大连解除劳动合同经济补偿解除劳动合同经济补偿(十二篇).docx

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1、 大连解除劳动合同经济补偿解除劳动合同经济补偿(十二篇)大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇一 劳动者(以下简称乙方)：_ 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法供应规划生育流淌人口婚育证明/无法供应相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商全都，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、 _年_月_日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方担当或履行任何责任义务。 二、 _年_月_日下午办理工作交接，并于交接完成后马上结清工资及相关福利待遇。 三、 _年_月_日乙方需交出宿

2、舍甲方财物，并结清乙方担当的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、 乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需帮助甲方解决。 五、 双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务协作解决。 六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：_ 甲方负责人电子邮箱：_ 乙方电话(手机)： _乙方电子邮箱：_ 七、 _年_月_日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外损害保险。 八、 其他未尽事宜，双方协商解决，协商

3、不成依相关法律法规执行。 九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。 甲方代表签名： 乙方签名： 年月日 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇二 解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，完毕双方的劳动权利和义务关系。签订大连解除劳动合同书时需要留意什么呢以下是小编整理的大连解除劳动合同书，欢送参考阅读。 大连解除劳动合同书范文一 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) 甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、

4、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元; 三、_; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_公司乙方(签字)：_ 法定代表人或托付代理人：_ _年_月_日_年_月_日 大连解除劳动合同书范文二 依据甲乙双方签订劳动合同和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、经 方提出，甲乙双方协商全都同意解除双方于 年 月 日签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。 方同意与 方解除劳动合同。 二、乙方自愿辞去公司 三、甲方已结清乙方在甲方任职期间全部的工资、福利(养老保险)等。 四

5、、乙方承诺： 1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主见任何权利。 2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等)。 3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。 4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的保密与制止协议的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业隐秘。 五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必需履行以下义务： 1、乙方及早完成未完结工作; 2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应当移交其它事宜; 3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全; 4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。 5

6、、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方应为所其把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)按其在职期间签订的保密与竞业制止协议进展保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按保密与竞业制止协议协议条款索赔。 六、乙方在签订本协议后，应仔细履行有关义务，严格遵守商定条款，不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。 七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。 甲方(盖章)： 公司 乙方： 代表： 年 月 日 年 月 日 大连解除劳动合同书范文三 用人单位(以下简称甲方)： 劳动者(以下简称乙方

7、)：_ 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法供应规划生育流淌人口婚育证明/无法供应相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商全都，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、 _年_月_日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方担当或履行任何责任义务。 二、 _年_月_日下午办理工作交接，并于交接完成后马上结清工资及相关福利待遇。 三、 _年_月_日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方担当的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、 乙方移交工作需写

8、出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需帮助甲方解决。 五、 双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务协作解决。 六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：_ 甲方负责人电子邮箱：_ 乙方电话(手机)： _乙方电子邮箱：_ 七、 _年_月_日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外损害保险。 八、 其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。 九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。 甲方代表签名： 乙方签名： 年月日 大连解除劳动

9、合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇三 依据甲乙双方签订劳动合同和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、经 方提出，甲乙双方协商全都同意解除双方于 年 月 日签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。 方同意与 方解除劳动合同。 二、乙方自愿辞去公司 三、甲方已结清乙方在甲方任职期间全部的工资、福利(养老保险)等。 四、乙方承诺： 1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主见任何权利。 2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等)。 3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。 4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲

10、方签署的保密与制止协议的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业隐秘。 五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必需履行以下义务： 1、乙方及早完成未完结工作; 2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应当移交其它事宜; 3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全; 4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。 5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方应为所其把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)按其在职期间签订的保密与竞业制止协议进展保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按保密与竞业制止协议协议条款索赔。 六、乙方在

11、签订本协议后，应仔细履行有关义务，严格遵守商定条款，不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。 七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。 甲方(盖章)： 公司 乙方： 代表： 年 月 日 年 月 日 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇四 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。大连解除劳动合同证明书是怎样的呢以下是小编整理的大连解除劳动合同证明书，欢送参考阅读。 大连解除劳动合同证明书范文一 兹有本单位职工，性别身份证号 ， 住址 。 劳动

12、合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因 生产经营发生困难 ，依据劳动法第 四十一 条第 二 款， 员工签名： (用人单位盖章) 年 月 日 附：劳动合同法条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。 第三十八条 有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未准时足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规

13、定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反用人单位规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

14、 (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进展重整的; (二)生产经营发生严峻困

15、难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条 有以下情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他缘由(如：辞职、辞退、开除等)。 员工姓名 身份证号码 员工组合同效劳 合同开头日 试

16、用完毕日期 合同到期日期 大连解除劳动合同证明书范文二 兹有 工作并于 同志，于 年 月 年 月 日来我单位日签订劳动合同，现因 解 除 劳 动 合 同 ， 现 介 绍 去 你 处 登 记 ， 请 予 办 理 。 (原身份： ) 用人单位盖章 20_ 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 工 种 技 术 等 级 月 工 标 准 资 本 工 企 作 时 业 间 补偿金金额： 其中： 经 济 补偿金 医 疗 补助金 备 注 注：此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档 案留存各一份。 职 工 个 人 应 当 持 本 证 明 书 ， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 内 ，

17、 到 失 业 保 险 经 办 机 构 办 理 失 业 登 记 和 失 业 保 险 金 申 领 手 续 。 无 法 定 理 由 ， 未 在 60 日 内 办 理 失 业 登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。 大连解除劳动合同证明书范文三 兹证明 _ (有效 证件号码 _ )于 _ 年 _ 月 _ 日与 _公司签订 劳动合同书 。 劳动合同为有固定期限合同， 期限为_ 年 _ 月_日至_年_ 月_日/ 劳动合同为无固定期限合同， 期限自_年 _月_ 日起/ 劳动合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，详细为_(劳 动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的工作岗位为_。劳动

18、合同被解除的 日期为_年_ 月_日。该员工在本公司的工作年限为_年零_ 个月。 公司 (盖章) 年 月 日 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇五 兹有 工作并于 同志，于 年 月 年 月 日来我单位日签订劳动合同，现因 解 除 劳 动 合 同 ， 现 介 绍 去 你 处 登 记 ， 请 予 办 理 。 (原身份： ) 用人单位盖章 20xx 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 工 种 技 术 等 级 月 工 标 准 资 本 工 企 作 时 业 间 补偿金金额： 其中： 经 济 补偿金 医 疗 补助金 备 注 注：此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档 案留

19、存各一份。 职 工 个 人 应 当 持 本 证 明 书 ， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 内 ， 到 失 业 保 险 经 办 机 构 办 理 失 业 登 记 和 失 业 保 险 金 申 领 手 续 。 无 法 定 理 由 ， 未 在 60 日 内 办 理 失 业 登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇六 用人单位(以下简称甲方)： 劳动者(以下简称乙方)：_ 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法供应规划生育流淌人口婚育证明/无法供应相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳

20、动合同期满)，经双方协商全都，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、 _年_月_日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方担当或履行任何责任义务。 二、 _年_月_日下午办理工作交接，并于交接完成后马上结清工资及相关福利待遇。 三、 _年_月_日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方担当的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、 乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需帮助甲方解决。 五、 双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均

21、有责任和义务协作解决。 六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：_ 甲方负责人电子邮箱：_ 乙方电话(手机)： _乙方电子邮箱：_ 七、 _年_月_日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外损害保险。 八、 其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。 九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。 甲方代表签名： 乙方签名： 年月日 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇七 兹有本单位职工，性别身份证号 ， 住址 。 劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因 生产经营发生困难 ，依据劳

22、动法第 四十一 条第 二 款， 员工签名： (用人单位盖章) 年 月 日 附：劳动合同法条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。 第三十八条 有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未准时足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有以下情形之一

23、的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反用人单位规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也

24、不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进展重整的; (二)生产经营发生严峻困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后

25、，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条 有以下情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他缘由(如：辞职、辞退、开除等)。 员工姓名 身份证号码 员工组合同效劳 合同开头日 试用完毕日期 合同到期日期 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济

26、补偿篇八 合同期限届满，不再续订新的劳动合同，就要签订解除劳动合同协议书，下面为大家推举的是解除劳动合同协议书。欢送阅读参考。 解除劳动合同协议书【一】 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)

27、甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何 第三方，否则应向甲方支付违约金元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和

28、规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权托付人 (签字或签章)： _年_月_日_年_月_日 解除劳动合同协议书【二】 甲方(用人单位)：地址： 乙方：身份证号码： 甲乙双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，签订本协议如下： 第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于_年_月_日解除双方的劳动合同关系。 其次条乙方应在本协议签订后日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从今乙方与甲

29、方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。 第三条甲方在乙方办理完毕全部工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等工程)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕全部对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方承受以上款项后，既视为乙方已放弃主见的权利。乙方不得再行向甲方主见(含申诉、起诉、投诉)任何权益。 第四条乙方已认真核实出

30、勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的全部应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，依据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方照旧同意本协议 第三条的商定。 第五条甲方应依据相关劳动法律、法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第六条签署本协议以后，乙方成认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方熟悉到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。 第七条本协议自双方或签章之日起生效。 甲方：(盖章)乙方：(签名

31、) 法定代表人：(授权代表) _年_月_日_年_月_日 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇九 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) 甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元; 三、_; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_公司乙方(签字)：_ 法定代表人或托付代理人：_ _年_月_日_年_月_日 大连解除劳动合

32、同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇十 个人自愿解除劳动合同协议 甲方:_ 地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方 :_性别:_身份证号码:_ 现通信地址:_联系电话:_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。

33、第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条 其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条 双方其他商定 第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章) 乙方签字 签订时间：_年_月_日 大连解除劳动合同经济补偿 解

34、除劳动合同 经济补偿篇十一 编号：nd20xx-05 姓名：某某 性别：男 文化程度：大专 身份证号码： 单位地址： 邮政编码： 400000 重庆某某物业效劳有限公司（甲方）与某某（乙）于 20xx年12月10日订立了以下第 （1） 项劳动合同： （1）有固定期限合同，即从20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。 （2）无固定期限合同。 （3）以完成 / 工作为期限合同。 依据劳动法及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第 （6） 项办理： （1）因劳动合同期限届满，终止劳动合同。 （2）因双方商定的终止劳动合同的第 / 项条件消失，终止劳动合同。 （3）因双方商定由乙方完成

35、的工作到达预定的标准，终止劳动合同。 （4）依据劳动法第 / 条 / 项的规定，解除劳动合同。 （5）依据双方在劳动合同中第 / 条第 / 款的商定，解除劳动合同。 （6）乙方主动提出辞职，甲方同意，解除劳动合同。 重庆某某物业效劳有限公司 二0xx年九月一日 大连解除劳动合同经济补偿 解除劳动合同 经济补偿篇十二 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2。甲方同意在乙方妥当办理全部工作

36、移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 3。甲方为乙方缴纳四金（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。 4。甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5。乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6。乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 甲方（盖章）_有限公司 乙方（签字或盖章）_ 法定代表人或授权托付人（签字或签章）年月日