大一上半学期社会实践报告.docx

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1、 大一上半学期社会实践报告 大一上半学期社会实践报告 走近白衣天使体验别样生活 当医护志愿者经受 资源学院023101王晓凡 上大学后第一次回家，还来不及渐渐感受离家这半年家乡的变化，我便开头了寒假的社会实践活动，几经曲折，在寒风冽冽的边陲小城，我有了新的契机去了解一个与我们生活息息相关却经常来不及认真观看的地方，以及在这里了解长期工作在这个地方的人们。 201*.1.22早上八点，我来到当地的龙井市中医院，找到该院的总支部书记金书记，说明要在医院当名志愿者的想法，得到了金书记的支持与欢送，我感到特别感动，同时也很感谢中医院给我了这么难得的时机。其实之前，我也去过许多不同的机构单位，各方领导都

2、表示有各自的不便之处，是我不免有些灰心，因此，更觉得今日我是如此幸运，可以得到这样一个可以熬炼的时机。 之后，由于考虑到我非专业医护工，她便推举了我去了一楼的医疗影像科，虽说这也是一个医疗专业，但是这门专业也需要着物理和机械方面的学问。在这里，我开头了我的寒假社会实践的生活。上午的剩余时间我开头熟识这个医院的格局规划，尽量记住每一个科室的大致位置，同时努力开掘我自身现有的力量，最大化的利用自身特长帮忙医患。 下午我试着帮忙影像科的医生做些跑腿杂事，递个片子，帮助将片子和报告排序，再交给医患，沏茶倒水事情虽小，但我也忙得不亦乐乎，一个下午却也真的让我觉得有些累了。第一天也在这些忙劳碌碌中完毕了。

3、 23日是个星期天，我原以为医院也会悠闲不少，结果却大相径庭，面对络绎不绝的就医病患，才想起对于这样一个效劳性质的救治场所，往往群众休息时，他们却是更忙的，医院是个24小时无节假日常年不关门的场所，与医生们闲聊中我了解到，有许多医生护士即便是年三十也要加班坚守岗位，加班加点地为医患救治、效劳。 同时我还了解到这家医院不仅仅有以院名为特色的中医科，中西医科还有颇受当地老百姓信任的朝鲜族医药科，到这里不得不说当地龙井市的自然状况，龙井市属于延边朝鲜族自治州，位于吉林省东部，与朝鲜咸镜北道会宁市、稳城郡隔图们江相望，当地人口的69%是朝鲜族，是中国境内朝鲜族居住最集中的城市。对于本民族先祖留下的才智

4、结晶，朝医药令当地的朝鲜族信任不已，甚至不少汉族医患也来瞧瞧。 我国朝医药是在朝鲜族固有文化的根底上，汲取中医药学的理论，结合本民族的防病治病阅历，逐步形成和进展起来的。朝医药是以“天、人、性、命整体观”为理论指导，以“四维之四象”构造为主要形式，以辨象论治为主要内容的一门独特的医药学体系。朝鲜民族医用药，大体有两大局部组成，一是引用中药（汉族药），一是开掘乡药。医药的剂型，以丸剂、散剂、膏剂、汤剂、酒剂为多。最常用剂型为汤剂，占全部临床用药剂型的80以上。 我国朝鲜族民间特别普及药膳疗法，如牛心炖朱砂、猪心炖朱砂，治疗虚证；母鸡炖冬虫夏草，治疗气喘；母鸡炖黄芪、党参，滋补气虚；母鸡炖贝母、蜂

5、蜜，治咳嗽；鹿胎膏，治妇女虚损；鹿角胶，用于滋补强壮剂；还有五味子米酒，治疗神经衰弱；五加皮酒、独活酒，治疗风湿病；蜂蜜炖服，治一切寒证和虚证等。我国朝鲜族民族药的开发利用取得了肯定的成绩。1958年，即第一个五年规划完毕的时候，全延边包括东当归、东川芎在内的民族药材种植面积为41公顷；局部制药厂内设置民族药车间，生产朝鲜族成药鹿胎膏、延龄固本丹、风湿俞、五味子酒、独活酒等近20个品种；延边民族医药事业有了很大进展，全延边民族药在内的药材种植面积达1000公顷，民族成药品种也增加到80多个品种。（本段来自：中医五绝网）由于东北的冬季严寒，使得路面上经常铺着厚厚的冰，年纪大的老人还有贪玩的小孩子

6、，常常简单摔倒，更严峻的导致摔伤骨折，因此，使本就不轻松的医疗影像科，迎来一批又一批的来拍臂部或足部的x光片，在排序递片、指路倒水的中，我忙劳碌碌的星期天完毕了。 在这后来的三天，我周而复始的忙着，好像每一天都做着同样的工作，但是每天都有着不同的收获，并上演着不同的故事。在这个以汉族和朝鲜族两个民族为主体的小城里，有时候很需要双语都懂的人才，在最繁忙的星期一上午，是我经受了这么一件印象深刻的事情，有这么一个年纪很大的朝鲜族老奶奶，用朝鲜语向我问路，然而我是一个汉族，而且是不完全懂朝鲜语的汉族，我试着用汉语和她沟通，可是由于历史缘由，在这片土地上有许多朝鲜族老人是不懂汉语的，其中还有一局部是不识

7、字的，不凑巧的是，这位老奶奶便是其中的一位，我们沟通的很失败，老奶奶又很焦急，万般无奈下我只好去找“救兵”，在“救兵”的帮忙下，我最终明白老奶奶是要找洗手间，指明方向后，我看着老奶奶赶忙地朝洗手间小跑，深刻觉得学好一般话很重要，把握熟识一门外语很关键。 以前常听这样的一句话“百无一用是书生”，而我在实践活动的第一天，最大的感觉是：“百无一用是学生”！虽然这么说有一点妄自菲薄，不过我切身的感受告知我就是这七个字，在校园里的我们朝气蓬勃，自信满满，欲与天公试比高，然而，我们在社会上是那么的无用，几乎什么也干不了，不免有些懊丧，不过想一想又释然了，我们现在无用，不代表始终无用，况且术业有专攻，我们总

8、会在一个领域里闯出一片天地。之后的四天，虽然始终很忙，但是影像科的叔叔阿姨都很亲切，很急躁的订正我的一些小错误，待人也很热忱。 经过五天的实践体验，我走进医疗界的小角落，走近医生、医患，在校园里我们接触最多的是和我们一样的学生，还有教师，在社会，我们不仅仅面对这些群体，还有不同形形色色的人群，人都有吃药看病的时候，医院这看似社会的小角落，却能接触到不同的人群，尽管这个医院是一家二级乙的小医院，但每天来就诊的医患还是不少，从一个载体上贴近社会，观看社会，慢慢去了解这个我所生活的社会，同时又熬炼了自身的力量，与人沟通的力量，寻求解决问题方法的力量，细心观看的力量，主动拓宽学问的力量等等。 与此同时

9、，我在这个平台上，也对少数民族朝鲜族的文化尤其是医药方面有了深入的了解，进一步熟悉了我生长的这一片土地，或许民族之间的沟通还有一点障碍，民族之间的文化还有一些冲突，但民族间的包涵和兼并也不容我们否认。这样的一个活动给了我一次接触社会的时机，增加我的社会责任感和社会适应力量，从一开头鼓起士气去主动贴近社会，到最终实践活动的圆满完成，圆满与缺乏是有的，但更多的是收获的惊喜。 扩展阅读：大一下学期 暑假社会实践报告 暑假社会实践报告 系部名称：政治与历史学院政治学系专业：政治学与行政学年级：10级班级：4班姓名：白硕 学号:10070086 题目：锦州地区新生代农夫工社会融入状况调研报告实践内容：有

10、关锦州地区新生代农夫工社会融入状况的社会调研 实践时间：201*年7月20日至201*年7月31日共11天 锦州地区新生代农夫工社会融入状况 调研报告 一、导言 锦州作为一个复兴中的东北老工业城市，近年来城市建立迅猛进展，城市 中需要的农夫工也越来越多。特殊是新生代农夫工已渐渐成为锦州城市建立主力军。随着国家对于新生代农夫工的重视逐步加强，各级政府也需要更好的了解新生代农夫工的生存状况，以便做出更合理的政策。 二、锦州市新生代农夫工根本特征 1锦州市新生代农夫工根本概况 性别比例较均衡，年龄段分布相对平均，大局部未婚，学历务农经受者较多，从事行业多样 新生代农夫工中，男性比例略高于女性。年龄段

11、分布相对平均，新生代农夫工中，已婚的少于未婚的。这一代农夫工中，文化程度比老一代有肯定提升，这批农夫工大局部人有务农经受。新生代农夫工中，职业构成以建筑装修业为最多，餐饮消遣业、效劳业、销售业、加工制造业、运输物流业比例差距不大。 2锦州市新生代农夫工工作状况 签订劳动合同与参与保险比例低，工作时间长，收入较少且收入凹凸消失内部差异，欠薪状况有所缓解，工作较稳定，对现有工作满足度一般，工作危害种类多，职业技能培训较欠缺。 在调查中，大局部新生代农夫工没有与用人单位签订劳动合同，少数新生代农夫工与用人单位签订了劳动合同。参与保险状况与之类似，不过个人参保状况较好，其中以养老与医疗保险为最多。大局

12、部锦州市新生代农夫工每周工作是7天，即每天工作。而新生代农夫工每天的工作时间也不容乐观，在8小时工作制以下的 农夫工只有三成，而高于8小时工作时间的农夫工竟超过六成，甚至还有超过三成的新生代农夫工需要承受每天至少10小时的工作量。在工作收入与是否欠薪状况方面，1000元以下的收入的新生代农夫工仍占锦州市新生代农夫工的多数。在抱负月收入方面，多数人都把抱负值定到了3000元以上，可见锦州市新生代农夫工的抱负月收入还是与其实际收入有着不小的差距的。在农夫工非常关注的欠薪状况调查中，欠薪状况在锦州市新生代农夫工身上并不严峻。绝大多数锦州市新生代农夫工一年之内只会从事一项工作，工作平稳度较高。在工作满

13、足度方面，多数的新生代农夫工选择了一般，但满足以上的人群还是占了近半的比例，可见锦州市新生代农夫工在工作满足度方面评价较好。在工作危害程度方面，工作时间长成为第一大杀手，可见，随着新生代农夫工参加工作种类的增加，其危害程度种类也在增加，这是很值得我们重视的。还有，噪声大、粉尘多等危害仍困扰着相当一局部新生代农夫工。在工作职业技能培训方面，有六成的锦州市新生代农夫工从未参与过政府或工作单位组织的职业技能培训。另外超过半数的农夫工是盼望参与职业技能培训。可见，锦州市新生代农夫工的职业技能培训工作有待加强。 3锦州市新生代农夫工社会生活状况与将来期望 更注意自身安康，更加理性，居住条件一般，经济来源

14、单一，社会交往对象较窄，大局部盼望居住在城市，有创业愿望，对将来生活与进展抱有较大盼望，盼望政府出台多方面的政策 锦州市新生代农夫工中，大局部的人会在生大病时选择在大医院治疗，安康意识有所加强。他们还更加理性，当受到不公正待遇是，他们更多的是选择法律途径。他们的居住条件也有肯定转变。新生代农夫工经济来源仍显单一，务工占肯定优势。他们的社交圈子较窄，以同事同学居多。对于城市生活，锦州市新生代农夫工是很憧憬的，他们对将来抱有较大盼望，并且有四成的人盼望用干个体这种创业方式作为进展规划。对于政府的盼望，他们的诉求是多方面的。 三、锦州市新生代农夫工进展中的问题 1文化程度仍较低，就业面较窄。工作时间

15、长，收入低，危害大。 这一代农夫工文化程度较老一代虽有所提升，但面对日益进展的社会，他们的文化程度仍旧缺乏。这也导致了他们选择的职业仍以劳动密集型为主，工作时间长，收入低，危害大也就缺乏为奇了。 2权益维护意识有待加强，职业技能培训与培训需求不对称。 锦州市新生代农夫工有大多数都没有签订劳动合同，其用工单位也大多未给他们缴纳保险，一旦发觉纠纷，他们的权益将很难保障。而保险与订劳动合同也有肯定相关性，实际与需求严峻不对称。 3身份模糊感较强，与农村生活距离较远，交际圈子小，城市生活适应性缺乏。锦州市新生代农夫工相比他们的前辈，距离城市更近了，他们虽有务农经受，但相比老一代农夫工，其经受已大为削减

16、了。他们虽然非常憧憬城市生活，但他们还不能确定自己的身份，处于一种为难的境况。这样为难的境况也使他们不能有效地扩展自己的社交圈子，对城市的认同感也不能很快建立起来，那么对于城市生活的适应也就表现出了缺乏。 4新生代农夫工诉求感剧烈，保障农夫工各项权益政策急待设立完善 通过调查，在问卷所列能出的“需要政府做的工作”的全部选项都有人进展选择且比例相近，可见新生代农夫工盼望政府所做的工作还有许多，在保险、就业、职业技能培训、子女教育、住房等各个方面都需要完整配套，行之有效的措施。现今保障农夫工各项权益的政策仍旧不够全面，落实也不够透彻。 四、锦州市新生代农夫工进展中的问题解决方案 1加强农夫工职业技

17、能培训 有关部门要依据本地经济建立进展的需要，仔细总结新生代农夫工进城务工，参与经济建立的阅历，针对存在的问题，应当在近期制定出对广阔农夫工进展职业培训的制度。这个制度要求对政府应当有刚性的要求。对新生代农夫工的 技术培训必需要有特别强的针对性。必需要转变对农夫工的培训，只满意于应付上级要求，做外表文章；或者做些“大路货”的培训，解决不了社会经济建立的需求。对于农夫工的培训，可以以用工地区为主，由政府出面，劳动部门针对该地区的经济进展、根底建立需求，设置培训内容。对新生代农夫工的职业技术培训，应当留意农夫工自身的学历、文化程度，要进展分类分工种施教，要有肯定的时间要求，时间不能太短。最重要的，

18、对农夫工进展培训的资金来源，必需是政府财政，而不是推向企业，更不能转嫁到农夫工身上。应当把对农夫工的职业技术培训作为政府的责任。固然，也可以政府、行业（企业）结合起来，针对本行业进展需要制定对农夫工的技能培训。这样也就可以在肯定程度上解决农夫工的就业问题，也才能保持社会的稳定。 2促进提高用人单位与新生代农夫工权益意识 要做到外出新生代农夫工的有序治理。在输出地，实行外出农夫工准出证制度，记载外出根本状况，包括身份、计生、遵纪守法等内容及联系方式。承受肯定的维权学问教育，应成为颁发准出证的前置条件。在用人单位，实行劳务用工备案制，即持有外出务工准出证的人员与用人单位签订用工合同后，必需在当地劳

19、动部门备案，以此作为农夫工办理暂住证的依据之一。要加大农夫工的维权宣传教育。对于用工方，劳动、经济主管等部门要定期对他们进展必要的维权传，并将其遵纪守法等状况作为企业诚信的重要内容定期公布，褒优惩劣，提高依法维护农夫工合法权益的自觉性。只要用人单位和农夫工法律意识都提高了，侵权现象就能得到有效遏制。要构筑跨地区的维权效劳协调机制。综观全市为农夫工开展维权活动状况，基层虽然做了很多工作，但受制约因素多（如人力、财力严峻缺乏，到外地取证难等），收效不明显。为加强发挥法律效劳在维权方面的作用，我们应在全市范围内资源共享，立体式促进新生代农夫工维权。3、完善新生代农夫工各项保险政策 要解决与新生代农夫

20、工亲密相关的工伤保险。应当建立针对农夫工的以普遍性为原则的工伤保险制度。新生代农夫工的保险关系应等同于城镇正式职工。否则，农夫工即使参与了工伤保险，也还会因流淌性强而随时中断保险关系，亦无法随着工作区域的转变而连续这种保险关系。要逐步考虑农夫工的养老保险问题。，对于养老保险，有必要设计两个以上的方案供有稳定职业的新生代农夫工 和无稳定职业的农夫工自主选择，否则，养老保险可能演化成一种不确定的强制储蓄，从而失去这项政策的意义。政府在实施此类政策之前，还可以先对农夫工进展适当分类，对到达规定居住年限及有相对固定住宅和单位的新生代农夫工，赐予享受本地区居民权益的资格条件，并正式纳入当地的养老保险体系

21、；而对不符合条件的新生代农夫工，则另定方案加以解决，并视情形逐步纳入。4提倡人文关心，在精神层面促进新生代农夫工融入城市生活 关注新生代农夫工的精神生活就是从根本上关注人，关注人的进展问题。人首先要物质生活，但是这不是现代社会人的要求，新生代农夫工远离家乡外出打工，主要是为了挣钱，但同时他们还要享受现代都市的精神文明。可是我们一般只关注新生代农夫工的工资和物质待遇，而无视了他们的精神需求，无视了他们在紧急和劳累的工作后的心灵孤独，精神空虚，甚至无视了他们作为一个完整存在的人，以为社会这么重视他们的工钱，就是关怀他们权益的全部，而遗忘他们的另一半精神生活，而这正是支撑他们坚韧地劳累下去的精神支柱

22、。人应当有精神生活，并且应当有丰富的精神生活，这是人类进步的表现，也是现代社会对人的要求；人是社会的人，人与人之间真诚沟通，进展情感沟通，一个社会的文明不仅是物质和经济财宝的积存，同时也是精神财宝的积存，没有物质财宝，人们可以生产出来，但若没有精神财宝的积存，人类的生产力量就将大打折扣。因此，必需大力提倡人文关心，从思想上真正熟悉到关注新生代农夫工精神生活的重要性。 五、结语 新生代农夫工虽然只是一个刚刚消失的群体，但他们的活力已经给这个社会带来了许多变化，他们在城市中奉献着他们的青春，盼望能很快融入这个地方，但城市的治理者做的工作或许不是那么到位。在这里仅通过这份调研报告，目的是使更多的人了解新生代农夫工，理解新生代农夫工，让我们的城市更好的接纳新生代农夫工。或许几项简洁的措施就能使许多新生代农夫工收益，使新生代农夫工融入城市社会也会更好的促进城市的进展，愿在不远的将来，锦州市的新生代农夫工会为自己是个城市人而骄傲，为城市进展制造更美妙的环境。 友情提示：本文中关于大一上半学期社会实践报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，大一上半学期社会实践报告：该篇文章建议您自主创作。