季度工作总结汇总五篇.docx

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1、 季度工作总结汇总五篇 主要工作任务 1、为车间LW36126断路器和LW58252断路器生产线制作工装，如：Z9774（连杆）、Z1119（起吊工装）、Z1122（旋转台）、Z1170（板），目前Z1122（旋转台）已经加工完成，车间正在使用中。 2、编制工艺文件：LW3672。5作业指导书和质量追溯系统，LW36126作业指导书，小机构质量追溯系统，跟踪气管检漏并完成气路系统预检漏作业指导书，LW58252作业指导书和工厂化鉴定局部文件资料的整理。 3、编制LW36126断路器本体外壳和单极的标准作业规程（SOP）。 4、对车间新员工进展岗位培训以及考核。 工作感想 1、对于工装设计，每一

2、次的绘制都能学到一些东西，关于机械制图的标准化娴熟了许多，图纸的标准化也得到改良。在设计工装时，明显感觉到自身阅历的缺乏以及考虑问题的局限性。许多时候我们是对旧工装进展改进设计，我就发觉自己常常局限在旧图纸的思路里，一味地在旧思路里寻求改良，没能有自己独立的思索，缺乏大胆创新力量。不过通过领导和前辈的引导，也能渐渐开阔了自己的思路，完成工装设计。但总的来说我懂的还太少，需要多看，多学，多思索。设计工装开头让我觉得具有挑战性，它涉及到工装构造、材料选取、外表处理等等方面。有时候通过工装，我也会考虑这工装的加工工艺，向技术中心的同事讨教一二，总能学到许多东西。 2、编制工艺文件，虽然枯燥，但是每一

3、次都可以有不同的学习感受。比方在这一次制作SOP的过程中，我发觉自己对于通用作业指导书还是比拟生疏的，O型圈的安装这次终于是了解清晰了，也知道了SF6气体密封胶是如何涂覆的，而现在车间操作工都是直接用手在O型圈上涂覆SF6气体密封胶的，是不标准的，我们应当考虑使用涂覆工具来使操作标准、便捷。对于单极也熟悉到了以前没有留意的细节。对于断路器总装，我开头慢慢清楚了起来。但是对于产品，我所了解的还是皮毛，还需要沉下心来好好学习。 3、间或在车间发觉操作人员有不符合操作标准的现象，比方违规进出车间、未按作业指导书要求操作、劳保用品佩戴不全等，这说明作为一名工艺人员，我们的治理还不到位，我们需要改善的还

4、有许多，提高车间生产素养是我们的任务。严格要求自己，严格要求车间生产标准化。 在今后的工作中，吸取阅历教训，仔细工作，抓住每一次的学习时机，提高自身力量，更好地效劳于工作，与公司一同成长！ 季度工作总结 篇2 今年以来，为扎实推动党的基层组织建立、作风建立、四帮四促工作深入有序开展，我局重点实行“三强化三提升”扎实推动各项工作，确保工作实效。 一、强化党建工作，提升党建工作水平 （一）县基层组织建立年发动会召开后，我局班子成员准时召开会议，讨论部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建立年活动发动大会。二是制定了“三型一有”党组织活动方案，三型，即学习型、效劳型、创新型；一

5、有，即机关有形象，着力打造局机关党组织工作满足度。三是强化整改，切实按县委组织建立年工作安排，拟定了基层组织建立年活动稳固提升整改措施，在活动中，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求到的意见、存在的主要问题和缘由进展了仔细分析和剖析，针对存在的问题，准时进展了整改完善。 （二）仔细做好党员进展和党费收缴工作。根据全县今年进展党员的目标任务要求，我局拟发了关于仔细做好20xx年进展党员工作的”通知，各党支部进展了仔细调查摸底，截止目前，我局现有党员61名，其中离退休党员11名，在职党员50名，女党员23名，拟定今年再进展党员3名。同时准时进展了党费收缴，截止目前，已收缴了2

6、300余元党费。 （三）切实加强非公有制经济组织建立。依据县委工作会议精神要求，我局准时制定了非公有制企业党组织集中组建活动实施方案，同时按方案广泛开展宣传，深入调查摸底，建立工作台帐，截止目前，已有1家非公有制企业提出了组建申请。 二、强化作风建立，提升机关工作效率 （一）完善相关治理制度，提高机关干部工作效率。一是制定了关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建立工作实施方案和机关干部作风整顿建立活动整改方案，深化作风建立，重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题，二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动，着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。提倡“十不作风” 积极推行“零距离”

7、、“零积压”和“零投诉”的“三零”效劳方式，定期不定期组织开展政治业务学习等方式，引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律治理，严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定，实行领导不定时查岗，全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。 （二）深化窗口效劳治理，提高便民利民效劳质量。以创先为手段，践行我为人人的效劳理念。要求工作人员人人争先进，事事做榜样，时时当典范，开展“标准、高效、热忱、周到”的效劳，积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等效劳理念，着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好气氛。截止目前，社会效应反响良好，效劳质量零投诉，申报省级创先争优“优质效劳窗口”材料已汇编成集。 三

8、、深化帮促活动，提升帮促任务质量 强化帮促措施，深入推动帮促活动。一是拟定了关于开展“三个建立年暨四帮四促”活动的实施方案，切实把思想统一到进展上、把心思集中到进展上、把力气分散到进展上。二是深入开展调研状况，拟定了深入推动“党员干部下基层、四帮四促助进展”活动实施方案，以“送政策、助春耕、促进展”为主题，明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为便利干部驻村开展工作，针对局单位车辆有限的状况，实行私车公派，暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去，油费由局办公室统一核定报销。三是依据调研把握的村情困难状况，切实为其帮危解困。截止目前，已送发技术信息1000余条，发放政策手册200余本，帮1

9、82名农夫工追回被拖欠的工资6起79余万元，与村支两委座谈会10次，召开群众会2次。 四、下步工作准备 下步，我们将连续紧紧围绕开展基层组织建立、作风建立和四帮四促工作，重点做好以下几方面工作：一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动；二是培育和开掘机关典型参与县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动；三是做好保持党的纯净性学习教育活动征求意见和建议工作；四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗读活动。五是利用人社局搞培训的业务优势，为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通，在帮促乡镇建立一所盼望小学。 季度工作总结 篇3 依据县统计

10、局关于开展第三季度统计工作单项考核工作的通知统计20xx69号文件精神,现将我局第三季度统计工作状况自查总结如下: 一、加强学习，提统计工作重要性熟悉 我局在年初召开了全局干部职工大会，传达贯彻会议精神，组织学习中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定等法律法 规，通过学习提落实统计工作责任重要性熟悉，形成了统计工作是关系国计民生的根底工作，是党委、政府决策的重要来源的共识。在全面贯彻党的十八大、紧紧围 绕县委政府工作目标，全面推动“建立美妙县”的新形势下，形成了落实统计工作责任，是实现又好又快进展的必定要求的共识。 二、加强领导，仔细落实统计工作责任 依据县人民政府年初统计工作意见要

11、求，我局快速贯彻相关精神，全面落实统计工作责任。一是建立县科学技术局统计工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，办公室主任、综合股长为成员。二是调整充实统计工作人员。将具有大学本科学历，年轻有为的同志调整到统计工作岗位，调整后局办公室主任担当全局统计工作，办公室人员何娟负责统计效劳工作。三是明确统计工作责任，分解目标任务，落实工作措施，将统计工作纳入单位目标考核。 三、强化落实、全面完成统计工作任务 第三季度在县科学技术局统计工作领导小组的领导下，统计工作人员加强工作责任心，一是准时组织部门完成市科技局布置的科普统计工作任务;二是根据时间要求准时向县统计局上报科学技术局劳开工资，人员状况，生

12、产业务，专业技术人员统计等方面的状况，所报报表数据指标精确无误;三是根据效劳业监测的要求，正确填报相关信息，所报资料准时精确。 季度工作总结 篇4 XX年第三季度马上告一段落，第四季度马上降临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结： 1、第三季度接到治理中心关于加强食品卫生安全的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。 2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在根底上制定了食品卫生安全预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品

13、选购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。 3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节省用电，当心地滑”；对新来的员工进展了安全学问培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进展

14、安全常识和如何正确使用消防器材进展抽考。 5、锅炉班、修理班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；修理班每周二次对箱变和配电室进展安全检查和清扫卫生，发觉隐患准时处理，并制作了“安全治理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。 6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参与人数：11

15、7人次；还对全体员工进展了一次关于“安全学问”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参与人数103人，还进展一次“安全学问”的电教课，参与人数：118人次。 小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍旧把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全治理模式，安全治理从事后被动变为事前主动，从专人治理转变为全员治理，今后除了连续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全学问竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建立活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时到处安全的和谐气氛。 季度工作总结 篇5 2

16、0xx年第一季度输血科在院领导、主管院长的正确领导和科室全体同志的团结协作下，圆满完成了医院交给的各项工作任务，现汇报如下： 一、政治学习： 严格根据院领导班子重要办院方针，制定科室近期和中长期规划，使科室的各项工作顺应医院进展。 二、科室治理： 1、严格根据输血科的各项操作规程进展工作。 2、定期深入临床科室沟通并制定科室整改措施，更好的为临床效劳。 三、人才培育： 1、每月对全科同志进展法律法规、理论学问、操作培训和输血检验专题讲座计3次；对全体同志进展了“三基”考核2次，提高了的理论水平和实践阅历。 四、质量掌握： 1、科室的仪器设备专人专管专机专用。严格根据SOP操作规程对仪器进展日、

17、周、月的保养和维护，并做好记录，发觉问题准时反映；保证各项日常工作正常开展。 五、疗质量治理措施： 1、严格执行输血操作规程，落实各级各类人员岗位职责，重点落实了危重患者抢救制度、交接班制度等核心制度。 2、加强了输血前、中、后的检查力度，每月召开一次专业例会，分析解决存在的问题并制定有效整改措施。根据要求落实临床输血操作规程，定期对输血操作规程进展检查评价、分析，制定整改措施。 3、临床输血治理质量，严格落实临床用血、登记制度，执行输血前检验和核对制度，严格执行输血技术操作标准，标准和保存全部临床输血文件及各种记录。 总之，为临床供应安全、有效、准时、正确的血源是我科的责任和义务，作为输血科主任，肯定会带着科室全体同志提高我们的整体水平，为我院的进展扎扎实实地做好各项工作。