基本公共卫生考核制度.docx

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1、 基本公共卫生考核制度 一、考核目的 通过绩效考核，全面落实国家根本公共卫生效劳标准，使城乡居民享有根本公共卫生效劳;准时发觉问题，不断提高效劳力量;考核结果作为安排和拨付根本公共卫生效劳工程补助资金的依据。 二、考核对象: 担当效劳机构:辖区内根据规定担当根本公共卫生效劳的村卫生站。 三、考核内容 (一)组织治理 主要考核对公共卫生效劳工程的重视程度、人员保障、信息报送状况等。 (二)工程内容 国家规定的11项根本公共卫生效劳工程的数量和质量，包括：居民安康档案治理、安康教育、预防接种、0-6岁儿童安康治理、孕产妇安康治理、老年人安康治理、高血压、糖尿病患者安康治理、重性精神疾病患者治理、传

2、染病及突发公共卫生大事报告和处理、卫生监视协管。 (三)实施效果 考核居民对根本公共卫生效劳的”知晓率和满足度等。 四、考核方法 (一)人员组成 考核组由卫生院院长、公共卫生科以及临床科室相关人员组成。 (二)考核方法 考核实行现场考察、查阅资料、听取汇报、电话调查、问卷调查等多种方法。根据*区*镇卫生院根本公共卫生效劳工程绩效考核细则(附表1)的要求进展，到达90分以上为优秀，80-89 分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。 (三)考核时间 上年10月1日至当年9月30日作为一个绩效考核年度。村卫生室一年考核1次，在每年10月底前完成。在年终时完成根本公共卫生效劳工程补助资金的

3、结算。 五、考核结果应用 绩效考核结果作为核拨根本公共卫生效劳工程补助资金的重要依据，根据村卫生站绩效考核结果与补助资金计算方法对各村进展公共卫生效劳工程资金补助。绩效考核成绩突出的前十名将根据一、二、三等奖予以通报表扬，并分别赐予800元、500元和300元嘉奖。 六、补助资金计算方法 补助资金=各村辖区人口总数80%(2023年区卫生局要求完成目标数)5元(村级补助金额)100(考核细则总分)实际考核所得分数 例如：某村辖区人口2023人，考核得分为90分，那么年终此村所得补助资金=202380%510090，即7200元。年终考核分值越高，那么所得补助资金相应就较高。 根本公共卫生考核制

4、度2 一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平常要保持小区环境卫生干净。 二、每隔一天拖、扫楼道一次。（包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等）。 三、楼道玻璃保持清洁、透亮。 四、小区内墙、柱、门等无广告纸。 五、楼后地面要保持清洁（不能有砖头、粪便等），责任区内如有建筑垃圾要准时清理。 六、小区内有其它劳动也要参与，同时要保证本职工作准时完成。 七、推灰人员必需保持垃圾车清洁，每周必需彻底洗刷一次。 八、垃圾车停放点四周要保持洁净，地面有污垢或油渍要准时洗刷。 九、以上制度保洁员必需严格遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款20

5、元，累计3次，自动离岗。 根本公共卫生考核制度3 一、对基层医疗卫生气构的考核评估结果作为各级财政、卫生部门核拨根本公共卫生补助资金和人员奖惩及核定绩效工资的主要依据。省级财政部门依据上年度县(市、区)考核结果、市的督导复核结果和省级开展的督导考核结果，核拨各县(市、区)本年度的根本公共卫生效劳补助资金。优秀的在原基层上赐予肯定嘉奖，合格的不奖不减，不合格的在原根底上赐予20%的核减。嘉奖经费由省财政统筹考虑，核减县的经费由所属市和县(市、区)级财政按补助标准足额补齐。通过考核结果与根本公共卫生效劳补助资金挂钩，调动基层卫生效劳机构开展公共卫生效劳工作的积极性，确保补助资金真正用于根本公共卫生

6、效劳工程，提高补助资金的使用效益。 二、考核对象包括各级卫生、财政行政部门;疾控、妇幼、监视等专业公共卫生效劳机构;基层医疗卫生气构：城市社区卫生效劳中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室城乡基层医疗卫生气构。 三、考核内容有组织保障、政策支持、治理制度、资金配套与治理、督导考核、落实整改等状况;建立居民安康档案、安康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病患者安康治理、重性精神疾病患者治理、传染病及突发公共卫生大事报告和处理、卫生监视协管效劳等10类公共卫生效劳工程开展的数量和质量状况;居民对根本公共卫生效劳工程的知晓率、利用率和满足度等。 四、建立乡级考核村级、县(市、区)全面考

7、核乡级、市检查复核县级、省级抽查的督导检查与工程考核相结合的考评体系。由各级卫生、财政部门治理人员，专业公共卫生气构、基层医疗卫生气构等专业人员组成考核组，实行现场考察、查阅资料、电话调查、问卷调查等方法对有关行政部门、基层医疗卫生气构和社区居民进展考核和调查。 根本公共卫生考核制度4 本学期本着客观、公正，公正、“有布置、有落实”的原则，实行严格的班级量化考核制度。凡重大违纪牵涉其他班级的要第一时间上报级段主任、德育处。 一、纪律 1.上课、自习、早操、课间操未请假缺一人扣1分，迟到一人扣0.5分；无故不上课在寝室、代销点、厕所等地方逗留，每人次扣1分，并通报批判。 2.学校实行全“封闭式”

8、治理，学生有事有病必需严格履行请假手续，私自外出学校者每人次扣10分，第一次请家长和班主任共同教育；其次次由家长带回反省。由此引起的后果自己负责，学校不负一切责任。 2.重大违纪（打架、谈情说爱、吸烟、喝酒、顶撞教师、考试作弊、携带手机、上网吧等）一经发觉每人次扣10分，上不封顶，且家长领回家教育。 3.严禁校园凌辱，一经发觉每人次扣10分，上不封顶，且家长领回家教育。情节严峻者报当地公安机关处理。 4.排队就餐，不加队拥挤，不将饭菜带出餐厅，就餐时讲究节省，不铺张粮食,否则一人次扣0.5分. 5.学生校园内不穿拖鞋，严禁说脏话；男生不留长发，不准染黄发，不准穿奇装异服，女生不烫发、不染发，不

9、佩戴首饰，违者每人次扣2分。 6.保持好的学习环境，做到入室即静，入座即学，有大声喧哗、走动着，每人次扣1分。上课睡觉，每人次扣1分。 7.进入寝室做到轻声慢步，尤其熄灯铃后，大声喧哗者，扣1分，不按时就寝者，扣1分。被子叠放整齐，物品摆放整齐，否则每人次扣1分。 8.严禁传播、阅览不安康书籍，不准携带管制刀具等影响他人安全的各种器械，违者马上没收，扣班级10分，并视情节严峻赐予警告、停课反省，情节严峻者送交公安机关处理。 9.严禁破坏公物（桌凳、门窗、玻璃、花草树木、垃圾桶等）视情节扣除110分，严峻者照价赔偿并全校通报批判. 10.白天制止进入男女寝室院（卫生区值日生除外），特别状况经班主

10、任、德育处批准前方可入内，违者每人次扣1分。 二、卫生 1.寝室、教室、卫生区坚持每天清扫并保持清洁，一次不清扫者扣班级2分，清扫不洁净酌情扣分（果皮、纸屑、饮料瓶、食品袋等） 2，寝教室、卫生区、厕所、门窗有墨迹、痰痕、乱涂乱画者扣2分，并限期去除。 3.楼梯、走廊及校园内乱扔垃圾者每人次扣1分,并利用播送全校批判。 4.各班所辖卫生区区域内的花坛，有各班负责。保证平常无杂草，无杂物，平坦完好，否则一次扣1分、 5.把垃圾倒入垃圾筒内，不准损坏垃圾筒，否则依据情节扣除班级15分。 6.不准点燃垃圾，否则依据情节扣除班级量化积分1-5分。 三、好人好事 1.拾饭卡、现金等物品，通过板报、播送、校集表扬。 2.积极参加德育处组织的清扫垃圾，美化校园等活动。 学期末进展评比，对好人好事的优胜班级和个人颁发证书和奖品。 四、其它 1.班级消失特大事故，包括违反各项规定受到上级部门处理，以及因违反规定造成不良的后果，视其状况扣1020分。 2.每扣1分，学期末汇总时扣补助1元，并定期公示各班量化积分状况。 未尽事宜由校委会协商后打算。