大学上半年工作总结(5篇).docx
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1、 大学上半年工作总结(通用5篇)大学上半年工作总结1 虽然我是去年下半年才成为这所学校的教师,但是我作为一个大学的新教师,我很满足自己上半年的工作表现,并且从期末学生们的成绩也可以看出来,我上半年的教学成果还是很不错的。并且我负责任课的那几个班的班主任也特殊满足我的工作力量,虽然这个学期工作被排的很近,工作很忙,但是我却感到特殊的充实,以下就是我对自己上半年的工作总结: 一、工作力量得到认可 我是去年下半年来到学校的任教的,那个学期学校为了测试我的教学力量,还只是给了我两个班,我只需要教两个班的高数课就行了,最终我表现的很沉着,很好的适应了这份工作,所以今年上半年学校直接又给我新增了两个班,我
2、的工作任务直接就是翻了一倍,但是我却没跟教育主任诉过苦,虽然比拟有挑战,但是我觉得我并不就是我完全没盼望做到。 首先我就合理安排好了自己的时间,对四个班的学习力量进展分析,计算出我应当进展的教学速度,每个班的学生都是不一样的,上半年我几乎是牺牲了全部个人时间,但是结果还是很好的,至少四个班在期末考试降临之前,都顺当的结课了。 二、时刻想着提升工作效率 通过总结去年上半年的教学,不难发觉,其实我跟那些资深的教师,差距还是有的,比方我上课的方式太过于单一,这一方面我也是特殊的重视,为什么别的教师,就能在有限的时间里,让自己的教学质量提升那么多,这也是我今年上半年教学的时候始终在思索的一个问题,于是
3、我就开头查找解决方法,由于我是真的喜爱这一行,我想让自己变得更优秀,以下就是我上半年做出的一些工作。 1、我开头向那些有五年以上教学阅历的资深教师请教,遇到问题我就向他们请教,究竟别人工作时间比我要长,懂的确定比我多,能现搬硬套去查找自己的教学方式,何乐为不为呢。 2、现在互联网这么兴旺,网上名师教学的课程一大推,我从两个方面下手,一种是去听了一种“怎么当一个好教师”的课程,另一种就是大面积的去听一些名师给学生的上课的视频,渐渐的总结他们比拟有效的上课方式,合理的运用在自己的工作上。 三、拉近跟学生们之前的距离 不得不说,今年上半年我跟学生们的距离拉近了许多,由于我做到了多跟学生的进展沟通,比
4、方上课有哪些不懂的地方,或者是对我的上课方式有什么意见的,我都会专心的听取,让他们觉得我在敬重他们了,二者之间的隔膜自然就没有那么大了。 大学上半年工作总结2 20xx年上半年在学校领导的正确领导和各部门积极协作下,我调入餐饮部带着全体同仁团结一心,克制种种困难取得如下成绩: 一、餐饮内部建立内部质检小组 彻底打破三年多来卫生、纪律检查的被动局面,领先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午11:15对餐饮部各区域进展检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚清楚。运行半年来始终得到学校质检部监视指导,质检成果才得以稳步提高。 二、编写
5、修正最新餐饮部规章制度 结合学校实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日缺乏,布置补充本楼层工作安排;对局部员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理方法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周规划卫生制度、最新摆台标准等。 三、结合后厨部制定了新的餐具治理方法 新方法的实施,使餐具破损率比任何时期都低,有效地掌握了前后餐具的破损。 四、背景音乐不连续播放 通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了食堂无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐气氛。 五、屡次更换餐饮区域绿植 依据不
6、同楼层、不同区域,不同需求,准时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。 六、标准了仓库和布草治理 彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人治理的局面,有效掌握了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。 七、抓培训,抓落实培训和落实,两手都要抓,两手都要硬 针对培训内容,逐一进展整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在效劳流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮效劳在客人中的美誉度。 八、分工 对每一位部门治理人员在职能上做了较为
7、细致的分工。使日常工作得以顺当开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。 九、制度面前人人公平 半年来,我一贯奉行制度面前人人公平。要求员工做到的,治理人员应首先做到,严格按制度奖惩,奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。 固然,在成绩面前我特别糊涂,许多工作离学校领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些缺乏之处: 1、仍有一局部员工效劳意识的主观能动性较差,机械性地去工作;局部员工自律性较差,如效劳礼貌用语、餐中效劳等,治理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的餐饮人员应有的素养。 2、局部员工仍缺乏团结协作的意识。
8、 3、个别治理层在执行力方面仍需进一步加强。 4、个别员工仍缺乏节省意识。 5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象。 随着新标准的实施,我们食堂的将来将任重而道远,虽然我们经受了将近四年的实践与探究并取得了局部胜利阅历,但是我们必需时刻保持糊涂的头脑,意识到xx市场的局限性,消费群体进一步分化和影响局部消费群体做回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和剧烈竞争带来的影响。所以,我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高治理水平、效劳水平和人员素养。 大学上半年工作总结3 时间过得很快,转瞬间大一匆忙就过去了,不久前听到一位大一的学妹叫我一声学长,这才真的感受到大一已经完毕,自我已经大二了。
9、回想大一生活,真的觉得过的好快好快,快的一切的回忆仿佛就在昨日,在这一年中布满了欢快与汗水,也有苦恼与辛酸,这一切得一切都成为了最最完善的回忆,此刻要做的就是把我此刻 大一上期,社团生活提高了自我人际交往本领,熟悉了很多不一样院系的朋友,增加了自我的胆识,院运动会感受到了竞技的魅力,外语文化月第一次在大学得奖,信念有了很大得提高,各种各样的.文娱活动让我真正得感受到了大学的多元化与精彩,自我越来越喜爱这样丰富多彩得生活。大一上学期根本上适应了大学生活,各方面都有提高。大一下学期参与了初级党校培训真正的全方面和系统的了解到了.的奋斗历程与根本思想,对自我以后学习与生活产生了比拟大的影响,下学期最
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