大学毕业生先进事迹材料.docx

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1、 大学毕业生先进事迹材料 在学习方面，我积极努力，在大学期间成绩优异，平均绩点为3.64,智育成绩在班级排名中位于前列。并且，我胜利申请了上海市大学生创新活动规划上海市大学生公益性创业就业调研，现已顺当结项。 在工作方面，从大三开头我担当班级的生活委员，热心为班级同学效劳，组织了一系列班级活动如团日活动、班级春游等，并且仔细治理班费，在其他班级事务中也努力协同其他班委，仔细做好每一件事。在效劳同学的过程中，我的自我价值得到提升，收获了很多。 在思想方面，我努力向党组织迈进，仔细学习贯彻党的宗旨与精神，从小事做起、从身边做起，热心帮忙他人，现已成为一名预备党员。此外，我还热心公益，积极参与无偿献

2、血活动，累计献血三次;还参与了志工活动和小学支教。 在实践方面，大三期间我参与了华政心理志工活动，学习了一系列关于“朋辈辅导“的心理学培训课程，增长了心理辅导的学问与技能;并对前来求助的同学进展陪伴、倾听等朋辈辅导，帮忙其缓解压力。大四期间我在上海好伯人力资源有限公司进展了毕业实习。作为猎头助理，负责医药行业的职位工程，参加了多个聘请工程，向客户企业推举了14位候选人，其中有4个候选人胜利拿到offer,高效率地完成了所负责的工作。 对我来讲，大学四年是一个逐步积存的过程，并且在实习中我渐渐发觉了自己的兴趣点所在，对人力资源方面的工作产生了极大乐趣，在好伯的实习更让我收获良多。 好伯在聘请员工

3、方面很严格，实习生同样如此。我在承受Face to Face的面试前首先承受了HR二非常钟的电话面试，之后到公司进展面试也是进展了两轮。首先是HR的面试，了解我对猎头行业的熟悉程度，然后是公司合伙人Lawrence对我进展面试，考察我的一些软性素养。在两轮面试后，我经受了为期两天的观看期，看我是否能够适应猎头的高压工作。很荣幸，我通过了考核，顺当进入公司。 我进入公司后，首先对公司进展了解，了解公司的一些规章制度、办公系统和根本的工作流程，看老员工是怎么进展职位的操作的。期间Lawrence对我和另一位实习生进展了培训，使我们快速了解了猎头的工作内容和工作流程，这是一个快速入门的过程。培训内容

4、主要是如何建立新工程，如何进展职位分析及制定搜寻策略，如何进展行业讨论和公司讨论，以及如何跟客户沟通。通过这些培训，我们对公司的文化有了更深的了解，对猎头的工作有了更清晰的熟悉，对自己的工作职责也有了进一步了解。可以说，经过这些培训，我进入了一个从未涉足的全新领域。 公司对新员工非常关注，我们每个新进的员工都有资深参谋指导工作，关注员工的状况，随时为员工解决问题，帮忙员工更好的完成业绩。 作为新员工，由于对医疗行业和客户公司不够了解，我在行业职位方面不能精确把握。于是Lawrence常常性地对我进展培训和指导，使我快速而清晰地了解行业和职位信息。另一方面，个人的主动学习也是特别必要的，我需要主

5、动去学习行业学问和客户公司的产品学问，这样在与候选人沟通时才能供应更多信息。 工作初期，我在沟通方式方面有所欠缺，引导性提问较多而且有时会遗漏问题，因而不能获得充分的信息，不能很好的引导候选人，而且不够自信，没有端正自己的心态。同组的Rowling看到我这些状况，赐予了我很大帮忙。她指导我如何采纳开放性问题以便更多获得候选人信息并从中感知到候选人的沟通表达力量。 我在最初做的职位是销售助理，由于未从事过相关方面的工作，虽然有职位描述，但我对这个职位详细所负责的工作和沟通的部门没有完全理解，因而在筛选简历时找到的简历许多并不符合销售助理这一职位。于是Lawrence帮我进展了分析，为我讲解了客户

6、公司的组织架构以及这个职位的.工作详情，我对次有了清晰的熟悉。在经过两天的筛选后，我胜利找到了两位适宜的候选人。之后需要对候选人进展电话面试，Lawrence为我进展了一次示范，我了解到作为猎头在与候选人沟通时肯定要保持自信，并渐渐成为一个有感染力的人，熟悉到猎头在为客户公司效劳的同时也为候选人供应了新的机遇，因而不能太放低自己的姿势。在销售助理这个工程上我向企业推举了两位候选人，但由于已有其他猎头公司的候选人进入了面试环节，好伯的候选人被客户放弃。这也使我深刻了解到猎头行业的竞争非常剧烈，速度与效率非常重要，一旦放松就会被对手抢先。 在胜利推举过候选人之后，我心里有一种成就感，工作上更加卖力

7、，积极面对DBA和KA专员两个职位。 我所在的小组是医疗组，因而需要对医疗行业有一个全面的了解，而且KA专员这个职位负责的产品是一种耗材，于是我又对医疗耗材进展了一番了解。主动学习的品质是猎头所必不行少的，而也正是由于不断地学习使得猎头工作能够保持一种新奇感。在电话面试确定推举候选人后，我需要为候选人制作简历报告以发给客户公司。虽然公司有简历模版，但还是需要仔细再仔细，格式、字体等细节问题都不能有过失，任何过失都会影响到公司在客户心目中的形象。 在参加工程时，公司不仅注意员工的工作内容和成果，更加注意新员工的工作思路和工作方法。比方，在搜寻简历时，要遵循优先级选择方法：第一步是Case stu

8、dy即职位分析，全面了解职位信息与职位需求;其次步是利用公司内部人才库搜寻简历;第三步是利用外部免费资源如猎聘网、智联卓聘等网站搜寻简历;第四步是利用外部收费资源如前程无忧、智联聘请等网站搜寻简历;第五步是利用目标公司的Name list;第七步是Referral;最终一步是Cold call.而这些步骤必需在相应的时间里完成，并且不是全部的职位都会走完这八个步骤，只有高级职位才值得去打Cold call. 在实习的十四周时间里，我前后参加了五个工程，共计向客户企业推举了14位候选人，其中4位胜利拿到offer. 从入职起我就仔细踏实的工作，保证了100%的出勤率并且从未迟到早退。每天我都提前

9、非常钟到达公司，坚持完成当天任务后才离开公司。由于猎头行业的特别性，加班成为常态，我根本每天加班一小时才离开公司。作为新人，我必需更加努力的工作，由于我的工作力量是远远不能跟老员工相比的，所以我要用更多的时间学习，要了解我们客户公司的各项需求，以便能更好的向候选人介绍，另外还要学习销售技巧，销售技巧是很重要的。此外，我还要做客户心理的分析，要让客户感受到我们的专业和我们优质的效劳。通过自己不断的努力，我取得了一些不错的业绩，得到了公司和同事们的认可。团队成员也对我很照看，很情愿和我共享工作阅历，并指出我工作中的缺乏，帮忙我成长，我很感谢他们。 在实习中，我熟悉到了理论与实际的差距：在学校里学习

10、我们面对的是缄默的文字，而进入社会工作，我们面临的是形形色色的人，知道了理论并不意味着能够做到，因而参与工作必需具有良好的人际交往力量、沟通力量和表达力量。同时我也熟悉到，在学校里积存的美一点一滴都会对以后的工作打下根底。比方在学校我曾经参与过创新立项，因而在文字写作与office软件的使用方面较为娴熟，这在工作中尤其是在制作简历报告时赐予了我很大的帮忙。在学校里我们进展学习不仅要把握理论学问，更重要的是学会观看问题分析问题与解决问题的思路与方法，唯有如此才能在实际工作中才能够应对简单多变的状况。 在实习中我熟悉到：首先，一旦进入职场就需要快速转变心态与适应新身份。在学校里我们是学生，可以共性

11、张扬，可以特立独行;而一旦进入职场，就必需以一个职业人的身份严格要求自己。公司里往往都是结果导向的，做事情要有效率，不能够拖泥带水，要坚决不拖沓。其次，要不断学习、主动学习。在实际工作中会发觉学校所学学问好像与工作无关，而必需不断地学习新的学问，同时，向同事虚心请教也能使我们快速猎取信息。在工作初期，不能盲目自大，要对自己有合理期望，树立合理目标。最终，要在工作中不断地提升做事效率，找到提升工作效率的方法。猎头的工作需要“快而专“,但我认为这不仅仅是猎头工作的特质，而是做每一份工作都需要的。 在好伯实习期间，我收获了很多，成长了很多。从老板与同事身上，我感受到了猎头的人格魅力，他们可以和候选人像朋友一样侃侃而谈，以自身的人格魅力感染着每一位候选人。为人处世要谦恭，做事要专注认真、严谨仔细，思索要周详，沟通要有条理有规律，这些都是我在实习期间的收获。同时，在实习中我也看到了自己的一些缺乏，比方适应期较长。我会在今后的工作学习中努力弥补自己的缺乏，努力提升自己，不断增加自己的工作力量。 【大学毕业生优秀先进事迹材料】