学校办公室年度个人工作总结(4篇).docx
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1、 学校办公室年度个人工作总结(4篇)学校办公室年度个人工作总结篇一 保障教学正常运转,做好课程安排、教材预订及发放、期末考试等日常工作,准时处理教学过程中存在的问题。每学期初始,帮助系领导安排好新学期的教学工作,仔细学习学院各种教学文件,将课表、教学日历、教学进度表、教师教学周志等资料发至每位任课教师。 (二)加强日常教学监控、治理工作 在教学正常运转后,留意加强日常教学的监控、治理:依据每学期教学工作安排,进展期初教学质量检查和期中教学质量检查,并制定检查规划。 我系每有相关教学工作的信息我们都会以通讯的的形式向全院师生公报,使大家准时了解我系教学工作动态。 此外,对我系的一些教学信息和教学
2、动态我们也会准时写简报上交院办。期中教学质量检查中我们要对教学质量做大范围的测评来准时了解教学质量、教学效果以及同学们对课程设置等方面的意见。并在教师、辅导员中间调查了解学生上课及学习状况。这种师生间的互评能更客观、公正地反映教学质量与教学效果,从而收到了较好的效果。 此外,在教学治理方面,要求教师所任课程都必需有电子教案。每学期末收齐上学期全部教案,并整理归档。在学期初要求教师预备好2/3的教案,并催促教师提前5分钟到岗。在电子教案的根底上,全部教师将其制作成多媒体课件,并在教学条件允许的状况下运用于教学环节。并将这些教案、课件存档、备份。 (三)教师课时量计算 做好每月教师课时量的核算工作
3、。该项工作要求特别细心。同课型、不同年级的课时系数不同,每个人的超课时有多少,各班的学生人数有多少,哪个教师请过假,哪个教师是哪个岗位等全部这些都马虎不得。 (四)毕业生工作 20_届毕业生的毕业论文工作是本学年的工作重点之一,为此我系领导屡次召开会议,讨论学院文件,总结各个阶段的阅历,准时发觉其中的问题,并与教务处积极沟通。为确保我系20_届毕业生的论文工作顺当完成,我系于2022年5月15日召开毕业辩论预备会。我系800余名毕业生于2022年5月16、17日已全部完成毕业论文辩论。辩论后,我系教师积极帮忙未通过辩论学生修改论文,于2022年5月26日进展二次辩论。821名毕业生全部顺当毕业
4、。 (五)20_级新生学籍核对 学籍学历治理工作事关每个学生的切身利益,事关学校和社会的稳定大局。我系高度重视本次学籍核对工作,切实把相关政策和工作安排宣传到位。新生数据将作为学生毕业时学历证书电子注册的重要审核依据。我系落实工作人员责任制,安排专人进展新生学籍信息核对工作,切实做好我系新生的学籍注册信息核对、材料的收集和汇总工作。 (六)20_级培育方案录入、上报下学期开课规划 依据教务处关于教学执行规划审核、上报的相关通知,我系对教务系统中的课程库进展维护。仔细核对20_-20_学年其次学期、20_-20_学年第一学期两个学期,四个年级学生课程数据设置是否正确。并根据教务处要求将全部年级和
5、专业的纸质学期开课规划报教务处316办公室存档。 (七)毕业生毕业资格预审 依据教务处关于20_届学生毕业资格预审的通知,我系于2022年11月2日11月25日对20_届毕业生毕业资格进展预审,此审核阶段,我系切实做到实行专人负责制,仔细、认真的进展毕业资格预审工作。以教务处、学工处供应的预审资料为基准,并将初审结果于2022年12月24日报教务处教务科。 学校办公室年度个人工作总结篇二 1、学校与教育局的材料取送 2、统计考勤 3、学生档案的收集和整理以及录入 4、学校各类文件的打字录入 5、学校每周例会的预备和主持 6、年检资料的不断累积和规整 办公室的工作是我第一次接触,办公室是是一个综
6、合部门“不干有人找,干了看不着”的工作,既专业又琐碎。初来乍到时对于一些其它同事熟识的流程我时常会感到特别生疏,例如在学校举办大型活动时,常常不能快速做出反响,也不敢自作主见提前预备一些事来做,所以只能等着领导指挥,感觉比拟被动。经过这半年来校领导的悉心指导和我自己的观看和学习。现在我已渐渐克制了这些方面的困难,慢慢学会了独立处理工作难题。 在这学期的中间两个月,我有幸能够接触到会计出纳这一行的边 边角角,让我有时机能学习到一些以前接触不到东西,增加了我的工作阅历和阅历,对于一些事的处理上,更有了一些阅历可循。 下半年对我说意味着新的机遇与挑战。针对上半年工作中存在的缺乏,下半年的工作中,我需
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