外联部工作总结通用15篇.docx

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1、 外联部工作总结通用15篇 首先我要感谢护理学院健心园的教师和同学，是他们给了我这个时机，让我透过初试、复试的层层选拔，进入护理学院健心园外联部这个舞台熬炼。在外联部这一段时间里，我确实学会了许多，从当时进来的几近一无所知到此刻，我积存了很多的工作阅历，但也发觉了自身的一些缺陷，需要不断的改善来使自己成长。 前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动，让我从最初的不明白自己该做什么到之后的专心参加，努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力，不仅仅学习到更好的工作阅历，也充实了自己在课余的生活。但也有圆满的，有些活动由于自己有事而不能参与，真的觉得愧疚和惋惜。 外联工作是一个精细简单的工作，应

2、对的对象是简单的，所作的事情是琐碎的，需要极大的急躁及极大的热诚，在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一齐努力做到。记得出去拉外联时，我们大家各尽己力，应对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有许多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会思索等通知的。虽然没有遇到商家的共性刁难，但是还是很圆满的，没有拉胜利。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发觉自身的阅历还不够足，做事还不够细致。觉得我们都缺少信念和阅历，就应增加一些自信，要多总结失败的缘由，任何时候都不放下，信任自己必需能够。告知自己万事开头难，第一步总是困难的，但这些都不能成为阻碍。期望吸取前面的阅历，调整好

3、心态，争取下次取得胜利。 在外联我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，思索事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积存和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的布满信念。我也会怀着专心向上的良好态度和精神一向努力工作。 外联部工作总结2 时间如梭，转瞬我在学生会外联部担当干事已经一年多了。现在学生会又注入了新奇血液。 在学生会里，外联部的工作让我学会了许多东西，也使我意识到了自己还需要充实。 随着工作开展时间的延长，我接触的人日益增多，了解的视野渐渐丰富，我对待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面，我处理问题的方式也在对不同的了解中慢慢成熟。 这次我们系

4、里的电脑小报设计竞赛，我们部门没有拉到赞助，这里，我真的感到很圆满，究竟我系的活动并不多。 不过其实对于拉赞助，拉得到是最好的，但是假如拉不到，我们在也可以从中学习如何走近这个社会，如何更好地与人沟通和尝试着说服别人。 还有在这里，我还想为一件事情赔礼。就是我们系的活动的海报的事情。是我没有尽到责任，把海报的尺寸落实到位，以致消失了很大的偏差。 我们部门的新干都很团结，很融洽，并且他们都很懂得关怀他人。在我病的时候，他们都会陪我去买药，夜晚时还帮我把煎好的药从很远的地方拿回我宿舍，这些一点一滴，我真的很感动。他们在工作上也非常有热忱，也非常尽责。 系里和部门里的工作使我更加成熟，它给予我的交际

5、力量将有益于我的一生，对于我今后的工作和学习都将起到巨大的指引和帮助作用。 专心去做好每一件事，我信任，年轻没有失败。 外联部工作总结3 又到了一年的终点，一切都接近了尾声，转瞬间，又到了期末。一学期来，外联部团结全都，仔细完成学生会的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。从一开头我们六个人组成了一个集体，期间有过快乐，感动，也有酸楚，无奈。接下来就总结下这个学期的活动： 1.博雅原创。这是我们第一个自己独立拉到的赞助，有很大的运气成分在里面，我们和商家的洽谈始终很顺当。只是博雅原创画绽开展时间延迟，所以宣传时间拖的比拟久。我们发的宣传单和代金券取得了很好的效果。 2.新生杯篮球赛。当时

6、出了一点小意外，球服上的商标没印上去，迫于无奈只能将印有商标的A4纸贴在球服上，导致队员不愿将贴有A4纸的地方露出来。我们只能吸取教训下次更加细心。不过我们发了许多宣传单，到达肯定的宣传效果。 3.文华杯篮球赛。我们努力去争取这个商家，但商家自己合作愿望不强，导致这次赞助失败。我们每一次去查找合作商家的时候都必需预备好充分的资料，假如活动内容清楚的话最好可以提前做一个筹划案，让商家没有理由拒绝这次合作。 4.运动会。在外联成员的不懈努力下拉到了益禾堂的赞助，期间的误会让我们知道了我们不能随便支配赞助资金，假如有需要可以和向其他部门寻求帮忙或辅导员。 5.包饺子大赛。本有盼望与麦格芬牛排餐厅合作

7、共同举办一个活动，由于是校外餐厅，又是集体活动所以没有得到批准。但我们与店老板的交谈获益匪浅，有时候一个细心筹划的活动效果远远超过单调的宣传。 6.元旦晚会。反复商谈最终拉到奖品和水果赞助。和食果汇的合作非常顺当。但和90后团队闹了一点误会，由于放宣传片的时候没有拍照，导致商家误以为我们没有播放。最终在辅导员和学姐学长的帮助下圆满解决此事。当我们为商家做宣传的时候肯定要拍照留据，避开误会。 下一个学期，盼望我们可以吸取教训团结一心，将工作做得更好。 外联部工作总结4 在经受了夏末的烈日，金秋的洗礼和初冬的的考验之后，外联的又一个学期马上走完。回望总结这一个学期的外联工作，每一个外联人的心中都布

8、满着感慨与感动。期初，我部门的招新工作在系团委的领导下按部就班的进展，一大批新奇的血液注入了外联这个大家庭中。每一个新干事都抱着对外联生活无比向往的心情投入到了繁忙的工作之中。每星期一次的例会，也是外联的兄弟姐妹们沟通阅历，总结教训的场所。部长在会上进展工作指导，每一次例会都是每一个部员新的成长历程。 在埋头工作的同时，我部门也存在着少许的缺乏。或许是干事们刚进入学生会的原因，大家对工作不是很了解。与其他兄弟院系和兄弟学校的外联部门联系不是特别严密。忽视了一些合作的时机。其次，没能把查找赞助商的目光放的更广，信任网络世界应当还会存在更多的合作资源。 信任，寒假过后，在新的学期，新的征程，我们部

9、会在工作中不断改善自身的缺乏，取长补短，认清自己的目标，明确我们的进展方向。我们信任胜利更简单光临磨难和艰辛，正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。信任通过努力，在新的征程中我们肯定能取得更加辉煌的成绩。 团学是学生的窗口，外联部是学生会的动脉，我们深知肩上责任的重大，我们在燕郊播下了盼望的种子，盼望来年的春天，种子将会发芽开花结果。“没有最好，只有更好”。来年，我们还将怀着最积极向上的态度和最饱满的精神努力的工作着，不辜负系团委和同学们对我们期望。同时我们也坚信我们外联部会越办越好。 外联部工作总结5 本年我院各项活动根本完毕，这一个学年学生会各部门的各方面工作已经进入了总结阶段，和平常一样这

10、学年我院连续在学习、文艺、体育、科技等各个领域开展了一系列丰富多彩的活动，这些活动呈现了我院的风采和同学们良好的精神风貌，增加了学院的分散力，更重要的是扩大了学院在各院系及学校的影响力，并在学生会工作评比中夺得第一名。我部在活动中起到了宣传报道，沟通沟通，有力支持的作用，将我院活动的开展状况介绍给了广阔师生同学。下面我将从以下几个方面对本学期我部门的工作总结如下： 一、根本工作 （一）对内工作 1.建立了一个系统的外联部工作规章、例会制度、委员分工和培训规划。 2.完成部内分组：后勤组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。 3.在每次例会完毕之后开部门例会，

11、外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期安排。 4.开展部内培训，让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是传媒系一份子，有义务为之效劳，做出自己的奉献。 5.建立部门文化。在部门内部提倡和建立了以团结为核心的部门文化，以活泼敏捷的治理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有新意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个布满“家”的颜色的集体。都以自己最大的诚意对待全部人，与他人沟通沟通。 6.对形状成了标准化、正规化、具体化且有本系特色的合作方式，在剧烈竞争的“外联市场”中抢占先机。 7.制定了完整的部门规章制度，并要

12、求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕归校后，应当准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 （二）对外工作： 1、在我们的带着下，各部员保持了充分的激情和热忱，不争功不夺利，积极行动，走街串巷，为我系参与各类活动筹集了局部资金，保证了我系工作的正常开展。 2、与我们合作的商家有： （1）乔雅美容美发店在要运会期间为我系赞助葡萄糖等药品。 （2）大秦传奇传媒影视有限公司在校运会期间为我系供应500元资金支持 （3）木林森教育机构在校运会期间为我系供应价值500元的衣服虽然每一次的资金不是许多，但我始终都信任积少成多这个道理，信任我们的团队有了这么多拉赞助的阅历以

13、及方法，在不久的将来肯定会为系里获得一笔不小的赞助费。 本着互利原则，按协商内容我们在指定地方悬挂横幅和海报，发传单到每个宿舍，尽全力为商家宣传其产品以及品牌。 二、工作中的缺乏： 固然，随着一些工作的开展，一些问题也渐渐暴露了出来： 1.部员分工不明确，不能高效率开展工作。 2.个别成员较上一年思想松懈，无法有效调动大家拉赞助的积极性。 3、横幅有被学校查收的风险，不能保证当时和商家承诺的内容。 4、当商家拒绝了工程规划，不考虑与我们进展合作的时候，不能在第一时间做出快速反响。 5、在合作过后，不知道该怎样维护好与商家的关系。 三、整改规划： 1、将活动中遇到的问题进展整理，并在例会中商讨如

14、何解决，并付诸行动。 2、在参与活动中组织者提前预备好筹划，分工明确，责任到人，提高效率。 3、为了讲求信用，商家的传单肯定要照实发放。对商家负责，也对自己负责。 4、告知商家，在学校检查期间横幅需临时收下，总的悬挂天数保证了就肯定要做到。 四、工作展望： 1、培育外联部成员责任意识。 2、连续加强外联部和其他部门的联系，使外联部成员建立起良好的工作和个人情感。 4、连续营造部门融洽的工作气氛，活泼但不松懈。 5、查找更多的商家资源，把工作重心放在一些名牌或有意社会公益心的企事业单位上，争取半学期内拉到20xx元左右的赞助资金。 6、诚恳守信。我们要言必行，行必果。我们要使商家真正熟悉到和我们

15、合作，给我们赞助对它们来说是有益的，让他们的行为由摸索性变成主动性。 7、在以后的工作中我们肯定要连续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到最好。由于我们系的外联工作主要还是对外开展的，所以我们代表着我们传媒系，肯定要保持好良好的社会形象。 五、完毕语： 现在我们外联部的工作不免有些单调，但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同潇洒！一张张永存的照片、一张张熟识的笑脸、一个个出去工作的伙伴 在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是会心连心，手挽手制造属于我们的辉煌。 外联部工作总结6 生命力的不断焕发来源于新奇血脉的不断注入，新的篇章也因此而有抒写奇迹

16、的可能。10月13号晚在校教学信息办公室举办的纳新活动可谓是喧闹非凡，流淌在四周空气中的是年轻的激情和追求的豪迈，洋溢其中，一种剧烈的感觉扩散我的全身：感动，兴奋！ 纳新活动有序而喧闹地进展，部门负责人仔细地对前来的同学进展面试，平和的微笑着的“考官”让应聘者放松自然，使之处于最真实的状态。提出的问题层出不穷，给出的答案也各有特色，与其说这是一场追赶，倒不如说这是一场盛宴，思维的盛宴，年轻的盛宴。 年轻就是机遇，年轻就是成功，人才许多，我们不得不感慨，长江后浪推前浪的肯定趋势，我们也不得不成认“青出于蓝而胜于蓝”的肯定可能。同时，想到部门将会因有这些优秀人才的参加而焕然一新，我们感动并兴奋着，

17、我们老成员脸上洋溢着的笑容便已说明一切。从前预备工作的辛苦真的不算什么，一切都因此而值得。作为外联部负责人，我感到压力，由于新的篇章正在等待我们书写，新的成绩正等着我们去制造，但在我心中涌动的更多的是动力，由于，有这些热忱优秀的新成员的参加，一切都有可能，一切都可以制造。 和别部门负责人沟通的时候，大家都说到同一个话题，那就是我们的部门肯定可以焕然一新，再创辉煌。然而，我想提出的是一个部门的”胜利需要每个人的协作和努力，我们在感动在兴奋的同时更应当思索下在接下去的日子里我们该如何进展创新，我们以往进行过的活动许多都缺乏影响力，效果也并不是很显著，究其缘由，主要在于部门没有拧成一股绳，成员间缺乏

18、沟通，分工不细致，工作疏散。今晚纳新，应当说，这也是我们反身自省的时候，要带好新成员，我们老成员是不是应当有自身的进步呢。 不管如何，纳新的顺当进展是我们走向胜利的第一步，但愿我们接下去的每一步也都能走好走稳，办出部门特色，也办出部门风格！ 外联部工作总结7 秋风的吹袭，预示着十一黄金周的到来，离我们回家的日子也越来越近，回首过去，我们外联部仍在努力，走过了欢乐的一个月，我们坚持在学生会各级领导的带着下坚实的走好每一步，走稳每一步，始终坚持在更好的效劳土木工程学院学子的前提下，大力开展各项活动，一个月里取得了有效的成绩，因此，为了我们外联部在今后的进展中，能够走的更远更好。特对于20xx年9月

19、的工作做出如下总结：九月份开学前： 伴随着新学期的开头，外联部在院各级领导的指导下，开展了为12级新生开学引导以及其他效劳工作的会议，对为12级新生效劳的工作进展了分工和细化。保障了工作的顺当进展和圆满完毕，在此期间，我外联部的工作得到了校院各级领导的确定和同学们的全都好评。九月份开学初期： 20xx年9月，学生会为了更好的为同学效劳，在上级领导的确定和支持下开展了一年一度的新生招募活动。在此期间，我外联部积极协作学生会各部门开展新生招募工作，为学生会注入了新的血液。九月份开学中期： 并为新成员特地开展了开学教育和指导工作，为其尽快的适应大学生活以及今后的工作和学习进展了指导和教育，并使其明

20、确了自己的责任和义务，为其今后的工作进展了详细细化，明确了主要负责人和责任人，为外联部今后各项工作顺当进展打下了根底。 九月份开学后期： 为了迎接十一黄金周和中秋节假期的到来以及开学之后的各项工作的进展，我外联部为其成员在假期的工作、学习以及假期和来回途中的安全及各种留意事项进展了指导和催促，消退了很多潜在的隐患，为其成员假期的顺当度过和开学后各项工作的绽开打下了坚实的根底。 在这个月里我外联部每次按时去参与学生会组织的各项活动。每次例会时，仔细向会员传达上级的精神，并安排工作规划。风风雨雨，我外联部走完了开学后的第一个月，在今后的工作中，我外联部肯定能再再厉，再创佳绩。 土木工程学院外联部

21、二一二年九月 外联部工作总结8 很快乐能进入学生会，在当这个外联部长之前我并没有在学生会做过什么事，刚开头做被任命为外联部长时，我还是非常紧急的，我可怕我做不好这个部长，连累学生会，但是我有兴奋我能参加这个组织，那里的每个人都是那么的优秀，和他们在一齐工作我感到非常的荣幸。因此我还是不断的给自己打气，在工作中一遍学习学生会工作，最终能到达一个我期望的效果 虽然在我的部门只有两个干事，但我觉得对于我来说，已经足够了。对于他们在工作之余，我们作为学长，以一种哥哥的形象，知心朋友的态度去和他们交往、沟通。将自己在学校学到的各种工作阅历细心、负责的教授个他们，由于，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对

22、什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才能够更好的适应这个学校、专业、工作、生活。我也很快乐能有这两个干事。 作为一个领导，我或许做的还不够好，或许是由于我在干事面前根本就没有一种部长消失，更多的是以一种朋友的形象给他们，他们和我在一齐都很简洁，或许正是这个缘由，让他们总认为我不够严厉，这样的话对我的工作的实行就不能到达必需的效果。在这一点上我想我就应转变。 在学生会这一年里，我学会了许多，我学会了如何与人共处，与人合作，共性是在外联部，我更加熬炼了自己的潜力，对于我来说，与人交际并不难，然而这个部门更加让我熬炼了我这个潜力。更让我学到的一点就是什么是团队，一个团队如何运作并不是个

23、人的能打算，而是全部人共同努力的结果，在那里我们有共同的目标，我们能为了一件事或一个活动，全部人都全力付出自己的潜力，做到自己的职责，这正是我所期望拥有的团队合作。 我信任在学生会所学到的一切，在我将来的人生道路上会有很大的一个帮助，在那里学习到的阅历，和作为一个治理者的潜力会有很大的帮助。学生会是一个自由的舞台，每个人都能够在那里得到自己想要的东西，但是这一切的收获都是在你为此团队付出的根底上得到的。 学生会是我的另一个家，我们在那里共同工作，为学生效劳，我感到很快乐。 外联部工作总结9 年初，当我们来到外联部时，对这个组织布满着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚

24、在学生会的活动室，畅谈自己参加外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完善无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。 一 前辈的脚印 刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的脚印，期望能大体描绘出外联部进展的轮廓，从而为它设想出一个更美妙的将来。 20xx年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫

25、做“外联组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化装会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化装赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”尽管如此，他“仍旧庆幸自己参加了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热忱，才华洋溢的学生干部，学习到别人思索问题的角度及对工作的责任心，体会到在相互鼓舞扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的缺乏并在大家微笑的鼓舞下去改良!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会牢记1号楼408放开的门

26、中透出的灯光，及期间不时传出大家的笑声”这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了欢快，收获了成长成长本身，比一切都更有力气，更加动人。 20xx的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生36)，但是组员比20xx年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，详细的工作与拉到的赞助也不很清楚，但我们可以清晰地看到总结者敲打那份文字时的骄傲。与20xx年相比，20xx年的外联组担当了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的沟通，拉到的赞助也比20xx年多了一些。 20xx年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“

27、外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和骄傲。那一年，他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”，以及学生节的化装赞助;同时，他们积极地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。最终，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告知自己，我们没有白干，我们终于为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大奉献。”于今读来，我们仍能感到那股生气，那股

28、激情。 20xx年，外联部有了分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者悄悄地列数了每一个时间节点他们所做的工作，沉着而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然经常伴有失败，但仍有不少取得了胜利。总结中写道：“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，好像是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应当是外联工作的主要特色了，经常地，我们专心地预备筹划、专心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了“外联的全部同学”，由于“大家始终在努力，从未停步”。最终，总结人花了近20xx字谈了做外联

29、后的收获以及对后代们的期望，让我们深受鼓励和鼓舞。 20xx年的外联部在体制上并没有太大的变化，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员熬炼上，充分表达了学生会“干部之桥”的功能。 20xx年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以讲究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公教师的第一届学生会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。 二 20xx年度外联部工作总结 1.世纪明德 这是本届外联组建之初的第一项工作帮忙世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德

30、的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担当辅导员的人数缺乏10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了许多和公司洽谈及联系方面的阅历，并且与世纪明德公司保持了长期、严密的沟通沟通。 2.”Touch my future”系列讲座 这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们特别有成就感。唯一惋惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一每天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参加，也是很圆满的事情。 3.毕业舞会 毕业舞会赞

31、助令我们相当头疼。我们遇到了许多困难，比方联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，许多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的阅历，以至于许多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了许多公司，有鲜花，礼品，化装品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进展了赞助。虽然结果不是很抱负，但是我们部全部的人都亲身经受了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们承受时快乐的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经受，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。 4.新生手册 由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进展，主要是安排了没

32、有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。 此事有三个教训：1)对赞助肯定要做好充分预备，留下足够时间 2)全部公司的赞助，理论上都应当签订合同，以防对方事后不认账。 5.新生舞会 新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部缘由被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印品诺的礼品赞助。此外，我们也担当了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的连续合作奠定了根底。 鉴于那3000元最终被取消，我们想提示学弟学妹们，在工程涉及到与别的院系、别的部门的合作时，肯定要保证沟通沟通的准时和信息的对称。在必

33、要的时候，要努力保证自己的强势，以避开消失拉到手的赞助被别的院系拒绝掉的状况。 4.学生节 对于学生节，我们对部员进展了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的熬炼(每人都担当了两个或更多的任务)。由于蓝氏赞助了大局部资金打算了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助总体上是零碎的。 除了20xx元现金赞助、化装赞助以及各种优待券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。 三 20xx年度外联部人才培育与感情建立 1.人才培育的三个阶段 我

34、倾向于将人才培育分为三个阶段：第一个阶段为成立初期的两个月，由上届外联部部长、现任外联分管副主席关天下指导新上任的部长绽开工作，让新部长能快速成长起来，日后渐能挑起大梁;其次阶段为成立中期，主要由两位部长开展和支撑外联部的工作，精彩地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到积极和充分的熬炼;第三局部为新生舞会、学生节阶段，工作重点渐渐由部长向部员转移，有意识地培育部员，大多数部员都在此阶段得到了较为充分的熬炼和进展。 2.新老交替 本届外联部成立之初，大多数成员都是新人，没有任何外联阅历。在此，我们特别感谢天下热忱而细致地指导，使得我们能够快速地成长起来。在部长层面，天下常常与我们开小会，争论外

35、联的工作方式等;在部员层面，她屡次在会上对部员们进展培训，消退了部员的羞怯心理。因此我们说，之所以本届外联能超出往年历届，与天下姐赐予我们的胜利的开头是密不行分的。 3.部员的熬炼 在本届外联的第一、其次阶段，部员们没有得到充分地熬炼，我们深感自责。对此应当有两点缘由：第一，部长们本身对外联不够熟识，首先需要熬炼部长的力量;其次，学生会前期较少有活动，而类似毕业舞会的活动对赞助商没有吸引力，难以拉到赞助。 到了第三阶段，即20xx年秋季学期，由于有了新生舞会、学生节等大型活动，且部长们有意识地培育部员，更多地是担当了组织工作，因此部员们能够得到有效地熬炼。 4.感情建立 我们不能遗忘大家在一起

36、时的融洽，开会时气氛的轻松，男生节时女生们的寿司，这些都是很温馨地回忆。但是，认真反思这一年的外联生活，我们不得不成认，感情建立做得还不够，还有许多可以改良的地方。譬如我们的会开得不够多，集中在开头和结尾，使得外联这一概念被淡化了;譬如，我们虽然吃过饭，K过歌，但总体上内部感情联络不够充分。 我建议下一届外联可以从以下几个方面改良感情建立： 1).增加聚会频率 2).部长可以从生活上关怀部员，比方降温飞信提示等等，大力营造家庭气氛 3).部长肯定要努力成为外联部的精神意义上的领导者，用明确、清楚的工作理念感染大家，使大家成为追随者。 四 对后继者们的期许 在休斯顿的街头，一个巨幅广告上印着姚明

37、的照片，上面有一行字：“和我们一起开创大场面”。 年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大场面”的期望。任期完毕，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大场面，但我们可以骄傲地说，我们可以在外联部的历史上留下厚重的一笔，由于我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。 现在，我们盼望你也能“开创大场面”。 这个“大场面”，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新，或者旧有制度的完善。 譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我们盼望你们能完善始于我们的赞助商表，并能在节庆日赐予他们问候和祝愿;譬如，我们盼望你们能将外联的成员们合理地分组，合理地熬炼;譬如，我们盼望你

38、们能考虑每一个成员的将来，并对在道路上扶持自己的人们心存感谢;譬如，我们盼望后继的部长们能不仅仅是位领导，更是一位首领，能用自己的价值观感染每一个成员。 亲爱的学弟学妹们，假如你们能够看到这篇工作总结，盼望你们在匆忙一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。 外联部工作总结10 日出日落，20xx马上追上20xx，在院学生会主席团的领导下我在院学生会外联部劳碌的走过了这一年，在这里我将院外联部的工作也许概括为以下几点： 院外联部顾名思义，外是应当对外，让学生走出学校进入社会的第一步，联固然是联系而这就有很多对象来了。 20xx年11月初，部长组织局部外联部新干事去初次的沟通，先由部长带出去

39、，了解怎么去沟通，让局部新干事知道怎么首先去跟商家进展沟通，怎么将自己推销出去，再让通过部长带出去的干事领导没出去的干事。对于这局部所带出去的新干事走出的第一步他们都很不好意思，怕丢脸也不懂得沟通，而后的几天里我们对他们进展几次理论的培训，再让他们去自我实践，获得更多的阅历。 20xx年11月27日，由临渭校区院外联部组织局部院学生会干部前往观看渭南市城市规划馆。学生会中有大半不是为渭南人或都没有对渭南更好地了解，我们部刚开头就盼望能通过这次对渭南城市规划馆的观看你那个对渭南是的城市有更进一步的了解。固然事实证明这也起到了肯定效果，并且此举在微博上一公布就受到了陕教局的转载，我们也深感荣幸。

40、无独有偶，20xx年12月4日，有临渭校区院外联部组织院学生会及英语俱乐部局部成员前往渭南市非物质文化遗产历史博物馆。陕西是一个拥有悠久历史文化的地方，这里曾是一个拥有多国首都的古朝首都的地方，而这次活动我们想通过此事让跟多的外地人士了解非物质文化充实我们的大脑。 20xx年12月5日，我们得到了有中国移动渭南分公司赞助我院“铁院好声音”活动一部价值3000元手机一部，20xx年12月6日通过不断地努力外联部获得了由黄河驾校赞助“铁院好声音”赞助费贰仟元整（20xx.00元）。 20xx年对于院外联部是一个丰收的一年，我们不仅让新干事了解到自己工作并且能够走出去，去学习沟通。没有走出去没有去自

41、我沟通怎么叫外联部。外联部给你供应时机去社会实践而自己不把握好时机不是好干事；不给干事带来又新奇的的活动不是好领导。在这一年里我们不仅让新干事走出去了也带来了一些有想法的活动。 在外联部并不是全部都是好的，我们也存在着许多的缺乏比方，外联部里还有局部成员行为举止还需改正虽然从一开头他们进入外联部第一天都有过强调并有一些相关培训。在外联部这么多的实践当中还有很大局部成员不好意思去与商家沟通怕与商家沟通。 另外院学生会外联部也在校里积极协作各部门工作。路漫漫其修远兮而我们院外联部工作还将上下而求索。 外联部工作总结11 三月份很快过去。在这个月中，主要是刚开学招新的事情，同时还有四月份改选，这个月

42、的活动主要是这两个活动等。 首先是我们系部学生会和团支部进展新学期的招新，一共新找了三位礼仪小姐以及一名新的外联成员，各常规部门在开学之初活动还在筹划中，但我部门成员随时查找新的外联资源，为08级的毕业生晚会筹集资源和资金。在接下来的四月份会迎来我们外语系学生会及团支部的改选，我部门有四个候选人，四月份的工作主要是改选及英语专业四级的考试，这两项活动都是我系重大的活动，主要候选人会进展新一轮的培训，同时外联部其他成员都会连续为系部查找外联资源。 固然，我们部门内部也进行了自己的活动。比方说我们部门主要成员在某个星期二的下午组织去参与湖南卫视的由汪涵、欧弟等主持的每天向上的录制，大家来到湖南广电

43、，都非常的兴奋，大家从十二点就坐车来到这，始终录制到六七点，整个过程非常辛苦，但是在这大家近距离的接触主持人和嘉宾，大家都特别快乐，这次活动让大家都得到了放松，更加的增加了外联部各成员之间的感情。这个月只召开了一次会议，主要新成员的参加以及四月份外语系学生会及团支部的改选，部长及副部长对候选传授阅历，部长和副部长也会对候选人进展相应的培训，包括对商家方面的一些建议等。 上面这些就是我们部门三月份的全部工作。在接下来的四月份中系部学生会及团支部的改选我们还会尽自己最大的努力去完成好自己的任务，弥补自己的缺乏。 外联部工作总结12 俗话说三军未到，粮草先行，说得就是我们外联部。在本学期，我部在本学

44、期取得了不少的胜利阅历与成绩，外联部是学生会外联内引的一个窗口，就本身工作环境来说是一个相对敏捷的部门，这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，做好与活动主办方之间的协调，起到了扩大影响加强联系的作用。 在本学期，研会承办的20xx迎新晚会和协办的校单身舞会活动中，外联发挥了其应有的作用。在活动初期，担当了拉调赞助的责任，而本部部员也积极参加，出外拉调赞助，作为本次活动的主要经费。在后期运作中，外联部也积极配后其他部门组织开展活动，包括布置会场，维持秩序，组织观众与参赛人员，为学生会建立了良好的形象。 由于某些缘由，在工作方面自然也有很多的缺乏，需要我们去改良。下面是我部下学期活动改良与加

45、强的一些规划： 一、做好帮助 1，帮助学生会各部门搞好各种工作，保障其他部门开展活动所需场地，经费等需要。此规划还需依据学生会会不同规划安排做出更具体的规划安排。2，在学生会在进行活动时要细心细致的做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3，要加强与其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为学生会，为研会尽出自己的一份力。 二、扩大影响 1、所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他

46、高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大学院的影响力。 2、呈现风采抓住一切的时机呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。其次，争取在下学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通，详细内容准时间安排还有待确定。 3、扩大影响落实到实践中，主要是通过举办一些在校内举办大型的活动，详细是哪些活动还有待争论。 三、多留个心眼，维护客户关系 1、真正留给研会的时间不多，所以在平常生活中多观看可能的潜在赞助商，提高工作效率。 2、做好初步工作，维持与客户的良好关系。售后工作有待加强。 四、部门的内部工作 1、制定完整的部门规章制度，并严格遵守其制度。 2、对本部部员的定期培训活动。