大讨论活动总结汇编六篇.docx

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1、 大讨论活动总结汇编六篇 8月17日，江东供电所开展“安全生产反违章大反思大争论活动”专题学习。 此次争论学习的开展宗旨在让全体员工通过对安全事故案例的学习领悟，深刻吸取事故教训，进一步增加自身的安全意识、责任意识、履行力量和积极落实防范安全事故大事措施的主动性，从而确保人身安全、设备安全和电网安全。 首先传达学习了关于对10kV人民路线配变终端安装违规行为进展惩罚的通报、关于对桂许全随便使用施工单位资质大事调查状况的通报和关于对10kV街富线作业担心全行为进展惩罚的通报的剖析、讲解。 在反违章大反思大争论中，员工们纷纷发表自己的看法。叶平达所长说：通过对事故大事案例的学习：一是我们在实践工作

2、中要严格执行安规和“两票”;二是对作业现场要严格按规定和要去进展仔细、具体的勘察和分析，的确做好停电、验电、装设接地线的技术措施。 运维班班长朱茂泽说：近期几起事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运维班班长，将仔细贯彻和学习安规、“两票”等规章制度，并在外出施工作业中连续严格执行和监视落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维工作中的人身和设备安全。 营业班班长王赛萍说：通过对事故案例的学习，将进一步加强安规、“两票”的学习，对比事故案例分析、总结阅历，用事故案例时刻警醒自己，确保自身在工作中不消失违章的行为发生。 通过此次反违章大反思大争论活动，有效提高了全体员工的安全意识。 大

3、争论活动总结 篇2 “解放思想”大争论活动开展以来，区宣传系统根据上级部门的要求，坚持群众标准和实践标准，加强领导，细心组织，强化措施，确保了整个解放思想大争论活动的顺当开展，取得了比拟明显的成效。 （一）活动特点 一、各级各部门领导重视、措施有力。在大争论活动开展期间，宣传战线各部门主要负责同志都亲自抓、靠上抓，做到了思想熟悉到位、工作措施到位、领导力气到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。宣传部主要领导干部屡次率队参与了相关单位的发动会，对各重点环节的工作准时指导，保证了解放思想大争论活动的安康有序开展。 二、新闻宣传始终保持强势，营造了深厚的舆论气氛。新闻单位根据大争论活动工作方

4、案的要求，结合我区7月份开展的“解放思想促进展，转变作风树形象”主题活动，组织单位调研，对形象好、作风优、口碑好的单位进展了集中宣传报道。区文明办联合广电局开拓了大型电视专栏文明风，准时总结各级各部门活动中的好做法、好阅历，适时推出一批先进典型，充分呈现了大争论活动带来的新变化，为大争论活动营造了深厚的舆论气氛。 （二）详细状况总结 一、广泛发动，强势宣传，思想解放大争论活动启动快速。系统内部各单位以高度的政治责任感和饱满的工作热忱，快速进入角色，积极开展各项工作。区宣传部结合实际，制定了活动方案，建立了各项活动制度，逐级召开了发动大会。新闻办抽调政治素养高、业务精良、作风过硬的人员组建了特地

5、采编队伍，扎实做好新闻宣传报道工作，为大争论活动的顺当开展营造了深厚舆论气氛。 二、仔细组织好学习争论，实现了思想上的高度统一。宣传系统各单位仔细参与学习、争论，合理安排学习时间，实行敏捷多样的方式，保证了集中学习不少于两天，机关干部都做了不少于5000字的学习笔记，撰写了心得体会，做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。通过学习争论，各单位在思想上受到了剧烈震撼，对当前我区的进展之道有了更加深刻的熟悉，为加快推动我区旅游“二次创业”奠定了坚实的思想根底。 三、广开言路，广纳谏言，广泛征求了社会各界意见。自开展问计于民活动以来，区收到了100多条“金玉良言”，对收集到的意见和建议进展了仔细梳

6、理汇总后，集中上报市委宣传部60多条，通过网络上传40多条。在宣传系统领导下基层活动中，参加人员围绕旅游经济需要解决的方方面面的问题积极建言献策，提出了建立性的意见和建议。对于发觉的严峻问题，部领导下达了整改任务，要求各责任单位对存在的问题制定整改措施。各单位都根据大争论活动的安排部署，分别召开了不同层面的座谈会，广泛征求了社会各界的.意见和建议，积极改良工作，增加了工作的针对性和实效性。 四、仔细查摆问题，做到对症下药、有的放矢。各单位通过自查、问卷调查、座谈会调查等形式，仔细查摆问题，制定整改措施。针对查摆出的问题，仔细制定整改措施，明确整改责任和时限。当前能够解决的，马上整改；不能马上解

7、决的，制定整改措施，明确责任人和整改时限，并向群众解释清晰，确保整改取得实效。 五、抓好整改提高，建立起思想解放的长效机制。进展是无止境的，思想解放也是无止境的。目前，各单位正在完善整改方案，逐项落实整改措施，把抓落实、求实效作为整改的根本要求，做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。坚持群众标准，“开门”搞整改，整改方案通过肯定形式向社会公布，承受群众监视。健全完善的开门纳谏机制，建立一套实际管用、针对性强的好制度，用制度的形式将解放思想大争论活动的成果固定下来。 大争论活动总结 篇3 最近，依据省委和省公安厅关于开展解放思想大争论的部署，我仔细学习了省委白书记、秦荣耀省长，省公安厅孟

8、厅长、朱副厅长关于解放思想大争论发动部署和有关会议的重要讲话精神，很受触动和启发。下面，我结合警官学院和自身工作实际，围绕解放思想这一主题，谈一点体会和熟悉。我个人认为，警官学院解放思想大争论活动的动身点和落脚点在于解决思想熟悉问题，进一步增加推动公安教育改革的主动性、自觉性，紧紧围绕探究构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系，通过看思想观念有没有更新，精神状态有没有兴奋，工作作风有没有转变，工作成效有没有显现，推动学院各项事业稳定和谐快速进展。 一、解决思想熟悉问题，促进观念转变，是解放思想大争论活动的关键 正确熟悉公安教育改革进展的时代意义。公安教育改革是公安工

9、作和公安队伍建立进展的需要，是时代变革的需要，是不以人的意志为转移的客观形势进展的要求，积极适应、主动跟上时代和形势的变化与进展，是推动警官学院进展进步的必定选择。进展观打算了进展道路和进展模式。目前，公安教育改革进展处在一个新的历史进程中，处在一个创新时代的转折时期，如何适应？适应什么？这就要求我们学习形势、适应形势、讨论形势和运用形势，解决好进展思路和进展战略这两个关键问题。对于警官学院来说，有什么样的进展观，就会有什么样的办学理念，就会有什么样的进展道路、进展模式和进展战略，就会对警官学院的改革与进展实践产生根本性、全局性的重大影响。要通过开展解放思想大争论，促进各级领导干部和教职员工深

10、刻熟悉和把握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建立中的方位，深刻熟悉和把握公安教育和公安院校改革进展大趋势对警官学院工作的现实要求，把思想观念统一到顺应新的形势上来，把行动和实践统一到应对新的任务上来。 解放思想必需与促进观念更新相结合。省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大争论活动发动讲话中指出：“开展大争论活动，是一次思想、思想解放发动的过程，就是要通过学习争论产生新老思想上的碰撞。对旧思想、旧观念形成剧烈的冲击，确立顺应时代进展的新思想、新观念”。对于公安教育和警官学院来讲，当前既是一个进展机遇期，又是一个转折期。面对新形势，解决熟悉问题、解放思想就是要解决思

11、想上的保守、打破陈旧的观念，振作精神，抛开长期以来形成的惯性思维。解放思想不能乱解放，基点应放在构建公安教育的新体系、新变革中；落脚点应放在构建公安“大教育、大培训”中来思索问题、熟悉问题、讨论问题。解放思想，解决熟悉问题是核心、是关键，不能“空对空”，不能走形式。要通过解放思想大争论活动、统一熟悉、更新观念，明确目标，增加分散力，增进团结，坚决信念，促进学院各项事业稳定和谐快速进展。 二、昂扬精神状态，促进工作作风转变，是解放思想大争论活动的重要环节 近年来，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重视下，在省公安厅和教育厅的正确领导下，警官学院的各项工作取得了长足进步。但必需糊涂地看到，警官学

12、院的各项工作和队伍建立，与形势任务要求相比还有许多不适应；与公安工作和队伍治理的要求相比还有很大差距；与一般高等院校办学水平相比还有较大差距。因此，各级领导干部、各部门要在这次解放思想大争论活动中，根据省公安厅孟苏铁厅长和朱建义副厅长的要求，坚持眼睛向内，仔细排查和反思与形势任务不相适应的思想观念、工作作风、工作方法、工作机制，找准症结，加以整改，增加活力、激发制造力。就警官学院而言，首先，要通过解放思想大争论活动，昂扬精神状态。精神状态打算事业成败。精神兴奋则百事俱兴，形神怠弛则百事俱废。良好的精神状态，能形成攻坚克难、成就事业的强大意志力气和精神动力，这是做好工作不行或缺的内在因素。我们承

13、载的期望、肩负的使命，打算了无论任何时候，都必需保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态；都必需保持高度的事业心、责任心，心无旁骛，拿出全心全意投入工作的执著劲，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必需坚决信念，拿出永不气馁、永不懈怠、永不言败的气概，以不达目的誓不罢休的坚韧斗志，英勇地面对和战胜各种困难，在奋力拼搏中制造佳绩。要树立开拓进取的创新观念，敢想敢干，不抱残守缺，不随波逐流，做到分析形势有新视野，讨论状况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新方法。其次，要通过解放思想大争论活动，促进工作作风进一步转变。一是着力解决执行力的问题。严格贯彻执行学院制定的人民警察治理若干暂行规定和省政府推行的“

14、四项制度”，在全院形成求真务实、真抓实干的工作作风。二是着力解决工作效率的问题。教育引导全体教职员工珍惜岗位，始终以一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，一种干就干好、精益求精工作标准，高标准促进工作的开展，在全院上下形成立说立行、雷厉风行的工作作风。三是着力解决团结协作的问题。不团结就形不成合力，个人力量再强也发挥不出来。要以警官学院20xx年工作要点中关于加强教学科研团队建立的要求为目标，在全院形成精诚合作、团结共赢的工作作风。 三、突出工作重点，加大落实力度，是解放思想大争论活动的根本目的 解放思想的落脚点就是抓落实、抓工作，假如玩空的、玩虚的、走形式，解放思想大争论活动也就失去了实际意义，

15、只能影响、甚至阻碍学院的改革与进展。警官学院是全省公安队伍教育训练的主阵地，构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系、教育训练体系、效劳保障体系，是当前和今后一个时期警官学院改革与进展工作的重中之重。详细而言，就是要紧紧围绕学院20xx年工作要点，进一步解放思想，更新观念，加大工作力度，着力抓紧做好以下四项重点工作：一是抓紧办理云南公安反恐暨民警综合训练基地供地、林地征占手续，做好滇池流域工程建立开发定点审查报批、植被恢复费用减免等工作，务必实现年内开工建立的工作目标，为推动警官学院改革进展供应坚实保障。二是大力加强教育教学训练工作。根据“稳固、深化、提高、进展”的方

16、针，坚持规模、质量、构造、效益的内在统一，加强教学根本建立，深化教育教学改革，不断推动教育创新。强化校风、教风、学风建立。突出学生警察意识和警务技能培育，不断提高教育教学训练质量。三是扎实推动“迎评促建”工作。要切实根据“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建立”的要求，对比一般高等学校本科教学工作水平评估方案和学院制定的“迎评促建”工作方案和责任分解，下大气力改善办学条件，建立合格本科院校。四是紧紧围绕全省公安机关试行警察教育职业化培育招警实行公安专业其次学位学历教育新模式，讨论探究新形势下公安教育训练工作改革、变革进展的新路子。紧紧围绕组织完成中心政法委和公安部下达的公安专业（专科

17、、专升本）培育任务，重点抓好制定完善人才培育方案、教学科研资源整合、优化学科专业构造、加强重点学科与精品课程建立、强化师资队伍培育等工作，为实现公安教育新变革打下根底。五是统筹谋划，合理安排，大力推动在职民警培训。要在省公安厅党委和省公安厅中级警官训练中心的领导下，不断创新培训观念，创新培训内容，创新培训方式，创新培训渠道，大力推动在职民警教育训练的正规化、标准化、实效化，为效劳全省公安工作和公安队伍建立做出应有奉献。 大争论活动总结 篇4 在大争论活动中，社旗县紧紧围绕解放思想这一主题，采纳领导干部讲、组建宣讲团讲和聘请高校专家讲等多种形式，在全县范围内广泛开展宣讲活动797场次，收到良好效

18、果，群众反响剧烈。详细做法是： 一、领导重视，带头宣讲 大争论活动一开头，社旗县非常重视大争论宣讲活动，并及早纳入活动日程，实行“领导干部带头讲，组建宣讲团集中讲，聘请专家讲”等多种形式开展活动，力争通过宣讲活动真正解决群众思想疑虑，拓宽创业思路，转变干部执政观念，扭转工作作风并要求四大家领导带头，到分包乡镇和分管县直单位宣讲，各级党政干部轮番为本单位本系统同志宣讲。xx月xx日，xx月xx日，县委书记秦鹏鸣、县长张明体分别在县委党校礼堂为全县各乡镇党委书记、乡镇长、县直各单位党政主职、各企事业单位一把手300多人，以扎实开展“新解放、新跨越、新崛起”大争论活动，实现党政干部执政理念的思想转变

19、和转变思想观念，实现社旗经济新跨越为题目带头进展了宣讲。县四大家领导也都到相应单位开展了集中宣讲。依据活动要求，各级党政干部轮番开展宣讲活动。止目前，县领导开展宣讲64场次，各级党政领导干部开展宣讲512场次。通过宣讲，树立了领导干部的形象，转变了干部职工的思想观念，增加了干事创业的信念和决心。 二、组建宣传团，集中宣讲 为把活动开展得扎实有效，真正营造大争论活动的气氛，我们还特地组织县委党校8名骨干讲师并抽调县直单位知名理论人士7人组成15个宣讲团到各乡镇行政村、县直各单位巡回开展宣讲活动。在宣讲中，我们在注意理论宣讲的同时，在农村宣讲时，还非常重视解决干部群众生产生活中疑难问题的解决，抽调

20、农口、政法口等单位业务骨干伴随宣讲，现场通过提问答复的方式，解决群众提出的有关问题，使宣讲向更深层次延长，向真正取得实际效果方向开展。在大争论活动中，宣讲团开展宣讲134场次，现场解决群众疑难问题486个，带回由县里统一解决的有10个。 三、形式多样，敏捷宣讲 我们在做好领导宣讲和宣讲团集中宣讲的同时，还积极创新形式，创新内容开展宣讲。 一是聘请高校理论专家进展宣讲。xx月xx日下午，我县聘请南阳理工学院宣传部长、副教授葛晨光为全县四大家领导和乡局级领导干部300多人作了一次解放思想报告会。葛教授从什么是解放思想、为什么要解放思想、怎样解放思想三个方面对解放思想进展了深入浅出的讲解。葛教授的宣

21、讲即有高深理论的概括，又有紧贴实践的论证，听后令人耳目一新，为时迎来阵阵掌声。通过讲解，全县广阔干部职工对解放思想的熟悉更加透彻，拓宽了思路，更新了观念，进一步树立了干事创业的信念和决心。 二是开展先进典型报告会。县国土局进行了反腐倡廉报告会。县卫生系统进行了抗震救灾英模报告会，全县各系统、各单位都依据行业特点和单位实际举办先进典型报告其32场次。通过开展先进典型报告会，增了学习效果，为广阔干部职工树立了典范，转变了工作观念。 三是结合生产实际开展宣讲。社旗是南阳植烟大县。当前正值烟叶烘烤和取购季节。为做好这项工作，县烟办、烟草局领导同志分包乡镇到村，在一线指导烟叶生产，定期为烟农讲授解放思想

22、的有关内容和烟叶生产技术的51场次，很受群众欢送。 总之，在大争论活动中，通过开展多种形式的宣讲活动，提高了广阔干部职工学习的兴趣，营造了大争论活动的气氛，增加了活动的感染力和号召力，拓宽了干部职工创业的思路，转变了思想观念，树立了学习典范，找到了方向定位，推动了县域经济的进展。 大争论活动总结 篇5 依据集团公司转发关于在全国国有煤矿开展“敬畏生命”大争论的通知（潞新安字【20xx】1xx号）文件精神，砂墩子煤矿积极开展“敬畏生命”大争论活动，并将此次活动看作是学习贯彻七条规定的深入连续，切实确保矿井安全生产、保障职工人身安全。现将大争论活动开展状况汇报如下： 1、我矿接到集团公司关于开展“

23、敬畏生命”大争论活动的通知后，矿领导对此高度重视，严格根据文件精神组织开展大争论活动，并确定大争论活动分为筹备处、科队组两个层面开展。 2、5月24日，由矿主要领导、各科室主管领导、外委施工单位负责人和局部职工代表参与，进展了砂墩子矿“敬畏生命”大争论专题会议。 会议中，参会人员畅所欲言，各单位领导就如何理解和熟悉“敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把矿工生命放在高于一切，切实保障矿工生命安全进展了热闹地争论。同时把煤矿矿长爱护职工生命安全七条规定与“敬畏生命”争论内容进展了有机融合，使广阔干部熟悉和体会到七条规定重大意义。通过争论沟通，统一了各级干部对“敬畏生命”的思想熟悉，增加了干部的生

24、命意识、责任意识、和制度意识。 会后，根据集团公司文件要求，我矿将大争论专题会议材料按时上报到安监处。 3、为使“敬畏生命”理念深入每位职工的心中，矿要求参与专题会议的各单位，组织本单位开展“敬畏生命”的大争论。各单位要求员工要充分理解并在工作中仔细执行各项规章制度和操作规程，这些都是对“敬畏生命”详细熟悉和行动的表现。在“安全生产月”的第一周，我矿14个基层单位、3个主要外委施工单位组织职工深入进展了“敬畏生命”大争论活动，并将各单位大争论活动材料以书面形式报安监科备案。 为充分调动广阔职工参加安全生产的积极性和主动性，坚固树立安全生产工作在矿井进展中的地位和作用，我矿还组织“敬畏生命”有奖

25、征文活动。 4、为保证各单位的争论效果，分管安全副处长和安监科主要负责人分别参与基层单位的“敬畏生命”争论会。通过参与基层的争论会一是保证了基层单位开展此项活动的质量；二是提高了职工对“敬畏生命”的熟悉层次；三是表达了筹备处对“敬畏生命”大争论的重视程度。 通过“敬畏生命”大争论，使筹备处全体干部职工对安全生产工作有了新的熟悉和感悟，特殊是领导干部深刻领悟了“敬畏生命”先要从领导做起，要根据“敬畏生命、敬畏责任，敬畏制度”的要求一级一级传下去，传到每个职工的心里，通过每个煤矿人的身体力行，去实现“敬畏生命”的真谛。 大争论活动总结 篇6 为进一步提高员工的安全意识，筑牢员工的安全思想防线，营造

26、良好的安全气氛，8月16日下午，水城供电局组织开展了安全生产反违章大反思大争论活动。 据悉，为承接网、省公司及地区局开展安全生产反违章大反思大争论活动的要求，水城供电局高度重视，规划从8月15日至23日在全局范围内开展大反思大争论，局领导班子分片区深入基层生产部门开展反思大争论，做到全掩盖，争论后形成反思材料。 当天的争论会上，通过组织参会人员观看警示片痛思，并对海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报等近期南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思索，举一反三查找工作中存在的安全隐患和担心全行为。 参会人员结合案例与自身岗位，针对日常工作现场作业安全管控、运行维

27、护过程中的存在的安全隐患和违章行为进展了争论，通过深入细致的梳理，分析违章缘由，并就自己岗位上安全治理方面存在的缺乏，提出了合理的建议和意见。 “我们在工作前肯定要做好各项安全防范措施，工作过程中时刻留意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不存在幸运心理，严格要求自己，用心工作，要始终把安全放在第一位，坚固树立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”争论会上大家各抒己见。 针对当前的安全生产工作，该局要求，一是全局人员要深刻熟悉当前极端的安全形势，严守安全底线，强化红线意识，抓好执行力，各级治理人员相互监视，保证现场管控到位;二是坚固树立生命高于一切、一切事故都可以预防的理念，切实抓好外包施工安全的精准治理和精准管控;三是持续强化安全隐患的排查，严把设备的入口关和验收关，把重大隐患当作事故来处理;四是各生产部门要以问题为导向，找差距、找指标，深入自查自纠、互查互纠，以零违章活动为抓手，全力促进班组安全，再抓紧再抓实，确保全年安全目标的实现。