外国语中学学生会工作制度.docx

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1、 外国语中学学生会工作制度_物业经理人源自于建筑资料 外国语中学学生会工作制度 学生会是政教处团委领导下的学生群众性组织，它是代表和维护学生利益及要求的一个学生职能部门。全校学生必需自觉承受学生会的领导、催促和检查，积极支持学生会的工作。 一、学生会组成 1、校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席两人。在主席团以下设5个职能部，包括生活部、体育部、纪律部、卫生部、宣传部各职能部设部长各一人。 2、学生会下属各班设班委会，包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。 二、学生会干部： （一）根本素养 1、热心公务，积极为同学效劳。 2、剔除私心杂念，能够自

2、我牺牲。 3、团结，齐心，相互协作。 4、严于律己，到处以身作则。 5、虚心慎重，有错就改。 6、言必信，行必果。 （二）工作职责 主席： 1、全面主持学生会工作，负责向政教处团委请示汇报工作，反映学生的意见和要求； 2、负责制定学生会学期工作规划； 3、检查和催促各部门的工作； 4、考核学生会干部工作状况，并于每学年提出一次调整方案。 5、定期召开学生会委员会会议。 副主席： 1、帮忙学生会主席主持学生会日常工作（详细负责分年级工作），广泛听取各方面的意见并准时向主席反映； 2、参加制定学生会工作规划、工作报告并制定个人工作规划； 3、完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务 生活部

3、： 1、负责对全校学生的安全教育和宣传工作； 2、制定学期安全工作规划； 3、组织对学生在校内安全行为的检查评比，组织对教学楼和宿舍楼内设备安全治理状况的检查； 4、负责对各班公物（包括水、电、暖）定期检查； 5、收集并反应对学生就餐及其他生活方面存在的问题；详细负责学生宿舍的日常工作检查和评比； 6、完成学生会交办的临时工作。 4、完成团委及学生会布置的其它工作。 体育部： 1、帮助体育教研组及其它部门组织广阔学生开展校内群众性体育熬炼活动，帮忙同学活泼身心，增加体质，详细负责播送操、早操的检查评比并制定学期体育活动规划。 2、组织各类体育运动竞赛，提倡良好的赛风，丰富同学课余生活。 3、了

4、解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校主管部门反映。 4、指导、协调、监视各班体育委员的工作。 5、帮助并完成团委及学生会的其它工作。 纪律部： 1、宣传、落实学校对学生纪律和行为习惯的要求，制定本期纪律工作规划； 2、组织对学生组织纪律和行为习惯的催促、检查、评比、汇总；帮助生活部做好学生作息检查的评比工作。 3、帮助体育部做好学生早操的评比检查工作。 4、在学校（或年级）大型活动时，组织对学生纪律状况进展检查评比； 5、完成学生会交办的临时工作。 卫生部： 1、宣传、教育学生养成良好的个人卫生习惯和公共卫生习惯； 2、制定本期卫生工作规划； 3、对各年级卫生状况进展催促、检查、评比

5、，并准时通报。 4、组建青年志愿者队伍，组织学校大型活动的卫生清理工作及检查评比； 5、完成学生会交办的临时工作。 宣传部： 1、负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动； 2、制定学期活开工作规划； 3、组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比； 4、完成学生会交办的临时工作。 5、组织、举办校级各类文艺竞赛，宣传校内文艺动态，开掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。 6、指导、协调、监视各班文艺委员的工作。 四、各项制度 （一）例会制度 1、学生会联席会议每个月召开一次。由学生会主席召集各部部长、各班班长，对上一阶段校工作进展总结、沟通，并争论下一阶段的

6、工作，以做好各部门之间的调配。 2、学生会部长会议每两周一次。 3、学生会团委干部联席会议每月召开一次。 （二）值日制度 值日工作由学生会干部轮换进展（详细由主席每学期初安排）。值日干部当天课间和活动时间，到政教处坐班办公，填写值日记录，汇总检查状况，并填写考勤登记表。 （三）干部考评制度 1、每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内的表现进展评定打分；总分值10分，0.5分为一档。（9-10分优；7-8.5分良；56.5分一般；1-4.5分较差） 2、每学期期末由主席负责对各部门干部工作进展考评，总分值10分，0.5分为一档。（9-10分优；7-8.5分良；56.5分一般；1-4.5分较差

7、） ，详细内容如下： (1)每学期值日工作：缺勤0.1分/次； (2)各部门组织的活动：各部门每学期举办活动不少于一次，活动内容丰富，形式新奇，影响较好的酌情加0.1-0.5分； (3)完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分； (4)例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。 3、具有以下状况之一的学生干部不具备评优资格： (1)在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。 (2)在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。 (3)学生干部工作评定成绩中消失“较差“成绩者。 (4)学生干部工作评定成绩中消失两次或两次以上“一般“成绩者。 4、每学期期末综合以上状况，对每位干部进展考核评分，按得分凹凸评比校级优秀学生干部。/P