大堂竞聘演讲稿200字范文.docx
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1、 大堂竞聘演讲稿200字范文(10篇)大堂竞聘演讲稿200字范文1 作为大堂经理,我会积极帮助主任,做好银行大堂的治理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质效劳等方面的意见,提出改良的建议,以书面形式做出具体详细的报告。以便于领导准时讨论,并实行有针对性的措施加以解决。 大堂竞聘演讲稿200字范文2 竞争推动进展,建立完善的竞争鼓励机制,不但可以充分调动了员工的主观能动性和制造性,从中发觉人才,选拔人才,也可以增加行内的分散力和向心力。在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行奖惩制度,鼓舞先进、推动后进,完善效劳。 大堂竞聘演讲稿200字
2、范文3 市场经济中靠竞争图进展如同逆水行舟,不进别退。兵书云:兵无常法。只有不断地创新,才能在剧烈的竞争中立于不败之地。在工作中,我会积极探究新的营销模式,把“脚踏实地、不抱有一丝梦想、不放弃一点时机、不停顿一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。 大堂竞聘演讲稿200字范文4 效劳是银行的生命线。大堂效劳是银行对外效劳的窗口,代表银行对外的形象,所以,要把“客户至上”的效劳理念深入到每一个员工心中。主动与客户沟通,主动与客户建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户效劳标准、效劳标准、效劳目标和效劳流程,促进效劳全方位、多层次、高水平的进展。 大堂竞聘演讲稿200字范文5 对客效劳是一项具有整
3、体性的工作,不是一个人或一个部门就能完成的,所以它强调整体运作。这需要做好横向与纵向的协调关系,横向的协调,我认为主要还是沟通,只有通过沟通,才能真正收集到问题,然后通过协调会的方式,来获得解决。而纵向的协调,我认为要做好上传下达的工作,一方面对领导反应各类信息,另一方面要不折不扣的执行领导传达下来的指令。 大堂竞聘演讲稿200字范文6 首先给顾客第一映像的就是大堂及其周边的环境,好的环境,带给客人好的映像,好的映像,从而带给客人好的心情,怎样才能营造出一个良好的内部环境呢?大数人都知道之前我有过一年半的工作阅历,并且屡次受到领导的认可,我很清晰一个良好的内部环境不仅外表要亮丽,最主要的在于精
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