大学英语俱乐部工作总结及2023年度工作计划.docx
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1、 大学英语俱乐部工作总结及2023年度工作计划_下一年度工作计划及改进计划 白驹过隙,日月如梭。半年的时间转瞬即逝,在这半年的光阴里,英语俱乐部在进展中有辛酸,也有甘甜;有坎坷坎坷,也有大步向前。这半年,我们同社团共成长。我们举办了各种活动,给会员供应了一个相互沟通学习的平台,在活动过程中,我们不断发觉问题,解决问题。 一、招新 在新生开学伊始,军训接近尾声时,我们英语俱乐部开头了新一年的招新活动。招新现场,涌动着对社团无限热忱的大一新生,我们的招新活动也不紧不慢的进展着。整体而言,招新较顺当,我们幸运的注入了80多名新奇血液。 不过,在招新的过程中,我们也发觉了很多缺乏,比方没有做好宣传,没
2、有 清晰明白的向大家说明协会的状况等。在今后的招新中,我们需要预备得更充分,做一个既具体又清楚的宣传单,让大家可以最快速最全面的了解俱乐部。 二、副会长竞选 招新不久后,我们同数学建模协会一起进展了副会长的选拔,比起招新,这次竞选显得匆忙了很多,首先,由于我们的通知没有到位,时间也安排得不恰当,致使现场人数较少,其次,我们没有维持好现场的秩序,致使现场人员流失。最终,评委提的个别问题也过于刁难,让大家失去了竞选的信念,导致冷场。 以后我们会考虑把副会长的竞选放在会员见面会上。 三、新会员见面会 国庆长假,我们对见面会有了一个较充分的预备,副会长们也都做出了许多努力。见面会的圆满举办给大家了不少
3、信念。 这次见面会,主持做得很好,节目流程也很适宜,现场秩序也不错。缺乏在于互动及嬉戏环节没有做好,见面会的完毕不清楚。 下次我们应在嬉戏的设置上多做功夫,要更清楚地向大家表现见面会的各个环节,此外,教室的申请及实际能用时间要提前都保证好。 四、晨读 读是俱乐部耗时最长的一个活动,持续了一个半月之久。早晨的6:507:30,4117布满了活力的声音,我们口语部的吴奇带着着一群想学好英语的会员们们坚持着晨读。 读活动中,我们的副会都做了自己最大的努力,并在其中得到了不少熬炼。 由于晨读的难实施性,我们考虑在今后把晨读作为阶段性活动。 五、“理学院英语俱乐部第一届英文电影赏析” 考虑到会员的需求,
4、俱乐部筹划了并实施了一次英语电影欣赏活动。 这次活动最大的缺乏,在于没有考虑到突发状况,也没有理智的实行最有效的解决方法。 今后的活动中,我们要考虑到教室硬件设施的可用性。在筹划时,就要预备至少一种方案解决可能消失的各种意外。 六、第七届社团文化节之英语话剧竞赛 社团文化节期间,我们联手翻译协会和外国语协会共同举办了话剧竞赛。这次竞赛,最大的优点就是充分调动了协会的会员,让大多数会员都有了一个熬炼的平台,使大家开口大声的说英语,同时也增进了大家的相互了解,使协会内部关系更加和谐,有利于协会的进展。 这次活动,我们再一次熟悉到自己的缺乏之处,今后的活动我们要从一个观众的角度来分析,最大限度的让参
5、加者发挥到极致,让观众更有激情。 七、英语演讲竞赛 高校联盟英语演讲竞赛工大赛区由俱乐部与校英语协会、土建英语协会联合举办,竞赛旨在调动大家的英语积极性,提高自己的英语水平,同时熬炼发言力量。 此次竞赛历经初赛、复赛、河工大赛区的决赛,主要问题还是组织不到位,导致竞赛拖沓。其次,现场的提前布置也不是很顺当,赛场的秩序也维持得不够好。更重要的是评委的邀请也不到位,没有到达预想的结果。 经过一学期的历练,社团的每一个人都有所成长,在今后的道路上我们会用在各个活动中积存的阅历,努力办出更好的活动,我们会尽我们所能为社团更好的进展做出最大的努力。XX,社团的大家庭将会走向一个更高的台阶,我们要给社团鲜
6、活的生命,让它洋溢青春的激情与活力,让它在时间的雕饰中愈加光荣夺目。 XX-XX年度工作规划 下学期,首先,我们会做好迎新新生及款待工作。 其次,我们英语俱乐部会做好充分的预备,预备好新一届干部竞选工作,争取为英语俱乐部注入新的血液,增加新的力气。然后,就是与新生的见面会,我们也会做足预备,表达理学院英语俱乐部的风采,为新生们留下深刻的印象。最终,我们会地举办一些面对理学院,面对英语俱乐部每个会员的活动,例如,英语话剧竞赛,英语唱歌竞赛,英语趣味活动等,多为大家供应练习英语的平台,真正的发挥英语俱乐部的功能,让每个人都受益。 这学期,我们的工作多有缺乏之处,我们的活动大都是面对理学院之外的,下
7、学期,我们会弥补这一缺乏,争取举办的面对英语俱乐部每个会员的工作。我信任,在我们共同的努力之下,肯定能把英语俱乐部办的越来越好。 大年夜学英语俱乐部工作总结及2023年度工作筹划 此次会晤会,主持做得很好,节目流程也很适宜,现场秩序也不错。缺乏在于互动及嬉戏环节没有做好,会晤会的停顿不清晰。 晨读是俱乐部耗时最长的一个晃荡,持续了一个半月之久。凌晨的6:507:30,4117充满了活力的声音,我们白话部的吴奇带着着一群想学好英语的会员们们保持着晨读。 时间似箭,日月如梭。半年的时间转瞬即逝,在这半年的时间里,英语俱乐部在成长中有辛酸,也有甘甜;有曲折坎坷,也有大年夜步向前。这半年,我们同社团共
8、成长。我们举办了各类晃荡,给会员供应了一个互订交换进修的平台,在晃荡过程中,我们赓续创造问题,解决问题。 七、英语演讲竞赛 一、招新 社团文化节时代,我们联手翻译协会和外国语协会合营举办了话剧竞赛。此次竞赛,最大年夜的特长就是充分调动了协会的会员,让大年夜多半会员都有了一个锤炼的平台,使大年夜家开口大年夜声的说英语,同时也促进了大年夜家的相互懂得,使协会内部关系加倍调和,有利于协会的成长。 五、“理学院英语俱乐部第一届英文片子赏析” 清跋扈清晰明白的向大年夜家解释协会的状况等。在往后的沸新中,我们必要预备得更充分,做一个既详细又清晰的宣传单,让大年夜家可以最快速最周全的懂得俱乐部。 六、第七届
9、社团文化节之英语话剧竞赛 二、副会长竞选 招新不久后,我们同数学建模协会一路进展了副会长的提拔,比起招新,此次竞选显得匆忙了许多,起首,由于我们的通知没有到位,时间也安排得不恰当,致使现场人数较少,其次,我们没有保持好现场的秩序,致使现场人员流掉。最终,评委提的个别问题也过于刁难,让大年夜家掉去了竞选的信念,导致冷场。 下次我们应在嬉戏的设置上多做工夫,要更清晰地向大年夜家表示会晤会的各个环节,此外,教室的申请及实际能用时间要提前都包管好。 今后我们会推敲把副会长的竞选放在会员会晤会上。 此次竞赛历经预赛、复赛、河工大年夜赛区的决赛,重要问题照样组织不到位,导致竞赛拖沓。其次,现场的提前安排也
10、不是很顺当,赛场的秩序也保持得不敷好。更重要的是评委的邀请也不到位,没有到达预想的结不雅。 推敲到会员的需求,俱乐部筹划了并实施了一次英语片子不雅赏晃荡。 不过,在招新的过程中,我们也发清晰明白许多缺乏,比方没有做好宣传,没有 此次晃荡最大年夜的缺乏,在于没有推敲到突发状况,也没有理智的实行最有效的解决方法。 四、晨读 国庆长假,我们对会晤会有了一个较充分的预备,副会长们也都做出了许多尽力。会晤会的美满举办给大年夜家了不少信念。 三、新会员会晤会 经由一学期的历练,社团的每一小我都有所成长,在往后的门路上我们会用在各个晃荡中积聚的阅历,尽力办出更好的晃荡,我们会尽我们所能为社团更好的成长做出最
11、大年夜的尽力。XX,社团的大年夜家庭将会走向一个更高的台阶,我们要给社团鲜活的生命,让它洋溢芳华的豪情与活力,让它在时间的雕饰中愈加光荣能干。 由于晨读的难实施性,我们推敲在往后把晨读作为阶段性晃荡。 往后的晃荡中,我们要推敲到教室硬件举措措施的可用性。在筹划时,就要预备至少一种筹划解决可能消失的各类不测。 此次晃荡,我们再一次熟识到本身的缺乏之处,往后的晃荡我们要年腋荷琐不雅众的角度来分析,最大年夜限度的让介入者发挥到极致,让不雅众更有豪情。 高校联盟英语演讲竞赛工大年夜赛区由俱乐部与校英语协会、土建英语协会结合举办,竞赛旨在调动大年夜家的英语积极性,进步本身的英语程度,同时锤炼贰言才能。
12、这学期,我们的工作多有缺乏之处,我们的晃荡大年夜都是面对理学院之外的,下学期,我们会弥补这一缺乏,争夺举办更多的面对英语俱乐部每个会员的工作。我信任,在我们合营的尽力之下,必定能把英语俱乐部办的越来越好。 XX-XX年度工作筹划 下学期,起首,我们会做好迎新新生及接待工作。 晨读晃荡中,我们的副会都做了本身最大年夜的尽力,并在个中获得了不少锤炼。 其次,我们英语俱乐部会做好充分的预备,预备好新一届干部竞选工作,争夺为英语俱乐部注入新的血液,增长新的力气。然后,就是与新生的会晤会,我们也会做足预备,表现理学院英语俱乐部的风度,为新生们留下深刻的印象。最终,我们会更多地举办一些面对理学院,面对英语
13、俱乐部每个会员的晃荡,例如,英语话剧竞赛,英歌乐唱竞赛,英语趣味晃荡等,多为大年夜家供应演习英语的平台,真正的发挥英语俱乐部的功能,让每小我都受益。 在新生开学伊始,军训接近尾声时,我们英语俱乐部开端了新一年的沸新晃荡。招新现场,涌动着对社团无穷热忱的大年夜一新生,我们的沸新晃荡也不紧不慢的进展着。整体而言,招新较顺当,我们荣幸的注入了80多名懈改釜液。 2023年工作总结及2023年度工作规划范文 转瞬间来xx快三年了,这三年里我不仅完善了我的职业生涯、提高了专业技能而且表达了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更远、看的更多20xx年马上完毕,在过去的一年里我深深感
14、到企业的蓬勃进展与壮大,同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名一般员工我有种剧烈使命感和责任感。20xx年是布满挑战与收获的一年,这一年在张姨的带着、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作力量有了进一步地提高。但工作中也存在诸多缺乏和问题。现将总结如下: 20xx年工作力量有了进一步提高,能仔细、独立完本钱职工作。20xx年比20xx年进步地是学会了操劳,学会了全面思索问题,多方位的想问题。以前工作阅历少、专业学问底子薄思索问题总是局限在一个点上,遇到难题不能举一反三,而今年经过张姨的悉心带着、周教师的急躁培育与自己的努力,思索问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的思
15、索问题。以前处理业务时总有依靠性,依靠师傅,今年值得快乐的是一些业务能独立处理,而且常常地跑跑国、地税增加了自己的对外沟通力量。今年4月份由于许多缘由工作进展了调动,由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等8个公司的账务,当时压力就来了,可怕自己不能做好,而后来在周教师的谈话与鼓舞下我接下了此项工作。转瞬间半年过去了,在这些岁月里我时刻提示自己千万不要由于这些公司业务少而无视账务中的任何问题,时刻牢记全部公司账务的重要性。虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己马虎犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公司熬炼了我处理问题的连接力量、时间安排力
16、量、顾全局的力量,意味着自身的进展又上了一个阶梯对自己布满信念。经过几个月的做账,对各个公司的账务也渐渐熟识了,尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及10月份内帐与外帐的接轨,使我们的账务更上一层楼,由以前的闭门造车、教条主义变为现在的帐实根本相符,一切围绕实际。各个公司的银行现金账根本与实际相符,六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特别性但信任在事务所与领导的共同努力下该账务的往来、银行问题会解决的。xx款待所的业务处理也得更加关注,今年总感觉自己是有时间才处理款待所的业务,而不是根据肯定的流程的操作,以致开票不准时、处理业务时忙劳碌碌紧紧急张。明年得根据每个公司的需要结合
17、实际状况准时精确开票。在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、提高。首先,工作态度。态度打算高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对,不能心情化工作 快乐时好好干,不快乐时不愿干。不良的心情将影响工作质量。假如把心情带到工作中工作将不会进步,反而给以后的工作埋下更多的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了很多,工作热忱提高了很多,但心情化工作还有待于加强,有时会胡思乱想,明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性,注意自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作力量,力争精彩完成自身工作和领导安排的工作任务。其次,工作要慎重、仔细
18、。选择了会计这一行就选择了慎重、细心。何况财务部是我们公司特别重要的部门之一,不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监视,我们每天与数字打交道,是千万不能马虎的。在以后的工作中肯定要更加坚持标准,严格把关、做好每一份凭证。保证根底的工作环节不出漏洞。对外报数、报表时肯定严格审核,严谨报出。凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要准时解决,找不到解决方法的要准时向领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底,有时会感到手忙脚乱的,自从坚持开早班会以来感觉工作有序了许多,每天下午抽出点时间把明天需要处理的业务一一列好,再根据急而重要、重要而不急的主次排列
19、好,一天下来不但工作没有被耽搁而且井而有序的完成。今年还需要加强的是把工作量化,提高工作效率。首先要明确工作目标,有了目标必定会产生信念,才产生动力,才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作,忘了常常反省总结一下,要知道假如只是自己一味埋头苦干,就很可能连丢失了方向都不知道。还有,难得简单的工作可以把马上解决的方法及步骤写下来,看看工作流程是否有改良的地方,可以提高工作效率。学会沟通。今年负责的公司账务多,每个公司有时会遇到这样那样的问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先准时和领导、师傅沟通,方法可行,然后再从账务里处理。千万不能我行我素。增加学习力。作为专业人员要不断地学习,只有
20、学习才能跟上潮流。来到xx,深感公司积极向上地文化和学习力。我们现在虽然时间紧,8个小时已安排满满了,但没时间学习的观念是错误的。以后得挤时间或晚上学习,坚持每天学一点点哪怕是一条会计准则。尤其是会计行业是最具人文化的,新的理念、新的规章、法则时刻在变,假如我们的思想还是守旧那真的是落伍了,做出的账务也很可怕。20xx年度工作规划:一、个人思想觉悟方面:首先明确工作目标,摆正心态踏踏实实的工作。二、账务处理方面:1、新材料每月到车间盘点库存材料及本钱核算方面依据实际核算。库存现金银行准时对账。收入、本钱按产品类型核算,用友系统帐套初始的时候重新设置收入、本钱科目。2、各个公司共有的问题,各个银
21、行回单问题,明年主要任务是跟踪回单,准时贴到凭证后面。3、集团公司的账务,由于去年的改革,此公司变为融资公司,做好帐务前的专业学问积存,加强学习。4、款待所依据实际和每个公司的账务需要准时开票。5、总结使人聪明,规划让人沉着,准时总结工作、积存阅历。把每天的规划做得更细,更合理。我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的进展尽一份力气。行政人事部2023年度工作总结及2023年度工作规划 站在20xx年的末尾,回首这一年的工作经受,实在是有许多的话要说,现将本年度工作内容做如下总结: 一、人力资源治理方面工作: 1、人员聘请: 主要实行的途径有:网络、报纸、现场。 存在的优
22、势与缺乏:报纸和现场人员面试都比拟集中,由于自己缺乏这方面的阅历,直接影响了之后的到岗状况,在以后的工作及实践中,加强这方面的学习与积存。 网络的持续性比拟好,但也会依据市场状况人员的面试数量有差异,公司方面智联聘请为付费的网站聘请(现已到期),58同城和赶集网是目前始终在持续更新的免费网站聘请,信息量不如智联聘请的密集,集中的人员聘请信息量就显得很欠缺。这方面盼望得到领导的支持与协作。 2、人事档案治理: 办理公司人员入职、离职、调动等手续,完善其在公司的个人资料,每月月初报考勤时将人员资料传至财务部。下面是近四个月人员变动状况: 入职 7 6 6 3 离职 1 3 1 4 3、部门、人员岗
23、位职责及岗前培训: 由于缺乏阅历,对于这两方面的工作做的很不到位,而且有虎头蛇尾的感觉,在20xx年的工作中抓紧这方面的实施,弥补之前的缺乏,完善制度。 4、人员养老保险的申报、购置,人员意外损害险的购置、更改: 经过一段时间的学习与实践,人员保险这方面已经能够很顺当的完成。 5、考勤和员工关系 每月月底最终一天统计本月全部员工的考勤,月初一号交与财务部作为核算工资的标准之一。 随时了解员工近期的工作状态,对入职、离职、调岗人员工作心情进展了解。随时关注离职人员动态,做好下一步人员聘请安排及规划。 二、行政后勤方面(重点工作如下): 1、公司证照的审验: 感谢领导赐予的信任,将这局部的工作交与
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