大学生实习月总结5篇.doc
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1、 大学生实习月总结5篇 一、实习目的 实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会接轨的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作是很关键的,对一个学生来说是很重要的,从一个学生的成长过程来说,他经受了无事可做的孩童时代,到学校里劳碌的学生时代,再到以后的社会工作阶段,而实习就像一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学学问运用到实践中去的过程,学习的目的就是运用,就是去指导工作,而实习正好扮演了把学到的文化理论学问正确运用的工作中去的角色。我们必需要做到用理论去指导实践,用实践去证明理论。所学的学问只有运用到实践中去,才能表达其价值。实习是一个熬炼的平台,是展现自己力量
2、的舞台。 通过实习,我们要努力提高动手的力量,在实践的过程中发觉其缺乏,然后去反应到学习中去,会更能提升自己的力量。新闻学,它主要是一门以实践为主的学科,它要求极强的动手力量,它所接触的对象是包罗万象的,是各具特色的,是真实的、新奇的。真实是新闻的生命,实习给一个初学者供应了熬炼的时机,实习教会一名怎样去观看事物,怎样去捕获有价值的新闻信息,怎样用事实说话,怎样才能做到新闻的准时。这些只有在实习中才能深刻体会到什么是抓“活鱼”和“抢”新闻。实习是由课堂走向社会的第一步,假如能把第一步走好,以后的路自然学会习畅网通。 到新闻单位去实习,主要是要熬炼自己的新闻采访和写作力量,把握采访的根本方法,把
3、握新闻及电视节目制作的根本流程,向那些有阅历的、学习,沟通阅历。深入现场去采访,接近群众,从群众中来,到群众中去。深刻体会,用真情写出有生命力的新闻作品。 二、实习内容 新闻学的实习内容主要有以下几个方面: 实地采访 只有深入到现场去做实际调查,才能写出有意义的作品,才能懂得采访的根本流程,懂得什么是采访?新闻采访学的突出特点是实践性强,偏重于应用与操作。实地采访是新闻的第一课,它是新闻信息采集,新闻报道的第一步。 2、访后写作 新闻写作是新闻制作的其次步,是对采访中采集到的信息、新闻事实做进一步加工制作的过程,是对采访的进一步补充。亲自动手采写一些东西,才能更好地把握新闻写作的根本方法,力争
4、做到“从群众中来,到群众观众去”,把时代精神写到作品中,写一些有价值的事,些一些老百姓关怀的事。 3、整理 当写完初稿后整理和修改稿件是新闻作品的最终一个环节,俗话说:“文怕修改”,只有修改,才能写出精辟的文章。还要提炼新闻主题,由于新闻主题是新闻报道的“灵魂”,可以通过素材的取舍,构造的安排和导语的构思各个方面提炼主题,通过综合思维提炼主题。其次要写好新闻的导语,娴熟的运用各种新闻写作的笔法,奇妙的运用各种新闻语言。 三、实习收获 在短短的实习期内,我深入到各地去采访,真正的熬炼自己的采访力量,提高了自己的提问水平,熬炼了心理素养。真正做到了不怯场,运用自如,现场处理敏捷。在采访后写了许多的
5、新闻稿件,娴熟地把握了各种新闻文体的写法,尤其是消息和通讯的写法,包括各种新闻文体,如动态消息、综合消息、人物消息、评述性消息、特写性消息、人物通讯、大事通讯、工作通讯、风貌通讯、人物等。还有电视新闻的写作,播送新闻的写作,涉及到了经济、社会等各个领域。深刻地熟悉到了作为一名应当具备哪些素养?体会到了的角色,怎样才能做到的“识”、“才”、“学”,熟悉到了和的关系。 通过这次实习,自己的社会实践力量大大地提高了,适应社会的力量强了,语言运用力量增加了,写作力量提升了,真正跨出了,走好了新闻道路上的第一步。 四、实习中存在的主要问题 以上是我的实习工作总结,通过实习发觉,自己还存在着不少问题,包括
6、文化学问的欠缺,真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄,学到的学问太单一,没有形成一个很好的体系。联系实际的力量太差,将学到的学问不能运用到实践中去,没有一个学问储藏体系,用到哪学到哪。在采访中,还简单犯一些低级的错误,一些先进的现代设备的娴熟运用力量还不够,一般话水平不高。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的力量,尽可能完善自己。 五、对实习工作的建立性意见 实习主要是面对社会的过程,映尽量做到以下几个方面: 尽可能多的让每一个实践者走出去,到第一线上。只有走出去,才能看得远,只有走出去,才能采集到的有价值的新闻信息,到现场采访是的本职工作。 2、尽可能扩大社会的接触面,深入到
7、广阔群众中去。新闻所反映的是是广阔人民的生活问题,所报道的是老百姓犯罪关怀的问题,只有深入到每一个层面中去,才能写出更加有特色的作品,才能扩大的学问面,开阔眼界,使报道更有特色。 3、在采访,写作,等一系列过程中应当教会实习者使用先进的仪器,教会如何把握大事的闪光点。是一个杂家,应当懂得各种工具的使用,才能提高新闻制作的效率,提高高科技手段的运用力量,新闻单位映尽可能多的为每一位采访者供应熬炼平台。 4、应当在采访写作中打破陈旧的模式,要富于创新思维。新闻单位要鼓舞开拓创新,不要被一些陈旧的模式所束缚,要创新思维,更新观点。 5、新闻单位要尽可能多的给每一位供应一个自己动手操作的时机。初学的阅
8、历缺乏,应当地接触一些新闻的制作过程,运用到实践中去,应当多动手操作。 实习,是特别重要的一步,在实习中提升力量,在实习中学习都是特别关键的,抓好实习,是关键的,迈好这一步,是步步高的前提。新闻是一种客观的报道事实的学科,它具有真实性和新奇性,时效性特强的学科,新闻更是注意实践的学科,所以应抓好实习中的每一个环节,深刻体会,仔细学习。 大学生实习月总结2 一、实习目的 1、深入社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况和现代企业营销治理理念,共性是现代企业营销治理的进展趋势。 2、将大学四年在学校所学的理论学问同企业实际操作结合起来,理论联系实际,以加深对所学专业理论学问的理解,娴熟把握营销治理
9、在企业中的运作。 3、把握营销的实际工作阅历,增加对大学期间所学营销学问的驾驭和把握潜力 4、把握企业营销过程和营销治理工作的组织形式与根本方法,综合运用所学学问进展调查讨论,以培育发觉问题和解决问题的潜力。 二、企业概况 郑州-股份有限公司是适应国家新网工程和实现郑州供销系统的转型,并为进一步降低供销系统的选购本钱、物流本钱、丰富农村市场商品双向流通,于20-年3月组建的股份制经营的大型连锁超市公司。公司进展战略为小商品、小超市、大连锁,将以人为本、敬重人才作为企业文化的内核。 郑州-股份有限公司第一分公司主要从事零售业,是一家大型综合性购物中心。于20-年9月27日落户中牟县,营业面积达3
10、000平方米,现有员工200多人。郑州-的经营目标是成为人们的所宠爱的,针对家庭而设计的一站式购物场所,为中牟市民带给温馨友好的效劳,提高中牟市民生活质量和生活水平,其带给的商品主要有干货、硬货、生鲜、服装、家电五大类,设计生鲜、干货、饮料、酒类、美容护肤用品、保健品、保健品、家庭用品、电器、电子类商品、儿童用品以及服装等上万种商品。郑州-的经营理念是:每天超值。此刻郑州-股份有限公司第一分公司在中牟有6家分店,采纳统一模式并都位于各家属居民住宅区的中心地段,交通便利,属于商业区。公司在成长中不断学习,特聘专业人士作为公司的治理参谋,大力提升公司自身治理水平,以一流的产品和效劳打造另中牟市民满
11、足的超市。 三、实习过程和资料 我实习的岗位是郑州-股份有限公司第一分公司商品部助理,首先是熟识公司内部的详细状况以及公司在当前市场上所处的阶段,其次是了解其他超市的商品种类及价格,并作出价格比拟表,及商品销售跟踪表,再次是做好与选购部等其他部门的沟通,最终是整理商品促销信息,制定销售规划。 首先,是了解连锁超市的市场现状。要想很好地融入一个新的工作环境,就要首先这个行业的现状。所以实习一开头我就系统学习了超市这个行业的进展状况,并对我公司的市场现状有明确了解。在这几天的学习中,我了解到连锁超市在我国消失已有十多年的历史,从进展至今,中国连锁超市的年平均增长速度在70%左右,并快速向大中城市扩
12、散,新增店铺数量也在猛增。连锁超市已成为零售业的主流业态,为中国扩大内需,拉动经济增长作出重大奉献。 此刻的零售业竞争如林,我公司6家分店采纳统一选购、统一配送、统一标识、统一经营方针、统一效劳标准和统一销售价格的一体化战略模式,在中牟地区占据有利地位。 其次,是了解其他超市的商品种类及价格。在市场营销中,价格打算着企业产品的销路,也打算着消费者的购置行为,是商业交换的核心资料。公司的治理人员需要敏捷把握价格对策,合理制定商品价格,增加公司竞争潜力。在制定价格策略时,了解竞争对手的价格状况显得尤为重要,它是超市营销中取胜的关键。所以,收集其他超市商品的种类和价格是我这段时间的重要任务。比拟其他
13、超市与本超市商品的种类:对于一样种类的商品还要比拟价格的差异,并制作商品价格比拟表交给商品部经理;对于不一样种类的商品,如我超市所缺的商品要准时报知部门经理,并对新增商品做好销售跟踪表;对于我超市有而其他超市缺的商品种类也要准时报知经理,以防货物积累或商品供给缺乏。 再次,做好与其他部门的沟通,尤其是选购部。超市全部部门都是核心部门,各个部门之间,透过分工明确,协调工作,为顾客带给一个高质量效劳,完善购物环境体验,最终增加超市营业额。零售行业最终收入来自营业额,这也是带给享受购物环境的物质保障。而每一个部门好坏都最终影响着超市销售状况的好坏。尤其是商品部与选购部的联系最亲密,沟通最多,所以这两
14、个部门之间的沟通也显得尤为重要。我要定期根据商品部经理的指示填写进货报表。对于供不应求或供过于求的商品通知选购部调整进货数量。商品部和选购部沟通的良好沟通能够另货品少积压,进而降低超市本钱。 最终,整理商品促销信息,制定销售规划。在此刻零售业竞争如林的状况下,零售行业在品牌,效劳,商品,素养等相持难分高低状况下越来越需要透过促销这一杀手锏,使自我立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁宣称,他们最大的优势就是拥有完善先进的超市促销模式。在促销前期我的工作是给商品部经理提出一些关于促销时间,促销主题,促销方式,宣传媒体等方面的推举,并在经理指导下完本钱次促销活动执行方案的纸质文档,还要通知各区参与促
15、销活动的商品种类、价格及数量并帮助营业员完成促销时期的商品陈设。促销中期我会记录各个商品促销状况,以备后期经理做总结时参考。促销后期对经理总结的观点进展记录,并以电子档的形式保存。 在实习过程中,使我熟悉到,商品部是超市重要的组成局部。商品部工作的好坏直接影响到公司的盈利,进而影响到公司其他一系列问题。 四、实习体会 这一个月,好比是一个过渡期从学生过渡到上班族,是非常关键的阶段。它使我在实践中了解社会,学到了许多书本上没有的学问,接触了形形色色的人等等,使理论专业学问和实践做到了很好的结合,更加丰富了我的文化学问。更为重要的是,熬炼了我的动手潜力和做事上的急躁、细心,同时也学到了怎样很好的与
16、人沟通和沟通。 在这为期一个月的实习中,我学到了许多,也思索了许多。不仅仅对连锁超市这个行业有了具体的了解,并且学习了超市价格策略和促销策略的制定。可是在我实习的过程中也发觉了不少问题并提出了自我的一些看法。 第一,提高效劳质量。这次实习我感受最深的就是零售企业中效劳质量的重要。各个消费者的共性不尽一样,营业人员需要更多的急躁来对待顾客,尽量做到百问不厌,消费者下次才还会光临,这样才能给超市带来最大效益,所以好的效劳则是超市无形的资产。提高效劳质量首先就要在顾客购物过程中下足文章,让顾客对效劳态度满足。这一点主要就要求导购员有良好的效劳态度,与一些专业的导购学问。其次要做好售后效劳,准时精确的
17、解决好顾客的询问与投诉。对产品过期,变质等引起的不开心要准时的向消费者由衷地赔礼,并负责换货,带给消费者适用的商品。因顾客使用商品不恰当而引起的问题,要急躁的讲解,引导其正确使用。在处理询问投诉问题时候应本着不损害公司的原则,尽量让询问投诉者感到满足。处理这些问题时肯定不能消失诸如以下的不礼貌用语这种问题连三岁小孩都懂。一分钱,一分货。不行能,肯定不行能发生这种事儿。这种问题不关我们的事,请直接去问生产厂家,我们只负责卖货。 其次,合理掌握员工流淌性。众所周知,零售业的低本钱掌握以及工作时间的倒班制都是构成员工高流淌性的重要因素之一。但我个人认为,不难否认薪资是造成员工流失率居高不下的缘由之一
18、,但更多的就应涉及到情感治理上的一些问题。在员工治理上注意情感治理的加强和运用,多与员工沟通,准时了解员工的心理动态,发觉波动心情准时解决和协调,尽量避开员工消失辞职和离职等现象,从而防止产生群体连带效应。 第三,实现-的规模化经营。同大型外资连锁企业相比,-连锁企业明显处于弱势地位,企业进展中务必实施集团化、规模化战略。进展大型连锁超市进展以构造调整为重点,联合、购并和跨地区合作是扩大规模的方向,这种合作还包括与外资企业之间的合作。在跨区域进展中要以兴旺地区的连锁企业为主,在稳步推动的同时,实行全国布点、以点带面进而实现规模化。同时在进展规模化连锁经营中,-应坚持以盈利带动增长的原则,避开盲
19、目扩大规模。还可透过资产重组、企业兼并等方式,尽快提高供销连锁超市的组织化水平,实现规模经营和效益。 第四,提高物流治理水平。要加强超市连锁,防止超市连锁水平低制约了物流的进展水平,进展强强战略联盟。-应选取综合性大型生产商,如宝洁、海尔等物流治理水平较高的企业进展强强战略联盟,透过联盟的形式借助于计算机实现信息共有。超市以此实行供给链治理即构JIT型的自动订发货系统,透过必需的形式实现联网,借助于这种信息系统,生产商除了快速了解超市的库存状况外还能准时了解商品在超市各连锁店的销售量、库存量、价格等数据。加快物流人才培育。超市不仅仅需要熟识物流效劳组织、运输组织治理、熟识市场营销的专业人才,并
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