大学学生实习报告范文汇编六篇.docx
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1、 大学学生实习报告范文汇编六篇 在工作中,虽然我只是充当一名一般客房效劳员的角色,但我的工作也绝不仅仅是清扫卫生那么简洁,其中也有一系列的简单程序。在这三个月的工作中,我发觉要能自如的做好一项工作,就必需正视好自己的工作态度,以一种乐观的心态去面对着每一天的工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,要用积极的态度去完成我的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是没有用的。我更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天。由于欢乐的心态会使我不觉的工作的疲乏。 我在工作中也有过失误,是客人、师傅给了我一次又一次的鼓舞,使我对工作更有热忱。米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就
2、需要鼓舞。是的,正是这一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闯过难关,不断进步。 三个月实习已成为过去,我不会以它来炫耀或为此而哀痛,而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战,面对马上降临的难题。人生中有很多要学的学问,我现在学到的还远远缺乏,那么就更应当预备好下一阶段的学习,有目标的动身,努力的付出就会有收获。撒下了种子,我还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我才会有大丰收。 社会简单,我刚刚进入社会更要保持虚心慎重的态度。“小样,新来的吧”语气中透露出一丝傲气和老资格,闻道有先后,先人为后人师,新人要向老人虚心讨教,老人也应当急躁的施教于新人,这是一种求与舍的关系,但二者并没有肯定的义务关系,尤其是在社会学
3、堂上。 我从新人走过来,在“求”的路上,遇到了各种不尽人意的事情,轻则被批,重则被骂,有时候被说的摸不到头脑。施主会用各种语气、方式来施舍你,会让你产生一种排斥感,不情愿承受,新人都会经受这种心理时期。在每次被“施舍”后,无论你成认与否,你的确进步了,固然你确定会觉得他的方式太过分了,甚至是无理,有什么事情不能好好说呢?全部这些都是自己的想固然罢了,现实不是想固然,每一个新手都会经受这些,无论你做的多好。 时间也将我变成了老员工,看到新来的几个新同事,看他们做事情会有缺乏之处,可以原谅,究竟是新手,但这个理由也不是万能的。学东西要积极主动,要勤快,更要机智,这些方面都很重要。当我看到新同事做事
4、情不主动,不敏捷时,我会很反感,这是一种态度问题。当很忙的时候,人手不够,自己的新同事木讷的站在一旁,我是不会那样急躁了。新来的不主动学,莫非要别人主动教吗?分析到这里我非常理解我作为新人时的经受。 存在问题和收获 (一)问题 实习完毕了,每个同学都有自己难忘的故事,三个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,回到学校感觉这里的生气好好啊,没了利欲之争,无疑是一片桃源,三个月里发生了那么多事情,有那么多的感慨,我要利用在校时间好好地消化一下,将自己的缺乏之处进展加强,重新整理自己的信念,迎接真正的就业。在酒店里,我觉得唯一的缺乏就是太过耿直,不能和领班和谐相处。这一点是效劳业最忌讳的,效劳业和军队
5、一样,强调听从,是敏捷的听从。 (二)收获 通过这次实习真正学到了许多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。虽然之前上课就知道酒店行业是很注意实践和细节的,但是在实习中就没想到酒店里注意的细节会细到那种连物品的摆放都有规定的程度。在实习中学到的都是基层效劳员的工作技能,并且加以娴熟了。另外,在治理上最重要的是要妥当处理和下属员工的关系,而要做到这点,最重要的是需要务实,从基层干起,出于基层而脱颖于基层,一个胜利的治理者必定是这样产生的,胜利的治理者能把全部员工团结起来,这样实现的是整个企业的目标。所以说,日后酒店需要的治理人才,必定是阅历丰富从基层升上来的,而不是一个具有多高学历却没有实
6、际工作阅历的人,酒店需要的效劳员,必定是很有效劳力量,极其重视细节的人,并且将向普遍性的酒店“金钥匙”方向进展。 实习已经完毕,回忆自己的收获和心得,总觉得自己不管如何还是有所得的吧,不管怎样,虽然我没有拿到太多的荣誉,但内在的收获的提高是不行否认的。 1、我学会了如何的做人和如何和人尤其是那些难相处的客人和有特别要求的客人,真的我必需大度的承受,我必需学会忍耐。 2、无论作什么肯定要专心,否则你总是那个大家厌烦的人,不受欢送的人吧,你要学会察言观色,要从客人的一个动作一个眼神中看到自己的缺乏,看到客人的要求,要有效劳的意识和精神。效劳要有灵性,否则自己很难在这里立足。 3、不要太傲岸不要太气
7、盛,要虚心,要平心静气的承受别人的特长和优点以及建议,这样才能时刻保持糊涂的吧,这样才能在不断的竞争中取得自己的胜利和收获。 4、要学好英语,真的这是感受最深的了,英语在酒店的工作中真的是太重要了,假如你的英语好一点的话你的时机将比别人多的太多了,假如你的英语不是那么的好你肯定从现在开头就要加油,由于只有这样你才会为你的客人供应更加人性化更加优越的效劳吧。 5、我收获了一个漂亮的回忆和经过,这将成为我人生的一个漂亮的驿站,在以后的进展中我会长长的想起这段难忘的回忆。 6、我同时收获了一个生存的技能,以及如何结交朋友。 马上毕业,我明白自己要面对的是什么,不管如何我都要顽强,我都要学会用自己的努
8、力证明自己是一个强者,我不要给别人增加那么多的压力和负担,我肯定先解决自己的问题,在试着总结以下自己以前所走过的路程,为以后的进展奠定一个根底吧。在以后的工作中我要连续的发挥自己的优势和特长,不断的制造奇迹,制造属于自己的星空。我的将来或许是有风有雨但我的内功和外功只要足够的强,我都会乘风破浪,我都会闯出自己的世界。 汪国珍说过:“既然选择了远方就风雨兼程吧!”是的,实习已经完毕了,再以后的学习和生活及工作中,又会有新的状况和困难,但我必需变的足够的强大和顽强,我的将来不是梦,我的目标在远方,我的盼望在远方,我的胜利在将来。 大学学生实习报告 篇2 一、实习简介 1、实习目的”: 在大学毕业之
9、际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源治理工作奠定良好的工作根底。在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源治理专业的六大板块方面的理论学问,只有通过实实在在的实习,才能发觉我们自身存在的缺乏,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的熟悉和总结,将专业学问与实际接轨,逐步熟悉体会,从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下肯定的根底。 2、实习单位:XXX股份有限公司 3、实习时间:20xx年3月12日4月21日 二、实习单位简介 XXX股份有限公司成立于20xx年7月,是以生产汽车
10、零部件、专用车为主的民营企业集团,总资产超过40亿元,员工4000多人,是广州较大的汽车零部件制造企业之一。现拥有十家子(分)公司和合资企业,具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造力量。方盛公司确立了“合作、超越、诚信、进展”的经营理念,树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神,明确了“不断进步、成为优秀”的方针目标,提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向,为公司持续进展奠定了企业文化的基石。 十几年来在公司规划的引导和企业文化的鼓励下,实现了快速安康进展,由过去只为东风柳汽单一配套到同时面对上汽通用五菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业供应配套。
11、汽车零部件、“福狮牌”专用汽车在市场上已具有肯定的市场影响力和品牌知名度。 三、实习过程和内容 在这一个半月的实习工作中,虽然有许多辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经受,也是从被当成隐形人开头的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。 我刚开头接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,
12、有点紧急也有点兴奋。 我们公司是以汽车销售为主的,有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不熟识的工种。在这一个多月中,我的主要工作内容是帮助治理部的同事们做各项人事及日常行政工作,包括网络聘请,现场聘请,电话预约面试,公司的新员工入职培训,各种年度培训的实施及入职,离职等手续的办理。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司治理部的详细工作和专业技能,进一步把大学的理论学问与实际工作相结合,拓展了自己所学的专业学问,让自己受益匪浅。 (1)聘请方面: 由于自己刚接触这份人事工作,所以,许多状况下自己都处于一个学习和摸索的状态,可能许多工作都是做的不够到位
13、!聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历,并预约通过简历筛选的求职者来公司面试,给到公司应聘者进展简洁初试,由于我们主要是聘请业务员,比拟注意个人形象和言谈举止,通过者再推举到各需求部门经理处进展复试。 由于公司人员流淌性大,也就意味着聘请任务比拟重,所以每个月都要参与几次大型现场聘请会,但目前这个时间段人才市场人才供需状况来看,属于淡季,因而到人才市场找工作的人比拟少,质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态,有好的时机或工作就选择跳槽;有的求职者只是投了简历,商定好了面试却选择放弃,可能由于工作地点或薪资待遇或家庭问题;有些求职者面试通过了也选择放弃,可能由于对公司的一些销售政策
14、或压力。综合这些状况,导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好,所以,聘请任务对自己来说,任重而道远! (2)培训方面: 培训的主要工作内容是安排并帮助做好新员工入职培训、阶段性的各类培训等培训工作,主要有培训前规划的安排,通知的发放,培训期间的考勤及后续的跟踪工作;通过这一个多月的实习,发觉自己在这方面还存在很大缺乏!首先就是自己阅历特别的缺乏,在给新员工上课过程中,一些学问点不知道怎么扩展,不知道如何授课才可以让现员工更好的承受学问,加之自己的口语力量,现场应变力量缺乏,可能导致每次的培训效果不是很好! 其次,就是整个培训过程特别的累,早上有军训,虽然自己不用参与,但要考勤,所以
15、也要早起,上课前要预备课件及投影设备,要联系授课教师,晚上还要进展团队训练或放销售方面的视频,培训后还要安排考试与改卷,整个过程的全部工作都是自己一个人负责,特别的疲乏!固然,有付出也有收获,我深深知道培训工作是我们整个人事工作最熬炼力量的,最熬炼自己口才,沟通等各方面力量。 (3)其他方面: 人事工作的内容很广泛,每个公司的详细工作也各不一样。在公司实习期间,除了负责聘请与培训工作之外,还帮助同事办理入职手续,包括合同的签订,厂牌的办理和住宿的办理等;以及离职手续、员工异动手续办理等;建立和整理员工档案,以备随时出档和归档;公司员工活动的组织与实施,如销售公司的其次届足球赛,“营销杯”篮球赛
16、。其中包括赛前的海报与横幅的宣传,活动经费的预算与申请,活动的主持等; 四、实习体会 从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开头扛着责任,凡事得慎重当心,否则对不起关怀自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。 许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事
17、的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学教师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 在实习过程中发觉,理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的学问根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比拟坦诚,有些城府很深,有些资格很深,因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着“空杯”的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不起,只有拿得出实实在
18、在的业绩,才能说服别人! 世界上没有随任凭便的胜利,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够取长补短,争取在各方面取得更大的进步。 来到这里工作,不管在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。 大学学生实习报告 篇3 1、实习目的 顶岗实习是每个大学生的必经之路,也是我们在学校的最终一门课程。通过顶岗实习,可以加强我们理论结合实际的学习,验证和稳固所学的理论学问,加深
19、对工程造价专业的理解,还能接触到课堂以外的实践学问;同时,培育学习、团队合作和解决问题的力量,为今后步入社会积存阅历,在实践中了解社会,适应社会。 2、公司简介 xxxx建筑工程询问有限公司主要经营建立工程造价询问,工程治理效劳,建立工程招标代理,从事建筑工程科技专业领域内的技术询问,商务询问,企业治理询问。 3、实习内容 3.1熟识工程图纸、总说明 每个学建筑的第一步都要学会看图纸,首先要看一个工程的总说明,接着看平面图、立面图和剖面图,再看每张图里的节点。假如图纸有看不懂不清晰的地方就要第一时间去,我信任假如你花时间仔细看过图纸的话,你就会从中发觉一些图纸的疑问,比方平面图和立面图的尺寸是
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