大学生职业形象设计大赛活动策划书(多篇).docx
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1、 大学生职业形象设计大赛活动策划书(多篇) 第一篇:大学生职业形象设计大赛活动筹划书 活动名称:职业形象设计大赛 活动时间:11月18号中午至11月30号 主办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会 承办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会实践部 活动背景: 大学是个进入社会的跳板,校园作为一个特别的生活环境,营造成一种特别的文化气氛,这个社会有它自己存在的模式,相对于校外社会,校内社会更具有单纯性、可归纳性。可如今很多的大学毕业生应聘面试时衣着不得体的现象时有发生,而且大学校园内也存在有些学生穿着欠佳,言谈不合宜的现象。 活动目的: 我系盼望以职业形象设计充分呈现大学生青春风貌,深刻挖掘自我形
2、象的同时给予它更为宽阔的外延,也为了给我校学生供应一个展现风采和共性的舞台,丰富同学们的其次课堂,也为我校丰富多彩的校园文化增加了一抹亮色。 活动流程筹划: (一)前期: 竞赛口号:展职业素养 做就业预备 竞赛时间:初赛11月17号 决赛11月30号晚 竞赛地点:三a 竞赛对象:全校同学 报名时间: 1、报名方式:以小组为单位进展报名,三人为一组,以随机抽取进展初赛,最终剩余8组进展决赛。 2、宣传部:前期宣传海报的制作 竞赛当天赛场布置 组织部:竞赛现场座位的安排 活动人员的调配 实践部:拉取赞助 竞赛开头前赞助广告的宣传 通知选手到位 选出竞赛题 学习部:竞赛过程中的统分工作 体育部:后勤
3、保障工作 赛场纪律 紧急状况处理 办公室:竞赛现场的拍摄 赛后照片的上传 主持人:掌握好时间 主持人稿 (竞赛道具用品奖品的租借及购置等一些部门来做后勤工作.) (二)中期: 预赛形式:1各组进展自我介绍 2现场抽题回答下列问题 筛选制度: 分数从高到低选出前8组 入围条件:1精神饱满 2言谈举止标准 3有团队意识 4仪态大方 5服装得体 面试评委:入选通知:(选择一个部门)通知入选团队,入选团队抽签告知竞赛流程 决赛:决赛时间:11月30号 注:竞赛当天,全部规划系工作人员提前两小时进入会场作预备工作。 决赛形式: 1、先放一段幻灯片,内容为上一届大赛的照片(约1分钟) 2、进入决赛的团队按
4、挨次进展上台走秀,走完后定在台上。 3、全部走完后,主持人上台。介绍大赛目的等事项,宣布竞赛开头。 竞赛开头 a、各组依次进展自我介绍(围绕自己的服装,以及对职业形象的理解)评委在每组完后对其进展打分。 b、小组依次进展自选模拟情景表演,如与模拟客户进展会餐交谈,给客户送礼,电话会谈,表达歉意,谈话中途有事,第三者插入谈话,如何三者兼顾场景由参赛者自稿,人数由参赛者找伙伴)模拟情景在肯定程度上反映选手的走姿,坐姿,言谈举止和应变力量。评委在每组表演完后对其进展打分。 c、中场互动 请专业人员现场教打领带技巧 请现场同学上台参与打领带小嬉戏 d、各组通过幻灯片形式抽题。评委在每组答题完后对其进
5、e、评委点评,最终统计分数 f、主持人宣布竞赛结果并请嘉宾颁奖 g、主持人宣布竞赛完毕。 嘉奖制度 一等奖1名 嘉奖:职业形象设计大赛证书 礼品 二等奖1名 嘉奖:职业形象设计大赛证书 礼品 三等奖1名 嘉奖:职业形象设计大赛证书 礼品 优秀奖若干名 赛后工作安排:竞赛完毕后工作人员留下清扫卫生 其次篇:大学生职业形象设计大赛活动筹划书 活动名称:职业形象设计大赛 活动时间:11月18号中午至11月30号 主办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会 承办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会实践部 活动背景: 大学是个进入社会的跳板,校园作为一个特别的生活环境,营造成一种特别的文化气氛,这个社会有
6、它自己存在的模式,相对于校外社会,校内社会更具有单纯性、可归纳性。可如今很多的大学毕业生应聘面试时衣着不得体的现象时有发生,而且大学校园内也存在有些学生穿着欠佳,言谈不合宜的现象。(温馨圣诞节平安夜送苹果活动筹划书) 活动目的: 我系盼望以职业形象设计充分呈现大学生青春风貌,深刻挖掘自我形象的同时给予它更为宽阔的外延,也为了给我校学生供应一个展现风采和共性的舞台,丰富同学们的其次课堂,也为我校丰富多彩的校园文化增加了一抹亮色。 活动流程筹划: (一)前期: 竞赛口号:展职业素养 做就业预备 竞赛时间:初赛11月17号 决赛11月30号晚 竞赛地点:三a 竞赛对象:全校同学 报名时间: 1、报名
7、方式:以小组为单位进展报名,三人为一组,以随机抽取进展初赛,最终剩余8组进展决赛。 2、宣传部:前期宣传海报的制作 竞赛当天赛场布置 组织部:竞赛现场座位的安排 活动人员的调配 实践部:拉取赞助 竞赛开头前赞助广告的宣传 通知选手到位 选出竞赛题 学习部:竞赛过程中的统分工作 体育部:后勤保障工作 赛场纪律 紧急状况处理 办公室:竞赛现场的拍摄 赛后照片的上传 主持人:掌握好时间 主持人稿 (竞赛道具用品奖品的租借及购置等一些部门来做后勤工作.) (二)中期: 预赛形式:1各组进展自我介绍 2现场抽题回答下列问题 筛选制度: 分数从高到低选出前8组 面试评委:入选通知:(选择一个部门)通知入选
8、团队,入选团队抽签告知竞赛流程 决赛:决赛时间:11月30号 注:竞赛当天,全部规划系工作人员提前两小时进入会场作预备工作。 决赛形式: 1、先放一段幻灯片,内容为上一届大赛的照片(约1分钟) 2、进入决赛的团队按挨次进展上台走秀,走完后定在台上。 3、全部走完后,主持人上台。介绍大赛目的等事项,宣布竞赛开头。 竞赛开头 a、各组依次进展自我介绍(围绕自己的服装,以及对职业形象的理解)评委在每组完后对其进展打分。 b、小组依次进展自选模拟情景表演,如与模拟客户进展会餐交谈,给客户送礼,电话会谈,表达歉意,谈话中途有事,第三者插入谈话,如何三者兼顾场景由参赛者自稿,人数由参赛者找伙伴)模拟情景在
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