委托服务协议书四篇.docx

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1、 委托服务协议书四篇 合同编号： 甲方（受托人）： 法人代表或法人授权责任人： 乙方（托付人）：地址： 身份证号码： 甲乙双方在充分信任的根底上，本着公平互利的原则，经过友好协商，自愿达成如下合同： 一、托付事项： 乙方现有闲余资金 元，自愿出资（大写）：（小写： _元）托付甲方，以求获得较好资金收益。 二、甲方的权限范围 甲方对乙方托付资金的使用，主要用于合法的经营工程，不得将资金挪作它用，以确保资金安全。 三、托付事项详细要求 （一）、托付方式： 1、本金红利安排方案一：乙方托付效劳期限为 月，在 月内乙方不得撤资.在托付期内，甲方保证乙方所得红利不低于甲乙双方协定的年红利率。在托付期限到

2、期，乙方要求收回投资， 甲方按时支付乙方。 2、本金红利安排方案二：在托付期满后，假如乙方不愿收回本金，要求连续托付 月，甲方可将期满红利安排与乙方， 月及以上时间仍执行原协定的年红利率 %。假如甲方经营亏损，亏 损责任由甲方担当，乙方不担当亏损责任，并保证本金返还。 （二）、托付效劳期限为 月。 从年月日至 年月 日止。假如乙方提前撤资，必需提前7天通知甲方，甲方应作好提前退资预备，甲方依据合同法收取%合同违约金 。 （三）、 公司是本着投资自愿，撤资自由，为托付者保密的原则。诚信经营，合法守信，把托付者的利益放在第一位是本公司的经营宗旨。 四、双方的权利和义务 （一）、甲方的权利和义务：

3、1、受乙方托付，甲方有权对乙方托付资资金自主使用和治理，但应高度负责，确保乙方的资金安全获利。 2、在合同期限内，甲方有责任和义务对乙方的资金保值增值，并对乙方的个人财宝，家庭状况等资料保密，不得对其他人泄漏。 3、甲方对经营产生的红利要按商定履行合同，将红利主动转入乙方帐户的，有义务将年度红利转入本金如数额告知乙方。 （二）、乙方的权利和义务： 1、乙方须向甲方供应的资料，包括真实姓名、身份证号码、家庭住址、银行户名、帐号、家庭电话、移动电话，电子邮箱等资料。 2、对甲方的经营有权监视和建议，并积极支持甲方合法经营，不干预甲方合法经营。 3、乙方对甲方所供应的投资经营状况负有保守商业隐秘的义

4、务，未经甲方同意，乙方不得擅自将托付效劳协议等资料向第三方供应或泄漏。 五、合同的变更和终止 1、 对本合同中的商定如需要修改或有未尽事宜，需要经过双方协商同意后以书面形加以修改或签订补充协议。 2、在执行本合同过程中，对双方发生的任何争吵，首先应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可以向甲方所在地的仲裁机构提请裁决或向当地人民法院提请诉讼。 3、合同期满或乙方提前撤资，乙方须带好资金托付效劳协议书，现金收据，才能办理本金和 红利结算手续。 六、其它 1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。 2、本合同自双方代表签字日起生效， 甲方： 乙方：（签章）： (签章)：联

5、系电话： 联系电话： 时间： 年 月日 时间： 年 月日 托付效劳协议书 篇2 甲方：以下简称甲方） 地址： （邮编： ） 乙方： （以下简称乙方） 地址： （邮编： ） 现就甲方托付乙方办理代购机票、酒店等的业务，时间为：20xx年1月1日至12月31日期间，为保证效劳质量，明确双方的权利和义务，本着公平协商的原则，现就有关事宜达成如下协议，以便双方共同遵守： 一、 双方权利与义务 1、甲方全部的预订应尽早通知乙方，并准时、精确地将客人信息告知乙方。甲方如要更改或取消预订必需提前通知甲方。假如由于甲方信息告知的不准时、不精确、未能准时通知更改或取消预订，由此造成的损失由甲方担当。 2、 甲方

6、每年在乙方所发生的业务款务必按规定的方式在规定时限前支付。 3、乙方将不断丰富及完善机票产品和效劳，并供应优待价格给甲方。 4、经乙方确认的预订，由于乙方工作人员失误导致甲方客人无法正常登机的，乙方将按原价格负责为甲方客人安排同级或更高级的效劳。 5、乙方为甲方设立效劳监视投诉电话*，保证供应优质的效劳水准。 二、预订方式 1、 甲方将所需的国内、国际机票、酒店以电话或其它方式告之乙方。甲方可依据实际需要，随时更改详细的授权人员，届时将以书面形式通知乙方。 2、 乙方依据甲方授权人员的要求订妥后，用电话或传真方式回复，并通知甲方价格及最终确认期限。如预订当天机票，甲方须在此航班起飞前5小时向乙

7、方预订。乙方应按甲方要求，准时把预订的机票送至甲方。如乙方未按规定将机票送至甲方，乙方需负责由此产生的直接经济损失（是指：机票和保险）。并且甲方有权终止协议。 3、 如遇特别状况甲方无法在最终期限内确认的，甲方授权人员应及早通知乙方旅行参谋保存所需的效劳工程，否则被航空公司取消所订内容，乙方不予负责。 4、 乙方有收到甲方的书面通知或电话确认后，方可出票；如无甲方通知而乙方擅自出票，由此引发的一切后果，由乙方自负。 5、 乙方按甲方授权人员之要求完成所需效劳工程后，准时送到甲方指定地点，并由甲方授权人员签收；若甲方授权人员无法签名的，直接送到甲方乘机人处，签名必需和有效身份证件的姓名相符合，均

8、视作代表甲方确认，成为乙方具有法律效力的有效付款凭证。甲方必需赐予成认并按本协议第五大条中其次小条规定时限内把业务款支付给乙方。 6、甲方若由于某些缘由无法使用该机票时，乙方必需依据国内、国外各航空公司的有关规定赐予办理签转，如需退票则按航空公司规定收取相应的退票费，甲方必需赐予成认并按本协议第五大条中其次小条规定时限内把退票款支付给乙方。 三、结算及给付时间 1、合同总金额：￥*元（人民币*），当年如未用完此费用，所余金额留待下一年度连续使用，当年费用如有缺乏，甲方于下一年度1月份之前补足给乙方。 2、结帐方式：甲方在签订合同的五个日内，先预付定金￥100,000元（人民币壹拾万元整），余款

9、￥300000元（人民币叁拾万元整），甲方需在20年月日之前付清乙方指定帐号。 3、如遇甲方公司人员因私预订机票、酒店等，未经甲方授权人员经办的，乙方均视作个人行为，并按当场现金结算处理。 4、遇特别状况，无法于规定之日结清机票帐务，甲方授权人员必需向乙方财务提早说明，并确定最终的结帐日期。若甲方违反本协议所规定之结算日期有意拖欠、迟汇所欠款项，乙方有权停顿为甲方效劳，催讨欠款，并随时有权终止合作关系。 5、甲乙双方若发生任何索赔大事，作为个案处理，以协商解决。任何一方不得拘留和拒付、拖欠机票及机票费用等行为。 6、乙方明确甲方支付机票款等有关款项汇入以下帐号： 对公帐号： 全 称： 开户行：

10、 帐 号: 四、保密条款 1、兹就双方之间的共同合作，双方均承诺并保证其有义务不向第三方透露。与双方合作有关的任何口头或书面形式或其他形式的不公开信息，均不得向第三方透露。 2、本保密条款不因双方协议终止而失效。 五、协议解除 任何一方基于自身考虑认定无法连续履行协议，可提出解除协议，但必需提前30天以书面形式通知对方。本协议于该通知发出之日后满30天终止。 六、法律效力 本协议一式两份，双方合执一份，协议自双方签字盖章起生效，任何一方不得擅自更改，否则由此产生的一切后果及责任，由更改方担当。本协议未尽事宜，由双方友好协商签署补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 七、纠纷解决 本协议履行期

11、间，如发生纠纷，应通过双方友好协商解决。 八、协议有效期 本协议签字日起生效，有效期一年，合同到期乙方有优先续约权。 甲方： 乙方： 甲方代表签字（盖章）： 乙方代表签字（盖章）： 电话： 电话： 传真： 传真： 地址： 地址： 托付效劳协议书 篇3 托付人（乙方）：_ 受托人（甲方）：_ 双方经协商全都，就办理以下托付事项达成如下协议： 一、托付事项 乙方授权甲方代为办理以下事项（打）： （1）代办选牌 （2）代办按揭 （3）代办保险 （4）代办上牌 （5）代办装潢 （6）代办其他工程：_ 二、托付酬劳 为甲方顺当完成托付事宜，乙方应在签订本协议时支付_元，大写_。 甲方完成上述托付事宜后，

12、乙方应一次性付清剩余代办劳务酬劳（以下简称代办费）,合计_元，大写_。 三、完成各托付事项所需费用概算及代办费商定 1代办选牌，代办费：_元。 2代办按揭，代办费：_元。 3代办保险： （1）保险公司所在地及名称：_ （2）保险期限：一年 二年 三年 （3）第三者责任险，费用：_元。 （4）交通事故责任强制险，费用：_元。 （5）车辆损失险，费用：_元。 （6）其他险种名称及费用：_。 （7）以上保险费用合计：_元。 （8）双方特殊商定：乙方托付甲方代办车辆上牌效劳的，乙方应自行或托付甲方事先办妥机动车辆保险，投保险种包括但不限于交通事故责任强制险和车辆损失险。保险合同应书面商定以下内容：发生

13、保险事故时若保险车辆尚未取得公安交通治理部门核发的行驶证和号牌，保险公司不得免除赔偿责任。 4代办上牌，费用概算如下： 养路费_元，车船税_元，购置税_元，注册费：_元，其他_元，合计约 _元。 5代办装潢，装潢工程_，费用_元。 6代办其他工程_，费用_元。 7全部办理有关法定手续所需费用及政府部门规定的各项收费和国家规定的强制保险等费用，均由乙方担当。甲方应凭发票、收据向乙方结账。 四、上述费用实行以下第_种方式支付 1乙方预付。 2甲方暂先垫付。 五、上牌效劳完成期限：_年_月_日前。 六、完成托付上牌效劳，应随车移交如下材料 （1）购置税凭证（2）养路费凭证（3）机动车保险单（4）行驶

14、证（5）车船税凭证（6）车辆牌照号码：_ 七、违约责任 1甲方在办理托付事项过程中车辆发生毁损、灭失的，乙方应先向保险公司索赔；保险赔付缺乏的局部，属于甲方责任的，由甲方担当，属于第三方责任的，甲方应帮助乙方索赔。非因甲方过错导致车辆未上相关保险或保险公司以车辆未取得牌证为由拒绝赔付的，甲方不担当赔偿责任。 2乙方中途撤回托付解除合同的，应担当由此给甲方造成的实际损失。 3除不行抗力或政府有关部门的缘由外，甲方未能在商定期限内完成托付事项的，乙方有权按全部车价款向甲方追索逾期利息。逾期利息自本协议商定的最终交付期限次日起算至实际交付日止，利息按人民银行同期贷款利率计算。若逾期超过30日，甲方应

15、按全部车价款_%向乙方支付违约金，协议连续履行。 4因乙方未能准时供应有关材料而影响托付事项完成的，本协议履行期限相应顺延，甲方不担当违约责任。 八、解决争议的方法：同北京市汽车买卖合同 九、其他商定：_。 甲方签章：_ 乙方签章：_ 日期：_ 日期：_ 托付效劳协议书 篇4 聘请单位： （以下简称甲方） 地 址： 联系人及通讯方式： 乙方全称： 银行帐号： 联系人及通讯方式： 甲方因企业进展需要，聘请企业人才，托付乙方供应相关人才信息。双方本着“公平自愿、协商全都、诚恳信用”的原则，经充分友好协商，就效劳的有关事宜达成如下协议： 第一条：定义 本协议中，除非文意另有所指，以下用语具有下面含义

16、： 本协议：甲、乙双方签订的效劳协议书，包括本协议主文、附件及各方全都同意列为本协议附件的其它相关文件，以及各方对其进展的有效变更。 候选人：是指乙方根据本协议中职位说明书的要求进展搜寻寻访，推举给甲方的拟录用人选。 受聘人员：经甲方面试认可，并与甲方正式签订劳动合同并上岗的候选人。 保证期：为中低端人选（经理级别以及经理级别以下）供应4个月保证期，从受聘人员到甲方单位报到之日起4个月（含节、假日）；为高端人选（总监级别以及总监级别以上，包括总经理，集团总裁、副总裁，并且职位税前年薪50W以上职位）供应6个月保证期，从受聘人选到甲方报到之日起6个月（含节、假日）。 第一年支付给受聘人员税前薪酬

17、总额:是指甲方与受聘人员签订的劳动合同商定的第一年应支付给受聘人员的根本工资、绩效工资、业务提成、奖金、各项津贴和补贴、甲方为受聘人员代付的离职违约金、风险补偿金、安家费或其他名义支付给受聘人员的酬劳和费用的总和。 不行抗力：指无法预见、无法避开和无法克制并将对本协议一方或各方对本协议的履行产生实质性影响的大事和状况。其包括但不限于：地震、台风、水灾、火灾、战斗、意外事故。 其次条 甲方聘请岗位及托付期限 1、甲方聘请职位人才一人，参考年薪税前,该职位的要求与薪资福利等见附件职位说明书。 2、本合约经双方代表正式签署前方可生效，合约自签署之日起有效期为一年，期满后双方如均有意愿可续签。本合约一

18、式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 第三条 甲方的权利与义务 1、照实供应真实有效营业执照复印件及本单位有关状况和聘请职位的相关具体信息，填写企业概况，指定一名甲方工作人员特地负责相关事宜。 2、填写职位说明书，向乙方具体说明所聘请职位的工作职责、工作内容、任职资格、岗位权限、合同期限、工作地点、工作时间与休息休假等，承诺该岗位候选人的劳动酬劳范围、福利待遇、支付方式与时间以及社会保险。确定未将任何人选排解在搜寻范围之外，如对候选人搜寻范围有特别要求的，应在职位说明书中予以明确。职位说明书作为本协议的组成局部，与本协议具有同等法律效力。 3、效劳期内，甲方不得再托付其他第三方供应本岗

19、位人才信息。如甲方同时托付其他第三方供应本岗位人才信息效劳的，乙方有权单方面终止本协议，甲方所付款项不予退还。 4、仔细审核乙方供应的候选人材料，在收到候选人信息之日起的七日内确定是否进展面试，并通知乙方。未经乙方同意，不得私自与候选人接触或对候选人绽开调查。否则乙方有权放弃全部已承诺的义务。 5、与乙方确定面试人选及面试时间后，组织相关负责人进展面试、考核、沟通，若甲方还需要乙方跨省份前往伴随面试，甲方需担当乙方一人的来回交通费和住宿费，乙方的其他费用由乙方自行担当。 6、面试完毕后，对有意向的候选人，经乙方同意，可以单独与之保持联系与沟通，并在事后准时向乙方通报沟通状况。 7、甲方应在面试

20、后七日内确定是否录用候选人，并将面试意见和面试结果告知乙方。如遇特别缘由需延长打算时间的，应事先通知乙方。但甲方最迟应在面试后的十五日内做出相关打算。 8、确定聘用人选后，按国家规定与受聘人员签订劳动合同，劳动合同复印件存乙方一份用于备案。甲方不得与候选人私下签订劳动合同，否则乙方有权放弃全部已承诺的义务。 9、甲方不得利用候选人猎取候选人原工作单位的保密信息或让候选人违反其与原工作单位签订的保密协议上规定的保密义务；因甲方利用候选人猎取原单位保密信息而引起的任何后果由甲方单独担当，与乙方无关。 10、在效劳期内，如乙方未能向甲方推举候选人；或者乙方向甲方推举三位候选人均不符合职位说明书要求的

21、，甲方有权单方面终止本协议，终止通知应以书面方式送达给乙方。 11、保证期内，准时与乙方沟通受聘人员的有关状况。 第四条 乙方的权利与义务 1、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发觉与甲方自述不符，乙方有权单方终止本协议，甲方所付款项不予退还。 2、自收到甲方支付的预付款之日起，乙方绽开搜寻工作，对候选人进展甄选，对候选人进展家庭与社会背景调查，教育及工作经受调查，技能素养调查。并且在二十个工作日内，向甲方提交拟举荐的候选人的评估报告（每一岗位的候选人评估报告最多不超过三份）。依据甲方反应意见，乙方负责安排候选人与甲方面谈详细事宜，同时全程供应帮助及引导性效劳。 3、乙方在不涉及个人隐私和其他

22、第三方利益的前提下，尽可能向甲方供应候选人的详尽资料，以备甲方参考。乙方保证候选人评估报告所供应的信息真实无误。 4、若乙方举荐的候选人不符合甲方要求或甲方不同意对乙方举荐的候选人进展面试的，在效劳期内乙方连续举荐新的候选人给甲方。 5、若乙方举荐的受聘人员在甲方保证期内自行离职，乙方收到甲方书面通知之日起的三十日内向甲方供应后备人选。 6、参加甲方对候选人组织的面试活动。在甲方和候选人之间就薪资福利等问题进展斡旋，协作甲方与候选人协商确定劳动合同内容。 7、乙方依法开展信息询问效劳工作，不向除候选人外的其他第三方透露甲方信息。 8、应甲方要求，需要乙方伴随候选人到甲方考察或伴随甲方赴异地对候

23、选人进展面试，乙方应予以安排。 9、乙方推举的候选人条件若与职位说明书中的任职资格有差异，但甲方同意面试并予以录用，视为双方对职位说明书的修改。 第五条 收费标准与付款方式 1、甲方根据第一年支付给受聘人员税前薪酬总额的25% 的标准支付效劳费给乙方。 2、效劳费支付方式： （1）本协议签订之日起的三日内，甲方为合作的第一个职位依据参考年薪支付总效劳费的20%为预付款，预付款额计人民币（大写），小写 元，预付款在第一个职位人选上岗时可冲抵效劳费，第一个职位胜利合作后，其他职位将不再收取预付款； （2）对于第一次合作职位人选胜利上岗，效劳费分为三次支付，包括签订合同时候支付的大约总效劳费20%的

24、预付款，正式聘用候选人到岗后十五个工作日内支付50%效劳费（指依据候选人实际年薪25%70%-预付款），其余30%在保证期满后十五个工作日内支付，保证期依据职位状况不同而定，如人选在保证期内离职，已收的20%预付款以及上岗后收取的50%效劳费，总计70%的效劳费款项将不予退款，同时依据甲方要求乙方将会为已经离职的职位向甲方连续推举人选，待新上岗的人选通过保证期，再收取余下30%的效劳费，如甲方在人选保证期内离职后由于公司组织架构调整不再进展该职位的寻访，已收的70%效劳费将不予退还；对于第一次胜利合作后，效劳费分为二次支付，正式聘用人选到岗后十五个工作日内支付70%效劳费，其余30%在保证其后

25、十五个工作日内支付，保证期依据职位状况不同而定，如人选在保证期内离职，人选上岗后所支付的70%的效劳费不予退款，同时依据甲方要求乙方将会为已经离职的职位向甲方连续推举人选，待新上岗的人选通过保证期，再收取余下30%的效劳费，如甲方在人选保证期内离职后由于公司组织架构调整不再进展该职位的寻访，已收的70%效劳费将不予退还；如甲方逾期付款，则每天按逾期金额的千分之一向乙方支付滞纳金。 3、预付款和效劳费须汇入乙方帐号：22023122023008866， 开户银行：宁波银行月湖支行 。因预付款和效劳费未汇入乙方指定帐户视为甲方未按时付款，由此发生的损失和违约责任由甲方担当。 4、预付款退款条件及效

26、劳保障： （1）假如乙方在合同签订后未根据合同商定时间内向甲方推举候选人，甲方有权提出终止寻访，乙方将在接到甲方的终止托付通知书后五个工作日内，100退还已向甲方收取的该职位预付款。如乙方逾期还款，则每天按逾期金额的千分之一向甲方支付滞纳金。 （2）若乙方向甲方推举的人选，由于各方面之缘由，均未到甲方上岗的，乙方应连续推举；如甲方提出终止寻访，应以书面形式通知乙方，乙方在接到甲方书面通知后五个工作日内，向甲方退回该职位已收预付款的50%。如乙方逾期还款，则每天按逾期金额的千分之一向甲方支付滞纳金。 （3）本合约签订后，假如由于甲方自身公司架构调整、业务变化等任何缘由而导致原托付职位的撤消，甲方

27、提出终止寻访，则预付款不退。 5有以下状况之一的，均视为乙方已完本钱协议规定的效劳工作，甲方应当付清全部效劳费： （1）对于乙方所推举的候选人的相关资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推举的候选人转介给其它第三方并由其它第三方聘用的，视为乙方已完成效劳工作。 （2）消失本协议第七条第4款规定之状况，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并在聘用之日起十五日内向乙方付清全部效劳费；逾期按违约处理。如甲方拒绝供应或隐瞒支付给该候选人第一年税前薪酬总额，乙方有权向甲方收取人民币二十万元作为效劳费和违约损失。 （3）乙方推举的候选人，甲方面试后因某种缘由不能长期或专职聘用该候选人，而托付该候选人担当兼

28、职或其它短期效劳，同样视为乙方已完成效劳工作。 （4）效劳期内，甲方又托付本协议以外的其他第三方胜利聘请本协议商定的职位的，视为乙方完本钱协议规定的效劳工作。 （5）本协议签订后，甲方煽动、引诱、劝告乙方推举的候选人绕开乙方私下签订劳动合同或变更劳动合同的薪酬标准的，视为乙方已完成效劳工作。 6、应甲方邀请，候选人到甲方考察，或乙方伴随甲方赴异地对候选人进展面试，候选人来回交通、餐饮、食宿等费用均由甲方担当，甲方应在考察和面试时直接予以支付。 第六条 保证期 1、对于甲方聘用的人选，乙方供应有条件保证期。在保证期内，如发生终止或解除劳动合同，乙方应为甲方免费推举其次位候选人，保证期重新计算。此

29、项效劳的供应，需符合以下条件： （1）甲方已依据本协议条款付清70%效劳费； （2）聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件或因甲方缘由导致受聘人员辞职的； （3）甲方在受聘人员解除、终止聘用起三日内已书面通知乙方，并要求供应协议规定之效劳。 2、保证期内，乙方责任如下： （1）甲方认为该受聘人员的工作无法适应职位说明书规定的岗位要求，解除或终止与其订立的劳动合同的，乙方自收到甲方书面通知之日起一个月内连续向甲方供应其他候选人。 （2）若乙方推举的人选在保证期内不合格或自行离职，甲方须在该人选离职当日以书面并盖章之方式通知给乙方，若甲方未在该人选保证期内书面通知乙方，则乙方视该人选

30、已经通过试用保证期。 3、保证期内，甲方认为受聘人员不适合职位说明书规定的受聘任岗位工作但又不予辞退的，乙方不再为其免费推举其他候选人，保证期满视为受聘人员适宜。 4、甲方认为受聘人员不适合职位说明书规定的受聘岗位工作的，经与受聘人员协商全都，将候选人调换其他岗位的，乙方不再为其免费推举其他候选人，两个月期满视为适宜。 5、保证期届满后，甲方与受聘人员无论何种缘由终止聘用合同，乙方均不再无偿向甲方就该岗位供应其他候选人。 第七条 爱护性条款 1、乙方承诺： （1）如乙方推举的候选人被甲方正式录用，在候选人受聘于甲方期间，不主动到甲方单位猎取任何在职人员。（本协议执行过程中终止的除外） （2）乙

31、方推举给甲方的候选人，乙方不再推举给其他第三方，但面试后十五日内甲方未有聘用打算的除外。 （3）甲方如打算录用乙方推举的候选人，乙方保证在候选人前往甲方报到之时，候选人与原用人单位之间的劳动关系已解除。 2、受聘人员在甲方任职期间所进展的一切活动及所产生的后果，均由其自行担当，与乙方无关。 3、因甲方与乙方推举的受聘人员之间就劳动合同解除、终止所产生的争议，乙方保持中立态度，不担当任何法律责任。 4、无论本协议是否解除、终止或履行完毕，甲方在三年内（从乙方供应候选人个人材料之日起计）录用乙方曾推举过的候选人的（包括任何职务），视为乙方推举胜利，甲方应于被录用人到位前通知乙方，并按本协议商定的收

32、费标准向乙方支付效劳费。 第八条 保密 1、为爱护候选人的职业安全，乙方向甲方供应的候选人材料可隐去真实姓名、最终工作单位、联系方式及其它敏感内容。在与候选人达成意向前甲方不得索取此类信息。 2、为避开给乙方的搜寻工作造成障碍及影响其它业务，甲方应对乙方公司名称和本协议内容进展保密。 3、未经双方事先同意，任何一方不得将本协议和本协议的内容泄露给第三方。 第九条 争议解决 就本协议和本协议的履行而产生的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交到中国境内签约地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。 第十条 其他 1、职位说明书和企业概况是本协议不行分割之局部，与本协议具有同等的法律效力。 2、对未尽事宜双方协商全都补充如下： 3、本协议一式两份，双方各执一份。经双方签字或盖章后即时生效。 4、签约时间: 年 月 日。 5、签约地点： （以下无正文） 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法 人 代 表： 法 人 代 表： 甲方签约代表： 乙方签约代表：