安全生产工厂规章制度1300字范文（7篇）.docx

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1、 安全生产工厂规章制度1300字范文（7篇）安全生产工厂规章制度1300字范文1 （一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必需有明确的目的要求和详细规划。 （二）公司建立由分管领导和有关人员参与的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。 （三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进展以“查思想、查纪律、查制度、查领导“四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进展一次。 （四）对查出的隐患问题，要逐项分析讨论，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，马上整改，不得拖延，有

2、些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应实行临时安全措施，并定出规划，按期完成。 （五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进展的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题马上上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进展的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进展一次，由部门主管负责组织。 （六）每年对锅危急物品、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进展专业检查。 （七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进展预防性季节检查。 （八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合

3、进展。 （九）公司对重大工程整改，应实行隐患整改通知书的方法。 隐患整改通知书的内容包括：隐患工程，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理，通知书要存入档案备查。 安全生产工厂规章制度1300字范文2 1、目的 标准本公司安全生产的变更治理，消退或削减由于变更而引起的潜在事故隐患。本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及治理等永久性或临时性的变化。 2、编制依据危急化学品从业单位安全标准化标准。 3、职责 3.1变更申请人负责填写安全生产变更申请表。 3.2各部门负责归口部门的变更审核。 3.3总经理负责变更的审

4、批。 3.4变更的审核部门负责对变更状况进展验收。 4、工作程序 4.1变更分类 4.1.1工艺技术变更包括以下内容： 1)原料介质变更； 2)工艺流程及操作条件的重大变更； 3)工艺设备的改良和变更； 4)操作规程的变更； 5)工艺参数的变更； 6)公用工程的水、电、气、风的变更等。 4.1.2设备设施变更包括以内容： 1)设备设施的更新改造； 2)安全设施的变更； 3)更换与原设备不同的设备或配件； 4)设备材料代用变更； 5)临时的电气设备变更等； 6)监控、测量仪表的变更； 7)计算机及其软件的变更。 4.1.3治理变更包括以下内容： 1) 法律、法规和标准的变化； 2)人员的变更；

5、3)治理机构的较大变更； 4)治理职责的变更； 5)安全标准化治理的变更等。 4.2变更申请人填写安全生产变更申请表，说明变更及其技术依据，并对变更的风险状况进展分析，变更申请部门领导签字认可。 4.3申请变更部门将安全生产变更申请表报至治理部，治理部负责人对变更的状况进展审核。 4.4申请变更部门将安全生产变更申请表报至总经理，进展变更审批。 4.5变更审批后，变更申请部门组织相关部门进展变更的实施。 4.6变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进展风险分析，制定掌握措施后实施变更。 4.7变更审核部门对变更的实施结果进展验收。 5、相关制度风险评价程序。 6、相关记录 6.1变更申请表。

6、 6.2变更验收表。 安全生产工厂规章制度1300字范文3 1.目的： 为加强对生产设施的安全治理，提高生产设施运行的安全性和牢靠性，确保设施安全、稳定、长期满负荷运行，特制定本制度。 2.范围： 本制度适用于本公司内的生产设施。 3.职责： 生产部为本制度的详细落实部门，安全环境治理委员会为日常监视部门。 4.生产设施安全治理内容： 生产设施安全治理工作必需坚持“安全第一，预防为主”的方针；必需坚持生产全过程的系统治理方式；坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能准时有效地消退生产设施运行过程中的担心全因素，确保公司财产和人身安全。 4.1生产设施选购 4.1.1必需坚持“安全高于一切”

7、的生产设施选购原则，要求做到生产设施运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。 4.1.2生产设施治理人员应依据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，生产设施安全牢靠程度、价格、售后效劳等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。 4.1.3安装、调试、验收、建立档案等。 4.2生产设施使用前的治理工作 4.2.1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。 4.2.2生产部门制定生产设施维护保养规划，设备定期检查和考核记录。 4.2.3安全环境治理委员会负责监视安装安全防护装置。 4.2.4生产部工务负责员工培训。内容包括生产设

8、施原理、构造、操作方法、安全留意事项、维护保养学问等。经考核合格后，方可持证上岗。 4.2.5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书，否则不准上岗。 4.3生产设施使用中的治理工作 4.3.1严格执行本制度，由生产部工务人员负责检查落实。 4.3.2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中生产设施发生故障应准时赐予排解。 4.3.3为了便于操作工日常维护保养，由生产设施治理人员确定生产设施“点检”位置和技术要求，由生产设施治理人员负责检查实施。 4.3.4预检预修，是确保生产设施正常运转，避开发生事故的有效措施。生产设施治理人员依据生产设施零件的使用寿命，预先制

9、定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将生产设施故障毁灭在萌芽状态，确保生产设施从本质上的安全性。 安全生产工厂规章制度1300字范文4 为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职工生命财产安全，铸造车间制定以下生产治理制度： 一、进入生产现场必需劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、安全桥，不走危急区域、不走不熟识的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。 二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度，事假提前请假，病假必需出具市级医院病例证明，无故不上班一律根据矿工处理。上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，假如发觉，每人次按50元考核，迟到

10、、早退每次按10员考核。 三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，安全治理，制度落实，人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必需落实责任人和处理意见，提出整改措施。 四、生产前预备工作必需做到位，并认真落实，如因预备不到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。 五、每月车间根据各班组的产量、收得率、事故率、设备运行状况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长根据本班组人员出勤状况和劳动积极性、事故多少安排奖金，不能平均安排。 六、车间安排的临时任务必需仔细完成，如有扯皮推诿，严加考核。每次50元。 七、对

11、于本岗位所使用设备，试行岗检合一，仔细检查和维护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。 八、仔细做好节能降耗工作，对连铸区域内全部备品备件、物料、不损坏不铺张，发觉一次按损坏或铺张程度严加考核。 九、交接班必需是对口的交接，对于生产状况、设备运行状况、现场文明生产都认真检查和对接，一旦交接清晰，全部责任有下班担当。 十、定尺制度必需严格执行，接班对上班定尺仔细校正，保证定尺在规定范围内，如下班发觉上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班担当，车间也追加考核每次100元。 十一、车间全部卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必需清扫，保持洁净，并拉入交接班

12、，发觉不洁净，每次考核当班100元。 十二、二冷室维护、检查，根据甲乙丙班，各自负责一二三流，确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辊子完全到达使用要求，二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门前卫生洁净，物料摆放整齐，灯具齐备按指定位置挂放。如有违反此规定，考核责任班组100元一次。 十三、台下，火切工割钢坯必需避开辊子，不能人为损坏辊子，停机后对辊子和机架上的粘钢、粘渣准时清理洁净，确保设备无负荷运行，仔细做好设备润滑监视，假如发觉设备缺油，准时报告机长，有相关人员准时处理。 十四、保证铸坯断面平坦，不能有切斜、喷号工必需将炉号、支数对应清晰，不能混号、喷错号，如有违反，按每支20元考核。 安全生

13、产工厂规章制度1300字范文5 为了加强公司的安全生产治理，保证公司安全，保障人民生命财产安全，依据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是： （一）生产岗位安全检查。职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后再进展操作。内容包括： 1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2.规定的安全措施是否落实； 3.所用的设备、工具是否符合安全规定； 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准； 5.个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠

14、； 6.操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。各部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是： 1.是否有职工反映安全生产存在的问题； 2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3.生产场所是否符合安全要求； 4.安全通道及安全疏散门是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和治理，确保公司安全生产，爱护职工在生产

15、过程中的安全与安康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的担心全隐患，做到“四定”，即定人员、定工程、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实状况报相关部门验收备案。 (2)对临时不能整改的隐患，要实行强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查规划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监视部门要发出隐患限期整改指令书，限期进展整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严厉处理。 (4)对个别重大隐患，因多方缘由临时不能整改的，要准时上报，争取上级部门的帮忙尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不

16、良后果的，将依照有关法律法规进展处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度 1、公司安全员及其它操作人员发觉隐患，要仔细对待，准时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。 2、一般隐患必需在当日整改，重大隐患视状况在最短时间内整改到位。 3、隐患整改所需资金必需全额保证。所需原料设备选购部门必需全力协作选购。 4、整改后必需经公司安全生产主管部门或企业安全治理员验收合格，方能投入使用。 四、安全培训教育制度 1、厂长、经理以及各安全负责人必需承受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。 2、新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应

17、进展相应的车间或班组安全教育。 3、公司对全体职工必需进展安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。 4、特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需承受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可安排上岗。 5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。 五、生产场所及设备安全措施 1、严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工供应符合要求的劳动条件和生产场所。 2、生产场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足

18、够的照明。 3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。 4、生产、使用、储存、运输化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。 5、不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。 6、公司内全部的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求： 安全生产工厂规章制度1300字范文6 为削减生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，标准厂区安全治理工作，提高应对风险和防范事故的力量，保证员工生命安康安全，最大限度的削减财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际状况制定本

19、制度。 一、使用范围 本规定适用于各职能部门和全体员工。 二、职责 安全领导小组负责本制度的执行和监视； 三、工作内容及要求 1、人员治理 （1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾难的安全意识。 （2）工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正干净。夏季制止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。 （3）进入厂区，外来人员会客（来访）需进展证件登记。 （4）工作时间，制止在车间门口及厂区主干道两旁聚拢逗留。 （5）酔酒后制止上岗。 （6）外来人员进入厂区时参照执行。 2车辆治理 （1）非生产 车辆制止进入生产区域。 （2）全部车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，制止堵塞厂区交通；制

20、止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。 （3）厂大门外两侧50米内制止停放任何车辆。 3、安全生产例会制度 （1）必需将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的依据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进展讨论部署。各分管领导在汇报工作的同时，必需仔细汇报各管辖内的安全生产工作。 （2）每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇报分管工作内的安全生产工作，针对发觉的安全生产问题，讨论部署下阶段的工作任务。 （3）各分管领导要依据分工系统内的安全生产治理状况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。 （4）生产部门作为企业详细负责安全生产工作的

21、领导机构，要依据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到准时上传下达，不延误时间。 4、安全培训制度 一、公司安全教育 （1）对新入厂员工，在进厂时进展安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产留意事项，树立遵章守纪安全第一 的观念。 （2）每年进展一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动爱护学问，提高员工的安全素养，预防事故的发生。 （3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的缘由和预防事故的措施，从中仔细吸取教训，增加自我爱护力量。 （4）不定期的学

22、习外地阅历和重大事故通报。 二、新工艺、新技术的培训 在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进展特地培训，经培训合格后，方能进展独立操作。 三、安全生产评价治理制度 （1）厂主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各根本生产车间、重点生产岗位进展安全生产检查。通过检查发觉事故隐患，责令其准时整改。并定期对车间、班组进展安全生产评价，总结阅历教训，杜绝事故发生。 （2）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓舞职工积极参与全面、全员、全过程的安全生产治理，努力实现企业的安全生产目标。 四、制止烟火 （1）

23、全部人员厂内生产区域制止吸烟，不乱携带和使用火种。 （2）对于厂区内爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识；如有必要可派专人看管。 （3）厂区内明火作业需向安全监视部门提出申请，申明动火缘由、地点及安全防护措施，安全监视部门进展现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。 （4）厂区内制止燃烧树叶、垃圾，冬季制止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。 （5）消防器材的放置位置地点要经安全领导小组审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”治理。即定人治理、定位治理、定期治理。 （6）贯彻“以

24、防为主，以消为辅”的方针，积极采纳先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材治理。 五、应急体系 （1）全体员工须坚固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。 （2）各职能部门要把预防事故发生、掌握事态进展和削减事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。 （3）公司成立“突发大事应急小组”，以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担当组长，其它职能部门和相关人员组成。发生 意外时“应急小组”必需优先开展抢救生命，最大限度避开意外扩大并于第一时间报告总经理。 （4）为表达预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监视，负责联络各相关职

25、能部门对员工的安全教育培训，安全生产治理和厂区安全隐患的排解工作。 安全生产工厂规章制度1300字范文7 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持“管生产必需管安全“的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由

26、司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第八条各机房，生产班组安全

27、员要常常检查、催促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机房、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟识本岗位的操作挨次或经培训后到达作业要求。作业员开头操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的学习(即生产单位、机房

28、或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或

29、粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 安全生产事故报告程序： (1) 依据企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定，生产安全事故报告制度为： 1) 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当马上直接或者逐级报告企业负责人。 2) 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当马上报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 3) 企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当马上按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖

30、市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。 4) 发生死亡、重大死亡事故的企业应当爱护事故现场，并快速实行必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 (2) 依据工程建立重大事故报告和调查程序规定的规定，工程建立重大事故的报告制度为： 1) 重大事故发生后，事故发生单位必需以最快方式，将事故的简要状况向上级主管部门和事故发生地的市、县级建立行政主管部门及检察、劳动(如有人身伤亡)部门报告；事故发生单位属于国务院部委的，应同时向国务院有关主管部门报告。 2) 事故发生地的市、县级建立行政主管部门接到报告后，应当马上向人民政府和省、自治区、直辖市建立行政主管部门报告；省、

31、自治区、直辖市建立行政主管部门接到报告后，应当马上向人民政府和建立部报告。 3) 重大事故发生后，事故发生单位应当在24小时内写出书面报告，按1）所列程序和部门逐级上报。 4) 重大事故书面报告应当包括以下内容： 事故发生的时间、地点、工程工程、企业名称； 事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估量； 事故发生缘由的初步推断； 事故发生后实行的措施及事故掌握状况； 事故报告单位。 (3) 依据特殊重大事故调查程序暂行规定的规定，对于建立工程特殊重大事故的报告要求如下： 1) 特大事故发生单位在事故发生后，必需做到： 马上将所发生特大事故的状况，报告上级归口治理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地的省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口治理部门。 在24小时内写出事故报告，报本条项所列部门。 2) 涉及军民两个方面的.特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必需马上将所发生特大事故的状况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在24小时内写出事故报告，报上述单位。 3) 省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口治理部门，接到特大事故报告后，应当马上向国务院作出报告。 4) 特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告应当包括的内容”