大华物业公司员工廉洁自律管理规定.docx

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1、 大华物业公司员工廉洁自律管理规定_物业经理人 大华物业公司员工廉洁自律治理规定 为维护公司象，树立公司信誉，保持艰难奋斗的优良传统，特制定本治理规定。 一、凡年薪、工资由公司直接发给的各类人员，除规定可享受的全部公司员工福利外，不得领取或收受其他各种奖、津贴。 二、不得在经营活动中利用自己的影响为亲属、子女供应优良条件，不得损害本公司的利益，不搞私下交易。 三、不准利用工作时间从事私人的股票买卖。 四、不得承受业主赠送的现和珍贵物品。 五、在公司经济业务交往中所收取的好处费、介绍费、回扣、礼品等必需到公司行政人事部登记入帐，上交的礼品由公司行政人事部进展登记、保管和处理，上交的礼由公司规划财

2、务部进展保管，依据“放在明处，帐目清晰，合理使用”的原则进展治理。 六、在各种庆典、仪式、会议等经济业务活动中，做到内外有别，不得给在职人员发放礼品、礼、礼券等。 七、要严格掌握会议及差旅费开支，不搞变相的休假旅游，不得乱开支会务费，不得虚支实报。 八、在公司经济活动中，不准泄漏公司的隐秘，不准擅自处理职权外的公司重大问题。 九、主要治理人员要为人表率，不贪图享乐，不追求浪费，严禁参加赌博。 十、礼品处理方法： 1、凡价值50元人民币以下的纪念品（如圆珠笔、纪念章等）及易变质的食品，经部门负责人同意一般可以留用。 2、凡上交礼品5件以上的，可在所交礼品中择一件留用，如留用的礼品价值在500元人民币以上的，要经地产常务副总经理批准。 3、凡在公司经济业务交往中收受礼的，除须到公司行政人事部登记，一律按规定填后交公司规划财务部保管。 4、上交礼品者所在的部门，如在业务交往中，需向对方赠送礼品的，礼品的价值在部门经理审批范围内的（超过标准的应得到地产常务副总经理批准），经同意，可在上交的礼品中领用适宜的礼品。 十一、本规定由公司行政人事部负责解释，自颁发之日起执行。