学年第二学期个人工作计划范本.docx
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1、 学年第二学期个人工作计划范本 2023学年度其次学期个人工作规划范本 人们过年的热忱慢慢降温了,开心的寒假生活完毕了,崭新的学期将拉开新的帷幕,我们又将投入到紧急而有意义的工作中。针对上学期自己工作存在很多缺乏,我深思许久,结合学校的方针部署,仔细制订了本学期的工作规划。 一、扎扎实实抓根底,优化课堂教学。 课堂永久是教师工作的主阵地,主战场。课堂上我按教学环节分“三步走”:第一步,每天坚持不懈抓学生的口算,形式要敏捷多样,如直呼得数,同桌相互算,开火车算,小组竞赛算注意训练学生的口算速度,提高口算精确率。其次步,讲解教学内容,尽量创设情境,要求学生能够查找到相关的数学信息,并提出有价值的数
2、学问题。学生通过学问的迁移自己能学会的,大胆放手让学生自己去探究;学生有怀疑,遇到“拦路虎”了,我再给学生答疑解惑,该放手时就放手,该出手时才出手,逐步培育学生的自学力量。注意师生沟通,生生沟通,让每个学生开口说话,学会合作,学会倾听,学会发表自己的见解。第三步,细心设计练习。练习题的设计一要稳抓当堂课的根底学问,确的确实保证每个学生都能理解把握,二要有坡度,往深度挖掘,有重点地设计一些生活应用题,动手操作题,保证差学生吃饱,优等生吃好。 课后的作业讲求新奇性,结合学生生活实际,布置一些有意义的作业,减量但要提质,让我的学生爱做作业,把做作业当成一种乐趣,而不是负担。批改作业讲求时效性,尽量做
3、到当天作业当天批完,有问题准时讲解,有错准时让学生改。尤其对于学困者,肯定要面批面改,保证他们当堂学问当堂消化。同时我要做到因材施教,有针对性地一对一地辅导,保证每个孩子不落伍。 二、 踏踏实实学习,提升自身文化素养。 备课,我要悉心钻研教材教法,通读新课标,领悟教学新理念,制造性地使用教材,备好每一章,每一节。每星期抽出时间上网学习,借鉴网上优秀的教学设计和教学思路,顺便在自己的博客上谈谈自己的教学感悟和教学反思。本学期我坚持读三本教学教育名著,来充实自己,滋养自己。在东师本科网络教育中,努力学习,争取每门功课。我也要主动向学校的精英请教,学习他们优秀的教学阅历,来弥补自己的缺乏。 三、实实
4、在在干工作,履行好自己的职责。 通过上学期一个学期副班主任工作的亲身体验,我深深感到这一工作举足轻重的作用,并且也深感到自己肩上担子的重量。本学期我预备选用一些得力的小助手,来帮助我搞好“两操”和卫生工作。每天让两个学生负责监视学生的整队、做操、回操状况,整队要做到快、静、齐,做操时动作标准,不高声喧哗,回操队伍整齐而有序;眼睛是心灵的窗户,为了爱护学生的视力,我预备用一个月的时间教学生的眼操,让学生找准穴位,听口令,有节奏地挤、按、揉穴位,真正起到爱护眼睛的作用。卫生工作要常抓不懈,鼓舞值日生尽职责搞好值日,选标兵,树典范,尤其要做好保洁,课后准时清理地上的垃圾,纸屑,多对学生进展文明行为教
5、育,要求大家养成不随地吐痰,不乱扔废纸的好习惯。 教师的工作是繁重的,教师的工作也是欢乐的。既然选择了教师这一职业,我就要尽力去做好做精,扎扎实实抓根底教学,踏踏实实充电学习,实实在在干工作。我不是秀的,但我是最努力的,俯下身子,一步一个脚印,我想我会越走越有劲,越走越亮堂。 篇2:学年度试验部上半年园务工作规划 2023学年度试验部上半年园务工作规划1 教育部3-6岁儿童学习与进展指南及幼儿园教师专业标准的公布,为学前教育的进展揭开了崭新的篇章,站在省“十佳”的高起点上,新泰市试验幼儿园面临着新的机遇与挑战,2023年,我们将以促进教师和儿童的共同成长为本,以学习讨论两个幼儿园教育纲领性文件
6、为重点,以幼儿园和美文化建立和特色构建为载体,进一步深化幼儿园的内涵进展,保持、提升幼儿园的教育品牌。 (一)完善治理制度,提高治理效益 目标: 1坚持“教育科研兴园,创新模式进展”战略。力求幼儿园目标化治理、精细化治理,并在学习、实施中不断调整、补充,建立幼儿园系统治理体制。 2强化师德建立。全面提高教职工的思想政治素养,以良好的师德风范和影响带动幼儿、家长,努力建立一支敬业爱幼、团结和谐、务实创新的教职工队伍。 3构建“和美园所文化”。努力建立我园校园文化,通过环境文化制度文化和课程文化、精神文化建立,让师生共创共享创立过程和创立成果。 措施: 1明确分工、建立各岗位工作职责说明书,落实岗
7、位目标化治理、层级治理机制 加强班子建立,明确各自职责,使园内各项保教工作在职责到人、明确分工与清楚的岗位治理之中,形成良好的治理机制,发挥出治理的最大效能。 (1)做好每周岗位规划反应工作。针对各岗工作进展相互反应、共同了解、准时沟通,不断建立并标准治理工作。 (2)坚持每周例会,加强班子建立,定期和不定期组织争论和沟通,使各岗之间形成互通、互动、互助的良好风气。 2加强理论学习,强化师德教育,提高队伍素养 (1)仔细学习3-6岁儿童学习与进展指南幼儿教师专业标准等国家有关纲领性文件,提高教师的专业素养及工作质量。 (2)做好幼儿园“十二五”课题讨论,建立梯次培育模式,加快教师队伍成长,实施
8、师徒捆绑制度,发挥每个教师的特长。 3.凸现文化建立,构建和美幼儿园 本学期我们依托十二五课题“生活教育”为主线,关注生活、美化生活,以人为本,从理念文化、环境文化、课程文化、制度文化和精神文化、行为文化几个方面细致而全面的落实园所文化建立,形成良好行为标准,打造“敬业爱幼、团结协作、务实创新”“和美”校园文化。 (二)加强师资队伍建立 目标; 1、以学习讨论指南为抓手,分层次,有重点,深化师资队伍培训工作 ,将培训与实施指南的实际工作结合,与平日的教研活动结合,全面提高教师专业素养和实践力量。 2、依托课题讨论,打造优秀中层治理、科研梯队,为组长、教师的专业成长供应专业支持与引领。 3、以课
9、题为引领,通过课题组、教研组建立,努力打造团队学习力,组建完善德才兼备的学习型、讨论型教师团队。 4、建立、加强教师的结对及带教制度,加强教师梯队培育,帮忙教师胜任本职工作,明确进展目标。 措施: 1立足实际,做好课题组、教研组建立 (1)以课题为引领,以科研促教研,立足园本培训,加强课题组及教研组建立,关注教研组长培育,提升教研组长治理力量;完善教研制度,提高教研保教质量,有效调动园内优质资源,促进教师梯队成长。 (2)重点开展指南专题培训。我们将在全园师德、安全等多元培训的根底上:加强3-6岁儿童学习与进展指南的专题培训,结合日常工作深入学习讨论指南,引领幼儿园教师专业进展。 2结对带教,
10、实习基地促进教师的专业成长。 加强原来师徒结对活动,强化过程治理,实施捆绑考核,本学期还将大力开展实习生带教活动,标准师徒带教制度,促进教师专业成长,关注新教师及实习教师的全面成长,帮忙她们顺当胜任教师岗位,成为合格教师。作为中华女子学院的教育实习基地,我园与该校建立了长期而亲密的联系,与高校的结缘为我们带来了多元的信息、资深教授们的来访与沟通等,也为我们引入了幼儿园持续进展所需要的各类帮忙和支持,本学期我们接待了来自女院及其他院校的很多实习生。教育实习基地工作也使我们对教师的专业化培育多了一个有力的渠道,带教过程对担当带教任务的教师来说,是专业熬炼和专业成长的过程,将它与幼儿园的师资自培、教
11、科研工作结合起来,也形成了我园独特的策略视野: (1)与本园新教师培训同步 我们将其纳入幼儿园新教师培训体系,安排学习“新教师保教学问应知应会”、“幼儿园一日活动作息与组织要点”、“日常保教流程”等;指定教师带教,以省十佳园标准对实习生从严要求。 (2)充分运用幼儿园的一切资源 在活动安排上,实施全掩盖,即观摩幼儿园内不同岗位教师的活动,了解不同层次教师面临的问题;形式上多样化,如参加保教工作,观摩实践 践各类教学、嬉戏活动,进班正式带班等; 在学习安排上,参与各类园本培训学习,还可与骨干及名教师沟通、答疑,定期安排她们能进展同伴沟通反应等。 (3)启动目标引擎,提高实习生自我学习意识 我们向
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