威源公司2023年宣传思想政治工作总结.docx
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1、 威源公司201*年宣传思想政治工作总结 威源公司201*年宣传思想政治工作总结 威源公司201*年宣传思想政治工作总结及 201*年宣传工作安排意见 201*年是深入学习贯彻落实党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神,是加快转变经济进展方式、开创科学进展新局面的一年,是江西省煤炭集团和威源公司加快实施“十二五”规划,锁定新目标、拿出新举措、再上新台阶的一年,也是中国共产党建党90周年。一年来,在公司党政的正确领导下,我们坚持以“弘扬安源精神,发扬革命传统,争取更大荣耀”主题教育活动、建立平安幸福企业为主线,充分发挥理论武装、舆论导向、思想保证、精神支持和文化支撑作用,促进了企业“十二五
2、”头一年起好步的目标。 一、201*年宣传工作总结 (一)围绕学习贯彻五中全会精神,深入开展形势政策宣传教育结合公司的实际,集中开展了形势政策宣传教育,紧紧围绕深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,实行中心组学习、领导宣讲、专题党课、骨干培训、读书读报、心得体会沟通、辅导讲座、网上学习、编印学习资料、学问竞赛,营造气氛、形成声势、搭建载体,狠抓实效,广泛深入扎实地开展学习党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神、“十二五”规划纲要的学习宣传教育。一是抓了宣传阵地建立。年初公司投入5万余元,在661厂、709厂厂区显要位置都设置电子屏幕,滚动播放着编写的宣传学习内容和活动状况,公司和下属各单位
3、分别设置了墙报6块,使公司的生产生活动态得到准时的宣传。全年,向省集团公司输送稿件63篇,其中,被集团公司网站 接受的有27篇,同比去年上稿11篇增长了145;出版板报28版次,在行业的国防科工网和萍矿工人报等刊物上都发表了公司动态报道,709厂编写宣传工作通讯12期,公司的影响力和知名度明显得到了提高。二是抓了宣传队伍建立。在各个单位和部门充实了9名兼职通讯员,六六一厂还派员参与了萍矿宣传部主办的通讯员培训班学习,提升了通讯员的写作水平。三是抓了制度建立。为进一步提升对宣传工作重要性的熟悉,明确宣传工作任务目标和工作重点,公司制定了宣传工作嘉奖考核机制;公司宣传部门拟定专题报道工作规划,严格
4、稿件审核,将宣传工作与日常经营治理同安排、同部署、同落实,使宣传工作上了一个台阶。 (二)围绕公司“十二五”进展供应有力支持,深入推动学习型党组织创立活动 1、抓熟悉,树立正确的学习观。结合学习贯彻党的十七届五中全会精神和“十二五”规划纲要,进展创立学习型党组织的再发动,使广阔党员特殊是各级领导干部把仔细学习作为党员的政治责任、精神追求和根本素养;使各级党组织把抓好每个党员的学习作为党的优良传统、政治优势和党组织的重要职责,形成党员自觉学、仔细学,党组织抓学习、管学习两个积极性。 2、抓机制,强化学习动力。根据公司党委创立学习型党组织实施方案的要求,以健全完善学习责任落实机制、健全完善学习考评
5、机制为重点,进一步健全完善符合企业实际、管用、有效的学习制度; 各级党组织抓好学习型党组织创立活动的目标责任制度,形成长抓不懈的有效机制。 3、抓领导,发挥表率作用。为推动各级领导干部成为创立活动的组织者、带头者和实践者。以提高领导干部学习质量为重点,发挥领导干部在创立活动中的表率作用,重点抓了五个提高,即:提高自学质量、提高中心组集中学习争论质量、提高读书笔记和心得体会质量、提高学理论搞调研成果质量、提高学理论强素养推工作上水平的质量。通过提高学习质量,促进各级领导班子和领导干部以学问构造转型升级,促进企业经济进展方式转变,进一步提升学习力量、学习效果,激活领导班子集体才智和制造活力。 (三
6、)围绕建立平安幸福企业,加强改良和创新思想政治工作省煤炭集团公司党委提出开展“弘扬安源精神,发扬革命传统,争取更大荣耀”主题教育活动,建立平安幸福企业。我们结合自身特点,通过开展党员责任区、党员品牌工程、党员攻关工程等活动,把党员作用发挥好,推动企业改革进展,增加企业经济实力和竞争力。同时,结合公司的实际把以科学进展为主题,“四个更加注意”的要求落实到宣传思想政治工作之中,锁定保证和促进公司科学进展,贴近公司中心工作,立足调动各层次员工积极性,加强、改良和创新思想政治工作,注意在三个方面下功夫: 1、在思想政治工作全方位、全过程融入经济工作上下功夫。一是切实把思想政治工作融入促进公司和各单位构
7、造调整及加快转变 经济进展方式中;二是切实把思想政治工作融入促进开拓经营、占据市场中;三是切实把思想政治工作融入促进经济创效创利水平中。2、在思想政治工作创新上下功夫。通过开展思想政治工作创新实践研讨总结活动;发觉和挖掘基层及思想政治工作一线的新制造;学习借鉴兄弟单位新奇阅历,采纳学习会、网络等等途径,努力探究和推动思想政治工作思路、创意、内容、方法、载体、形式手段的创新。 3、在以人为本上下功夫。把教育人与敬重人结合起来,以理服人;把引导人与理解人结合起来,以情感人;把鞭策人与帮忙人结合起来,以实助人。一是开拓多种渠道问情于员工,做到知民心、解民意、集民智;二是实行多种措施加强心理疏导和人文
8、关心,理顺员工思想心情,激活员工积极性制造性;三是搭建多种平台创新为民、安民、惠民之举;四是建立多种载体落实和维护员工参政议政的仆人翁地位;五是通过多种举措提高员工队伍素养,促进人的全面进展。 (四)围绕建党90周年庆典,开展多项活动,分散队伍在建党90周年之际,我们重点开展了以下几项活动:1、在“七一”前夕,公司党委开展了“纪念建党90周年暨创先争优活动表彰大会”,选树了2个先进党支部、15名优秀共产党员和优秀党务工,并开展了大张旗鼓的宣传,大力营造“创先争优”气氛。2、开展了“一路走来,党在我心中”党史学问竞赛,增加广阔党员党性意识。3、举办了庆祝建党90周年美术、书法、摄影竞赛。4、组织
9、了一次“党的光芒”征文。5、举办了一场庆祝建党90周年文艺晚会。6、开展了走访特困党员家庭送暖和活动和慰问入党50周年以上老党 4 员活动,增加党员的荣誉感。通过开展系列活动,进一步增加了党组织的向心力,分散了队伍。 过去的一年,我们虽然做了肯定的工作,也取得了一些成绩,但与上级宣传部门的要求还有较大的差距,一是稿件质量还有待进一步提升;二是稿件数量也有肯定的差距。这些都是新的一年,我们要仔细加以改良的。 二、201*年宣传工作的安排意见: 1、结合公司实际,全力推动“企业文化建立年”主题活动的开展。201*年作为全公司“企业文化建立年”主题活动年,必需上下发动,加强组织,制定规划,全面推动,
10、力求实效。结合公司的实际,201*年,我们要重点抓好以下五个环节:(1)结合公司实际,仔细讨论制定企业文化建立规划,提出今后一个时期公司企业文化建立的阶段性目标和措施。(2)系统把握“企业文化”的完整体系,全面构建、大力实践。(3)以创立“学习型组织”为突破口,全面提升队伍素养。(4)围绕弘扬企业文化和精神,自觉当好仆人,在职工群众中广泛开展创新创效活动。 2、切实抓好省十三次党代会精神的学习宣传。围绕“进展是硬道理”和建立和谐秀美江西以及公司“十二五”规划目标为主线,以公司的进展方向为指针,理清进展思路,结合公司行业实际状况,加强对公司产业延长的宣传报道工作;积极宣传公司的整体实力和良好 形
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