外聘驾驶员管理规定公司驾驶员管理办法.doc

《外聘驾驶员管理规定公司驾驶员管理办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《外聘驾驶员管理规定公司驾驶员管理办法.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 外聘驾驶员管理规定|公司驾驶员管理办法 为进一步完善外聘驾驶员的行车和日常工作的治理，提升其工作效率，确保公司机关公务用车使用准时、调协作理和安全高效，使外聘驾驶员及车辆始终保持良好的工作状况，特制定本规定。 一、驾驶员行为标准及职责 1、驾驶员要培育良好的职业道德观念，不断努力提高自身素养，树立全心全意为鄂州供电公司工作效劳的思想。做到讲文明、有礼貌、遵守国家法律法规及道路交通治理法。 2、遵守公司和机关车队的各项规章制度，仔细履行各项规定和细则。 3、严格遵守工作纪律、工作时间，听从治理制度。做到出车按时正点，效劳热忱周到； 无出车任务时，做到不离岗、不串岗，坚持在办公室待命；有事外出必

2、需向车队负责人请假，并保证随叫随到。 4、自觉遵守保密制度，对听到效劳对象争论的有关工作事宜，做到不插话、不打听和不传播小道消息，影响团结的话不说，损人利己的事不做，杜绝自由主义。 5、驾驶员在行车过程中必需严格遵守交通规章。做到不开疲惫车，酒后不驾车，更不准危急驾车（包括高速驾驶、违规调头、紧跟、争道等）。树立良好的职业道德观念，始终贯穿文明行车的优秀品德。 6、 随时保持车厢内外部的清洁，讲究个人卫生，穿着干净，严禁上班时间穿拖鞋驾驶车辆或出入办公区域。 二、外聘驾驶员工作准则 1、做好当天的行车记录，保管好当天所发生的各项费用的票据，并在票据后签名确认于当日或次日到车队办公室核报，并坚持

3、费用核报不过周的原则。 2、车辆的治理、调度和日常工作安排，统一由机关车队副队长负责并听从于领导。 3、各驾驶员要准时准点地安全完成所安排的工作任务，要听从车队的工作安排和车辆调配。对不听从工作安排和车辆调度的，视情节轻重赐予相应的惩罚。 4、为不影响公司正常工作，驾驶员有事请假必需提前一天，凡请假超过三天以上的每日补助标准按3元计发，凡超过10日者，（非特别状况）退回市职业介绍效劳中心。 5、对车辆的随车证件和按规定配备的各种修理工具、材料、设备做到不铺张、不遗失，并做好相关的领用登记。 6、准时接听和回复公司的电话（5分钟内），通讯设备必需处于24小时接通状态。（公司负责核报每人每月50元

4、手机接听费） 7、驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被交警部门处以罚款的费用不予报销。违法、违章造成的一切后果由当事人负责。 8、外聘驾驶员应按时上下班，（特别状况下超时工作的补助方法另行规定）。任何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟到早退，一经发觉，第一次口头批判； 其次次由车队提出警告；第三次退回市职业介绍效劳中心。 9、任何个人未经车队批准和同意不得私自出车和私自用车，不得假公济私，否则视情节轻重，第一次提出口头批判并担当相关费用； 其次次退回市职业介绍效劳中心；情节特殊恶劣的，发觉一次马上退回市平安劳务派遣中心。 10、用车部室不得强迫驾驶员随便更改核定后的行车路线、时间和目的地； 驾驶

5、员不得随便更改用车意图，更不得假公济私，公车私用。特别状况需经车队同意，否则由此而发生的一切费用，前者由用车部室负责人担当70%的责任，驾驶员担当30%的责任；后者由驾驶员担当全部责任，并担当相关费用。 11、在出车前和返程后应准时检查车辆，发觉故障应马上向车队负责人报告状况和申请修理，否则在下次出车后由此造成车辆机械事故或交通事故的，由当事人负完全责任，并退回市职业介绍效劳中心。 12、驾驶员在行车过程中因超速、违停、闯红灯等违法、违章的行为所受处处罚的费用，由个人担当； 吊扣证件的，由个人负责处理。 13、驾驶员在工作中应随时查看车辆的相关证件和车匙锁，若被丧失，相关补证手续和相关费用由当

6、事人负责。 14、严禁不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进展修理，（或未送指定厂家）否则所发生的一切费用由个人担当，车队将不予报销。 15、凡修车、洗车、装饰、过境费等所发生的费用未按规定据实报销，有弄虚作假、侵害公司利益者，一经发觉追回相关费用，并按超出局部的10倍罚款，并退回市职业介绍效劳中心。 16、每日八小时工作以外的时间，原则上为休息时间，但因工作需要（除国家法定节假日按规定可计加班补助外）驾驶员必需听从工作安排。（其加班补助标准按第三条执行） 三、 工资、出车补助及嘉奖 1、外聘驾驶员每月根本工资为700元。 2、凡鄂州地区以内的出车补助标准每天按6元计算。 3、凡超出鄂州以外地

7、区的出车补助标准每天按12元计算。 4、每日出车因工作需要，凡超过正常工作时间的，每次再补加3元 。 5、 四个（五一、十一、元旦、春节）法定节假日的出车补助标准按相关规定执行。 6、 驾驶员安全奖每年1200元。全年无事故根据100%计发； 有事故但无过失按95%计发；有事故又有过失并负同等责任的理赔修理费合计不超过15000元的按50%计发；凡负主要责任事故的不在嘉奖范围之内。 7其他保险费用按国家有关规定执行。 四、 相关规定 1、有以下状况者将退回市职业介绍效劳中心，由中心另派他人。 A、凡酒后开车的。 B、在行车中造成交通事故并负主要责任且理赔修理费超过20230元的。（理赔以外的费

8、用公司概不负责） C、在行车中造成交通事故并负同等责任且理赔修理费超过15000元的。（理赔以外的费用公司担当50% ） D、在行车中造成交通事故并负次要责任且理赔修理费超过12023元的。（理赔以外的费用公司担当80% ） E、事故造成人员伤亡的。 F、肇事不报，未经同意私了的； 伪造现场或逃跑的；造成车辆被扣或公司损失的。 G、未经批准将车交给无证人员和无内部准驾人员或非本公司人员驾驶的。 H、油卡治理不按相规定执行的。（限站、限车、限号） I、不听从工作按排，屡教不改或打架斗殴的。 G、利用工作之便盗窃公司财物的。 2、当日出车返程后，必需自觉将车按规定有序地停放在公司大楼院内，未经车队主要负责人同意，任何时候和任何个人不得以任何理由将车带回住地。一经发觉，第一次赐予口头警告； 其次次将退回市职业介绍效劳中心。凡因私自带车给车辆造成损失的由当事人负完全责任。 公司 二0年四月十六日