安保部门年度工作总结范文（8篇）.docx

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1、 安保部门年度工作总结范文（通用8篇）一、理论与实际的差距 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于学过的学问，运用力量还有待提高。在这几个月的工作中我发觉，许多地方的学问我都曾经学过，但在实践时却大多都淡忘了，或者即使没有遗忘，也很难运用到实际工作中。这就需要在平常的工作中多留意总结，争取缩短理论与实际的差距。 二、个人比拟懒散 我是一个比拟懒的人，在平常的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜爱拖拉，只要不是当天必需完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积存的事情多了，最终还是累了自己。道理很简洁，但要付之于行动的时候，就会变得简单起来，盼望在

2、以后的工作中，我能克制自己的这一缺点。 三、沟通力量欠佳 与人打交道是一门学问，但我却不擅长沟通，但是，大家在同一片蓝天下，相互的帮忙与沟通是不行缺少的，没有完善的个人，只有完善的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会留意平常的一言一行，为他人供应力所能及的帮忙，大家共同制造xx安保工作美妙的明天。 四、工作不认真、马虎 我平常就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我始终努力抑制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止消失错误。但有时候还是会消失漏洞，仔细只能把事情做对，专心才能把事情做好，我想，只要自己专心去工作，就肯定不会再

3、犯马虎的毛病了。 五、对某些事情缺乏长远的规划 我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的规划，所以经常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决力量。所以在日常的工作和生活中，留意养成科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用进展的眼观看问题，充分估量和分析事物进展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的进展。 见贤思齐；不贤，改之。即已知道不好，朝着相反的方向就可以了。对于自身缺乏的熟悉工作，我已经完成了，也了解到了其带来的负面效果，接下来还有最重要的一步，就是做好实践工作，变主动为被动，自觉预防缺点的发生。对于自身的缺点和工作中的缺乏，我会赐予足够的重视，并争取在下一

4、年的工作中仔细改正。 六、明年的工作规划 1、加强自身修养 仔细学习理论，不断提高自我修养的自觉性。理论是行动的指南，思想是行动的先导，理论越彻底，熟悉越正确，进展修养的自觉性就越高，在修养实践中的盲目性就越少，就能准时地识别错误倾向，少走弯路，免遭挫折。修养要根据“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的方向努力，深刻理解社会进展的客观规律，树立正确的人生观、世界观。必需仔细学习与业务相关的应急学问和自保互保的方法。只有理论上的坚决，才能有行动上的坚决，才不致于随波逐流，附和错误潮流。 2、坚固树立“安全第一”的思想，增加防患意识，树立做好安全保卫工作。 通过多形式、多渠道教育自己充分认清当前的严

5、峻形势，维护当前公司安保大局，坚固树立“安全无小事的理念，加强责任心和使命感，确保在岗一分钟，警觉六十秒，真正做到居安思危，警钟常鸣。在剧烈的安全责任意识标准下，精细化做好每一项工作。要把公司安全作为自己工作永恒的主题、置于安保工作的第一位，把标准化治理和各项安全工作做深、做细、做扎实，确保严格文明安全治理。从思想观念、精神状态、工作作风等方面进展深刻教育，用全新的理念和求真务实的精神，全面提高自己的素养。时刻保持糊涂头脑；始终坚持防范在先，以良好的精神面貌扎实做好公司安保工作。 20XX马上过去，在这一年中，我有太多的感慨，有毕业时的迷茫，离别时的伤感，也有工作时的欣慰，这些都深深印在了我的

6、脑海中。新的一年就要降临了，假如20XX不是世界末日的话，那么它将是我生命中的新起点，也注定是我为之努力、拼搏的一年。在2022年，我会在xx实现自身的价值。 安保部门年度工作总结2 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。 特别感谢公司领导和同事对我的信任，给我这次汇报一年来工作的时机，酒店安保工作总结。在担当酒店消防保卫主管工作中，有公司领导的信任和同事们的关怀、帮忙下，使我很快适应了这个工作岗位，本人积极领导部门员工协调协作好各部门之间的工作关系

7、，充分调发动工的工作积极性，在单调的工作中努力营造一个守纪律又有情趣生动活泼的工作局面，现将一年来工作汇报如下： 一、停车场治理 首先通过收取停车费来限制停车数量，使在有限的停车位上停放适量的车辆，单位内部车辆尽可能少占车位，掌握非本酒店的车辆进入停放，其次通过对车场保安的调整后培训上岗，做到工作要踏实仔细。 二、消防安全治理 消防工作始终都是各项工作的重中之重，为保证酒店安全工作万无一失，带着中控及内保人员进展全面细致的消防检查，检查中发觉的消防隐患马上排解和上报解决，另外加强中控人员的消防安全培训，学习酒店的消防应急预案：对酒店全体员工进展培训灭火器的使用方法，如何报火警及安全疏散紧急逃命

8、的常识。 三、安全监控治理 按岗位职责24小时严密监视画面动态，内保人员定时和不定时对重点区域和各楼层巡察，确保客人及酒店财产安全。 四、安全防范治理 协作学习北京市公安消防总队，和东城区防火安全委员会的文件内容，做好今冬明春火灾的防控工作，制定适合本酒店性质的各项应急预案，有效预防火灾事故的发生确保重要季节以及立刻接近春节的消防安全工作，协作消防总队的检查，做到有事准时发觉，准时处理，不隐瞒。 最终，信任通过我们大家的共同努力，加强各方面治理，标准各项治理工作，肯定能促进公司经营业务的进展，提高公司经济效益，同时为客人营造一个更加安全舒适满足的休息、消遣环境。 安保部门年度工作总结3 斗转星

9、移，时间如梭，转瞬已近岁末，回忆自已一年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，于x月xx日借调至总公司综合部，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的.认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于x月初组织的对三期工程工地施工现场进展的安全巡查工作，x月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店局部已交付使用客房进展的初步验收工作。20xx年x月，本人调回洲头咀保安队任保安领班

10、现将自已11年度工作、思想状况向上级领导汇报如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于xx月xx日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于xx月x日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、制定、完善部门

11、各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“

12、公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么浅显的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬

13、业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成11年x月至x月保安队人员流淌率增高。 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。 20xx年马上过去，我们将满怀信念地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好

14、。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。 安保部门年度工作总结4 一、领导重视措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长详细抓，学校办公室、政教处、保卫科详细分工负责，组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和

15、班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危

16、急性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极与派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校

17、安全工作的根底。我们以安全教育月为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、仔细做好安全教育月工作。学校安全教育月以校园安全为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防

18、煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一日安全提示，学校利用周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过加强节假日对子女监护的公开信，增加家长的安全意识。通过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。 3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学状况进展清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。 五、加强检查，准时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。春前，学校对校舍进展全面的安全检查。同时，积

19、极协作区卫生局对学校食堂、饮水卫生进展检查。冬季，学校对电线和家属区进展防火安全检查。 六、存在的主要问题和下步的准备 一年来，我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍旧比拟严峻。 1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响还比拟大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对学生的影响还特别大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品

20、安全隐患。 2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体，多数自我爱护意识和安全防范力量低，大大增加了学校安全工作的难度。 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。 安保部门年度工作总结5 一、高度重视，落实责任 为切实做好2022年安全生产、综治、依法治市等工作，围绕学习贯彻落实安全生产法、市政府安全生产目标责任等内容，组织运用多种方式、方法为企业效劳，并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、综治、禁毒目标责任书，安

21、全生产治理及责任得到了层层落实。 二、严查隐患，开展安全大检查 为确保安全，上半年加大了对企业的安全隐患排查力度和日常检查力度。特殊是对重点危化企业、非煤矿山及燃气生产经营单位，深入企业生产第一线，催促企业加大隐患排查整治力度，共深入企业安全检查200多家次，下达隐患整改指令书及现场检查记录200多份，提出限期整改的安全隐患300多条。通过检查、隐患整改，极大地改善了企业的安全生产状况和企业职工意识的提高。 三、会议及发文状况 1、工业局会同安监局、国土局坚持每月26日的安全例会。 2、工业局组织召开5次燃气行业安全生产专项会议。 3、1-6月下发文件及安全宣传资料20多种共3000多份。 四

22、、专项整治状况 1、开展了全市危急化学品生产、储存、运输、经营企业和单位安全生产大检查，对检查中存在的隐患马上下达整改指令书。 2、开展了对非煤矿山安全专项整治工作。 3、工业局牵头组织市公安、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进展了燃气安全宣传、安全检查并打击非法销售活动。 2022年的社会治安综合治理工作，上半年的绽开方式主要是抓根底，建机制，全面安排部署市综治委的“2022年社会综治工作要点意见”，坚持预防为主，打防结合，网络格式化、工作细胞化的方针，为企业清理保障和谐边际，最大程度的支持企业进展。 一、准时安排部署了市综治委有关综治工作的指示精神 年初，在吃透领悟市综

23、治委着力保障社会和谐，预防打击犯罪的精神上，制订了“工业局社会治安综合治理工作要点”，向非煤矿山企业56家，规模企业123家下发，并签订了目标责任书。 二、从日常工作制度上落实综治工作监视检查 局领导高度重视社会治安综合治理工作，其工作在局综治工作领导小组的领导下，把主要精力用于摸清企业底数、化解企业冲突与加强企业职工相关教育的根底工作上。半年深入企业72次，对企业进展了广泛的综治根底工作、安全生产、企业治理、矿山治理等检查督查，有效地捉进了企业的边际安全保障工作。 三、通过抓维稳工作，促进综治工作的纵深方向进展 现有28家改制企业存在着不同程序的不稳定因素，我市的菜博会、世博会在轰轰烈烈的气

24、氛中先后登场，假如不能有效的预防与掌握，不稳定因素演化成历史大事叠加，就会向维稳形势提出严峻挑战。我局清算组和维稳、信访工作人员从大局动身，做了大量艰难的政策性宣传解释、化解工作，重建办人员在条件极端困难、涉及面特别大的状况下，通过艺术性的工作创新方法，解决困难，掌握或化解了一个个巨大困难，保住了一方平安。半年工作中共收集维稳信息168条，处理解决维稳大事14起，上报维稳信息6件次。无一起进京或恶性到成都市群体问题发生。 安保部门年度工作总结6 学校安保科仔细贯彻落实上级有关文件精神，在维护校园安全方面做了大量的工作，确保了校园的安全和稳定。一年来学校未发生过安全责任事故，全校师生无犯罪记录，

25、学生在校能够遵守纪律，遵守常规，在社会上能够遵纪守法，现将一年来学校安全保卫工作总结如下： 一、主要工作 1仔细做好安全常规工作。一是连续抓好夜间护送学生队伍；二是仔细落实值日教师值日制度；三是抓好安全员常规检查评比；四是落实节假日值班和门卫治理；五是每月安全一检查并做好记录；六是学生外出活动均有保卫人员参加；七是各阶段有针对性地开展安全教育；八是做好学生保险索赔工作。 2精彩完成各级部门检查。平安校园、综治、食品安全、道路交通安全、校园周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的安全工作赐予了充分的确定。 3仔细落实安全工作责任制，建立了健全的安全治理体制，组织机构健全。开学第一次全体教师会议

26、，温校长亲自布置安全工作，下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任工作会议，特地提出学生安全问题工作意见，责成有关人员详细抓好落实。 4实行安全工作定期检查制度。常常进展安全工作检查，每学期初要组织专项检查。落实安全月检查制度。同时依据不同季节和特 殊状况不定期组织检查。通过检查到达健全制度，落实措施，去除隐患。 5针对性地对学生进展课间安全、食品安全、乘车安全、游泳安全、雨天防滑安全、用电安全、防诈骗、防踩踏等专项教育，并做好安全育记录，做到有章可循。 6做好学校饮食治理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生状况进展深入了解，检查食品卫生，杜绝“三无

27、”产品流入校园，并积极协作卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。 7学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全事故报告制度，并坚持就近、徒步的原则。在教育教学规划内安排的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告送教育局批准。社会实践、参观等活动都有细心筹划，组织严密，领导带队，保卫科人员一同参加组织工作，为师生外出参与活动的安全供应了保障。全学外出集体活动中无发生任何安全事故。 8开学初，学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全责任书，还召开了班主任安全工作专题会议，把安全工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向究竟，不留死角，形成一级抓一级

28、，一级对一级负责的格局。 9加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的治理，事先做好安排，事先做好预备，对运动场地、器械常常进展检查，没有使用质量低劣有危急的体育器械，保持运动场地的平坦和清洁，合理地划分活动区域和设置戒备标志，制造安全熬炼的良好环境。全年学生在进展体育活动时，无因设施或器材问题发生意外损害事故。 10加强课间秩序治理，标准学生的行为习惯。制止学生把对学习无关的而有危急、不文明的玩具带进校园。不允许在校内进展具有危急性的嬉戏活动。每月进展一次专项安全教育，并加强对值日教师课间值岗的检查力度。 11节假日安全。一是校园安全：每个假期前对学校都能进展一次安全隐患排查，并安排好教师

29、值班，校领导亲自带班，保证校园平安。二是学生安全：放假前对学生进展一次假期安全教育，并发放致学生家长的一封信5次，共发放9000多份，与家长一同共同保证学生的假期安全。 二、其它工作 一年来，学校还组织全校师生进展了一次突发大事应急逃命演练；开展了“防灾减灾宣传周”、“安全教育周”、“珍爱生命远离火灾”、“12.4”法制宣传日等宣传教育活动。 三、完善制度 完善了各项安全工作制度和安全工作预案，各项规章制度有落实、有检查。 四、存在问题 1对店面的食品安全检查力度不够大，间或有出售“三无”食品。 2对学生的安全教育仍有缺乏之处。例如：学生上下楼道偶有发生推挤现象。 3营业性电子嬉戏机室、网吧、

30、书刊影视对学生的负面影响，不行低估。由于生源分布广泛，这方面工作仍比拟难做，学生自觉性不够。 安保部门年度工作总结7 20xx年上半年在挑战与劳碌中过去了，安保部在集团安委会和公司领导的直接领导下，以确保公司安全生产、治安保卫工作顺当进展，下面就半年的工作做出总结： 一、实际状况 上半年共发生轻伤事故2起，重大事故为零，另外，外协单位在搭脚手架临时用工时发生重伤事故1起，经调查分析以上事故有肯定客观因素。安全生产形势较去年仍旧不容乐观。 我们根据工作规划，结合每月一次公司安全生产联查，仔细做好安全生产排查工作，共查处安全隐患74起，查处违纪15人，下达整改通知书19份，整改隐患到达98%（未整

31、改工程因公司资金问题未解决），安全违章罚款1000多元，对查处的隐患，一律限期整改，重大隐患现场监视，做到隐患不排解不撤人。严格执行与外协单位签订安全治理责任承诺书制度，明确责任，上半年共签订承诺书11份，并对施工现场进展现场监视，通过以上治理和安全治理人员的不懈努力，安全工作到达了预期效果。 加强新老员工安全教育工作，严格执行安全三级教育，上半年培训新员工30人，转岗安全教育50人次，安全教育考核405人。考试合格率均100%。我们坚持不定期抽查车间员工的安全操作规程，消退员工麻痹思想。 我公司特种作业人员共80人，已全部办理上岗操作证。余热发电特种作业30人，上岗操作证正在办理中。并对现场

32、危急地带选购警示标牌169块，预备发放到各车间重点部位现场悬挂，逐步提升员工安全意识和自我爱护力量。 确保按时发放劳动爱护用品，准时佩带，以此爱护员工人身安全不受到损害，有效的预防职业病的发生。 内保工作，我们根据保卫治理制度要求，内强素养，外塑形象，强化队伍建立，从提高保卫人员的个人素养和执行力上入手，渐渐转变过去不良形象和工作风气。加大对重点部位的防控力度，坚持每天进展查岗、巡逻监控，发觉问题准时解决。严密排查各种出入车辆，防止出厂水泥及公司物资的非法外流。上半年共计破案3起，处理内部人员4人，两人解除劳动合同，临时工两人已辞退，为公司挽回经济损失5000多元。 利用监控设施，加大监控的治

33、理力度。做好直装水泥过程掌握，堵塞漏洞，解决水泥装卸过程中的混乱现象，进一步树立xx集团良好形象。水泥数量纠纷较去年同期降低90%。 二、存在问题和缺乏 安全生产、保卫工作本身具有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安保工作虽然得到了肯定程度的提高，但还有许多缺乏之处。 1、安全教育、现场治理不到位，安全文明生产工作还有待于进一步加强。安全培训教育工作做的还不到位，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全学问、安全技能仍旧很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安

34、全治理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 2、另外，安全工作应当是齐抓共管的，不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好，现在个别岗位领导，大部精力投入到抓产量和质量上，对安全工作有些无视，所以现场员工作业违章现象时有发生。 3、几年来，尽管全体员工的安全素养有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员，虽进展风险分析，但还不详细、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和四周环境的检查中不仔细，存在大意和幸运心理。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。 4、保卫人员，随着社会的进展，局部警卫人员懒散思想严峻

35、，有待于进一步加强警卫人员的思想教育，使他们真正的能够为企业的进展起到保驾护航的作用。 三、下半年工作准备 1、逐步加强安全责任教育，提升大局意识 进一步加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意群策群力，让大家在每项工作中都进展风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都熟悉到“防范事故人人管，人人关怀防事故”，为此，预防事故的意识增加了，责任到位了，必定防患于未然。 2、连续开展专业学问教育，提高专业水平 通过对员工进展所处岗位业务和专业学问的学习教育，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步削减设备及人身安全事故的发生。公司要强化

36、或培训员工的专业学问，缺什么补什么，拓宽学问面，苦练内功，自强素养，外塑形象；只有自己的综合素养提高了，责任意识增加了，各项治理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，公司事故才能相对削减，得到源头上掌握。 3、连续完善安全规章制度，做到有章可循 落实公司领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。结合制定的各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，下半年针对各部门的详细工作状况，我们安保部将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位治理的操作规程，严格按标准执行，使各层治理到达标准要求。 4、强化公司警卫人员岗位职责教育，更好地树立爱岗敬业的思想，加

37、强责任心。实行走动式治理，深入一线岗位，从每个岗位的细小环节和流程入手，不断改良工作方法。最大限度地监视厂内各物资流通环节，削减物资的流失。 5、深化本部门的考核制度改革，任务、指标、责任细化到人，尽快提高安保人员素养，树立公司利益高于一切的责任感使命感，努力完成全年的安全保卫任务。 6、加大重点部位监控和巡查力度，确保巡查全面彻底，防止不法人员有机可乘，消除违法人员的非分之想。确保公司内部治安秩序稳定，使治安保卫工作不断取得新的业绩。 20xx年下半年安全、保卫工作里，我们将在公司所供应的良好环境下，会更加努力工作，加强思想政治及各项学问学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升员工的综合素养。全

38、体员工共同携手，用实际行动为推动公司建立而努力！ 安保部门年度工作总结8 保安部作为大厦物业治理主要部门负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场收费的工作许多；在治理公司领导指导下和各部门的协作下，保安部仔细开展各项工作，落实完成了20xx年度各项工作任务，根据保安部专业分工及内部运行机制，现将一年详细工作状况总结 一、内部治安工作 1人员变动状况：保安部原编制共计12人(主管1人，领班2人，保安员7人，收费员2人)，为加强夜间治理力度和内勤事务的治理，经公司领导批准，9月增加编制2人，收费员1人。本年度保安部先后有4名内保离职，开除2人。因工作需要，本年度大厦保安部，先后

39、又有商场安保7人入职。现保安部人员共计21人，并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。 2保安部除每星期定期召开部门全体会和领班会各2次之外，每月还对车场治理员、外保进展1次业务培训，11月份对全体内、外保进展了1次应对突发大事(火警、停电、跑水)程序的消防培训。 3全面完善大厦内及停车场个监控点90部的修理调试工作，并投入正常使用。5月修理监控10台。 4保安部在各节假期期间，根据公司和治理处指示严格掌握大厦进出人员，并做好进入大厦人员来访人员登记等工作，确保大厦内无嫌疑人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。 5完成20xx年施工现场治理和检查工作，办理装修出入证151个，处理施

40、工队各类违章4起，全年办理施工违约金2023元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安大事。 6本年度特殊大事记录共共7起，损害大厦公共设施赔偿1起（400元），自行修理6起。 7、本年度保安部在巡察中发觉推销人员3起，对推销人员进展教育及劝离。20xx年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。 8本年度共帮助各种会议活动3次，全面保障了会议活动的正常有序召开；其中10月1日保安部为保障民安大厦弘轩美容美发商城开业而召开的庆典活动，共出动保安人员10余人，圆满顺当的保证了庆典活动的召开。 9本年度标准了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和

41、部门内通讯的标准化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。 10本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监视治理工作，共监视清运建筑垃圾50余车。 11保安部完成了保安部工作制度的编制工作，并且特地安排培训，传达至每一位员工。 二、消防治理工作 1大厦内消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防播送，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行使用。商场消防未达标。 2本年度消防主机报警统计：火警，动作，故障，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排解，确保消防主机的正常运行。现所报故障因商场消防改造等缘由造成。 3本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器

42、配备工作，各类灭火器共配备具，大厦：消防栓91个，干粉灭火器182具；商场：消防栓24个，消防箱33个，干粉灭火器114具，干粉手推车4具。并对大厦及商场内需要年检的灭火器300具进展了年检，保证了大厦内全部灭火器材均处在良好状态。 4完成大厦各层消防安全疏散指示图(共贴出50份)标识的张贴工作，完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条80张。 回首走过一年，有胜利的阅历，也有需要改良的方面，就本年度的工作中存在的问题总结如下： 1、员工团队精神不强，相互协作协作力量差。 2、队员的效劳技巧和处理突发大事的力量有待加强。 3、监控、消防系统常常消失故障，员工的培训不到位

43、，维护不准时。 4、员工梯队建立不健全，当部门骨干力气调职等缘由，不能准时找到适宜人选顶替、补充。 20xx年工作规划： 为了加强治理，增加员工的安全意识和效劳理念，进一步提高员工的安全防范力量和效劳水平，20xx年要在公司总经理的领导下，围绕的总体目标，仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好大厦的安全防范工作，维护大厦的治安秩序，力争到达“让业主(客户)完全满足”的效劳目标，为大厦制造良好的经营治理环境。详细工作规划如下: 1、以公司制定的工作制度为准则，严格要求自己，并治理

44、好保安队伍，力争使20xx年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立和建全各项保安工作完成部门各项工作任务，对物业部经理负责。 2、从内部治理入手，提高保安综合素养。建立目标治理责任制，层层分降落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分降落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 3、努力提高业务素养，增加处理突发大事的力量，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训培育员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。加强消防检查人员的业务

45、素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证安全设施设备维护工作的有序进展。 5、做好协调工作，加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，普及消防学问，要准时对员工进展报道，形成互动，使大家充分熟悉火灾的危害性，增加做好消防安全工作的自觉性。 6、充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证大厦的正常秩序。其次，积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通，并搞好关系，共同做好消防、治安工作。准时消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保大厦各项消防工作安全顺当。 我们要通过不断深化治理，培育新时代的职业精神，鼓励广阔保安员连续坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌，高标准、严要求。