗，被任命为治理局老干部处调研员。 二、工作业绩 自参与工作以来，无论我在基层从事团委书记还是在治理局秘书科工作都能精彩的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间，先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。 20xx年9月通过竞争上岗，12月我被治理局党委任命为老干部处调研员，10月8日我到老干部处之后，先后制定了工作人员“四个一”的行为准则。即： 一言一语暖和心坎，一心一意仔细负责， 一举一动文明礼貌，一点一滴从我做起。 工作人员“八心”的根本要求： 对祖国要有忠心，对社会要有爱心， 对学习要有恒心，对事业要

7、有热心， 对工作要有痴心，对成绩要有虚心， 对同志要有诚意，对自己要有信念。 同时依据老干部每月15日雷打不动的学习日，我们还制定了12个主题日活动，即： 一月，学习规划日；二月，进言献策座谈日； 三月，忆往昔怀旧日；四月，看将来畅想日； 五月，以身说法安康日；六月，围绕目标推动日； 七月，畅谈林区变化日；八月，读书心得感怀日； 九月，预防疾病安康日；十月，迎接国庆放歌日； 十一月。迎接盛会讴歌日；十二月，辞旧迎新奋进日。 我于20xx年10月8日，到老干部处工作，到今日是626天，我能积极为离退休老同志服好务，关怀他们的生活，并急躁做好少数人的思想政治工作，化解冲突、使老干部都能保持身心安康

8、，做到安度晚年，颐养天年，益寿延年。过去是火车跑得快全靠车头带，现在是火车跑得快全靠动车组，节节都是动力。 三、竞聘理由 我之所以竞聘老干部到处长职务，基于以下几点： 1、喜爱本职工作。 2、擅长团结同志。 3、作风求实仔细。 4、乐于奉献爱心。 5、具备文字功底。 6、敢于大胆创新。 四、工作设想 我晋升为老干部处长后，决心在治理局党委和治理局的正确领导下，充分发挥自己的主观能动性，制造性的做好老干部处的各项工作，让组织满足，让老干部快乐，让大家认同。 让松花江林区老干部治理工作在全省争一流、当排头，进而为建立现代大森工、新森工服好务，为森工经济大进展、快进展制造良好的社会坏境。我决心把老干

9、部处打造成最正确团队。 最终再说几句： 就任处长靠大家， 竞聘就是浪淘沙。 一旦就任处长后， 努力工作报大家。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇3 今日我在这里竞聘经济规划处的处长。 首先要感谢各位同事和院领导对我的信任，感谢我们规划所的全体同仁对我的支持，让我有时机站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作状况和对将来两年的设想。 其次我要表达一个意思，支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施，由于这一举措能够充分发挥每个人的积极性，发觉人才，鼓舞人成才，正是由于支持和拥挤这一改革措施，我才站到了这个讲台上。今年是第一年，作为规划院的老同志，我应当带个头，盼望下一次有更多的人站出来，那

10、个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。 下面我先汇报一下过去两年的工作状况。 首先，实现了业务的快速增长。 20xx年虽然只增长了20%左右，但我们都很努力，由于，这一年，傅总调到院里任全职副总，对处里的影响是很大的，高级职称人员一下子下降了一半，到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快，到达了50%左右，可以说是实现了跨越式的进展。 其次，业务构造进一步优化，主导产业得到加强。 在工程询问和城市规划业务额稳步上升的同时，经济规划的比例大幅增长，从20xx年的不到10%上升到去年的20%，今年到达39%，两年翻了两番。业务领域的演化肯定程度上反映了规划院的进展趋势。 经济规划类工程的

11、影响也在逐年增大。从规划对象看，以前不少是小镇的规划，现在有许多是区域性的和地市级的；从合同额看，20xx年时经济规划的平均单项收费为6万元，今年上升到18万元，增加了200%。可以看出，正在走向“有影响、有地位”，正在接近“谋划全省”。 第三、职工队伍建立得到加强，人员构造不断优化 总量扩张人员从20xx年的11位进展到今年的14位。 构造优化专业构造上增加了经济类的人员，学历构造上，平均学历有所上升，高级职称人员从1人增加到3人。 学习气氛浓郁鼓舞岗位学习，三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶，有二位正在进展讨论生课程学习。 以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们，在这里要向他们表

12、示感谢，特殊要感谢周世锋同志，他不仅担当了大量的治理工作，也详细担当了大量的工程工作，没有他的协作和帮忙，我们处的工作是不行想象的。也要感谢其他处室的大力协作和支持，包括办公室、综合处、开发处和各业务处室，我们与一处、二处、讨论所都有很好的工程合作。也要感谢院领导，特殊要感谢傅总，他任规划处长多年，给我们制造了一个特别好的根底，即使是在离开规划处以后，还是在各个方面给我们以帮忙，我想我们的处员们都是能感受到的。 第四、存在问题 城市规划业务没有大的起色。 内部治理和对同事的关怀上做得很不够。 这是对前两年处室工作的简洁回忆，下面谈一下今后两年工作的设想。总体上可以以“一个中心，两个根本点”来概

13、括，就是以进展为中心，以事业和效益为根本点。 首先，是以院的定位为指导，实行一体两翼进展，以经济和社会进展规划为主体，以城市规划和工程询问为两翼，做大、做强、做优主体，饱满两翼。 经济规划：要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进展规划体制改革，十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的根底上增加空间规划的内容，我们处可以在这方面有所作为。 城市规划：能够在省内做出规划的特色，扩大影响，新开拓一到二个依据地。 工程询问：稳固阵地、提高质量。 其次是实现业务量的稳步增长。 由于国家宏观政策的作用，用地紧急、园区掌握，业务上会有一些影响，我们要克制困难，积极查找新的增长点，实现业务的稳步增长。 可能

14、的方向是经济规划与城市规划的结合点，一是区域规划，二是城市的战略规划。 第三是加强队伍建立。 适应业务进展的要求，连续引进高素养人才。特殊是区域规划和经济规划方面的人才，并考虑人才的适应性。 进一步发挥现有人员的作用，使每个人都能得到最大发挥，实现自我价值。 依据我们处现有人员的特点，不主见每个人都能独立做好一个工程，而是强调专业化分工，培育团队精神，让每个人都成为某一方面的专家，这样，形成一个工程组，便能做出好工程来。 第四是加强内部治理。 随着处室规模的扩大，内部治理的任务会越来越重，越来越简单。在院的制度框架内，考虑出台一些配套政策，强化鼓励机制，使每个人都有压力和动力，最大限度地发挥每

15、个人的积极性。让每个人在手头有工程时千方百计地把工程做好，在手头临时没有工程时，千方百计地找工程，千方百计地提高自己的业务力量。 最终，我再讲一句在这里应当讲的话：我假如连续被聘任为处长，我将很快乐地在处长的岗位上加倍努力，连续为大家做好效劳工作，假如竞聘未能胜利，我同样会很快乐，由于这样我就可以沉下心来，有更多的时间认仔细真地做几个工程。 处长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢组织供应这样一个公平竞争的时机，使我有幸参与这次竞聘。 一、 本人根本状况 我叫#，现年#岁，党员，金融大专学历，会计师，现任#处#员。我竞聘的职务是#处副处长。 我1986年毕业于#金融专业，

16、工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。二、竞聘理由 1、具有较强的理论学问和业务力量。16年来我始终在基层从事#工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养。 2、具备相应的治理力量。我担当基层行#部门的负责人十多年，积存了较丰富的治理阅历，具有较强的组织力量、治理力量、协调力量。 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应力量。 各位领导，如我能竞聘上这一职

17、务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。 二、 工作思路 #部门要拓深治理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织治理，强化监视机制，细心检查，细致分析，仔细改良，不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理，防范风险为重点，加强制度建立，改良会计核算，完善内部掌握，严格基建治理和固定资产治理，提高#人员的业务素养和工作质量，促进我行#工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治理等，到达集中风险掌握，合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和治理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度

18、的严密掌握之下。 3、制定各项业务内掌握度，依据风险级别进展重点监控和治理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展，但是，面对人们日益简单的思想、现象、行为，内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计治理的水平。 5、改革

19、费用安排治理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为根本费用和业务进展费用，业务进展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。 6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析，深入讨论各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进展猜测， 8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。 9、积极协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信假如组织给我这次时机，我有信念、有力量干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同志们： 大家好！我叫，今年岁。从武警总

20、队转业安置到省教育厅后，先后在办公室、平稳处任调研员。两年多来，我深受厅党组的教育培育，深受厅领导的关怀爱惜，深受同志们的帮忙支持，完成了全年的工作任务，自认为满足和最有意义的三项工作是：一是积极参加厅机关置换上领导小组的各项工作，带着基建办的同志完成了地块调换和林地采伐手续；二是积极参加全省中小学（幼儿园）对外承包食堂回收工作，确保了养分改善规划的顺当实施和食品卫生安全；三是积极参加挂帮工作，协调中联重科集团为习水县醒民镇中学硬化了一条通校大路，并赞助了5幅篮球架。 今日，我参与竞聘的职位是学生工作到处长。实事求是地讲，对于学生处的工作职能还了解不多，但是多年的阅历使我的学问构造更加完善、素

21、养力量更加全面、党性观念更加纯净、道德情操更加高尚、工作作风更加务实。因此，我有信念也有底气扮演好学生工作到处长这个角色。假设组织上能够给我这样一次时机，我将把全部心血和全部才智投入到工作当中去，一是仔细学习各项法规制度，坚持用法规制度指导工作，做到站起来能演讲，坐下去能起草，蹲下去能调研，跑起来能指导；二是积极探究新形势下学生治理的特点规律，仔细组织好三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体评比表彰活动，不断丰富和创新治理模式，提高治理效益；三是严格根据“十破十立”要求，进一步发扬贵州教育精神，不断加强个人和处室作风建立，努力把学生工作处建立成为高校学生治理的指导站、学籍学历治理的工作

22、站、学生就业指导的效劳站和厅党组科学决策的信息中心。 各位领导、同志们，我是一个不甘平凡、不甘孤独、不甘落后的人，也是一个想干事、能干事、能干成事的人，盼望大家能给我一个展现才华的平台，让我真正融入教育改革的大潮，有时机为全省教育事业大跨越大进展奉献力气。假如大家信任我，就请支持我，为我投上您珍贵的一票。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢领导供应这样一个时机，使我有幸参与这次处长竞聘。 一、本人根本状况 我叫x，现年x岁，党员，金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我1986年毕业于x金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。

23、 二、竞聘理由 具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应力量。各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。 三、工作思路 部门要拓深治理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织治理，强化监视机制，细心检查，细致分析，仔细改良，不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理，防范风险为重点，加强制度建立，改良会计核算，完善内部掌握，严格基建治理和固定资产治理，提高x人员的业务素养和工作质量，促进我行工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治

24、理等，到达集中风险掌握，合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和治理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密掌握之下。 3、制定各项业务内掌握度，依据风险级别进展重点监控和治理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展，但是，面对人们日益简单的思想、现象、行为，内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管

25、行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计治理的水平。 5、改革费用安排治理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为根本费用和业务进展费用，业务进展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。 6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析，深入讨论各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进展猜测。 8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。 9、积极协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信假如组织给我这次时机，我有信念、有力量干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。 感谢大家！