学习教育工作会议局长讲话精神心得体会.docx
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1、 学习教育工作会议局长讲话精神心得体会4 学习教育工作会议局长讲话精神心得体会4 学习教育工作会议精神心得体会 通过学习马局长讲话精神,我们备受鼓舞,对我区教育进展布满信念。 在今后的教育工作中,我镇将紧紧围绕区委、区府提出的教育进展工作思路,以打造教育高端乡镇为目标,进一步完善工作思路,锐意改革创新,真抓实干,努力实现我镇教育的跨更加展。 一、科学规划,优化区域教育资源配置。根据全县“进社区,农村中小学进乡镇驻地,高中阶段学校和新增学校向两极集中”的“两进一集中”战略,规划五年内,对全镇8处完小进展集中合并,保存3处规模完小。在学校办学条件到达省定标准的前提下,加强学校教育信息化建立,实现校
2、校通网、多媒体班班通,最大限度满意人民群众日益增长的优质教育需求。 二、深化改革,提高教育治理水平。一是深化人事制度改革,建立“领导能上能下,教师能进能出”的用人制度。建立中小学干部动态治理机制,完善公开选拔、竞争上岗、择优任用机制,真正把德才兼备、善谋事、肯干事、会干事、干成事的优秀人才推上领导岗位。坚持和完善校长任期目标责任制、末位淘汰制和诫勉谈话制度,强化校长的责任意识、创新意识、危机意识。坚决不移地推行教职工全员聘任制,奖优罚劣、奖勤罚懒,思想汇报以教师为本,最大限度调动广阔教师的工作积极性、能动性。二是深化教学改革,提高教学质量。以“三环节”教学改革为抓手,加强预习环节、课中改良还节
3、和限时作业的讨论。通过评比教学治理样板学校、样板学科、样板教师的做法,掀起全镇教学改革的高潮,推动全镇教育质量创新高。三是深化学校治理改革,建立科学、完善的评价制度。强化对各学校的指导和督导,把学期终结性评价转变为过程性评价,每月一评,月月督导,提升学校治理水平。 三、强化队伍,实施人才强校战略。大力推行中心学校教师支教制度,抓住全县教师“一处完小每年一名大学生规划”“退一补一规划”和定期补充的机遇,解决教师年龄构造偏大,学科构造不合理的问题。以教师全员培训、远程培训、挂职培训等工程为契机,努力提高教师业务水平。通过强化师德建立,名师梯级培育模式、“典型培树”等方式,造就一支“师德高尚、业务精
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