安全风险辨识评估管理制度（2023年）.docx

《安全风险辨识评估管理制度（2023年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全风险辨识评估管理制度（2023年）.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 安全风险辨识评估管理制度（2023） (一) 总则 第一条为进一步强化对生产系统和作业活动过程中潜在危急源及其安全风险进展辨识和评估，实行措施准时消退、削减和掌握安全隐患，实现人、机、环、管最正确匹配，超前预控各类风险，保证安全生产，依据本质安全治理建立实施指南、安全风险评估治理规定制定本方法。 其次条本方法是本质安全治理体系实施单位安全风险评估工作开展的依据，应用本规定可明确安全风险评估的工作要点、工作方向，使安全风险评估更具可操作性。 第三条本方法适用于实施、应用本质安全治理体系的单位(包括在矿承包商施工队)。 (二)组织与职责 第四条成立矿风险评估治理小组 组 长：董事长 常务副组长：

2、总经理 副组长：安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理、总工程师 成 员：通风副总、地测副总、生产副总、机电副总、安监科、调度室、生产技术科、通风区、机运区、掘进区、采煤区、后勤办、党政办、财务科。 第五条各区队、机关科室成立风险评估小组 组 长：单位正职 副组长：单位副职 成 员：单位骨干、班组长、工作阅历丰富的老员工，力争全员参加(风险评估小组人数不得低于单位人数的30%) 第六条职责 1、矿属各专业领导牵头组织所管辖单位成立各自的风险治理小组，负责本专业生产活动中的危急源辨识、分级分类、检查监测。 2、安监科负责危急源辨识、分级分类方法的培训，在危急源辨识过程中赐予相应指导。 3、矿风

3、险评估治理小组负责对危急源辨识及分级分类结果的审核。 4、对不同类型、级别的危急源，各单位必需结合本单位实际落实到相关的作业人员，制定切实可行的治理标准和治理措施。各业务部门、安监科进展跟踪监管，使其始终处于有效掌握之中。 5、各业务部门必需熟识本部门监管的全部危急源，负责对危急源的检查监测。 6、各业务部门和安监科在生产过程中负责催促各单位对危急源进展完善和补充。 7、安监科每年年底要组织各单位对危急源进展全面辨识、评价，负责危急源的增减和升降级治理。 8、各单位负责制定本单位员工岗位风险辨识规划，充分利用班前会组织当班人员进展本岗位风险辨识。 (三) 安全风险辨识评估和治理要求 第七条危急

4、源辨识评估采纳作业条件危急性评价法(LEC)，并针对人、机、环、管四个方面进展。评估结果根据重大、较大、一般、低四个级别进展分类。 第八条在组织危急源辨识和安全风险评估前，应对参加辨识、评估的人员进展专题培训。 第九条辨识和评估时，应组织基层一线员工、班组长、区队长、技术人员、治理人员对生产系统和作业活动过程中的危急源进展仔细细致地辨识和评估，依据不同等级风险制定有针对性的治理标准和治理措施。 第十条当系统、工艺、设备、作业环境发生转变时，要准时组织危急源辨识和风险评估。 第十一条当消失以下状况时，要准时进展危急源再辨识和风险再评估。 1、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前。 2、生产系统、

5、生产工艺、主要设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时。 3、启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷(采空区)、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、综采(放)工作面安装回撤、掘进工作面贯穿前、矿井过地质构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广新应用前，矿井连续停工停产1个月以上复工复产前。 4、本矿发生死亡事故或涉险事故、消失重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故或者所在省份其他煤矿发生较大事故后。 第十二条每班工作前，跟班治理人员或班组长要组织当班人员对本班工作任务进展仔细分析和安全风险评估，对关键环节必需明确详细的管控措施。 第十三条每年对全员至少要进展

6、一次危急源辨识及安全风险评估的系统性培训。 第十四条依据危急源辨识和安全风险评估结果，矿按公司要求统一制作岗位主要危急源辨识卡，且卡片内容要依据风险评估结果适时更新。 第十五条员工应随身携带岗位主要危急源辨识卡，并对其内容做到必知必会，且操作标准。 (四) 持续危急源辨识要求 第十六条安全分管领导负责持续开展危急源辨识，使危急源辨识及风险评估工作要做到标准化、常态化。对新辨识出的危急源要进展系统评估，并制定切实可行的管控措施。对原有危急源依据当前状态适时进展动态评估，进一步完善和细化治理标准和治理措施。 第十七条总工程师要依据本单位生产系统、工艺等详细状况，全面组织系统危急源的辨识和风险评估工

7、作，并制定有效的管控措施。对辨识出的系统重大危急源要进展适时监控，对相应管控措施进展适时评估。确保安全风险在可控范围。 第十八条专业分管领导要将危急源管控措施落实到生产岗位，特殊是对于较大及以上等级风险的危急源，管控措施要逐项分解，详细落实。分管安全的领导要安排检查管控措施的落实、执行状况，确保管控有效。 第十九条通过对员工担心全行为的检查、统计和分析，持续改良岗位标准、管控标准和管控措施。 其次十条各专业将审定的安全风险评估成果，准时上报安监科。安监科将组织有关人员集中审核，并将审核通过的危急源转发相关单位学习应用，同时上报安全监视治理部门审核。 (五) 危急源辨识卡制作和治理要求 其次十一

8、条危急源辨识卡的制作 1、矿内统一制作危急源卡片，原则上每年制作一次，各区队要依据通知准时上报。 2、专业部门需要增加、更换、更改危急源辨识卡的，提前申报安监科，经矿分管专业领导审核后，统一制作。 3、各单位新增工种需要编制危急源辨识卡的，由本单位技术员编制、单位正职组织风险治理小组审核，报矿分管领导审核前方可制作。 其次十二条危急源辨识卡治理 1、全部岗位员工只许带公司统一要求的危急源辨识卡。 2、岗位员工入井时必需携带危急源辨识卡。 3、对离岗人员要准时收回危急源辨识卡;转岗、换岗人员要准时更换危急源辨识卡;新增岗位人员要准时制作、发放危急源辨识卡。 4、检查与考核 其次十三条各机关科室、

9、区队要依据实际状况，积极开展危急源辨识活动，辨识或修订当前存在的危急源并按月上报安监科。 1、各机关科室、区队开展安全风险评估不到位的，视情节严峻，赐予100500/次罚款。 2、员工新发觉的危急源经审核确认的，赐予发觉者嘉奖300元/条;现场存在的重大危急源(隐患)，经安全副总经理审批确认的，赐予梳理者嘉奖500元/条。 其次十四条各单位要定期或不定期对危急源辨识、风险评估和员工持卡状况进展监视检查。 1、各单位要实行多种形式仔细抓好危急源辨识培训工作，使全部员工能够娴熟把握所在岗位危急源的辨识方法、存在的危急源及管控标准、措施，并在班前会进展抽查，抽查结果纳入绩效考核。经抽查，不能娴熟把握

10、危急源辨识卡内容者不给安排工作、不准入井。 2、每日班前会，带班领导必需检查当班人员携卡状况。 3、井口检身员在检身的同时，要检查入井岗位人员辨识卡持卡状况。未持卡的，一律制止入井。 其次十五条各级治理人员深入现场检查工作时，要动态抽查岗位工对辨识卡内容的把握状况。 1、矿各级治理人员在现场检查中，发觉员工未携带危急源辨识卡，对责任员工罚款100元，对所在区队跟班队干罚款50元。 2、矿各级治理人员在现场检查中，发觉员工携带的危急源辨识卡与本岗位不符，对责任员工罚款50元/人，对所在区队跟班队干罚款20元/人。 3、矿各级治理人员检查工作时，抽查员工对危急源辨识卡内容的把握状况。员工对危急源辨识卡内容把握不熟识的，处以10元/条罚款。