大学工作总结模板汇总9篇.docx

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1、 大学工作总结模板汇总9篇 东南大学卓越工程师教育培育规划工作总结 为贯彻国家中长期教育改革和进展规划纲要,全面落实国家“卓越工程师教育培育规划“(以下简称“卓越工程师规划“),改革和创新工程教育人才培育模式,创立高校与行业企业联合培育人才的新机制,着力提高学生效劳国家和人民的社会责任感、勇于探究的创新精神和蔼于解决问题的实践力量,东南大学在原有工程教育根底上,开展“卓越工程师教育培育规划“,确定了目标,制定了实施方案,初见成效。 一、总体目标 我校卓越工程师教育培育规划的总体目标是:“面对工业界、面对将来、面对世界“,为国家培育造就一大批讨论型、创新型、复合型,具有国际视野的卓越工程师后备人

2、才.我校将深化“产学研、国际化、做中学“工程教育改革,创新工程人才培育模式;与国内外技术领先、治理先进的一流企业严密合作,共同组建专业建立委员会和师资队伍,共同讨论制定培育目标、培育标准、教学规划,共同建立课程体系与教学内容,共同实施培育过程、共同组织考核与评价。 我校“卓越规划“实施的层次包括本科生、硕士讨论生、博士讨论生三个层次,实施的专业包括传统产业和战略性新兴产业的相关专业,目前共有17个专业。 力争到20xx年,参加“卓越工程师规划“的专业领域涵盖我校全部优势工科专业类,形成具有东南大学特色,能够满意将来卓越工程师学问、力量和素养进展要求的现代高等工程教育人才培育体系。 二、学校培育

3、标准 依据 “卓越工程师规划“国家培育标准,结合东南大学人才培育目标要求,以及国内外学科和社会进展的特点,东南大学“卓越工程师规划“培育标准主要内容如下: (1)具有丰富的人文学问与素养、剧烈的社会责任感和优良的道德品质;熟识并遵守相应的政策、法律和法规。 (2)具有信息猎取、学问更新和终身学习的力量;具有综合运用科学方法和技术手段分析解决问题的力量;具有创新性思维和系统性思维的力量;具有讨论开发和综合设计力量;具有创新创业意识。 (3)具有优良的领导意识和组织治理力量、良好的沟通沟通、团队合作和环境适应力量;具有国际视野和跨文化环境下的沟通、竞争与合作力量。 (4)具有从事工程设计和技术讨论

4、所需的相关数学、自然科学与经济治理学问;把握扎实的工程原理、工程技术和本专业的理论学问,了解新材料、新工艺、新设备和先进生产方式以及本专业的前沿进展现状和趋势。 三、培育模式 我校“卓越工程师规划“学生培育实行本科、硕士、博士三阶段贯穿式培育方案,实施分阶段,多出口分流的动态培育机制.其中,本科生、讨论生各阶段学生在合作企业实习与实践的累计时间不少于1年;实行双导师制;局部课程或课程的局部内容、实践环节和系列专题,可由企业教师授课,也可校内教师与企业教师共同讲授,授课地点可在学校或企业;本科生毕业设计和讨论生毕业论文要求是企业的实际工程,即真题真做.局部课程或实践环节要求采纳双语或英文教学,积

5、极开展形式多样的国际沟通与联合培育。 四、培育方案 我校的“卓越工程师教育培育规划“在原有工程专业培育方案的根底上,整合相关实践环节,形成了新的企业培育方案.企业学习阶段的培育方案,包括培育目标,培育标准,课程与实践环节教学大纲、要求、内容、教材与资料,学问、力量与素养实现矩阵,学习与实践规划安排,培育学生规划人数、师资配备、教学与实践条件及其设施,质量标准与考核,治理与安全措施.企业阶段学习一般要求累计到达8-10学分(或128学时-160学时)。 五、实施领域与规模 1.专业领域 我校首批“卓越工程师规划“主要在土建交通类、电子信息类、机械能环类等专业领域中,选择了在产学研方面已经取得较好

6、根底的国家特色专业和工程教育人才培育模式创新试验区的专业实施。 2.生源与规模 “卓越工程师规划“实行分阶段培育、分阶段学籍治理,学生必需在当前阶段学习考核合格后才能进入高一阶段的学习.卓越班 本科生可以多渠道分流培育:(1)免试或考试进入工程硕士或学术硕士学习;(2)保存学籍1-2年到企业工作,再回学校完成硕士学习;(3)出国留学或就业等。 本科阶段生源:从20xx级开头,一年级学生实行专业类培育,专业分流后在实施专业组建规划“卓越班“.“卓越班“学生数由实施专业的条件和学生的需求打算,当学生的需求大于学生规划数时,通过学生一年级的学分绩点等排名择优遴选。 3。规划实施进度 1)20xx年2

7、月20xx年3月:实施规划专业的院系与企业签订合作培育协议书;组建专业建立委员会和师资队伍;编制企业培育方案。 2)20xx年4月20xx年5月:修订卓越工程师培育有关课程与实践环节的内容与方式,包括大纲、教材、课件与资料等;企业教师聘任工作,落实各课程、实践环节指导教师。 3)20xx年7月开头:实施规划专业的院系全面组织实施“卓越工程师规划“。 六、保障措施 1、“卓越工程师规划“专业建立作为校级教学重大建立工程,由院系遴选建立负责人集成申报,20xx年学校将赐予实施专业15万元左右的建立经费。 2、专业建立负责人根据工程建立年度安排,组织相关教师进展企业课程、企业工程实践教学中心等工程的

8、建立,分工程确定为校级重点工程。 3、工程建立期内,学校将依据工程建立内容和实际建立进度,每年赐予资金支持规划。 4、卓越规划学生学籍治理规定.学校在广泛调研的根底上,出台了卓越规划学生学籍治理规定实行方法,从制度上明确了卓越规划学生的学制、选拔与淘汰、毕业要求、学位授予方法等细则。 七、实施成效 1.实施专业与人数 目前,已有建筑学、土木工程、信息工程、机械工程及自动化、软件工程、生物医学工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电子科学与技术、热能与动力工程、环境工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、计算机工程与技术、新能源材料与器件、传感网(物联网)技术17个专业已经实施卓越规划.

9、各专业规划人数分布如下列图所示,其中,20xx年进入卓越规划的学生总人数达475人。 2.培育方案 我校17个实施卓越工程师教育培育规划的专业均已制定专业培育标准、企业培育方案、专业立项规划等标准文件,作为卓越规划学生人才培育的标准和依据。 3.课程建立 在专业立项规划的根底上,共立项建立88门课程,作为卓越工程师教育培育规划的改革课程,各专业课程的分布如下列图所示.这些课程包括理论课程、实践课程、企业课程、实习课程、理论与实践结合的综合课程等形式;目前已进入经费下拨和课程建立实施阶段。 4.组织与队伍建立 1) 组织机构 学校成立了卓越工程师规划领导小组、工作组和办公室,以及专家委员会,其中

10、有40%来自企业.成立了院(系)“卓越工程师规划“实施领导小组、工作小组。 2) 组建专业建立委员会 专业建立委员会:由9人以上专家组成,其中40%来自合作企业;职责:负责制定培育目标、培育标准、教学规划,课程体系,考核方法与评价标准等。 3)师资队伍 由学校教师和企业教师共同组成,经考核择优上岗.企业教授级高工可聘为课程教授,高级工程师可聘为课程副教授,技术骨干可聘为课程讲师。 5、中期检查结果 依据卓越工程师规划的整体工作安排,教育部高教司和讨论生司与20xx年4月11日至4月14日,在别经组织专家组对各校20xx你爱你参加卓越工程师规划的本科专业进展了20xx年度阶段检查,我校第一批14

11、个专业参与了检查,其中12个专业通过检查,2个专业整改.实施卓越规划专业的讨论生培育方案均通过了评审.整改后的两个卓越规划本科专业和其次批的一个专业(计算机科学与工程专业)也通过了评审。 6、校企联合培育基地与工程实践教育中心建立 东南大学积极开展与企业的合作,寻求校企共同培育工程师的新途径.目前已新建立36个校企合作中心或基地,约有50%的基地已签约.各专业的联合培育基地状况如下列图所示。 校企合作基地治理标准,均签订了卓越工程师规划校企联合培育协议,学校、企业和学生三方协议,企业教师聘用合同书,企业实践基地认定书等标准文件。 其中,9个专业和企业联合申报了国家级工程实践教育中心.其中六个国

12、家级工程实践教育中心由我校牵头建立.六个中目前已有三个由教育部赐予建立资助. 大学工作总结 篇2 不知不觉中我们走过大一，留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热忱忙里忙外，忙学习，忙熬炼是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。 步入大二，我们依旧年轻，拥有大一的阅历，本学期的生活不会单调，本学期的我们不会孤独，我们准备在上好团课的根底上，开展丰富多彩的团日活动，由于激情照旧在，形式有不同， 中秋之夜，我们“唱晚”，响穷淮师校园 正值新生入校不久，军训开头不久，我们班将在9月18日中秋节当天晚上在a3106开展“中秋联欢”活动。 中秋节是我们的传统节日，很多大一新生可能是

13、第一次单独在外乡过中秋节，因而我们将使得气氛更多得得以融洽，盼望每个同学都能感受到“家”的温馨。与052新生联谊，我们可以一师兄师姐的身份与他们沟通，给以多方面的帮忙。联谊会中，大家可以各显其能，在舞台上大显身手。 辩论场上，唇枪舌剑，声断淮师之馥 10月份，我们将响应团总支号召，积极仔细学习新的规章制度。千里之行，始于足下，我们只有点点滴滴的努力，事事都仔细对待，这样才可以成大器。当代大学生生活条件比拟优越，在校内处世，各方面压力并不是很大，这样简单使我们在无形中放纵了自己，因而学习讨论新的规章制度，并因此来标准自身行为显得非常重要。届时，我们将以团小组为单位，开展讨论与争论活动，并请每个小

14、组派23名代表，沟通一下学习心得与重要事项。我们觉得，在一系列的讨论，沟通，争论后，“新规章制度”将深入我们的心灵，将在日常生活中标准我们的行为。 查找正确方向，奋力进军“四级” 大学英语四级考试对于每个同学来讲都很重要。12月底我们将走进考场，承受标本试卷的检验，现在纵观四周同学，都已紧锣密鼓地积极预备起来了。但我们依旧经常听到身边一片“唏嘘”，可能同学们心里多少有几分“难以把持”，因而我们在11月中旬将邀请上届在英语考级中取得优异成绩的师兄师姐与大家沟通。沟通将以报告，提问的形式绽开。先由报告对同学加以指导，听完后假如还有问题，我们可以提出，然后一一赐予答复。盼望同学们在得到指导后，更加明

15、确方向，坚决信念，朝准四级，快马加鞭。 辞旧迎新，赛场联欢 固然，在上好团课，开展好团日活动的同时，我们团支部还会负责支部内团员的思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面进展的有抱负，有道德，有文化，有纪律的一带新人;会常常了解和分析团员的思想状况，准时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作;会教育团员喜爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关怀同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素养。 我们044团支部会准时组织学习，传达上级组织和领导的工作部署，指示精神，保证上级组织决议和工作规划的实施。 去年，我们风风火火走过，今年依旧会精彩多多。教育系044就是一个不一般的班级，由于我们有不一般

16、的热忱参加，今日的我们不会示弱，今日的我们依旧万丈豪情! 大学工作总结 篇3 新的学期，新的开头。我们自律部将连续在团委的指导下，在学生的协作下，以学生会总的章程为基准，贯彻本部门的根本章程。积极开展本部门的根本工作以及与学生会其他部门 的协作工作。详细工作有以下几点： 一、召开本部门例会，有正对性进展内部问题的解决，强化效劳意识，并进一步增进干事成员之间的相互沟通。了解各个成员对上学期工作的想法和感受，以及调动他们的积极性。适时的绽开一系列工作。针对前期工作的漏洞进展系统的改良，进一步完善本部门的工作方法，提高工作效益。 二、通过沟通增进默契，以上一学期对各个成员的客观观看以及针对他们在各项

17、日常工作中的表现详细的进展具体分工，保证根本工作能够圆满完成的前提下，更好的提高自身素养，从而影响身边的同学积极的协作学生会开展的各项活动。 三、调动每一个成员的积极性，绽开新学期的工作，加大对迟到、晚归、带早餐、使用违禁电器等现象的检查力度，强化同学们的纪律观念，促使同学们一开学就尽快的适应有纪律的生活，从侧面保证学生会工作的顺当进展。严格检查，有违规者必通报，并力求公正、公正、公开的对没一个同学负责。 四、做好每周的晚自习考勤，纪律检查工作，催促各班纪律。检查以登记催促为主，并酌情扣分。每周进展各系评比，每月总评一次，并准时把结果反应给各系，加强与各系的沟通。 五、与生活部一起做好文明宿舍

18、的”评比，每周进展宿舍晚点名和违禁电器的使用。 六、连续贯彻积极参加的思想，鼓舞成员参与学生会任何一个部门所举办的活动。活动前但有关人员了解出勤人员名单，记录出勤状况，活动期间留意整顿纪律，对扰乱秩序 的赐予警告，以便活动顺当进展。 七、将在团委教师和学生会的指导下，落实责任，公正、公正全力为广阔同学制造良好的学习环境和生活环境。在做好自己分内工作的同时，将加强与团委教师、学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中相互合作，共同携手，为制造学校良好的教学秩序和气氛，努力为同学们效劳。 我们会通过不断的总结阅历和教训，将各项工作做到最完善，我们将始终以饱满的工作热忱和仔细负责的态度完成各项工作

19、，团结全都，开拓创新，力求做到更好更完善。 大学工作总结 篇4 在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋效劳给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地效劳同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历缺乏还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，由于有这

20、样一个团队，使我大学里不断的展现自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进展了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进展了修改、审批，现将社团进展状况与我部工作状况简介如下： 一、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改良，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。 二、为了丰富广阔学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学

21、生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的进展方向，有理论讨论的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。 在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的沟通，活动筹划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题： 一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团进展了解较少。在今后的工作中肯定要准时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改良，今后会侧重活动的筹划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。 三、在与其他部门合

22、作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。 大学工作总结 篇5 我的大一完毕了，我在学生会的工作也临时告一段落。回想这将近一年来，从学习干部的培训到本学期完毕，的确有些感受。在一年的工作中有得有失，在这学期末，的确有必要对这些得失做个总结，这样才不会愧对自己，同时，也为下学期的工作做规划，有利于下学期更好的绽开工作。20xx年10月份我成为学生会女生部的一名干事，刚开头工作时，的确是力不从心。可能是刚进大学，许多东西自己都不懂，工作起来自然就吃力了。我很幸运熟悉了高年级的学长学姐，每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请

23、教，他们的确让我懂得了很多。详细谈到自己的收获，就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。 学生会每次开例会都能从中学到许多东西，关键是看自己是否去仔细思索。例会汇报工作这一块让我学到不少东西，副部汇报近期工作状况、遇到的问题以及解决问题的方法。我在认真听各部室汇报的工作时，我都会想：假如我遇到这些问题，我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比拟从中分出利弊，也就所谓的换位思索。同时，我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话，刚开头和他们接触时，我是很害怕的。但和他们接触起来发觉他们并不像自己想的那样，他们很有亲和力，也很好相处。 在常规工作中，学长学姐所交代的工作留意事项在我们以后

24、的生活中也是不行缺少的。我们女生部的工作主要是协作卫生部、自律部进展查卫生查寝。每次查卫生查寝，学长学姐都会交代一些细节问题，比方说：敲门要小扣、态度要友好、微笑着对他们说寝室应留意的问题、离开时肯定要记得把门给他们关上，这是对他们的一种敬重，也是为学生会树立良好的形象。另外，每周去系办值班，也会有所收获。辅导员交代一些小的事情，开头自己办事效率真的很低，不过时间长了就娴熟了。在那里也会知道辅导员和学长们是如何的劳碌，也会体会到他们的辛苦。 总之，在例会和常规工作中，我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默幽默、普俊杰学长的严谨仔细、杨丽萍学姐的亲和大方，从他们身上也学到不少东西。 固

25、然，在工作中难免会有些缺乏的地方。一些细节问题自己做的还不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的演讲竞赛，至今我仍深感内疚。人必需得勇于与面对自己的错误并从中吸取教训。那次错误再次让我熟悉到：没有法规不成方圆。 过了这个暑假我就是一名大二的学生了，也成了大一新生的一名学姐。作为学生会的一员，我依旧会把自己的本职工作做好，协作其他部室开展工作，把工作做得更好，为学生会树立良好形象。 综合这将近一年的工作，对学生会的小建议还是有必要说的。我个人认为。有必要加强对学习干部参与大小会议、活动的出勤状况的治理。让学生会成为一个纪律严谨的团体。盼望学生会的工作得到更多同学的认可。 大学工作总结

26、 篇6 今年是学校实现“齐心协力，改革创新，苦干三年，实现农大历史性跨越”的其次年，也是档案馆成立后的其次年。在这不平凡的一年里，在学校的正确领导下，在全馆工作人员的共同努力和各单位的支持下，比拟圆满完成了工作任务，档案工作有了较大的进展，现将详细状况总结如下： 一、主要任务完成状况 1、实现实质合并，统一办公、统一治理。 去年X月档案馆成立时是东、西校区两地办公，为了整合资源、形成合力、提高工作效率，根据学校要求，上半年先后将东校区人事档案、讨论生档案和综合档案全部搬进馆内，人员也集中统一办公。为做好这一工作，重新调整改造了库房、增加了*多平方米的库房面积，安装了*立方米的密集架。 2、统一

27、规章制度，建立起档案治理根本组织架构 档案馆成立以前，档案治理分两校区运作，规章制度也不统一。建馆以后实现统一治理的关键是不仅从组织形式上、更要从规章制度上统一。因此，我们今年的重要工作是制定档案治理方法、各门类档案治理实施细则及有关规章制度。在全馆人员的共同努力下，截止到*月中旬，学校已经批准下发了中国农业大学档案治理方法、中国农业大学人事治理暂行规定以及党群行政等各门类档案治理实施细则、中国农业大学人物档案征集治理方法、中国农业大学立卷部门档案工作考核方法等*项规章制度，已下发各单位贯彻执行。同时，为了建立有效机制，我们还明确了内部治理机构及负责人，争论制定了各室任务分工及工作人员岗位职责

28、等规章制度，使档案馆治理组织架构根本建立起来，对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。 3、举办兼职档案员培训班，加强业务指导，调动各立档单位积极性。 档案是学校根底工作，要做好这一工作必需充分发挥各立档单位积极性。要真正从原分校区治理到集中统一治理，必需在统一档案治理规章制度根底上，各单位兼职档案员把握详细的归档方法，否则统一治理就是空的。因此，我们举办了两期兼职档案员培训班。就档案的地位、作用及归档方法、要求向*名兼职员作了讲解。通过培训，使兼职档案员档案意识增加了，明确了自己的职责，把握了详细的归档要求。 4齐心协力抗非典，坚守岗位不停工。 非典疫情给全北京乃至全国人民造成了严

29、峻危害。档案馆在学校领导下，积极抗击非典的同时，坚守岗位，做好搬家预备工作、归档及档案利用、制定档案治理方法、建章立制工作。就是在非典特殊严峻的时候，也没闭馆，工作人员始终坚守岗位。另外，工作人员积极参与机关分党委安排的门卫值班及向非典患者家属献爱心活动。 5购置计算机等办公设备、家具，为做好档案工作制造物质条件。 学校支持档案工作，拨*万元设备专款作为档案馆成立启动费。为了能尽快使办公设备到位，解决办公根本条件问题，我们在非典期间，积极与厂家联系，购置了六台计算机、三台打印机及其板台、沙发、文件柜等办公家俱，为实现统一办公供应了物质条件。 6、协作百年校庆，开展名人志编写、百年画册编辑有关工

30、作。 学校为迎百年校庆，打算编写校庆丛书，其中名人志和百年画册主要任务由档案馆担当，如名人志共收录名人*X余名，其中*X人由档案馆担当，现已初步完成*余人的撰稿工作。百年画册编辑方案目前已经学校批准，根底工作正在预备之中。 7、细心筹备，于*月*日召开学校档案工作会 召开学校档案工作会，宣传档案法规，强化档案意识，标准档案工作，这是档案工多年的愿望。经过全馆人员共同努力，细心预备，学校档案工作会最终在*月*日顺当召开。这是自两校合并以来第一次召开档案工作会。江树人常务副校长出席会议并做了重要讲话。会议总结沟通了学校档案工作，争论通过了对各立卷单位考核方法，打算以后每两年评比一次档案工作先进单位

31、和个人。会议还布置了*年归档工作和征集名人档案工作。财务处、讨论生院等各部处各学院档案工作负责人和兼职档案员*余人参与会议。 8、加大宣传力度，开展档案现代化治理有关工作 第一，聘请了大学本科毕业生X名，充实档案队伍 经过多方面努力，最终从南京大学选拔一名档案专业信息治理方向毕业的本科生，为加强档案现代化建立做人才上的预备。 其次，档案馆主页于X月开头公布，运用农大网络宣传档案工作。经过一段时间运行，于*月又进展了全新改版。改版后的档案馆网页，对档案工 档案馆年终工作总结出自： 作信息宣传加大了，对各立卷单位效劳便利快捷了。 第三，多方调研，确定购置南大之星软件系统，开展档案现代化治理工作。

32、9、以对农大高度负责的态度，做好归档和利用效劳工作 经过对兼职档案员的培训以及加强宣传工作，使得*年归档状况明显好转。今年综合档案共归档*卷、件；人事档案归档*余份；综合档案利用*卷、件；接待学生参观*X多人次；人事档案利用查阅*人次，借阅*X人次，转递*X件。教学档案积压未归的*年以前成教档案今年也已归档。目前，除统战部、宣传部照片档案等个别单位未归档以外，其他单位均已完成*年归档工作。 10、仔细做好*年度考核和期满考核聘任工作。 学校结合深化人事等五项改革，布置了*年度考核和期满考核聘任工作。档案馆按学校要求，仔细做好考核聘任工作。通过个人总结、述职民主测评完成了考核工作。聘任工作通过设

33、岗、公布岗位职责、任职条件进展公开聘请。档案馆把新一轮聘任工作作为进一步加强档案工作的契机，要求每位档案工对自己的工作进展全面总结，特殊是对存在问题及解决问题的方法、今后准备进展沟通。在聘任过程中注意改良工作，对分工做适当调整，同时，做好思想工作，使考核、聘任工作平稳进展。目前已将资格审查意见上报学科评议组。 二、工作阅历体会、缺乏和今后准备 1、工作阅历体会 第一，领导重视是做好档案工作的关键 档案馆在去年X月成立后，于*月结合举办农业院校档案工作协作组第十四次会议，进行了档案馆成立揭牌仪式。李晶宜常务副书记到会并做了重要讲话，她对各单位档案工作负责人提出了根据教育部关于三纳入、四同步做好档

34、案工作的要求；今年元月九日，主管档案工作的江树人常务副校长到馆里听取工作汇报并进展了考察，对档案馆工作进展指导；九月十日，瞿振元书记为中国农业大学档案治理法规章制度汇编题了词：“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和进展效劳”。领导的重视，为我们积极开展档案工作制造了好的气氛，同时也为档案工作指明白进展的方向。更是对我们莫大的支持。如：江校长来考察后，与有关方面协商打算，给档案馆建馆启动费拾万元，解决了我们办公的硬件条件问题。 其次、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的根底 档案工作平常不起眼，也不引人注目，因此经常被忽视；但档案工作又是一项对历史负责、为现实效劳、替将来

35、着想的起依据凭证和连续历史作用的极其重要的工作。档案工本着对学校高度负责的态度，不计名利得失，悄悄工作着。如：在学校机关人员编制少，档案治理人员只能走专业技术系列而不能走职员制造成待遇低的状况下，工作人员仍努力勤奋工作，相互支持协作。胜利召开学校档案工作会，就是全体档案工共同努力的结果。 2、工作中的缺乏和今后准备 第一，宣传力度需要进一步加大，全员档案意识不够强 由于宣传工作力度不够大，工作还欠积极主动，特殊是对档案法规宣传力度不够。因此，造成全员意识缺乏。有的单位不能自觉主动归档，有的单位归档质量不好，甚至根本不做整理就统统交到档案馆。目前，档案馆库房内档案整理有的不够标准，需要投入大量人

36、力物力。今后需着力加强宣传，强化档案意识。 其次，理论提高不够，在与兄弟院校沟通中缺少重量级论文 档案工作人员每天忙于工作，又加上经费少，不能多人外出考察学习，造成工作人员理论提高不够。在今年三次档案工作会上，没有中国农业大学档案馆的论文参与沟通，只是口头介绍学校档案工作状况，这是与我们学校的地位不相称的，今后需加强学习，擅长总结，提高理论水平，做好编研工作，力争写出高水平论文。 第三，档案现代化治理工作需加强 随着时代的进展，社会信息化程度越来越高。目前学校档案治理现代化处于起步阶段。如何落实瞿书记提出的“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和进展效劳”，我们必需做出

37、艰难的努力。一方面，学校需加大投入，另一方面，我们必需做好根底工作，加强治理，充分发挥各部处各单位积极性，相互支持，形成合力。只有提高档案治理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，到达为学校改革和进展供应高水平效劳的目的。 一流农业大学要有一流档案，这是我们档案工的奋斗目标。 大学工作总结 篇7 过去的一年里，在系党委的领导下，在全系师生的支持协作下，艺术系以加强根底文明教育，培育学生良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、效劳意识及创新意识，充分发挥了学生治理工作在我系的稳定与进展中的积极作用： 一、不断加强规章制度建立，保证学生治理工作标准化和科学化 1、 坚持学生工作例会正常化。

38、通过每周四的学工例会，对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进展探讨与总结，各年级相互间加强了沟通和了解，书记、辅导员就我系阶段性状况进展总结，分析存在的问题，提出解决的方法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参加争论，提出学生治理工作的要求与盼望，不断提高我系学生治理工作整体水平。为进一步标准大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我系学生的实际状况，各班组织广阔学生反复学习北京科技经营治理学院学生手册。为进一步加强学生治理力度，我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早熬炼及晚自习状况、就餐状况、安全状况等，负责处理日常事务和突发大事。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，

39、相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。 2、 加强学生工作队伍的建立，探讨适合我系学生治理的新思路。 学生工作队伍肩负着我系学生教育、治理和效劳等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推动素养教育起着不行替代的作用。学生工作队伍素养的凹凸，直接影响学生工作的水平和质量，在促进我系的改革与进展、维护稳定、落实人才培育目标等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，系领导要求各年级召开专题争论会议，对我系目前兼职班主任的运行制度进展评价，提出意见和建议，结合我系详细状况，我系每个班均配备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。 二、仔细加强学生工作队伍建立

40、，保障学生治理工作正常化和高效化 1、 进一步加强班主任队伍建立。 班主任严密协作学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立力量予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮忙、落实常规的学生学籍评比治理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，表达在开班会、宿舍走访、跟同学的谈天的这些日常工作行为当中。依据学生治理工作的实际状况，系里常常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探究班主任工作评价的新思路。XX年，经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任”荣耀称号，先后有2个班荣

41、获“优秀班集体”荣耀称号。 2、 进一步抓好学生干部队伍的建立。 当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子，因此，引导学生干部认清时代进展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地熟悉自己，熬炼自己，加强学生干部队伍自身建立，提高学生干部自身素养，是一项宏大事业。高等学校担负着为祖国为人民培育社会主义建立者和接班人的宏大重任，党的教育方针的贯彻落实，教育目标的顺当实现，教育规划的详细实施，除依靠广阔教师和教育工外，既是教育对象又是教育治理者的高校学生干部，在高等学校各项工作中，也起着非常重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力气，是校风、学风、系风、班风建立的带

42、头人，是活泼校园文化活动的组织者。 随着我系学生规模的不断扩大，系学工机构催促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力提高广阔学生干部的思想素养和工作力量，充分发挥学生干部的榜样带头作用。关于各种主题的系干会议定期进行，系团校如期进行，培育了大批学生会干部，对学校或系里即时布置的任务进展预先分析，对已经完成的任务进展准时总结。我系通过建立高效的系学生会组织，不仅使身处其中的学生干部熬炼了自己的工作力量，也充分实现了该组织所起到的有效加强广阔师生间联系的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会主席是我艺术系03级学生。 3、 连续贯彻落实学校的“迎评促建”精神。

43、 要求全系广阔学生中以“爱校、荣校、兴校”为主题，以“抓教风、树学风、兴校风” 为目的，大力开展校园暨学风、班风和考风建立活动。明确各年级班主任是抓“学风、班风和考风”建立的第一负责人，并要求各班班主任要亲自发动、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。 三、强化素养教育理念，催促各班全面提高学生综合素养 1、开展学风建立。学风是学校核心竞争力的重要内容，是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会，要求各年级加强学生尤其是新生生深入学习学院有关规章制度，把握学籍治理的详细规定，教育和引导学生明确学习目的，高度重视组织学生自主治理，着力发挥学生公寓、学生社团在学风建立中的作用。

44、利用班会宣传、学习和争论我系实行学习成绩不合格淘汰制度，从根本上促进学风建立。二是“公正、公开、公正”地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头榜样作用的优秀学生开展阅历沟通座谈会或讲座，例如英语四、六级阅历沟通会;考研阅历沟通会等，在全系营造出一种以学习优秀为荣的良好气氛。对在今年“争先创优”活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生，10名系级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进展了表彰。 总之，在我系的学生工作模式中，让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进展全面指导的教师担当年级班主任，重点帮忙大学生顺当实现从中学到大学的过渡，随时关注学生的

45、学习根底、学习习惯以及学业动态，加强思想政治工作，进展抱负信念教育，努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作，对于落后现象则予以准时的订正，这些举措有力地鼓励了先进，弘扬了正气，鞭策了落后，促进了我系优良学风的形成。 2、关注我系学生的心理安康教育工作。加强大学生心理安康教育是全面推动素养教育的重要内容，是培育高素养人才的重要环节，是加强和改良大学生思想教育工作的重要任务。我系高度重视大力推动大学生心理安康教育工作具有的重要意义，紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点，遵循思想教育与心理安康教育的规律，将广阔大学生的心理安康教育与思想教育严密结合起来。 在日常思想教育工作中，留意区分学生的思想道德

46、问题与心理问题，擅长对学生的心理问题有针对性地进展辅导或询问，对有心理困扰、心理障碍的学生供应准时必要的帮忙。在心理安康教育工作中，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，既充分熟悉心理安康教育的重要作用， 大学工作总结 篇8 （一）、鼓舞和确定 1、在正式成立前已铺垫好一个具体的进展规划，使得正式开展工作前已有充分的预备，尤其在开课模式和方向上。 2、开课后坚持原定规划的模式，并且有坚持规划走。 3、每次活动前都预备充分，并且每次都会多预备一份材料备用，以防对使用量的估量有过大误差造成课时长于资料使用时间。 4、在活动过程中，我们始终有敬重会员意见，并屡次询问他们意见，盼望和会员间达成良好的沟通沟通。 5、在预备资料的同时，尽量使资料多元化，增加趣味性。难度也尽量在合理的尺度内。 （二）、缺乏和改良 1、课程内容安排互动性仍旧不够，而且没有带动会员的积极性和热忱。 2、综合班方面，主持人控场力量不够，把握不到现场气氛，工作总结班干部班级综合工作总结。 3、屡次改动课程内容，甚至偏